Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 24 січня 2020 р. № 28 і від 14 липня 2021 р. № 723

Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 24 січня 2020 р. № 28 “Про надання фінансової державної підтримки” (Офіційний вісник України, 2020 р., № 12, ст. 489, № 34, ст. 1138, № 55, ст. 1703; 2021 р., № 4, ст. 227, № 11, ст. 468, № 86, ст. 5480; 2022 р., № 25, ст. 1348, № 26, ст. 1397, № 34, ст. 1859, № 39, ст. 2098, № 44, ст. 2398) – із змінами, внесеними постановами Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. № 738 та від 24 червня 2022 р. № 739, і від 14 липня 2021 р. № 723 “Деякі питання надання державних гарантій на портфельній основі” (Офіційний вісник України, 2021 р., № 58, ст. 3604; 2022 р., № 28, ст. 1542) зміни, що додаються.

ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України від 24 січня 2020 р. № 28 і від 14 липня 2021 р. № 723

1. У постанові Кабінету Міністрів України від 24 січня 2020 р. № 28:

1) у Порядку надання фінансової державної підтримки суб’єктам підприємництва, затвердженому зазначеною постановою:

абзац другий пункту 2 після слів “суб’єкт господарювання державного” доповнити словами “або комунального”;

у пункті 5:

в абзаці другому слова і цифри “підпунктами 2 та 3” замінити словом і цифрою “підпунктом 2”;

доповнити пункт після абзацу другого новим абзацом такого змісту:

“Суб’єкти підприємництва можуть звернутися за отриманням державної підтримки за кредитом, що надається на цілі, визначені підпунктом 3 пункту 12 цього Порядку, у період до 1 вересня 2022 року.”.

У зв’язку з цим абзац третій вважати абзацом четвертим;

в абзаці четвертому слово “травня” замінити словом “жовтня”;

у пункті 12:

підпункт 3 після слів “може бути наданий” доповнити словами і цифрами “у період до 1 вересня 2022 р.”;

у підпункті 3^–1 слово “травня” замінити словом “жовтня”;

підпункт 5 після абзацу третього доповнити новим абзацом такого змісту:

“кредиту, що надається суб’єкту підприємництва – сільськогосподарському товаровиробнику, для реалізації мети надання державної підтримки, визначеної підпунктом 4 пункту 4 цього Порядку, разом з учасниками групи пов’язаних з ним контрагентів, який не перевищує 90 млн. гривень;”.

У зв’язку з цим абзаци четвертий і п’ятий вважати відповідно абзацами п’ятим і шостим;

в абзаці четвертому підпункту 6 слово “шість” замінити словом “дванадцять”;

доповнити пункт підпунктом 9^–1 такого змісту:

“9^–1) на період воєнного стану та протягом 90 календарних днів після його припинення чи скасування під час укладання нових кредитних договорів та за згодою суб’єкта підприємництва у кредитних договорах уповноважений банк має право збільшувати розмір процентної ставки за кредитом суб’єкту підприємництва, встановлений відповідно до підпункту 8 цього пункту, але не більш як до 20 (двадцяти) процентів річних. При цьому державна підтримка у вигляді компенсації процентів на збільшену частину процентної ставки, що перевищує розміри базової процентної ставки, визначені відповідно до підпункту 8 цього пункту, не надається, а така збільшена частина процентної ставки сплачується суб’єктом підприємництва;”;

у підпункті 11 слова і цифри “за винятком випадку, коли кредит суб’єкту підприємництва надається у період дії воєнного стану та протягом 180 календарних днів після його припинення чи скасування” замінити словами “та/або заставою облігацій внутрішньої державної позики України”;

у пункті 13:

абзац перший після слів “базової процентної ставки” доповнити словами і цифрами “, визначеної відповідно до підпункту 8 пункту 12 цього Порядку”;

в абзаці одинадцятому у таблиці у графі “Група 5 суб’єктів підприємництва” цифру “0” замінити цифрами і словом “0 та 5”;

перше речення абзацу шістнадцятого викласти в такій редакції: “У період воєнного стану та протягом 180 календарних днів після його припинення чи скасування положення цього пункту щодо приросту (збереження) робочих місць суб’єкта підприємництва та проведення відповідного аналізу не застосовуються.”;

друге речення пункту 14 після слів “базової процентної ставки” доповнити словами і цифрами “, визначеної з урахуванням вимог підпункту 8 пункту 12 цього Порядку,”;

абзац третій пункту 35 після слів “уповноваженого банку” доповнити словами “за відповідним кредитним договором”;

абзац перший додатка до Порядку викласти в такій редакції:

“Дотримання регулятивних вимог (зокрема, економічних нормативів та лімітів відкритої валютної позиції), включаючи індивідуальні нормативи Національного банку, встановлені для конкретного банку. На період воєнного стану не є порушенням цього критерію недотримання регулятивних вимог у разі незастосування Національним банком заходів впливу за відповідне порушення у вигляді обмеження, зупинення чи припинення здійснення окремих видів здійснюваних банком операцій.”;

2) у Порядку надання фінансової державної підтримки суб’єктам підприємництва за договорами фінансового лізингу, затвердженому зазначеною постановою:

в абзаці другому пункту 5 слово “травня” замінити словом “жовтня”;

у пункті 11:

у підпункті 1^–1 слово “травня” замінити словом “жовтня”;

доповнити пункт підпунктом 6^–1 такого змісту:

“6^–1) на період воєнного стану та протягом 90 календарних днів після його припинення чи скасування під час укладання нових договорів фінансового лізингу уповноважений банк або уповноважений лізингодавець має право збільшувати розмір винагороди за договором фінансового лізингу із суб’єктом підприємництва, встановлений відповідно до підпункту 5 цього пункту, але не більш як до 20 (двадцяти) процентів річних. При цьому державна підтримка у вигляді компенсації винагороди на збільшену частину винагороди, що перевищує розміри базової винагороди, визначені відповідно до підпункту 5 цього пункту, не надається, а така збільшена частина винагороди сплачується суб’єктом підприємництва;”;

абзац перший пункту 12 після слів “базової винагороди” доповнити словами і цифрами “, визначеної відповідно до підпункту 5 пункту 11 цього Порядку”;

друге речення пункту 13 після слів “базової винагороди” доповнити словами і цифрами “, визначеної з урахуванням вимог підпункту 5 пункту 11 цього Порядку,”.

2. У постанові Кабінету Міністрів України від 14 липня 2021 р. № 723:

1) у Порядку надання державних гарантій на портфельній основі, затвердженому зазначеною постановою:

в абзаці другому пункту 5 слова “одного року” замінити словами “двох років”;

абзац третій пункту 4 додатка до Порядку після слів “відсотків річних” доповнити словами і цифрами “(на період воєнного стану та протягом 90 календарних днів після його припинення чи скасування номінальну відсоткову ставку банком-кредитором може бути збільшено до 20 відсотків річних)”;

2) в абзаці другому підпункту 29 пункту 1 Типового договору про надання державної гарантії на портфельній основі, затвердженого зазначеною постановою, слова “один рік” замінити словами “два роки”.

Проєкт “Ініціатива секторальної підтримки громадянського суспільства України” спільно з Міністерством культури та інформаційної політики України та Секретаріатом Кабінету Міністрів України продовжують та розширюють інформаційну кампанію “Громадянське суспільство та влада – кращі практики співпраці” розпочату ще у 2020 році. Цьогоріч у рамках кампанії запускається конкурс історій “Громадянське суспільство, бізнес та влада – кращі практики співпраці”.

Конкурс історій покликаний популяризувати успішну тристоронню співпрацю між секторами та результати їхньої спільної роботи задля розвитку суспільства відповідальних громадян та сильної, незалежної, вільної України.

За результатами конкурсу буде сформований Збірник історій про кращі спільні проєкти організацій громадянського суспільства, бізнесу та органів влади, який підсвітить успіхи такої співпраці та надихатиме майбутні тристоронні ініціативи.

Якщо ви є представником організації громадянського суспільства чи бізнесу і маєте досвід втілення ініціативи/проєкту із залученням трьох секторів, поділіться вашою історією, заповнивши форму за посиланням до 31 липня 2022 включно:https://forms.gle/fr7n1UyVsJiiyiDw5

До збірника потраплять успішні історії співпраці, які відповідатимуть таким критеріям:

• Ініціатива/проєкт повинна бути втілена за участі 3 суб’єктів:

1. представників громадянського сектору, (громадської організації чи спілки, благодійної організації або ініціативної групи);
2. бізнесу;
3. органів державної влади/органів місцевого самоврядування.

• Ініціатива/проєкт продовжила свою роботу або була започаткована після початку повномасштабної війни (24 лютого 2022);
• Інформація щодо втіленої ініціативи поширена у публічних ресурсах;
• Ініціатива/проєкт мала вимірюваний результат.

Протягом липня команда організаторів визначить кращі історії про спільні проєкти, які будуть висвітлені у збірнику для розміщення на інформаційних ресурсах партнерів. Кількість історій-переможців буде визначено в залежності від кількості поданих заявок.

Вашу успішну історію співпраці має дізнатися уся країна, а вашим досвідом надихнуться інші державні органи, ОГС та бізнес. Крім того, учасники історій, які будуть відібрані до збірника, отримають приємні подарунки.

У випадку виникнення будь-яких додаткових запитань прохання звертатися до Юлії Дядюк, менеджерки проєктів Центру демократії та верховенства права поштою: yuliia.diadiuk@gmail.com або на фейсбук-сторінку.

З метою забезпечення зростання кількості осіб, охоплених соціальним страхуванням, не менше ніж на 3 відсотки, з урахуванням Національного плану зниження рівня не задекларованої праці на 2022 рік, а також, у звязку із військовою агресією рф та великою кількістю тимчасово переміщених осіб  на території житомирської області, забезпечення їх робочими місцями, офіційного працевлаштування та запобігання торгівлі людьми, Управлінням Держпраці у Житомирській області (далі – Управління) заплановано заходи з проведення інформаційних відвідувань роботодавців з метою інформування про ризики і наслідки незадекларованої праці з 01.07.2022.

Інформацію щодо вищезазначеної кампанії можна дізнатися  з буклету

Виходь на світло-20220715T110436Z-001

Державна установа «Офіс з розвитку підприємництва та експорту» висловлює свою повагу та звертається з наступним  з 28 червня по 20 липня 2022 року, Установа у співпраці з Інститутом Маркетингу Естонії  проводять набір на освітню програму  Export Academy 2022

Export Academy 2022 – освітня програма для українських МСП, які тільки починають експортну діяльність або вже є діючими експортерами та планують виходити на нові ринки. За результатами навчання за Програмою учасники створять для своєї компанії детальний план з виходу на міжнародні ринки.

Програма передбачає 2 формати участі: самостійний та з тренерським супроводом; 6 навчальних модулів з теоретичними матеріалами та 6 практичних воркшопів, виконання практичного домашнього завдання, сесії зворотного зв’язку, доступ до закритого віртуального тренінгового центру, де оцінюється прогрес, нетворкінг для побудови довготривалих ефективних відносин та створення партнерств для експорту.

До навчання запрошуються менеджери зовнішньоекономічної діяльності, керівники компаній, які планують розпочати експортну діяльність або вже мають досвід експорту та є діючими експортерами з числа малого та середнього бізнесу усіх галузей виробництва.

Навчання проходитиме з серпня по грудень 2022 року. Один модуль Програми вивчається впродовж трьох тижнів. Навчання відбуватиметься українською мовою, але учасникам тренерського формату необхідне знання англійської мови. Учасник Програми повинен передбачити орієнтовно 5 годин на тиждень для проходження навчання та належного виконання домашніх завдань. По закінченню курсу (у разі виконання умов) учасники отримають сертифікат міжнародного зразку від Інституту Маркетингу (Естонія).

Детальніше про умови сертифікації, опис Програми та умови участі за посиланням

https://export.gov.ua/education/179-export_academy_2022.

З метою проведення профілактичної роботи щодо запобігання травмування громадян на залізничному транспорті  Коростенська дирекція залізничних перевезень  інформує про наступне:

Протягом 12 місяців 2021 року на коліях Південно-Західної залізниці було травмовано138 сторонніх осіб, 79 осіб з яких із смертельним наслідком.

Електрострумом уражено 21 сторонню особу (з них 15 дітей), 8 осіб смертельно ( 8 дітей ).

Рівень травматизму невиробничого характеру у 2021 році збільшився у порівнянні з 2020 роком на 15,97 % (19 осіб), рівень смертельного травматизму збільшився  на 3,36% (4 особи).

За 12 місяців 2021 року травмовано:

на станціях   74 особи, з них 35 осіб  смертельно;

на перегонах  травмовано 64 особи, з них 44 особи загинули.

Найбільша кількість випадків з громадянами сталося через перехід колії у не встановленому місці (46,38%).

Аналіз випадків травмування громадян на залізничному транспорті свідчить про те, що більшість із них сталися внаслідок порушення потерпілими Правил безпеки громадян на залізничному транспорті України, затверджених наказом Міністерства транспорту від 19.02.1998 №54, зареєстрованих у Мін’юсті 22.07.1998 за № 473/2913, а саме: перехід залізничних колій у невстановлених місцях; знаходження біля та на залізничних коліях.

Так в 2021 році стався груповий випадок травмування з               Лавренчуком М.В., 03.01.1946 р.н. та Журавльовою М. В., 26.02.1942 р.н., мешканцями міста Коростеня при наступних обставинах: в  добу 18.07.2021 о 07.14 год,  при слідуванні дизель-поїзду по станції Коростень, при наближенні до технологічного проїзду з електрошлагбаумами, в районі житлового масиву «Ковельський парк», машиніст подавав сигнали великої чутності. В цей час, з правої сторони, по ходу руху дизель-поїзда, по проїзду йшли вище зазначені громадяни. На звукову та світлову сигналізацію вони не реагували, машиніст дизель-поїзду подав сигнали великої чутності та застосував екстрене гальмування, але люди не реагували, внаслідок чого уникнути зіткнення не вдалось.

Випадок стався із-за порушення потерпілими Правил безпеки громадян на залізничному транспорті України, затв. наказом МТУ від 19.02.1998 № 54, а саме: п. 2.3.  (При  наближенні поїзда (або локомотива, вагона, дрезини тощо) треба зупинитись поза межами  небезпечної  зони,  пропустити його   і,   впевнившись   у   відсутності   рухомого   складу,  що пересувається по сусідніх коліях, почати перехід),  п.2.6. (Пішоходам забороняється переходити  і  перебігати  через  залізничні колії перед поїздом   (або   локомотивом,   вагоном,   дрезиною   тощо),    що наближається, якщо до нього залишилося менше ніж 400 м.), п.2.8. (Пішоходам забороняється переходити та переїжджати залізничні колії при закритому положенні   шлагбаума  або  при  червоному  світлі  світлофора  та звуковому  сигналі  переїзної сигналізації).

В зв’язку з вище викладеним Коростенська дирекція залізничних перевезень просить, Вас, забезпечити проведення профілактично – роз’яснювальної роботи  на тему дотримання вимог Правил безпеки та Правил поведінки громадян на залізничному транспорті України населенню громади через органи самоврядування, підприємств, організацій, навчальних закладів, в тому числі використовуючи для цього можливості засоби масової інформації (ЗМІ), тощо.

З повагою,

Перший заступник

начальника дирекції                                                            Олександр МАЗУР

Головний інженер дирекції                                                 Сергій  ВАСИЛЬЧУК

Щодо можливої участі в форумі.

11 сесія Всесвітнього форуму міст запланована на період з 26 по 30 червня в місті Котовіце,  Республіка Польща.

Реєстрація учасників  відбувається онлайн, шляхом заповнення  відповідної форми, доступної за посиланням: https://www.unevents.org/Home/Register. Секретаріат ООН-Хабітат привертає увагу, що реєстрація для участі у заході відкрита до 22 червня 2022 року.

Для зацікавлених сторін існує можливість організувати тематичні виставки або інші заходи  на полях WUF11. Кінцева дата подання заявок на проведення таких заходів – 07 березня 2022 року. Зацікавлені  сторони матимуть змогу подати відповідну заявку після проходження реєстрації за згаданим вище посиланням.

Інформація щодо модальностей та організаційних аспектів проведення WUF11 на регулярній основі оновлюється на тематичному веб-порталі, доступному за посиланням:  https://wuf.unhabitat.org/.

Коростенське відділення управління виконавчої дирекції Фонду  соціального  страхування  України у Житомирській області  надає інформацію про кількість нещасних випадків та професійні захворювання, що сталися протягом 2021 року. За оперативними даними на підприємствах, установах за закладах, що зареєстровані в місті та районі, сталося  60 нещасних випадків, з них 1 – груповий, 2 – зі смертельним наслідком, 2 – випадки смерті на виробництві,  1 – з можливою інвалідністю, 8 – з різними ступенями тяжкості, 46 – випадків гострих професійних захворювань у медичних працівників, а також зареєстровано 1 – випадок хронічного професійного захворювання.

Груповий нещасний випадок стався на підприємстві:

–      АТ “Коростенський кар’єр” – 2 потерпілих – начальник планово – економічного відділу та майстер цеху підприємства, які рухаючись до місця відрядження в мікроавтобусі  перевізника в напрямку м. Тернопіль, на автодорозі Дубно – Тернопіль під час  дорожньо – транспортної пригоди (перекидання автомобіля перевізника) обоє отримали травми спини.

Випадки зі смертельним наслідком сталися на підприємствах:

• ТДВ «Коростенський щебзавод» – 1 потерпілий – слюсар – ремонтник, у якого під

час нарізання гумових фланців на радіально – свердлильному верстаті 2Н57 захватило спецодяг та намотало потерпілого на обертаючу частину верстату;

–     КНП «Коростенська центральна лікарня» – 1 потерпіла – молодша медична сестра реанімаційного відділення, яка померла внаслідок захворювання на COVID-19.

Випадки смерті на виробництві сталися на підприємствах:

–     ТОВ «Охоронне підприємство «Дельта – 3» – 1 потерпілий – сторож, який

перебуваючи на робочому місці раптово помер внаслідок захворювання серця;

• ПрАТ «ТНК «Граніт» – 1 потерпілий – машиніст конвеєра, якого виявили мертвим

на робочому місці, смерть настала внаслідок хвороби серця.

Нещасний випадок з можливою інвалідністю стався в:

–      Дошкільному навчальному  закладі № 1 м. Коростеня – 1 потерпіла – помічник вихователя, яка впала з підвіконня під час миття вікон, отримала травми внутрішніх органів;

Нещасні випадки з різними ступенями тяжкості сталися:

–      АТ «Коростенський кар’єр»  – 1 потерпілий – слюсар з ремонту устаткування, який рухаючись після снігопаду по території підприємства, послизнувся та впав на бік та на ролик, який ніс в руках, отримав травму тазу.

–      ТДВ «Коростенський щебзавод» – 1 потерпіла – стрічковий прибиральник, під якою під час переміщення по прохідній площадці біля накопичувального бункера транспортера зламалась дошка на прохожій частині, що призвело до падіння працівниці з висоти, внаслідок отримала струс головного мозку;

–      ПрАТ «ТЗ «Трубосталь»  – 1 потерпілий – електрогазозварник, якому під час виконання роботи на зварювальному агрегаті ліва рука попала в прижимні ролики, внаслідок чого отримав травму лівої кисті;

• КП «Коростенський водоканал» – 1 потерпілий – машиніст насосних установок,

який під час руху на велосипеді між об’єктами обслуговування від КНС № 8 до КНС № 7 потрапив в ДТП, внаслідок отримав травму голови;

–      ПрАТ «Трубний завод» Трубосталь» – 1 потерпілий – вальцювальник цеху № 1, який під час сортування бракованої труби отримав поріз тильної  сторони правої кисті;

–      ТОВ «Омелянівський кар’єр» – 1 потерпілий – електрогазозварник, який під час виконання ремонтних робіт на редукторі стрічкового конвеєра, впав на оглядовий майданчик, внаслідок отримав травму правої ноги;

–      ТОВ «Український харчовий альянс ЕКО»  – 1 потерпіла – вагар, яка у свій вихідний день на території підприємства отримала травму пальців стопи.

• ТОВ «Бехівський гранітний кар’єр» – 1 потерпілий – слюсар-ремонтник,

який під час руху в кар’єрі впав та отримав травму коліна;

Хронічне професійне захворювання зареєстроване на підприємстві:

• ПрАТ «Коростенський машинобудівний завод» – 1 випадок.

Лабораторно підтверджених випадків інфікування COVID -19 медичних та інших працівників, що пов’язані з виконанням професійних обов’язків в умовах підвищеного ризику зараження на  COVID -19 (гострих професійних захворювань) протягом 2021 року зареєстровано 46, а саме:

• КНП «Коростенська центральна міська лікарня» – 5 медичних працівників;
• КНП «Коростенська центральна районна лікарня» – 2 медичний працівник;
• КНП «Центр первинної медико – санітарної допомоги» Коростенської міської ради

– 22 медичних працівники;

• КНП «Коростенський районний центр первинної медико – санітарної допомоги»

Коростенської районної ради – 14 медичних працівників;

–     КНП «Обласний міжрайонний діагностичний центр у м. Коростені» – 3 медичних працівники.

Згідно  «Порядку розслідування та ведення обліку нещасних  випадків, професійних захворювань і аварій  на  виробництві», затвердженого постановою КМУ від 17 квітня 2019 року № 337,  на даний час проведено та закінчено розслідування 52 нещасних випадків, в тому числі 1 – груповий, 1 – зі смертельним наслідком, 2 – випадки смерті на виробництві, 1 – з можливою інвалідністю та 7 – з різними ступенями тяжкості, в результаті розслідувань встановлено, що 9 випадків – пов’язані  з  виробництвом, в тому числі 1 – груповий, 1 – зі смертельним наслідком, 1 – з можливою інвалідністю та 6 – з різними ступенями тяжкості, за  якими складено акти по формі Н -1/П, 2 – випадки смерті на виробництві та 1 випадок з легким ступенем тяжкості – не пов’язані  з  виробництвом, складено акти по формі Н – 1/НП, по 2 нещасним випадкам термін розслідування продовжено до отримання необхідних матеріалів та висновків, а також закінчено розслідування 30 випадків гострих професійних захворювань, по яким складено 5 актів за формою Н – 1/П (пов’язані з виробництвом) та 25 актів за формою Н – 1/НП (не пов’язані з виробництвом), по іншим випадкам терміни розслідувань продовжено у зв’язку з необхідністю отримання додаткової інформації по епідеміологічному розслідуванню гострих  професійних захворювань на COVID – 19 від Державної установи «Житомирський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров’я України».

Крім цих випадків страховим експертом з охорони праці прийнято участь в

розслідуванні 6 нещасних випадків, з них 4 з тяжкими наслідками, у тому числі з можливою інвалідністю, на  підприємствах, які зареєстровані в м. Києві, а саме:

–     ТОВ «Резалт – Хауз» – 1 потерпілий – слюсар – ремонтник,  який  отримав травму

правої кисті під виконання ремонтних робіт на деревообробному верстаті;

–     ТОВ «Біджеєс Меблі» – 1 потерпіла – укладальниця виробів, яка під час

прибирання лінії фарбування отримала тяжку травму руки;

–     ТОВ «Резалт Хауз» – 1 потерпіла – сортувальник матеріалів та виробів з

деревини, на яку в цеху підприємства скоїв наїзд водій електронавантажувача, внаслідок потерпіла отримала важкі травми нижніх кінцівок;

–     ТОВ «БФ ПРОФІЛЬ» – 1 потерпіла – молодший верстатник деревообробних верстатів, яка отримала травму пальця під час роботи на майданчику для сортування готової продукції;

–     ТОВ  «Резалт – Хауз» – 1 потерпіла – оператор на автоматичних та напівавтоматичних лініях у деревообробленні,  яка  отримала важку травму правої кисті під час прибирання автоматичної лінії торцьового зрощування;

–     ТОВ  «Українська холдингова лісопильна компанія» – 1 потерпіла – старший сортувальник виробів з деревини,  яка  отримала важку травму лівої руки під час очищення клеєвої гребінки напівавтоматичної лінії зрощування.

По всім випадкам розслідування закінчені, в результаті розслідувань встановлено, що всі випадки – пов’язані  з  виробництвом, складено акти по формі Н-1/П.

Страховий експерт з охорони праці

Коростенського відділення УВДФССУ

У Житомирській області                                                                                                В.Мирончук

Коростенське відділення управління виконавчої дирекції Фонду  соціального  страхування  України у Житомирській області  надає інформацію про кількість нещасних випадків та професійні захворювання, що сталися в жовтні та листопаді  2021 року. За оперативними даними на підприємствах, установах за закладах, що зареєстровані в місті та районі, стався 1 нещасний випадок, з них зі смертельним наслідком, випадків смерті на виробництві, групових та з можливою інвалідністю, випадків хронічних професійних захворювань – не зареєстровано,  а також зареєстровано 10 випадків гострих професійних захворювань у медичних працівників, з них 1 зі смертельним наслідком .

Нещасний випадок стався на підприємстві:

• ТОВ «Бехівський гранітний кар’єр» – 1 потерпілий – слюсар-ремонтник,

який під час руху в кар’єрі впав та отримав травму коліна;

Лабораторно підтверджені випадки інфікування COVID -19 медичних та інших

працівників, що пов’язані з виконанням професійних обов’язків в умовах підвищеного ризику зараження на  COVID -19 зареєстровано  в медичних закладах:

–     КНП «Коростенська центральна міська лікарня» Коростенської міської ради – 1 випадок гострого професійного захворювання зі смертельним наслідком;

• КНП «Центр первинної медико – санітарної допомоги» Коростенської міської ради

7 медичних працівників;

• КНП «Центр первинної медико – санітарної допомоги» Ушомирської сільської

ради 1 медичний працівник

Крім цих випадків страховим експертом з охорони праці прийнято участь в

розслідуванні 1 нещасного випадку з можливою інвалідністю на  підприємстві, яке зареєстроване в м. Києві, а саме:

–     ТОВ  «Українська холдингова лісопильна компанія» – 1 потерпіла – старший сортувальник виробів з деревини,  яка  отримала важку травму лівої руки під час очищення клеєвої гребінки напівавтоматичної лінії зрощування.

Згідно  «Порядку розслідування та ведення обліку нещасних  випадків, професійних захворювань і аварій  на  виробництві», затвердженого постановою КМУ від 17 квітня 2019 року № 337,  на даний час проведено та закінчено розслідування 2 нещасних випадків, в результаті розслідування встановлено, що 2 випадки –пов’язані з виробництвом, за якими складено акти по формі Н – 1/П.

Термін розслідування по всім випадкам гострих професійних захворювань в медичних працівників, в тому числі зі смертельним наслідком, продовжено до отримання необхідних матеріалів та висновків.

Страховий експерт з охорони праці

Коростенського відділення УВДФССУ

у Житомирській області                                           Віталій МИРОНЧУК