02 квітня 2023 року, о 18.00 в Коростенському міському Палаці культури ім.Тараса Шевченка відбудеться концерт гурту “Лісапетний батальйон” з презентацією нового альбому “Лісапетом наче танком”.

28 квітня 2023 року, о 18.00 в Коростенському міському Палаці культури ім.Тараса Шевченка відбудеться концерт Анастасії Приходько з новою програмою “Степом”.

3 квітня 2023 року, о 19.00 в Коростенському міському Палаці культури ім.Тараса Шевченка відбудеться показ вистави-фентезі для дітей та дорослих “Венздей”

Довідка: 067-772-76-34

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) :

Оголошує конкурс на заміщення тимчасово вакантної посади  головного спеціаліста відділу  інформаційно консультативного забезпечення.

Основні вимоги до претендентів на посаду : вища освіта, не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння українською мовою, досвід роботи не менше 3-х років, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 4-10-92.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 25.04.2023року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

Завдання та обов’язки головного спеціаліста відділу інформаційно консультативного забезпечення:

-забезпечення організації та проведення інформаційних, комунікаційних кампаній, публічних заходів з метою інформування населення про події, що проводяться Коростенською міською радою та її виконавчим комітетом, а також спрямованих на підтримку розвитку особистості, підвищення рівня правової культури населення, зміцнення національної єдності, консолідації українського суспільства та взаємодії з громадськістю тощо;

-напрацювання механізмів протидії дезінформації;

-розробка та проведення тренінгів для службовців місцевого самоврядування, зокрема для представників інших підрозділів, що відповідають за комунікації);

-співпраця із засобами масової інформації різних форм власності;

-підготовка інформаційних матеріалів для публічних виступів, інтерв’ю, теле і радіо записів, звернень міського голови;

-підготовка та розповсюдження інформаційних, довідкових і пояснювальних друкованих та фотоматеріалів, створення позитивного іміджу та популяризація міста в соціальних мережах;

-організація проведення прес-конференцій, брифінгів та інформаційних зустрічей міського голови, керівництва міської ради, виконавчого комітету та виконавчих органів міської ради;

-участь в організації та координації висвітлення заходів, що проводяться міською радою та її виконавчими органами, а також діяльності виконавчого комітету міської ради;

-моніторинг публікацій у періодичній пресі, електронних засобах масової інформації та соціальних мережах щодо роботи Коростенської міської ради та її виконавчих органів, контроль розміщення та якість інформації на офіційному сайті Коростенської міської ради, офіційних сторінках в соціальних мережах.

Кадрова служба.

Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 16.05.2014 № 523-р «Деякі питання надання адміністративних послуг через центри надання адміністративних послуг», рішенням 20 сесії Коростенської міської ради VIIІ скликання від 23.02.2023 року № 137 до Переліку адміністративних послуг, що надаються через Центр надання адміністративних послуг виконавчого комітету Коростенської міської ради, включено наступні адміністративні послуги:
– реєстрація декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці;
– реєстрація зміни відомостей у декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці;
– видача дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки;
– переоформлення дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки;
– продовження строку дії дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки;
– анулювання дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки;
– реєстрація великотоннажних та інших технологічних транспортних засобів;
– тимчасова реєстрація великотоннажних та інших технологічних транспортних засобів;
– зняття з обліку великотоннажних та інших технологічних транспортних засобів;
– перереєстрація великотоннажних та інших технологічних транспортних засобів.
Суб’єктом надання зазначених адміністративних послуг є Центрально-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.
Інформацію про порядок надання вищезазначених послуг розміщено на офіційному порталі Коростенської міської ради: https://cutt.ly/S4J9tHb.

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) :

Оголошує конкурс на заміщення вакантної посади  заступника начальника відділу бухгалтерського обліку – заступника головного бухгалтера виконавчого комітету Коростенської міської ради.

Основні вимоги до претендентів на посаду : повна вища освіта, не нижче рівня магістра (спеціаліста), вільне володіння українською мовою, досвід роботи не менше 3-х років, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 9-60-24.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 14 квітня 2023 року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

Завдання та обов’язки заступника начальника відділу бухгалтерського обліку – заступника головного бухгалтера :

Обліковує необоротні активи, запаси, кошти, розрахунки та інші активи, власний капітал та зобов’язання, доходи і витрати за прийнятою в виконавчому комітеті Коростенської міської ради формою бухгалтерського обліку з дотриманням єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку та з урахуванням особливостей діяльності установи, запроваджених технологій обробки даних, вимог щодо забезпечення захисту інформації, у т. ч. персональних даних інших осіб.

Облік розрахунків з оплати праці, податками і платежами, соціальним страхуванням, прийом, аналіз і контроль табелів обліку робочого часу і готує їх до лічильної обробки.

Контролює надходження фінансування від управління праці та соціального захисту населення на спеціальний рахунок.

Здійснює перерахування видатків пов’язаних із компенсацією та допомоги і наданням пільг, відповідно до Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Здійснює прийом, аналіз і контроль розпоряджень міського голови про зарахування, звільнення, переміщення працівників, про відрядження, про відпустки, про преміювання на встановлення надбавок працівникам та інших розпоряджень які стосуються нарахування заробітної плати працівників, готує їх до лічильної обробки.

Здійснює аналіз, контроль розрахунково – платіжної відомості за минулий місяць, прийом, аналіз і контроль інших первинних документів які стосуються заробітної плати.

Здійснює нарахування заробітних плат, податків та  страхових внесків у державні позабюджетні соціальні фонди, інших виплат та платежів, а також відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників.

Готує періодичну звітність у встановлені терміни.

Забезпечує своєчасне складання бухгалтерської, консолідованої та статистичної звітності та її подання у встановленому порядку до відповідних органів.

Забезпечує повне та достовірне відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку.

Бере участь у проведенні інвентаризації активів і зобов’язань, оформленні матеріалів, пов’язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки й псування активів підприємства, у перевірках стану бухгалтерського обліку у відокремлених підрозділах установи.

Готує дані для включення їх до фінансової звітності, оформлює окремі фінансові та інші періодичні звіти, що грунтуються на даних бухгалтерського обліку.

Бере участь у складанні балансу установи.

Забезпечує із залученням відповідних працівників відділу бухгалтерського обліку своєчасне складання відповідей на запити від підприємств, установ, організацій, інших користувачів інформації та її подання у встановленому порядку до відповідних органів.

Кадрова служба.

Згідно рішення двадцятої сесії VІІІ скликання Коростенської міської ради № 1155 від 23 лютого 2023 року було прийнято рішення «Про затвердження детального плану території міста Коростеня, Житомирської області – по вулиці Гастелло (багатоповерхова забудова)» відповідно до дозвільних рішень: Коростенської міської ради дванадцятої сесії VIII скликання від 23.12.2021 р. №737 та Коростенської міської ради шістнадцятої сесії VIII скликання від 04.08.2022 р. №886, з урахуванням у містобудівній документації зауважень та пропозицій, розробник -ТОВ «УКР-ГРУППРОЕКТ» .

На виконання вимог статті 16 Закону України «Про стратегічну екологічну оцінку» додаються затверджені документи державного планування, заходи, передбачені для здійснення моніторингу наслідків виконання документів державного планування, довідки про консультації та про громадське обговорення.

Додатки:

Довідка про консультації до проєкту документа державного планування містобудівної документації та звіту про стратегічну екологічну оцінку «Детальний план території міста Коростеня, Житомирської обл., – по вулиці Гастелло (багатоповерхова забудова)»

Довідка про громадське обговорення до проєкту документа державного планування містобудівної документації та звіту про стратегічну екологічну оцінку «Детальний план території міста Коростеня, Житомирської обл., – по вулиці Гастелло (багатоповерхова забудова)»

Заходи передбачені для здійснення моніторингу нслідків виконання документа державного планування для довкілля, у тому числі для здоров’я населення

В Коростенській територіальній громаді в рамках проекту Фонду ООН у галузі народонаселення, за підтримки UNFPA, у координації з Офісом Віцепрем’єрки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції та Міністерством соціальної політики України у партнерстві з місцевими органами влади та виконавчим партнером ГО ,,Іноваційні соціальні рішення”, завдяки фінансовій підтримці урядів Канади та США (Бюро гуманітарної допомоги USAID), а також Гуманітарного Фонду для України створено та працює 2 мобільні бригади соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі.

Мобільні бригади соціально-психологічної допомоги надають психологічні консультації та підтримку постраждалим від насильства; планово та екстрене реагують на звернення про випадки насильства; інформують про медичні, юридичні, та інші послуги, які можна отримати для подолання наслідків насильства; скеровують постраждалих до інших загальних або спеціалізованих закладів; розповідають потерпілим про їхні права та шляхи отримання допомоги; пропрацьовують план безпеки й оцінку ризиків для постраждалих; проводять інформаційно-просвітницьку діяльність для запобігання насильству.

До складу мобільної бригади входить: психолог, соціальний працівник та водій. Фахівці мобільних бригад – це люди, які не просто мають уявлення про надання допомоги, але й уміють побудувати довірливі стосунки з постраждалими. Отримати соціально-психологічну допомогу може кожен і кожна: як мешканці громад, так і внутрішньо переміщені особи.

Спеціалісти бригад виїжджають на виклики до найбільш важкодоступних місць і надають послуги людям, які з різних причин обмежені у пересуванні. Також фахівці мобільних бригад у дистанційному форматі можуть консультувати постраждалих.

Отримати допомогу мобільної бригади можна безоплатно. Також фахівці мобільної бригади проводять очні консультування за адресою: м. Коростень, вул. Музейна, 3. Телефони за якими можна звернутись за допомогою: 0505331078 – м. Коростень, 0961415186 – Коростенський район.

Тож не слід боятися просити допомоги. Спеціалісти мобільних бригад нададуть вам необхідну підтримку та допоможуть знайти вихід зі складних життєвих ситуацій.

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) :

Оголошує конкурс на тимчасово вакантні посади :

головного спеціаліста відділу місцевого економічного розвитку  управління економіки;

головного спеціаліста з питань кадрової роботи управління праці та соціального захисту населення.

Основні вимоги до претендентів на посаду : Вища освіта не нижче ступеня бакалавра,  вільне володіння українською мовою, документ, що засвідчує рівень володіння державною мовою (документ про повну загальну середню освіту/державний сертифікат про рівень володіння державною мовою), стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 9-60-24.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 19.02.2023року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

Завдання та обов’язки:

головного спеціаліста відділу місцевого економічного розвитку  управління економіки

Займається питаннями проектної діяльності: готує проектні заявки на конкурси різних рівнів, забезпечує їх вчасне подання. Розробляє перспективні концепції проектів. Здійснює постійний моніторинг актуальних грантових проектів і програм, що працюють в Україні, вивчає можливості залучення інших джерел фінансування для реалізації проектів. Встановлює необхідні для успішної реалізації проектів зв’язки з грантодавцями, донорами, іншими організаціями – є контактною особою.

Забезпечує контроль реалізації проектів, організовує проведення супутніх заходів (засідань робочих груп, тренінгів, семінарів, круглих столів, зустрічей тощо), сприяє висвітленню необхідної інформації в засобах масової інформації, готує звіти про виконання проектів.

Готує відповіді на запити центральних органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що відносяться до компетенції відділу.

головного спеціаліста з питань кадрової роботи управління праці та соціального захисту населення:

Здійснювати прийом громадян та за доручення начальника управління розглядати звернення з питань, що входять до компетенції управління.

Оформлювати накази з особового складу, з основної діяльності, на відпустки та відрядження.

Вести облік відпрацьованого часу працівників управління.

Готувати подання на присвоєння чергових рангів та призначення доплати за вислугу років працівникам управління.

Проводити іншу кадрову роботу відповідно до вказівок начальника управління.

Проводити облік та реєстрацію вхідної та вихідної кореспонденції.

Своєчасно і у повному обсязі виконувати накази та розпорядження, локальні нормативні акти Роботодавця (правила, інструкції, положення тощо).

Кадрова служба.

Виконавчий комітет Коростенської міської ради інформує, що 04.01.2023 року закінчився термін голосування за електронну петицію “Про дострокове припинення повноважень секретаря Коростенської міської ради VІІІ скликання від партії ОПЗЖ”.

Оскільки електронна петиція,  в установлений строк не набрала необхідної кількості голосів на її підтримку, після завершення строку збору підписів вона буде розглядатися як звернення громадян.

Відповідно до  розпорядження голови  Ради оборони Житомирської області та розпорядження  міського голови № 132 від 06.06.2022р. № 132 погоджено продаж алкогольних напоїв та пива з 8-00 до 23-00  на території Коростенської міської територіальної громади закладами торгівлі,  які мають ліцензію на роздрібну торгівлю алкогольними напоями, починаючи з 07 червня 2022 року, виключно для цивільного населення.

Для обліку страхових коштів на загальнообов’язкове державне соціальне страхування Головним управлінням Пенсійного фонду України в Житомирській області, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 листопада 2022 року № 1323 «Деякі питання забезпечення здійснення страхових виплат та надання соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням», відкрито розрахунковий рахунок у філії – Житомирське управління АТ «Ощадбанк».

Реквізити рахунку:

• № UA673116470000025607300007700 – облік коштів на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили  втрату  працездатності.

• МФО 311647

• код ЄДРПОУ 13559341

• отримувач: Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області.

Довідково: з 01 січня 2023 року набула чинності оновлена редакція Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», відповідно до якої страхові виплати  у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та  від нещасного випадку на виробництві  здійснюватиме Пенсійний фонд України.

Текст розпорядження розміщено на порталі документів Коростенської міської ради

З 1 січня 2023 року набуває чинності оновлена редакція Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», відповідно до якої уповноваженим органом управління в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку буде Пенсійний фонд України.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 21 грудня 2022 року № 28-3 «Деякі питання фінансування для здійснення виплат та надання соціальних послуг, визначених Законом України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» визначено особливості застосування Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затвердженого постановою правління Фонду соціального страхування від 19 липня 2018 року № 12, на період до прийняття правлінням Пенсійного фонду України нового порядку.

Для отримання фінансування для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві страхувальник, як і раніше, має подати  заяву-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми страхових виплат за їх видами.

Така заява-розрахунок починаючи з 1 січня 2023 року подаватиметься через відповідний інтерфейс в особистому електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Можливість формування та подачі заяв-розрахунків безпосередньо з особистого електронного кабінету без залучення додаткового програмного забезпечення буде доступна всім роботодавцям.

Засоби особистого кабінету в пункту меню “Заяви-розрахунки”  передбачатимуть можливість пошуку та перегляду заяв-розрахунків цього страхувальника згідно визначених ним критеріїв – період реєстрації листків непрацездатності, тип заяви-розрахунку (за електронними листками непрацездатності); формування (редагування) та відправку заяви-розрахунку до Пенсійного фонду України. Під час формування заяви-розрахунку використовується інформація з електронного листка непрацездатності та Реєстру застрахованих осіб.

Як і раніше, за електронними та паперовими листками непрацездатності будуть складатися окремі заяви-розрахунки.

Максимальна кількість листків непрацездатності в одній заяві-розрахунку становитиме 200 штук з метою поліпшення якості обслуговування та пришвидшення автоматизованого опрацювання заяв-розрахунків.

В той же час до заяви-розрахунку можна буде додавати коментарі, пояснення та, за необхідності, скановані копії документів, які можуть бути корисними при прийнятті рішення щодо фінансування.

Заяви-розрахунки за паперовими листками непрацездатності необхідно заповнювати в режимі ручного введення даних з прикріпленням сканованих копій паперових листків непрацездатності.

В той же час страхувальники, які з якихось причин не можуть користуватись електронним кабінетом на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, можуть скласти заяву-розрахунок в паперовій формі та подати її до будь-якого відділу обслуговування громадян (сервісного центру).

З 1 січня 2023 року фінансування страхувальників

для виплат по лікарняних здійснюватиме Пенсійний фонд України

З 1 січня 2023 року уповноваженим органом в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з  тимчасовою втратою працездатності є Пенсійний Фонд України.

Це передбачено Законом України від 21.09.2022 № 2620-IX “Про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” та Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, постановою Кабінету Міністрів  України від 02.12. 2022 № 1350 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо забезпечення реалізації окремих функцій Пенсійного фонду України та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України”.

Відділ цифрових технологій виконавчого комітету Коростенської міської ради інфоромує, що Міністерством цифрової трансформації України проведено інформаційну капманію “Тиждень цифрової освіти”, яка тривала з 05 по 11 грудня 2022 року та реалузовувалася в межах проєкту Мінцифри Дія.Цифрова освіта з метою допомогти українцям посилити цифрові навички, щоб якісніше проявляти себе в професії, швидше навчатися, легше спілкуватися з рідними на відстані, а також бути в безпеці онлайн.
Проєкт Дія.Цифрова освіта охоплює національну платформу з розвитку цифрових навичок з понад 90 безоплатними освітніми серіалами та тестами на цифрову грамотність, а також розгалужену мережу з 6000 партнерських офлан-хабів цифрової освіти.

Рекомендований перелік серіалів, які в час війни мають особливо важливе
значення:

* Основи кібергігієни

* Кіберняні

* Обережно! Кібершахраї

* Як громаді стати цифровою

* Регіональна цифрова трансформація

* Психологічна підтримка себе та близьких для цивільних

* Робота з емоційним вигоранням

* Оперативна допомога при ПТСР

Додатково інформуємо про сторінки у соцмережах проєкту Дія.Цифрова
освіта:
● Facebook
● Instagram
● Telegram
Стратегічний партнер національного проєкту Дія.Цифрова освіта —
швейцарсько-українська Програма EGAP, що виконується Фондом Східна
Європа.

Повідомлення про оприлюднення

проєкту документа державного планування та звіту про стратегічну екологічну оцінку містобудівної документації детального плану території міста Коростеня, Житомирської області, – по вулиці Гастелло (багатоповерхова забудова)

• Беручи до уваги Рішення Коростенської міської ради Житомирської області від 23.12.2021 р. № 737 «Про надання дозволу на розробку детальних планів території», рішення від 04.08.2022 р. № 886 «Про надання дозволу на розробку детальних планів території», рішення від 11.2022 р. № 1040 «Про надання дозволу на розробку детальних планів території», рішення від 28.10.2021 р. №633 «Про надання дозволу на виготовлення технічних документацій із землеустрою щодо об`єднання земельних ділянок в районі вулиці Гастелло міста Коростеня», рішення від 23.12.2021 р. № 763 «Про затвердження Управлінню земельних відносин та комунальної власності виконавчого комітету Коростенської міської ради технічні документації із землеустрою щодо об’єднання земельних ділянок в районі вулиці Гастелло міста Коростеня», рішення від 24.11.2022 р. № 1045 «Про надання дозволу Управлінню земельних відносин та комунальної власності виконавчого комітету Коростенської міської ради на виготовлення проєктів землеустрою щодо відведення земельних ділянок у комунальну власність», рішення від 24.11.2022 р. №1046 «Про надання дозволу Управлінню земельних відносин та комунальної власності виконавчого комітету Коростенської міської ради на виготовлення технічної документації із землеустрою щодо поділу земельних ділянок у комунальну власність» триває розробка документа державного планування (далі – ДДП) «Детальний план території міста Коростеня, Житомирської обл., – по вулиці Гастелло (багатоповерхова забудова)», а також стратегічної екологічної оцінки (далі – СЕО) до нього у порядку, встановленому ЗУ «Про стратегічну екологічну оцінку».

Детальний план території розроблений для визначення планувальної структури і функціонального призначення, параметрів забудови, формування принципів планувальної організації, встановлення ліній регулювання забудови, виявлення усіх планувальних обмежень, використання території згідно з державними будівельними та санітарно-гігієнічними нормами, визначення містобудівних умов та обмежень з врахуванням інвестиційних намірів, подальшого освоєння.

• Орган, що приймає рішення про затвердження ДДП – Виконавчий комітет Коростенської міської ради.
• Передбачувана процедура громадського обговорення, у тому числі:

а) дата початку та строки здійснення процедури: від 12.12.2022 р. і триває до 10.01.2023 р. включно;

б) способи участі громадськості: надання письмових зауважень і пропозицій у друкованому та електронному вигляді; проведення громадських слухань;

в)  громадські слухання відбудуться 22.12.2022 о 15:30 в  залі засідань міської ради за адресою: вулиця Грушевського, 22, місто Коростень, Житомирська область;

г) орган, від якого можна отримати інформацію та адреса, за якою можна ознайомитися з проєктом ДДП, звітом про СЕО та екологічною інформацією, у тому числі пов’язаною зі здоров’ям населення, що стосується ДДП: Виконавчий комітет Коростенської міської ради (вулиця Грушевського, 22, місто Коростень, Житомирська область, 11500); електронна адреса: general_department@korosten-rada.gov.ua;

ґ) орган, до якого подаються зауваження і пропозиції, поштова та електронна адреса та строки подання зауважень та пропозицій: Відділ архітектури та містобудування виконавчого комітету Коростенської міської ради (вулиця Грушевського, 22, місто Коростень, Житомирська область, 11500); електронна адреса: arkhitektura@korosten-rada.gov.ua; строки подання зауважень і пропозицій: від 12.12.2022 р. і триває до 10.01.2023 р. включно.

д) місцезнаходження наявної екологічної інформації, у тому числі пов’язаної зі здоров’ям населення, що стосується ДДП: Коростенська міська рада.

4) необхідність проведення транскордонних консультацій щодо проєкту ДДП: відсутня.

Міський голова                                                    Володимир МОСКАЛЕНКО

Додатки:

Звіт про СЕО ДПТ Коростень

Пояснювальна записка ДПТ

Пояснювальна записка Землеустрій та Землевпорядкування

Схема розташування території детального плану території в системі планувальної структури населеного пункту

Схема сучасного використання території та схема існуючих обмежень у використанні земель

Проектний план та схема проектних обмежень у використанні земель

План функціонального зонування території

Схема транспортної мобільності та інфраструктури

Схема інженерного забезпечення території

Схема інженерної підготовки, благоустрою території та вертикального планування

План червоних ліній

Креслення поперечних профілів вулиць

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Житомирській області проведено перерахунки пенсій з 1 грудня 2022 року у зв’язку із:

– підвищенням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність

Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» зростає розмір прожиткового мінімуму. Це є підставою для перерахунку розмірів мінімальної пенсії за віком та доплати за понаднормовий стаж (непрацюючим пенсіонерам), надбавок та підвищень, мінімальних пенсійних виплат, максимальної пенсії, які залежать від прожиткового мінімуму.

Так, прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, зростає на 66 грн – з 2 027 грн до 2 093 грн. Перерахунку підлягають пенсії 289,8 тис. пенсіонерів області.

Розмір підвищення у кожного пенсіонера визначається індивідуально та залежить від того, чи є в пенсійній виплаті складові, розмір яких базується на прожитковому мінімумі.

– встановленням мінімальної пенсійної виплати непрацюючим особам з повним страховим стажем

У непрацюючих пенсіонерів віком до 70 років, пенсію яким призначено відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та які мають страховий стаж чоловіки – не менше 35 років, жінки – не менше 30 років, розмір мінімальної пенсійної виплати не може бути менше 2 500 грн.

Якщо розмір їх пенсійної виплати з урахуванням надбавок, підвищень, інших доплат до пенсії, встановлених законодавством (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною), не досягає 2 500 грн., встановлюється доплата до пенсії в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру. Тим, хто має меншу тривалість страхового стажу, доплата встановлюється до розміру, пропорційного до наявного в них страхового стажу. Ця доплата враховується при проведенні подальших перерахунків.

Тим, хто отримує «страхову» пенсію, має повний страховий стаж і продовжує працювати, доплата до 2 500 грн або до розміру, визначеного пропорційно наявному стажу, встановлюється з дати звільнення з роботи.

– зміною показника середньої заробітної плати

Показник середньої заробітної плати застосовується при обчисленні пенсій по інвалідності та у зв’язку з втратою годувальника учасникам ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та непрацездатним членам їх сімей.

Всі перерахунки проведено автоматично та не потребують додаткових звернень пенсіонерів до сервісних центрів Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області.

Виплата пенсій в перерахованих розмірах буде проводитись у грудні. На виплату перерахованих пенсій буде додатково спрямовано 12,2 млн. грн.

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) :

Оголошує конкурс на вакантну посаду головного спеціаліста відділу місцевого економічного розвитку управління економіки.

Основні вимоги до претендентів на посаду : Вища освіта не нижче ступеня бакалавра,  вільне володіння українською мовою, документ, що засвідчує рівень володіння державною мовою (документ про повну загальну середню освіту/державний сертифікат про рівень володіння державною мовою), стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 9-60-24.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 30.12.2022року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

Завдання та обов’язки:

Аналізувати економічний стан та тенденції розвитку промислового та транспортного комплексу міста. Розробляти прогнози та відповідні розділи програми економічного та соціального розвитку міста. Оформлювати документи щодо роботи автомобільного транспорту на маршрутах загального користування в місті Коростені.  В межах повноважень здійснювати контроль за перевезенням пасажирів автомобільним транспортом та таксі.  Розробляти регуляторні акти та аналізи впливу регуляторних актів в сфері діяльності міського транспорту. Здійснювати аналітичну роботу з питань збалансованого економічного розвитку міста. Готувати відповіді на запити центральних органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що відносяться до компетенції відділу.

Кадрова служба.

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) :

Оголошує конкурс на вакантну посаду спеціаліста 1 категорії підрозділу автоматизації та програмного-технічного забезпечення управління праці та соціального захисту населення.

Основні вимоги до претендентів на посаду : Вища освіта не нижче ступеня бакалавра,  вільне володіння українською мовою, документ, що засвідчує рівень володіння державною мовою (документ про повну загальну середню освіту/державний сертифікат про рівень володіння державною мовою), стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 9-60-24.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 30.12.2022року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

Завдання та обов’язки:

Забезпечує працездатний стан комп’ютерної техніки, локальної обчислювальної мережі, операційних систем, системного і прикладного програмного забезпечення.

Обслуговує комп’ютерну техніку, проводить діагностику і профілактику з метою виявлення і усунення можливих причин виходу техніки із ладу.

Забезпечує експлуатацію програмних комплексів комп’ютерів.

Формує бази даних в електронному вигляді.

Забезпечує    збереження    інформації    і    передачу    її    в    ручному   та    по модемному зв’язку на обласний рівень.

Здійснює адміністрування серверів на підприємстві, актуалізацію інформації на серверах підприємства і здійснює контроль за доступом працівників підприємства до даних, що зберігаються на серверах підприємства, у відповідності з їх повноваженнями.

Забезпечує функціонування та постійне оновлення програмного комплексу ЄДАРП, АSОРD/КОМТЕХ, «Наш дім», Крипто серверу, ІОЦ, Медок, SFTP серверу, електронної пошти та інших баз даних в управлінні.

Формує необхідні електронні реєстри та звіти, здійснює їх шифрування  за дорученням начальників відділів та безпосередньо начальника відділу призначення  соціальних допомог та пільг.

Проводить звірку інформації в ЄДАРП з підприємствами, установами та організаціями.

Корегує електронні архіви та оновлює бази даних.

Робить вигрузку даних на Міністерство фінансів та в центральне сховище по субсидії.

Забезпечує захист інформації і інформаційну безпеку в управлінні праці відповідно до встановлених інструкцій і розпоряджень, повідомляє начальника підприємства, установи та організації про факти порушення політики інформаційної безпеки.

Надає  консультації по технічному та програмному забезпеченню.

Кадрова служба.

На  виконання  постанови  Кабінету  Міністрів  України  від  16  вересня 2022 року  № 1041 “Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу Пенсійним фондом України”, проводиться  поетапна передача функцій адміністрування житлових субсидій та пільг Пенсійному фонду України.

З 01 жовтня 2022 року Пенсійним фондом України забезпечено фінансування та виплату призначених органами соціального захисту  населення  житлових  субсидій  та  пільг  за вересень поточного року.

Виплати  проведено  незалежно від того, чи є субсидіант або пільговик пенсіонером, чи ні.

До 1 грудня 2022 року порядок звернення за призначенням субсидій та, власне, механізм призначення житлових субсидій та пільг не змінюється.

Прийом документів від громадян та призначення виплат у жовтні – листопаді продовжують здійснювати органи соціального захисту населення.

З 1 грудня 2022 року Пенсійний фонд України буде і призначати і виплачувати житлові субсидії та пільги.

Відповідно до Закону України «Про стратегічну екологічну оцінку» виконавчий комітет Коростенської міської ради оприлюднює для громадського обговорення Заяву про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки розроблену згідно  рішення 12 сесії VIII скликання Коростенської міської ради №737 від 23.12.2021р. та 16 сесії VIII скликання Коростенської міської ради      № 886 від 04.08.2022 р.

Пропозиції та зауваження у письмовому виді подаються за адресою: 11500, м. Коростень, вул. Грушевського,22, відділ архітектури та містобудування Коростенської міської ради (або  в електронному: arkhitektura@korosten-rada.gov.ua.

Строки подання зауважень і пропозицій: від 28.10.2022 р. і триває до 11.11.2022 р. включно (15 календарних днів протягом яких приймаються зауваження та пропозиції до Заяви про визначення обсягу СЕО у друкованому та електронному вигляді).

Повідомлення про оприлюднення Заяви про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки проєкту документа державного планування містобудівної документації  «Детальний план території міста Коростеня, Житомирської обл., – по вулиці Гастелло (багатоповерхова забудова)»

Заява про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки проєкту документа державного планування містобудівної документації  «Детальний план території міста Коростеня, Житомирської обл., – по вулиці Гастелло (багатоповерхова забудова)»

Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески (єдиний внесок) в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Страховий стаж обчислюється в місяцях. Наявність страхового стажу забезпечує отримання соціальних виплат таких, як: пенсійні виплати, лікарняні та інші.

Згідно Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» фізичні особи – підприємці нараховують єдиний внесок на суму доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб.

Відповідно до вимог чинного законодавства, до страхового стажу зараховуються тільки ті періоди діяльності, за які повністю сплачені страхові внески. Сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску (з 1 жовтня 2022 року – 1474 грн.).

Нагадуємо, що ФОПи-єдинники та ФОП на загальній системі оподаткування, а також особи, які проводять незалежну професійну діяльність, звільняються від сплати єдиного внеску за себе з 1 березня 2022 року до припинення війни, а також протягом наступних 12 місяців. Однак це не позбавляє права платників єдиного внеску добровільно його сплачувати з метою отримання страхового стажу. Також звертаємо увагу на те, що підприємці, які мають заборгованість зі страхових внесків та єдиного соціального внеску за попередні періоди, зобов’язані їх сплатити.

Враховуючи зазначене, просимо вчасно сплачувати єдиний внесок, чим забезпечити зарахування страхового стажу.

Для отримання інформації щодо своїх персональних даних щодо страхового стажу Ви можете звернутись до органів Пенсійного фонду України (сервісних центрів) або в особистий кабінет на Веб –порталі Пенсійного фонду України.

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) :

Оголошує конкурс на заміщення вакантної посади  головного спеціаліста  відділу доходів фінансового управління.

Основні вимоги до претендентів на посаду : вища освіта, не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння українською мовою, досвід роботи не менше 3-х років, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 9-60-24.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 13 листопада 2022року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

Завдання та обов’язки головного спеціаліста відділу доходів фінансового управління.

-готувати інформаційно- аналітичні матеріали по надходженню доходів, здійснювати їх накопичення по всіх  кодах бюджетної класифікації за даними управління державного казначейства (форма – 412);

-готувати аналіз надходження доходів до міського бюджету по всіх видах бюджетної кваліфікації, аналізувати та узагальнювати інформацію з питань надходження  коштів до міського бюджету від  плати за землю, проводити перевірки юридичних та фізичних осіб – платників названого податку;

-контролювати та аналізувати інформацію по надходженню адміністративних штрафів до міського бюджету по платниках, надходження до міського бюджету по КБК „ Інші надходження ” по платниках, в тому числі надходження коштів за  використання місць розташування зовнішньої реклами;

-аналізувати надходження до міського бюджету плати за оренду комунального майна по платниках;

-перевіряти відповідність затверджених розписом на рік з урахуванням змін показників загального та спеціального фондів міського бюджету, відображених у місячних, квартальних, річному звіті, даних ІАС «Місцеві бюджети»;

-Готувати і подавати на звітні дати інформації департаменту фінансів Житомирської області державної адміністрації  : щомісячно дані про уточнені планові показники та фактичні надходження доходів загального фонду, щомісячно детальні обґрунтування причин невиконання або перевиконання планових показників, щомісячно дані про виконання доходів загального і спеціального фондів,  щоквартально перелік підприємств  міста, які мають найбільшу заборгованість до міського бюджету, інформацію, щодо окремих показників соціально-економічного розвитку.

Кадрова служба.

До загального фонду бюджету Коростенської міської ТГ надійшло власних надходжень 331768,6 тис. грн. Затверджені міською радою планові показники з урахуванням змін (план зменшено на 23183,1 тис. грн.)  в сумі 349799,4 тис. грн. виконані на 94,8% (-18030,8 тис. грн.). Порівняно з січнем-вереснем 2021 року надходження зменшились на 16924,8 тис.грн., що становить 95,1 %. Невиконання запланованих показників доходів було зумовлене тим, що під час воєнного стану до Податкового Кодексу України були внесені зміни, які призвели до скорочення податкових надходжень по таким податкам:

• плата за землю -2046,1 тис. грн;
• податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки -1558,6 тис. грн;
• єдиний податок -6775,3 тис. грн.

У зв’язку з призупиненням господарської діяльності ряду підприємств та організацій, скороченням персоналу, зменшенням розміру виплат заробітної плати відбулось зменшення надходжень і податку та збору на доходи фізичних осіб на 15115,3 тис. грн.

Отримано освітню субвенцію з державного бюджету на фінансування закладів загальної середньої освіти в сумі 129438,1 тис. грн. Виконання становить 100,0 %.

Отримано субвенцій з місцевого бюджету в сумі 2895,4 тис. грн. Виконання планового показника становить 76,4% (-895,5 тис. грн.).

До спеціального фонду бюджету міської територіальної громади надійшло 4262,1 тис. грн. З них до бюджету розвитку надійшло 966,0 тис. грн.

Щодня сотні сміливих працівників докладають титанічних зусиль, аби вчасно доставляти все необхідне. Для армії, бізнесу та всіх, хто цього потребує. Зокрема, перевозять небезпечний вантаж.

Тож хочемо нагадати, що на Гіді з держпослуг є всі потрібні послуги для такого транспортування. Діліться ними з усіма, кому вони можуть знадобитися.

Для дозволу на перевезення

• Дозвіл на участь у дорожньому русі транспортних засобів, вагові або габаритні параметри яких перевищують нормативні

• Ліцензія на перевезення небезпечних вантажів та відходів залізничним транспортом

• Видача свідоцтва про допущення транспортних засобів до перевезення визначених небезпечних вантажів

• Видача нового свідоцтва про допущення транспортних засобів до перевезення визначених небезпечних вантажів у разі пошкодження або втрати

  Для маршруту руху

• Видача погодження маршруту руху транспортного засобу під час дорожнього перевезення небезпечних вантажів

• Анулювання погодження маршруту руху транспортного засобу під час дорожнього перевезення небезпечних вантажів

• Переоформлення погодження маршруту руху транспортного засобу під час дорожнього перевезення небезпечних вантажів

• Видача дубліката погодження маршруту руху транспортного засобу під час перевезення небезпечних вантажів

Мін’юст спільно з Мінцифри запровадили новий функціонал – шеринг цифрових документів у Дії для органів державної реєстрації актів цивільного стану. Відповідне повідомлення з’явилось на Урядовому порталі.

“Громадяни, відвідуючи органи державної реєстрації актів цивільного стану під час замовлення та отримання адміністративних послуг, можуть пред’явити електронний паспорт у застосунку Дія та поділитися цифровою копією документа”, – йдеться в повідомленні.

Щоб відвідувачам поділитися копією е-паспорта, необхідно:

• відкрити паспорт у застосунку Дія;

• натиснути на нього та обрати штрихкод;

• надати штрихкод працівнику ДРАЦС для зчитування;

• підтвердити запит на передачу даних у застосунку Дія.

Цифрова копія паспорта з е-підписом Дії передається до сервісу органів державної реєстрації актів цивільного стану.

Зазначається, що завдяки шерингу виконуються відразу дві функції: підтвердження особи та передача копій електронних документів реєстратору.

Щоб скористатися послугою шерингу, необхідно оновити Дію до останньої версії.

До загального фонду бюджету Коростенської міської ТГ надійшло власних надходжень 293254,4 тис. грн. Затверджені міською радою планові показники з урахуванням змін (план зменшено на 23183,1 тис. грн.)  в сумі 308037,4 тис. грн. виконані на 95,2% (-14782,9 тис. грн.). Порівняно з січнем-серпнем 2021 року надходження зменшились на 20825,7 тис.грн., що становить 93,4 %. Невиконання запланованих показників доходів було зумовлене тим, що під час воєнного стану до Податкового Кодексу України були внесені зміни, які призвели до скорочення податкових надходжень по таким податкам:

• плата за землю -2724,0 тис. грн;
• податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки -2013,1 тис. грн;
• єдиний податок -4844,2 тис. грн.

У зв’язку з призупиненням господарської діяльності ряду підприємств та організацій, скороченням персоналу, зменшенням розміру виплат заробітної плати відбулось зменшення надходжень і податку та збору на доходи фізичних осіб на 11138,8 тис. грн.

Отримано освітню субвенцію з державного бюджету на фінансування закладів загальної середньої освіти в сумі 117178,4 тис. грн. Виконання становить 100,0 %.

Отримано субвенцій з місцевого бюджету в сумі 2396,3 тис. грн. Виконання планового показника становить 68,6% (-1095,4 тис. грн.).

До спеціального фонду бюджету міської територіальної громади надійшло 3728,2 тис. грн. З них до бюджету розвитку надійшло 937,5 тис. грн.

Увесь цивілізований світ підтримує нашу країну. Наше завдання — продовжувати його залучати до підтримки. Усім, хто планує займатися організацією міжнародної підтримки або допомагати іноземцям в Україні, рекомендуємо звернути увагу на актуальні держпослуги на Гіді.

Для перебування в Україні

• Видача запрошення для в’їзду в Україну
• Продовження строку перебування на території України
• Посвідка на тимчасове проживання

Для інвестицій

• Держреєстрація договорів про спільну інвестиційну діяльність за участю іноземного інвестора
• Дублікат картки реєстрації договору (контракту) про спільну інвестиційну діяльність
• Зміни і доповнення до договорів (контрактів) про спільну інвестиційну діяльність

Для організації міжнародної допомоги

• Реєстрація проєктів (програм) міжнародної технічної допомоги
• Перереєстрація проєктів (програм) міжнародної технічної допомоги
• Дублікат реєстраційної картки проекту (програми)
• Реєстрація представництва донорської установи в Україні
• Дублікат посвідчення про реєстрацію донорської установи в Україні
• Акредитація виконавця (юрособи — нерезидента)
• Переакредитація виконавця (юридичних осіб — нерезидентів)

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) :

Оголошує конкурс на заміщення вакантної посади  головного спеціаліста відділу  інформаційно консультативного забезпечення.

Основні вимоги до претендентів на посаду : вища освіта, не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння українською мовою, досвід роботи не менше 3-х років, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 4-10-92.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 30.09.2022року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

Завдання та обов’язки головного спеціаліста відділу інформаційно консультативного забезпечення:

-забезпечення організації та проведення інформаційних, комунікаційних кампаній, публічних заходів з метою інформування населення про події, що проводяться Коростенською міською радою та її виконавчим комітетом, а також спрямованих на підтримку розвитку особистості, підвищення рівня правової культури населення, зміцнення національної єдності, консолідації українського суспільства та взаємодії з громадськістю тощо;

-напрацювання механізмів протидії дезінформації;

-розробка та проведення тренінгів для службовців місцевого самоврядування, зокрема для представників інших підрозділів, що відповідають за комунікації);

-співпраця із засобами масової інформації різних форм власності;

-підготовка інформаційних матеріалів для публічних виступів, інтерв’ю, теле і радіо записів, звернень міського голови;

-підготовка та розповсюдження інформаційних, довідкових і пояснювальних друкованих та фотоматеріалів, створення позитивного іміджу та популяризація міста в соціальних мережах;

-організація проведення прес-конференцій, брифінгів та інформаційних зустрічей міського голови, керівництва міської ради, виконавчого комітету та виконавчих органів міської ради;

-участь в організації та координації висвітлення заходів, що проводяться міською радою та її виконавчими органами, а також діяльності виконавчого комітету міської ради;

-моніторинг публікацій у періодичній пресі, електронних засобах масової інформації та соціальних мережах щодо роботи Коростенської міської ради та її виконавчих органів, контроль розміщення та якість інформації на офіційному сайті Коростенської міської ради, офіційних сторінках в соціальних мережах.

Кадрова служба.