Пріоритети конкурсу:

• розробка та впровадження рішень, що сприяють впровадженню енергоефективних заходів в громаді;
• популяризація та розгортання ВДЕ;
• участь в національних політиках задля попередження змін клімату.

Можуть взяти участь:

• органи місцевого самоврядування (ОМС);
• неприбуткові громадські організації (що мають статус юридичної особи на території громади, від якої подаватимуть заявку);
• консорціуми, що мають юридичне підґрунтя для роботи.

Сума гранту: до 10 тис. євро в гривневому еквіваленті.

Термін подання заявок: до 15 травня 2024 року.

Термін реалізації проєктів: не більше 9 календарних місяців.

Більше детальної інформації: https://ecoclubrivne.org/grant_oms

З 1 лютого 2023 року українці, можуть отримати мікрогранти для започаткування чи розвитку свого бізнесу та подавати заявки на першу цього року хвилю програми “Власна справа”.

Отримати мікрогрант можуть як діючі підприємці, так і люди, що не мають досвіду підприємницької діяльності. Щоб отримати кошти потрібно подати заяву та бізнес-план свого проекту через сайт Дія. https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu

Після перевірки наданих документів, оцінки бізнес-плану, а також кредитної історії заявника йому потрібно пройти співбесіду з фахівцями Держслужби зайнятості, за результатами якої службою ухвалюється рішення про надання чи відмову у наданні мікрогранту.

За цією програмою можна отримати мікрогрант на старт або розвиток бізнесу від 50 до 250 тис грн. Обов’язковою умовою отримання мікрогранту є створення 1-2 нових робочих місць залежно від суми наданого мікрогранту.

Більш детальна інформація за посиланням https://www.oschadbank.ua/granty

Понад 300 мікро- та малих підприємств, що постраждали внаслідок воєнних дій на території України, отримають гранти на відновлення в межах реалізації проекту «Розвиток малого та середнього підприємництва: економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та відновлення бізнесу».

Проєкт впроваджується Міжнародною організацією з міграції у співпраці з Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України та Міністерством економіки України. Фінансування проекту здійснюється Урядом Німеччини через Банк розвитку KfW.

Метою проекту є ефективна підтримка зокрема тих підприємств, які перемістили свій бізнес і постачають критично необхідні товари та послуги для внутрішньо переміщених осіб і громад, що їх приймають.

Мікропідприємства мають можливість отримати одноразові гранти на суму до 4500 евро, малі підприємства – до 20 000 евро, підприємства-стартапи – до 7500 евро.

Згідно з проектом заплановано оголосити конкурс на постійній основі цієї весни.

Ukrainian Women Entrepreneurs Hub оголошує про старт навчальної онлайн-програми для жінок-підприємниць UWE Hub 2.0, яка реалізується Центром “Розвиток КСВ” в межах програми USAID “Мріємо та діємо”.

Тренінгова програма покликана допомогти жінкам, які хочуть створити та розвинути власну справу в Україні, досягти фінансової незалежності, прокачати навички пітчингу та стати ефективними лідерками. Програма проходитеме онлайн у лютому та березні 2023 року.

Навчальна онлайн-програма допоможе жінкам підприємцям перетворити власну бізнес-ідею у прорахований покроковий бізнес-план, готовий до запуску, пропрацювати виклики бізнесу пов’язані з маштабуванням, кризовим менеджментом та залученням інвесторів. Також учасниці зможуть прокачати навички бізнесового маркетингу та брендингу, як впроваджувати інновації і позитивний вплив у бізнес-модель та операційну діяльність.

Упродовж 6 тижнів учасниці відвідають 10 практичних онлайн-лекцій та додаткові воркшопи, почнуть працювати над індивідуальними бізнес-планами під керівництвом менторів та менторок зі всього світу, познайомляться з іншими успішними підприємцями та виведуть, свій бізнес на новий рівень.

На завершення -Pitching Night з зірковими гостями, під час якого буде обрано 3 переможниці, яких буде нагороджено грантом на суму 4 тисячі доларів на оплату консультаційних та експертних послуг для посилення свого бізнесу.

для участі в конкурсі , необхідно заповнити форму реєстрації до 5 лютого 2023 включно за посиланням https://www.uwehub.org/registration-form

Деталі програми за посиланням https://www.uwehub.org/program

Запрошуємо до участі у конкурсі проектів на отримання грантів задля системної підтримки та розвитку підприємництва в Україні.

Цей конкурс проектів є частиною програми міжнародної допомоги «EU4Business: конкурентоспроможність та інтернаціоналізація МСП»*, одним із завдань якого є удосконалення інфраструктури розвитку МСП через надання підтримки кластерам України.

Мета конкурсу: підтримка зацікавлених кластерів в реалізації програм/проєктів/дій, спрямованих на підтримку розвитку та зміцнення кластерів, стимулювання розвитку малого та середнього бізнесу, з особливим акцентом на просування експорту, стимулювання інновацій та діджигалізації, покращення державно-приватного діалогу, передачі технологій, а також залучення державних та іноземних інвестицій.

Максимальна сума гранту для кожного кластеру: 25 000 євро у гривневому еквіваленті.

Кінцевий термін подання заявок: 12:00, 27.01.2023 в електронному вигляді на адресу: mail@bdf.gov.ua

Детальні роз’яснення щодо грантового конкурсу та аплікаційна форма

Програма міжнародної допомоги «EU4Business: конкурентоспроможність та інтернаціоналізація МСП» спільно фінансується Європейським Союзом та урядом Німеччини і реалізується німецькою урядовою компанією Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. Мета програми – створення кращих умов для розвитку українських малих і середніх підприємств, підтримка інновацій та стимулювання експорту, що є шляхом до сталого й рівномірного економічного зростання.

Детальніше на сайті : www.eu4business.org.ua

Закон України  про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо особливостей оподаткування діяльності з торгівлі валютними цінностями у готівковій формі.

Верховна Рада України постановляє:

I. Внести до Податкового кодексу України (Відомості Верховної Ради України, 2011 р., №№ 13-17, ст. 112) такі зміни:

1. Пункт 19-1.1 статті 19-1 доповнити підпунктом 19-1.1.52-1 такого змісту:

“19-1.1.52-1. здійснюють контроль за своєчасністю та повнотою сплати авансових внесків з податку на прибуток підприємств платниками податку, які здійснюють діяльність з торгівлі валютними цінностями у готівковій формі”.

2. Абзац другий підпункту 75.1.1 пункту 75.1 статті 75 доповнити словами і цифрами “своєчасність та повнота сплати узгодженої суми грошового зобов’язання у вигляді авансового внеску з податку на прибуток підприємств, визначеного відповідно до пункту 141.13 статті 141 цього Кодексу, на підставі даних Реєстру пунктів обміну іноземної валюти”.

3. Статтю 137 доповнити пунктом 137.11 такого змісту:

“137.11. Платники податку, які здійснюють діяльність з торгівлі валютними цінностями у готівковій формі, зобов’язані сплачувати авансові внески з податку на прибуток підприємств за кожний пункт обміну іноземної валюти, внесений до Реєстру пунктів обміну іноземної валюти станом на перше число поточного місяця. Авансові внески та податок на прибуток підприємств, що підлягає сплаті до бюджету платниками податку, які здійснюють діяльність з торгівлі валютними цінностями у готівковій формі, визначаються у порядку, передбаченому пунктом 141.13 статті 141 цього Кодексу”.

4. Статтю 141 доповнити пунктом 141.13 такого змісту:

“141.13. Особливості оподаткування діяльності з торгівлі валютними цінностями у готівковій формі.

141.13.1. Платники податку, які здійснюють діяльність з торгівлі валютними цінностями у готівковій формі, сплачують щомісяця, не пізніше останнього операційного (банківського) дня поточного місяця, авансовий внесок з податку на прибуток підприємств за кожний пункт обміну іноземної валюти, внесений до Реєстру пунктів обміну іноземної валюти станом на перше число поточного місяця, у розмірі, визначеному підпунктом 141.13.2 цього пункту.

Для цілей оподаткування діяльності з торгівлі валютними цінностями у готівковій формі під пунктом обміну іноземної валюти розуміється структурний/відокремлений підрозділ, що відкривається платником податку, який згідно із Законом України “Про валюту і валютні операції” має право здійснювати торгівлю валютними цінностями у готівковій формі, з метою здійснення торгівлі іноземною валютою у готівковій формі.

141.13.2. Авансовий внесок з податку на прибуток підприємств сплачується у розмірі:

а) трьох мінімальних заробітних плат, встановлених законом станом на 1 січня звітного (податкового) року, за кожний пункт обміну іноземної валюти, розташований у населеному пункті, чисельність населення якого перевищує 50 тисяч, за статистичними даними чисельності наявного населення України, розміщеними на веб-сайті спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади в галузі статистики станом на 1 січня року, що передує поточному року;

б) однієї мінімальної заробітної плати, встановленої законом станом на 1 січня звітного (податкового) року, за кожний пункт обміну іноземної валюти, розташований в інших, крім передбачених підпунктом “а” цього підпункту, населених пунктах або за межами населених пунктів.

141.13.3. Авансові внески з податку на прибуток підприємств, сплачені відповідно до цього пункту, є невід’ємною частиною податку на прибуток.

Сплачена протягом звітного (податкового) періоду сума авансових внесків з податку на прибуток підприємств зменшує податкові зобов’язання з податку на прибуток підприємств, розраховані за результатами такого звітного (податкового) періоду за ставкою, визначеною пунктом 136.1 статті 136 цього Кодексу, у сумі, що не перевищує суму нарахованого податкового зобов’язання за такий податковий (звітний) період.

У разі якщо сума авансового внеску, попередньо сплаченого протягом звітного (податкового) року, перевищує суму нарахованого податкового зобов’язання за такий податковий (звітний) рік, сума такого перевищення не переноситься у зменшення податкових зобов’язань наступних податкових (звітних) періодів.

Сума сплачених авансових внесків з податку на прибуток не підлягає поверненню платнику податку як надміру та/або помилково сплачені податкові зобов’язання, не може бути зарахована в рахунок інших податків і зборів (обов’язкових платежів) та на неї не поширюються положення статті 43 цього Кодексу.

141.13.4. Грошове зобов’язання у вигляді авансового внеску з податку на прибуток підприємств вважається узгодженим у момент виникнення такого зобов’язання, який визначається за календарною датою, встановленою підпунктом 141.13.1 цього пункту для граничного строку сплати авансового внеску з податку на прибуток підприємств до відповідного бюджету.

У разі якщо платник податків не сплачує узгоджену суму авансового внеску з податку на прибуток підприємств протягом строку, визначеного підпунктом 141.13.1 цього пункту, такий платник податків притягається до відповідальності у вигляді штрафу в розмірах, визначених статтею 124 цього Кодексу.

141.13.5. Національний банк України до 10 числа (включно) поточного місяця подає до центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику, інформацію про пункти обміну іноземної валюти, внесені до Реєстру пунктів обміну іноземної валюти станом на перше число поточного місяця, із зазначенням їх місцезнаходження та суб’єкта господарювання, від імені якого відповідний пункт обміну іноземної валюти має право здійснювати торгівлю іноземною валютою у готівковій формі. Інформація подається в порядку, визначеному Національним банком України за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику”.

5. У розділі XX “Перехідні положення”:

1) підрозділ 4 доповнити пунктом 64-1 такого змісту:

“64-1. Протягом 2023 року платники податку, які зобов’язані сплачувати авансові внески з податку на прибуток підприємств відповідно до пункту 141.13 статті 141 цього Кодексу, сплачують такі авансові внески:

з 1 січня 2023 року по 30 червня 2023 року – із застосуванням коефіцієнта 0,33;

з 1 липня 2023 року по 31 грудня 2023 року – із застосуванням коефіцієнта 0,66″;

2) у підпункті 69.1 пункту 69 підрозділу 10:

абзац третій доповнити словами і цифрами “(для сплати податку на доходи фізичних осіб та/або військового збору – не пізніше 31 грудня 2022 року)”;

після абзацу третього доповнити двома новими абзацами такого змісту:

“За умови сплати не пізніше 31 грудня 2022 року в повному обсязі податку на доходи фізичних осіб та/або військового збору із сум доходів, зазначених у податковій звітності, поданій у строк, визначений абзацом третім цього пункту, штрафні санкції та пеня за несплату або несвоєчасну сплату податку на доходи фізичних осіб та/або військового збору із сум таких доходів не застосовуються.

Нараховані та сплачені або стягнуті у період з 1 серпня 2022 року до дня набрання чинності Законом України “Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо особливостей оподаткування діяльності з торгівлі валютними цінностями у готівковій формі” суми штрафних санкцій та пені за несплату або несвоєчасну сплату податку на доходи фізичних осіб та/або військового збору із сум доходів, зазначених у податковій звітності, поданій у строк, визначений абзацом третім цього пункту, не підлягають поверненню на поточний рахунок платника податків, не спрямовуються на погашення грошового зобов’язання (податкового боргу) з інших податків, зборів”.

У зв’язку з цим абзаци четвертий – восьмий вважати відповідно абзацами шостим – десятим.

II. Прикінцеві та перехідні положення

1. Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та вводиться в дію з 1 січня 2023 року, крім пунктів 3-5 цього розділу, які вводяться в дію з дня, наступного за днем опублікування цього Закону.

2. Статтю 6 Закону України “Про валюту і валютні операції” (Відомості Верховної Ради України, 2018 р., № 30, ст. 239) доповнити частиною четвертою такого змісту:

“4. Пункти обміну іноземної валюти підлягають внесенню до Реєстру пунктів обміну іноземної валюти, ведення якого здійснюється Національним банком України у визначеному ним порядку. Структурний підрозділ оператора поштового зв’язку, відокремлений підрозділ банку, які не використовують зовнішню рекламу, таблички, вивіски або інші засоби для рекламування діяльності з торгівлі іноземною валютою у готівковій формі поза межами приміщень, в яких вони розташовані, і безпосередньо у таких приміщеннях, не підлягають внесенню до Реєстру пунктів обміну іноземної валюти.

Торгівля валютними цінностями у готівковій формі у пунктах обміну іноземної валюти, що підлягають внесенню до Реєстру пунктів обміну іноземної валюти, але не внесені до нього, забороняється”.

3. Кабінету Міністрів України до 1 січня 2023 року:

привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом;

забезпечити перегляд та приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади їх нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом.

4. Національному банку України до 1 січня 2023 року:

привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом;

забезпечити прийняття нормативно-правових актів, необхідних для ведення Реєстру пунктів обміну іноземної валюти.

5. Установити, що до порядку підготовки та прийняття нормативно-правових актів, що приймаються на виконання вимог цього Закону, не застосовуються вимоги Закону України “Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності”.

З метою складання прогнозних показників для формування та розміщення регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів на 2023 рік та орієнтовну потребу на 2024-2025 роки просимо заповнити форму  за посиланням: https://docs.google.com/forms/d/1npt8730izpRAamBKrfdwDrfskM7qnAnI_4ljgXhzbZc/edit

Форму бажано заповнити до 10 вересня. Будемо вдячні за співпрацю.

12 серпня 2022 року Міністерство аграрної політики та продовольства України відкрило для реєстрації єдину онлайн платформу – ДАР.

ДАР працює подібно до реєстрів сільгоспвиробників, які існують у всіх країнах-членах ЄС. Виробники сільськогосподарської продукції, зареєстровані в ДАР, зможуть подати заявку на отримання державних субсидій, цільових, субсидованих кредитних програм, а також технічної та гуманітарної допомоги від ЄС та інших міжнародних донорів. Починаючи з 1 вересня 2022 року у ДАР відкривається прийом заявок в рамках нової підтримки малим агровиробникам на загальну суму понад 1,5 млрд грн. 16 серпня 2022 року Кабінет Міністрів України затвердив відповідний Порядок використання коштів.

Наразі Мінагрополітики за підтримки Євросоюзу, Світового банку, програми USAID AGRO у співпраці з об’єднанням ОМС та аграрними асоціаціями впроваджує інформаційно-освітню кампанію з інформування агровиробників та громад про переваги та порядок реєстрації у Державному аграрному реєстрі.

‍ Зареєструватися в ДАР можуть виробники сільськогосподарської продукції незалежно від розміру, організаційно-правової форми чи напрямів діяльності. Після реєстрації уся ключова інформація про виробника автоматично підтягується в ДАР і може бути перевірена сільгоспвиробником.

Під час реєстрації фермер також зможе перевірити в особистому електронному кабінеті дані про свою діяльність, земельні ділянки, тварин тощо. Для реєстрації фермеру потрібен лише електронний підпис.

Щоб подати заявку на участь у програмі підтримки, сільгоспвиробник, що відповідає вимогам програми, має заповнити онлайн-форму, за необхідності додати скан-копії документів, і підписати заявку своїм кваліфікованим електронним підписом. Процес обробки заявки можна відстежувати в персональному електронному кабінеті у ДАР в режимі реального часу.

Доступ до Державного аграрного реєстру: www.dar.gov.ua

Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 24 січня 2020 р. № 28 і від 14 липня 2021 р. № 723

Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 24 січня 2020 р. № 28 “Про надання фінансової державної підтримки” (Офіційний вісник України, 2020 р., № 12, ст. 489, № 34, ст. 1138, № 55, ст. 1703; 2021 р., № 4, ст. 227, № 11, ст. 468, № 86, ст. 5480; 2022 р., № 25, ст. 1348, № 26, ст. 1397, № 34, ст. 1859, № 39, ст. 2098, № 44, ст. 2398) – із змінами, внесеними постановами Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. № 738 та від 24 червня 2022 р. № 739, і від 14 липня 2021 р. № 723 “Деякі питання надання державних гарантій на портфельній основі” (Офіційний вісник України, 2021 р., № 58, ст. 3604; 2022 р., № 28, ст. 1542) зміни, що додаються.

ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України від 24 січня 2020 р. № 28 і від 14 липня 2021 р. № 723

1. У постанові Кабінету Міністрів України від 24 січня 2020 р. № 28:

1) у Порядку надання фінансової державної підтримки суб’єктам підприємництва, затвердженому зазначеною постановою:

абзац другий пункту 2 після слів “суб’єкт господарювання державного” доповнити словами “або комунального”;

у пункті 5:

в абзаці другому слова і цифри “підпунктами 2 та 3” замінити словом і цифрою “підпунктом 2”;

доповнити пункт після абзацу другого новим абзацом такого змісту:

“Суб’єкти підприємництва можуть звернутися за отриманням державної підтримки за кредитом, що надається на цілі, визначені підпунктом 3 пункту 12 цього Порядку, у період до 1 вересня 2022 року.”.

У зв’язку з цим абзац третій вважати абзацом четвертим;

в абзаці четвертому слово “травня” замінити словом “жовтня”;

у пункті 12:

підпункт 3 після слів “може бути наданий” доповнити словами і цифрами “у період до 1 вересня 2022 р.”;

у підпункті 3^–1 слово “травня” замінити словом “жовтня”;

підпункт 5 після абзацу третього доповнити новим абзацом такого змісту:

“кредиту, що надається суб’єкту підприємництва – сільськогосподарському товаровиробнику, для реалізації мети надання державної підтримки, визначеної підпунктом 4 пункту 4 цього Порядку, разом з учасниками групи пов’язаних з ним контрагентів, який не перевищує 90 млн. гривень;”.

У зв’язку з цим абзаци четвертий і п’ятий вважати відповідно абзацами п’ятим і шостим;

в абзаці четвертому підпункту 6 слово “шість” замінити словом “дванадцять”;

доповнити пункт підпунктом 9^–1 такого змісту:

“9^–1) на період воєнного стану та протягом 90 календарних днів після його припинення чи скасування під час укладання нових кредитних договорів та за згодою суб’єкта підприємництва у кредитних договорах уповноважений банк має право збільшувати розмір процентної ставки за кредитом суб’єкту підприємництва, встановлений відповідно до підпункту 8 цього пункту, але не більш як до 20 (двадцяти) процентів річних. При цьому державна підтримка у вигляді компенсації процентів на збільшену частину процентної ставки, що перевищує розміри базової процентної ставки, визначені відповідно до підпункту 8 цього пункту, не надається, а така збільшена частина процентної ставки сплачується суб’єктом підприємництва;”;

у підпункті 11 слова і цифри “за винятком випадку, коли кредит суб’єкту підприємництва надається у період дії воєнного стану та протягом 180 календарних днів після його припинення чи скасування” замінити словами “та/або заставою облігацій внутрішньої державної позики України”;

у пункті 13:

абзац перший після слів “базової процентної ставки” доповнити словами і цифрами “, визначеної відповідно до підпункту 8 пункту 12 цього Порядку”;

в абзаці одинадцятому у таблиці у графі “Група 5 суб’єктів підприємництва” цифру “0” замінити цифрами і словом “0 та 5”;

перше речення абзацу шістнадцятого викласти в такій редакції: “У період воєнного стану та протягом 180 календарних днів після його припинення чи скасування положення цього пункту щодо приросту (збереження) робочих місць суб’єкта підприємництва та проведення відповідного аналізу не застосовуються.”;

друге речення пункту 14 після слів “базової процентної ставки” доповнити словами і цифрами “, визначеної з урахуванням вимог підпункту 8 пункту 12 цього Порядку,”;

абзац третій пункту 35 після слів “уповноваженого банку” доповнити словами “за відповідним кредитним договором”;

абзац перший додатка до Порядку викласти в такій редакції:

“Дотримання регулятивних вимог (зокрема, економічних нормативів та лімітів відкритої валютної позиції), включаючи індивідуальні нормативи Національного банку, встановлені для конкретного банку. На період воєнного стану не є порушенням цього критерію недотримання регулятивних вимог у разі незастосування Національним банком заходів впливу за відповідне порушення у вигляді обмеження, зупинення чи припинення здійснення окремих видів здійснюваних банком операцій.”;

2) у Порядку надання фінансової державної підтримки суб’єктам підприємництва за договорами фінансового лізингу, затвердженому зазначеною постановою:

в абзаці другому пункту 5 слово “травня” замінити словом “жовтня”;

у пункті 11:

у підпункті 1^–1 слово “травня” замінити словом “жовтня”;

доповнити пункт підпунктом 6^–1 такого змісту:

“6^–1) на період воєнного стану та протягом 90 календарних днів після його припинення чи скасування під час укладання нових договорів фінансового лізингу уповноважений банк або уповноважений лізингодавець має право збільшувати розмір винагороди за договором фінансового лізингу із суб’єктом підприємництва, встановлений відповідно до підпункту 5 цього пункту, але не більш як до 20 (двадцяти) процентів річних. При цьому державна підтримка у вигляді компенсації винагороди на збільшену частину винагороди, що перевищує розміри базової винагороди, визначені відповідно до підпункту 5 цього пункту, не надається, а така збільшена частина винагороди сплачується суб’єктом підприємництва;”;

абзац перший пункту 12 після слів “базової винагороди” доповнити словами і цифрами “, визначеної відповідно до підпункту 5 пункту 11 цього Порядку”;

друге речення пункту 13 після слів “базової винагороди” доповнити словами і цифрами “, визначеної з урахуванням вимог підпункту 5 пункту 11 цього Порядку,”.

2. У постанові Кабінету Міністрів України від 14 липня 2021 р. № 723:

1) у Порядку надання державних гарантій на портфельній основі, затвердженому зазначеною постановою:

в абзаці другому пункту 5 слова “одного року” замінити словами “двох років”;

абзац третій пункту 4 додатка до Порядку після слів “відсотків річних” доповнити словами і цифрами “(на період воєнного стану та протягом 90 календарних днів після його припинення чи скасування номінальну відсоткову ставку банком-кредитором може бути збільшено до 20 відсотків річних)”;

2) в абзаці другому підпункту 29 пункту 1 Типового договору про надання державної гарантії на портфельній основі, затвердженого зазначеною постановою, слова “один рік” замінити словами “два роки”.

Проєкт “Ініціатива секторальної підтримки громадянського суспільства України” спільно з Міністерством культури та інформаційної політики України та Секретаріатом Кабінету Міністрів України продовжують та розширюють інформаційну кампанію “Громадянське суспільство та влада – кращі практики співпраці” розпочату ще у 2020 році. Цьогоріч у рамках кампанії запускається конкурс історій “Громадянське суспільство, бізнес та влада – кращі практики співпраці”.

Конкурс історій покликаний популяризувати успішну тристоронню співпрацю між секторами та результати їхньої спільної роботи задля розвитку суспільства відповідальних громадян та сильної, незалежної, вільної України.

За результатами конкурсу буде сформований Збірник історій про кращі спільні проєкти організацій громадянського суспільства, бізнесу та органів влади, який підсвітить успіхи такої співпраці та надихатиме майбутні тристоронні ініціативи.

Якщо ви є представником організації громадянського суспільства чи бізнесу і маєте досвід втілення ініціативи/проєкту із залученням трьох секторів, поділіться вашою історією, заповнивши форму за посиланням до 31 липня 2022 включно:https://forms.gle/fr7n1UyVsJiiyiDw5

До збірника потраплять успішні історії співпраці, які відповідатимуть таким критеріям:

• Ініціатива/проєкт повинна бути втілена за участі 3 суб’єктів:

1. представників громадянського сектору, (громадської організації чи спілки, благодійної організації або ініціативної групи);
2. бізнесу;
3. органів державної влади/органів місцевого самоврядування.

• Ініціатива/проєкт продовжила свою роботу або була започаткована після початку повномасштабної війни (24 лютого 2022);
• Інформація щодо втіленої ініціативи поширена у публічних ресурсах;
• Ініціатива/проєкт мала вимірюваний результат.

Протягом липня команда організаторів визначить кращі історії про спільні проєкти, які будуть висвітлені у збірнику для розміщення на інформаційних ресурсах партнерів. Кількість історій-переможців буде визначено в залежності від кількості поданих заявок.

Вашу успішну історію співпраці має дізнатися уся країна, а вашим досвідом надихнуться інші державні органи, ОГС та бізнес. Крім того, учасники історій, які будуть відібрані до збірника, отримають приємні подарунки.

У випадку виникнення будь-яких додаткових запитань прохання звертатися до Юлії Дядюк, менеджерки проєктів Центру демократії та верховенства права поштою: yuliia.diadiuk@gmail.com або на фейсбук-сторінку.

З метою забезпечення зростання кількості осіб, охоплених соціальним страхуванням, не менше ніж на 3 відсотки, з урахуванням Національного плану зниження рівня не задекларованої праці на 2022 рік, а також, у звязку із військовою агресією рф та великою кількістю тимчасово переміщених осіб  на території житомирської області, забезпечення їх робочими місцями, офіційного працевлаштування та запобігання торгівлі людьми, Управлінням Держпраці у Житомирській області (далі – Управління) заплановано заходи з проведення інформаційних відвідувань роботодавців з метою інформування про ризики і наслідки незадекларованої праці з 01.07.2022.

Інформацію щодо вищезазначеної кампанії можна дізнатися  з буклету

Виходь на світло-20220715T110436Z-001

Державна установа «Офіс з розвитку підприємництва та експорту» висловлює свою повагу та звертається з наступним  з 28 червня по 20 липня 2022 року, Установа у співпраці з Інститутом Маркетингу Естонії  проводять набір на освітню програму  Export Academy 2022

Export Academy 2022 – освітня програма для українських МСП, які тільки починають експортну діяльність або вже є діючими експортерами та планують виходити на нові ринки. За результатами навчання за Програмою учасники створять для своєї компанії детальний план з виходу на міжнародні ринки.

Програма передбачає 2 формати участі: самостійний та з тренерським супроводом; 6 навчальних модулів з теоретичними матеріалами та 6 практичних воркшопів, виконання практичного домашнього завдання, сесії зворотного зв’язку, доступ до закритого віртуального тренінгового центру, де оцінюється прогрес, нетворкінг для побудови довготривалих ефективних відносин та створення партнерств для експорту.

До навчання запрошуються менеджери зовнішньоекономічної діяльності, керівники компаній, які планують розпочати експортну діяльність або вже мають досвід експорту та є діючими експортерами з числа малого та середнього бізнесу усіх галузей виробництва.

Навчання проходитиме з серпня по грудень 2022 року. Один модуль Програми вивчається впродовж трьох тижнів. Навчання відбуватиметься українською мовою, але учасникам тренерського формату необхідне знання англійської мови. Учасник Програми повинен передбачити орієнтовно 5 годин на тиждень для проходження навчання та належного виконання домашніх завдань. По закінченню курсу (у разі виконання умов) учасники отримають сертифікат міжнародного зразку від Інституту Маркетингу (Естонія).

Детальніше про умови сертифікації, опис Програми та умови участі за посиланням

https://export.gov.ua/education/179-export_academy_2022.

З метою проведення профілактичної роботи щодо запобігання травмування громадян на залізничному транспорті  Коростенська дирекція залізничних перевезень  інформує про наступне:

Протягом 12 місяців 2021 року на коліях Південно-Західної залізниці було травмовано138 сторонніх осіб, 79 осіб з яких із смертельним наслідком.

Електрострумом уражено 21 сторонню особу (з них 15 дітей), 8 осіб смертельно ( 8 дітей ).

Рівень травматизму невиробничого характеру у 2021 році збільшився у порівнянні з 2020 роком на 15,97 % (19 осіб), рівень смертельного травматизму збільшився  на 3,36% (4 особи).

За 12 місяців 2021 року травмовано:

на станціях   74 особи, з них 35 осіб  смертельно;

на перегонах  травмовано 64 особи, з них 44 особи загинули.

Найбільша кількість випадків з громадянами сталося через перехід колії у не встановленому місці (46,38%).

Аналіз випадків травмування громадян на залізничному транспорті свідчить про те, що більшість із них сталися внаслідок порушення потерпілими Правил безпеки громадян на залізничному транспорті України, затверджених наказом Міністерства транспорту від 19.02.1998 №54, зареєстрованих у Мін’юсті 22.07.1998 за № 473/2913, а саме: перехід залізничних колій у невстановлених місцях; знаходження біля та на залізничних коліях.

Так в 2021 році стався груповий випадок травмування з               Лавренчуком М.В., 03.01.1946 р.н. та Журавльовою М. В., 26.02.1942 р.н., мешканцями міста Коростеня при наступних обставинах: в  добу 18.07.2021 о 07.14 год,  при слідуванні дизель-поїзду по станції Коростень, при наближенні до технологічного проїзду з електрошлагбаумами, в районі житлового масиву «Ковельський парк», машиніст подавав сигнали великої чутності. В цей час, з правої сторони, по ходу руху дизель-поїзда, по проїзду йшли вище зазначені громадяни. На звукову та світлову сигналізацію вони не реагували, машиніст дизель-поїзду подав сигнали великої чутності та застосував екстрене гальмування, але люди не реагували, внаслідок чого уникнути зіткнення не вдалось.

Випадок стався із-за порушення потерпілими Правил безпеки громадян на залізничному транспорті України, затв. наказом МТУ від 19.02.1998 № 54, а саме: п. 2.3.  (При  наближенні поїзда (або локомотива, вагона, дрезини тощо) треба зупинитись поза межами  небезпечної  зони,  пропустити його   і,   впевнившись   у   відсутності   рухомого   складу,  що пересувається по сусідніх коліях, почати перехід),  п.2.6. (Пішоходам забороняється переходити  і  перебігати  через  залізничні колії перед поїздом   (або   локомотивом,   вагоном,   дрезиною   тощо),    що наближається, якщо до нього залишилося менше ніж 400 м.), п.2.8. (Пішоходам забороняється переходити та переїжджати залізничні колії при закритому положенні   шлагбаума  або  при  червоному  світлі  світлофора  та звуковому  сигналі  переїзної сигналізації).

В зв’язку з вище викладеним Коростенська дирекція залізничних перевезень просить, Вас, забезпечити проведення профілактично – роз’яснювальної роботи  на тему дотримання вимог Правил безпеки та Правил поведінки громадян на залізничному транспорті України населенню громади через органи самоврядування, підприємств, організацій, навчальних закладів, в тому числі використовуючи для цього можливості засоби масової інформації (ЗМІ), тощо.

З повагою,

Перший заступник

начальника дирекції                                                            Олександр МАЗУР

Головний інженер дирекції                                                 Сергій  ВАСИЛЬЧУК

Щодо можливої участі в форумі.

11 сесія Всесвітнього форуму міст запланована на період з 26 по 30 червня в місті Котовіце,  Республіка Польща.

Реєстрація учасників  відбувається онлайн, шляхом заповнення  відповідної форми, доступної за посиланням: https://www.unevents.org/Home/Register. Секретаріат ООН-Хабітат привертає увагу, що реєстрація для участі у заході відкрита до 22 червня 2022 року.

Для зацікавлених сторін існує можливість організувати тематичні виставки або інші заходи  на полях WUF11. Кінцева дата подання заявок на проведення таких заходів – 07 березня 2022 року. Зацікавлені  сторони матимуть змогу подати відповідну заявку після проходження реєстрації за згаданим вище посиланням.

Інформація щодо модальностей та організаційних аспектів проведення WUF11 на регулярній основі оновлюється на тематичному веб-порталі, доступному за посиланням:  https://wuf.unhabitat.org/.

Коростенське відділення управління виконавчої дирекції Фонду  соціального  страхування  України у Житомирській області  надає інформацію про кількість нещасних випадків та професійні захворювання, що сталися протягом 2021 року. За оперативними даними на підприємствах, установах за закладах, що зареєстровані в місті та районі, сталося  60 нещасних випадків, з них 1 – груповий, 2 – зі смертельним наслідком, 2 – випадки смерті на виробництві,  1 – з можливою інвалідністю, 8 – з різними ступенями тяжкості, 46 – випадків гострих професійних захворювань у медичних працівників, а також зареєстровано 1 – випадок хронічного професійного захворювання.

Груповий нещасний випадок стався на підприємстві:

–      АТ “Коростенський кар’єр” – 2 потерпілих – начальник планово – економічного відділу та майстер цеху підприємства, які рухаючись до місця відрядження в мікроавтобусі  перевізника в напрямку м. Тернопіль, на автодорозі Дубно – Тернопіль під час  дорожньо – транспортної пригоди (перекидання автомобіля перевізника) обоє отримали травми спини.

Випадки зі смертельним наслідком сталися на підприємствах:

• ТДВ «Коростенський щебзавод» – 1 потерпілий – слюсар – ремонтник, у якого під

час нарізання гумових фланців на радіально – свердлильному верстаті 2Н57 захватило спецодяг та намотало потерпілого на обертаючу частину верстату;

–     КНП «Коростенська центральна лікарня» – 1 потерпіла – молодша медична сестра реанімаційного відділення, яка померла внаслідок захворювання на COVID-19.

Випадки смерті на виробництві сталися на підприємствах:

–     ТОВ «Охоронне підприємство «Дельта – 3» – 1 потерпілий – сторож, який

перебуваючи на робочому місці раптово помер внаслідок захворювання серця;

• ПрАТ «ТНК «Граніт» – 1 потерпілий – машиніст конвеєра, якого виявили мертвим

на робочому місці, смерть настала внаслідок хвороби серця.

Нещасний випадок з можливою інвалідністю стався в:

–      Дошкільному навчальному  закладі № 1 м. Коростеня – 1 потерпіла – помічник вихователя, яка впала з підвіконня під час миття вікон, отримала травми внутрішніх органів;

Нещасні випадки з різними ступенями тяжкості сталися:

–      АТ «Коростенський кар’єр»  – 1 потерпілий – слюсар з ремонту устаткування, який рухаючись після снігопаду по території підприємства, послизнувся та впав на бік та на ролик, який ніс в руках, отримав травму тазу.

–      ТДВ «Коростенський щебзавод» – 1 потерпіла – стрічковий прибиральник, під якою під час переміщення по прохідній площадці біля накопичувального бункера транспортера зламалась дошка на прохожій частині, що призвело до падіння працівниці з висоти, внаслідок отримала струс головного мозку;

–      ПрАТ «ТЗ «Трубосталь»  – 1 потерпілий – електрогазозварник, якому під час виконання роботи на зварювальному агрегаті ліва рука попала в прижимні ролики, внаслідок чого отримав травму лівої кисті;

• КП «Коростенський водоканал» – 1 потерпілий – машиніст насосних установок,

який під час руху на велосипеді між об’єктами обслуговування від КНС № 8 до КНС № 7 потрапив в ДТП, внаслідок отримав травму голови;

–      ПрАТ «Трубний завод» Трубосталь» – 1 потерпілий – вальцювальник цеху № 1, який під час сортування бракованої труби отримав поріз тильної  сторони правої кисті;

–      ТОВ «Омелянівський кар’єр» – 1 потерпілий – електрогазозварник, який під час виконання ремонтних робіт на редукторі стрічкового конвеєра, впав на оглядовий майданчик, внаслідок отримав травму правої ноги;

–      ТОВ «Український харчовий альянс ЕКО»  – 1 потерпіла – вагар, яка у свій вихідний день на території підприємства отримала травму пальців стопи.

• ТОВ «Бехівський гранітний кар’єр» – 1 потерпілий – слюсар-ремонтник,

який під час руху в кар’єрі впав та отримав травму коліна;

Хронічне професійне захворювання зареєстроване на підприємстві:

• ПрАТ «Коростенський машинобудівний завод» – 1 випадок.

Лабораторно підтверджених випадків інфікування COVID -19 медичних та інших працівників, що пов’язані з виконанням професійних обов’язків в умовах підвищеного ризику зараження на  COVID -19 (гострих професійних захворювань) протягом 2021 року зареєстровано 46, а саме:

• КНП «Коростенська центральна міська лікарня» – 5 медичних працівників;
• КНП «Коростенська центральна районна лікарня» – 2 медичний працівник;
• КНП «Центр первинної медико – санітарної допомоги» Коростенської міської ради

– 22 медичних працівники;

• КНП «Коростенський районний центр первинної медико – санітарної допомоги»

Коростенської районної ради – 14 медичних працівників;

–     КНП «Обласний міжрайонний діагностичний центр у м. Коростені» – 3 медичних працівники.

Згідно  «Порядку розслідування та ведення обліку нещасних  випадків, професійних захворювань і аварій  на  виробництві», затвердженого постановою КМУ від 17 квітня 2019 року № 337,  на даний час проведено та закінчено розслідування 52 нещасних випадків, в тому числі 1 – груповий, 1 – зі смертельним наслідком, 2 – випадки смерті на виробництві, 1 – з можливою інвалідністю та 7 – з різними ступенями тяжкості, в результаті розслідувань встановлено, що 9 випадків – пов’язані  з  виробництвом, в тому числі 1 – груповий, 1 – зі смертельним наслідком, 1 – з можливою інвалідністю та 6 – з різними ступенями тяжкості, за  якими складено акти по формі Н -1/П, 2 – випадки смерті на виробництві та 1 випадок з легким ступенем тяжкості – не пов’язані  з  виробництвом, складено акти по формі Н – 1/НП, по 2 нещасним випадкам термін розслідування продовжено до отримання необхідних матеріалів та висновків, а також закінчено розслідування 30 випадків гострих професійних захворювань, по яким складено 5 актів за формою Н – 1/П (пов’язані з виробництвом) та 25 актів за формою Н – 1/НП (не пов’язані з виробництвом), по іншим випадкам терміни розслідувань продовжено у зв’язку з необхідністю отримання додаткової інформації по епідеміологічному розслідуванню гострих  професійних захворювань на COVID – 19 від Державної установи «Житомирський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров’я України».

Крім цих випадків страховим експертом з охорони праці прийнято участь в

розслідуванні 6 нещасних випадків, з них 4 з тяжкими наслідками, у тому числі з можливою інвалідністю, на  підприємствах, які зареєстровані в м. Києві, а саме:

–     ТОВ «Резалт – Хауз» – 1 потерпілий – слюсар – ремонтник,  який  отримав травму

правої кисті під виконання ремонтних робіт на деревообробному верстаті;

–     ТОВ «Біджеєс Меблі» – 1 потерпіла – укладальниця виробів, яка під час

прибирання лінії фарбування отримала тяжку травму руки;

–     ТОВ «Резалт Хауз» – 1 потерпіла – сортувальник матеріалів та виробів з

деревини, на яку в цеху підприємства скоїв наїзд водій електронавантажувача, внаслідок потерпіла отримала важкі травми нижніх кінцівок;

–     ТОВ «БФ ПРОФІЛЬ» – 1 потерпіла – молодший верстатник деревообробних верстатів, яка отримала травму пальця під час роботи на майданчику для сортування готової продукції;

–     ТОВ  «Резалт – Хауз» – 1 потерпіла – оператор на автоматичних та напівавтоматичних лініях у деревообробленні,  яка  отримала важку травму правої кисті під час прибирання автоматичної лінії торцьового зрощування;

–     ТОВ  «Українська холдингова лісопильна компанія» – 1 потерпіла – старший сортувальник виробів з деревини,  яка  отримала важку травму лівої руки під час очищення клеєвої гребінки напівавтоматичної лінії зрощування.

По всім випадкам розслідування закінчені, в результаті розслідувань встановлено, що всі випадки – пов’язані  з  виробництвом, складено акти по формі Н-1/П.

Страховий експерт з охорони праці

Коростенського відділення УВДФССУ

У Житомирській області                                                                                                В.Мирончук

Коростенське відділення управління виконавчої дирекції Фонду  соціального  страхування  України у Житомирській області  надає інформацію про кількість нещасних випадків та професійні захворювання, що сталися в жовтні та листопаді  2021 року. За оперативними даними на підприємствах, установах за закладах, що зареєстровані в місті та районі, стався 1 нещасний випадок, з них зі смертельним наслідком, випадків смерті на виробництві, групових та з можливою інвалідністю, випадків хронічних професійних захворювань – не зареєстровано,  а також зареєстровано 10 випадків гострих професійних захворювань у медичних працівників, з них 1 зі смертельним наслідком .

Нещасний випадок стався на підприємстві:

• ТОВ «Бехівський гранітний кар’єр» – 1 потерпілий – слюсар-ремонтник,

який під час руху в кар’єрі впав та отримав травму коліна;

Лабораторно підтверджені випадки інфікування COVID -19 медичних та інших

працівників, що пов’язані з виконанням професійних обов’язків в умовах підвищеного ризику зараження на  COVID -19 зареєстровано  в медичних закладах:

–     КНП «Коростенська центральна міська лікарня» Коростенської міської ради – 1 випадок гострого професійного захворювання зі смертельним наслідком;

• КНП «Центр первинної медико – санітарної допомоги» Коростенської міської ради

7 медичних працівників;

• КНП «Центр первинної медико – санітарної допомоги» Ушомирської сільської

ради 1 медичний працівник

Крім цих випадків страховим експертом з охорони праці прийнято участь в

розслідуванні 1 нещасного випадку з можливою інвалідністю на  підприємстві, яке зареєстроване в м. Києві, а саме:

–     ТОВ  «Українська холдингова лісопильна компанія» – 1 потерпіла – старший сортувальник виробів з деревини,  яка  отримала важку травму лівої руки під час очищення клеєвої гребінки напівавтоматичної лінії зрощування.

Згідно  «Порядку розслідування та ведення обліку нещасних  випадків, професійних захворювань і аварій  на  виробництві», затвердженого постановою КМУ від 17 квітня 2019 року № 337,  на даний час проведено та закінчено розслідування 2 нещасних випадків, в результаті розслідування встановлено, що 2 випадки –пов’язані з виробництвом, за якими складено акти по формі Н – 1/П.

Термін розслідування по всім випадкам гострих професійних захворювань в медичних працівників, в тому числі зі смертельним наслідком, продовжено до отримання необхідних матеріалів та висновків.

Страховий експерт з охорони праці

Коростенського відділення УВДФССУ

у Житомирській області                                           Віталій МИРОНЧУК