ГУ ДПС у Житомирській області нагадує підприємцям, що застосування РРО або ПРРО є обов’язковим для ФОП ІІ-ІV груп незалежно від виду діяльності та обсягу доходу, а також ФОП на загальній системі оподаткування, які здійснюють розрахункові операції.

Відповідно до норм Закону України від 06 липня 1995 року № 265 «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг» розрахункова операція – це приймання від покупця готівкових коштів, платіжних карток, платіжних чеків, жетонів тощо за місцем реалізації товарів (послуг), видача готівкових коштів за повернутий покупцем товар (ненадану послугу), а у разі застосування банківської платіжної картки – оформлення відповідного розрахункового документа щодо оплати в безготівковій формі товару (послуги) банком покупця або, у разі повернення товару (відмови від послуги), оформлення розрахункових документів щодо перерахування коштів у банк покупця.

Звертаємо увагу, що Державною податковою службою України розроблено версії програмного забезпечення програмного реєстратора розрахункових операцій (ПРРО) для операційних систем iOS (Apple), Windows, Android та Web-версію, яке можна безкоштовно завантажити на вебпорталі ДПС.

Керівництво користувачів безкоштовного програмного рішення ДПС розміщені за посиланням: Головна/БАНЕР/Програмні РРО/Керівництво користувача безкоштовного ПРРО (WEB, Android, iOS, Windows).

SocialImpactAwardUkraine 2024 з грантом 1 500$

Social Impact Award – це найбільший соціобізнесовий інкубатор для молоді в Європі. Його мета – підтримати молоді команди підприємців шляхом навчання, менторства та грантової винагороди на реалізацію найсміливіших ідей.

10 команд з найцікавішими стартап-ідеями отримають можливість пройти 3-місячне навчання-інкубатор. Це безкоштовний шанс для молодих підприємців/підприємниць віком від 14 до 30 років отримати супровід менторів, знання та практичні навички!

Дедлайн реєстрації: 31 травня 2024

Деталі  тут

Українські стартапи можуть отримати до $50 000 гранту від УФС та WNISEF

Український фонд стартапів (УФС) та Western NIS Enterprise Fund (WNISEF) оголосили про запуск спільної грантової програми на загальну суму $2,5 млн для підтримки українських технологічних компаній на ранніх стадіях розвитку.

Проєкти на стадії seed можуть отримати до $50 000, а на стадії pre-seed – до $25 000.

Орієнтовно планують профінансувати 74 команди, з яких:

• на стадії pre-seed з загальною сумою до $25 000 – 48;
• на стадії seed з загальною сумою до $50 000 – 26.

До участі у програмі допускаються заявники, які мають відповідати наступним критеріям:

• зареєстровані у встановленому законом порядку суб’єкти підприємницької діяльності, що здійснюють діяльність, спрямовану на отримання прибутку та/або досягнення соціального ефекту;
• відсутність інвестицій, грантових коштів або державної допомоги, що перевищують $500 000 в еквіваленті за весь період діяльності;
• сукупний дохід не перевищує $500 000 в еквіваленті станом на дату подачі заявки за останній рік діяльності;

• заявник фактично не перебуває і не здійснює діяльність на тимчасово окупованих росією територіях України, а також не входить в санкційний список та не є об’єктом спеціальних обмежень (санкцій) відповідно до законів України.

Дедлайн реєстрації: до 31 грудня 2025

Деталі тут

Підтримка українських компаній в інтеграції до Єдиного Ринку ЄС  Business Bridge — Ukraine-Ready4EU

В межах проєкту Ukraine-Ready4EU до 1 500 українських МСП, які планують конкретні заходи для підвищення своєї активності на Єдиному ринку ЄС та успішної співпраці з бізнес-партнерами з ЄС, а також відповідають критеріям, можуть скористатися фінансовою підтримкою Business Bridge у розмірі 2500 євро.

Загалом, наступні п’ять видів діяльності можуть бути профінансовані в межах проєкту Business Bridge — Ukraine-Ready4EU з 02.04.2024:

• активна участь у ділових зустрічах на офіційних заходах, виставках, місіях компаній або брокерських заходах в ЄС;
• зовнішня підтримка для забезпечення відповідності вимогам сталої, цифрової та стійкої економіки ЄС;
• експертизи та сертифікація продукції, необхідної для Єдиного ринку ЄС;
• зовнішня підтримка у виконанні митних та інших формальних вимог щодо експорту/імпорту до Єдиного ринку ЄС;
• зовнішня підтримка з питань патентування та ліцензування для Єдиного ринку ЄС.

Кожне МСП може отримати фінансову підтримку в межах програми Business Bridge — Ukraine-Ready4EU лише один раз, незалежно від виду(ів) діяльності, на який(і) подається заявка.

Дедлайн реєстрації: 29.12.2024

Деталі тут

Кооперативна робототехніка на базі ші та даних для гнучких виробничих осередків corob

Точна сума фінансової підтримки, яка буде надана кожній відібраній організації в рамках відкритого конкурсу COROB, становить фіксовану одноразову суму до 150 000 євро на організацію в рамках 1-го Інструменту фінансування «Відповіді на виклики» та до 100 000 євро на організацію для 2-го Інструменту фінансування «Експерименти з впровадження технологій для цифрових послуг». МСП фінансуватимуться за ставкою відшкодування 70% прийнятих витрат, а стартапи 100%. Відібрані організіції , які не належать до МСП та стартапів, не будуть фінансуватися, але отримують технічну підтримку від проєкту COROB.

Очікувана тривалість участі:

• 12 місяців для 1-го Інструменту фінансування «Відповіді на виклики» : Етап 1 «Індивідуальний план наставництва», Етап 2 «Розробка рішення» Етап 3 «Перевірка рішення»;
• 9 місяців для 2-го Інструменту фінансування «Експерименти з впровадження технологій для цифрових послуг» : Етап 1 «Індивідуальний план наставництва» , Етап 2 «Розробка цифрових послуг» , Етап 3 «Перевірка цифрових послуг».

Бюджет – 2 000 000 євро

Дедлайн реєстрації: 08.07. 2024

Деталі  тут

Завтра, 18 травня, набуває чинності оновлений Закон про мобілізацію.

Що це означає?

Відзавтра всі військовозобов’язані віком 18-60 років протягом 60 днів — до 16 липня включно, повинні оновити свої облікові дані: мобільний телефон, фактичне місце проживання та e-mail (за наявності).

Під час оновлення даних направлення на ВЛК видаватися не буде. Таке направлення може бути виписане у разі потреби згодом.

Оновити дані можна будь-яким із наступних зручних для вас способів.

Онлайн – через застосунок Резерв+. Він буде доступний для завантаження на смартфонах через App Store та Google Play Market з 18 травня.

Резерв+ надає можливість оперативного оновлення даних та доступу до інформації у реєстрі Оберіг. Це зручний спосіб виконання обов’язкової процедури оновлення особистих даних.

Після оновлення даних у застосунку ви зможете побачити інформацію з реєстру Оберіг щодо себе.

Також оновити дані можна офлайн у Територіальних центрах комплектування або Центрах надання адміністративних послуг, які діють по всій країні.

Якщо ви будете оновлювати дані через ТЦК, окрім самого витягу з реєстру, ви також отримаєте відповідну відмітку у військовий квиток.

З 18 червня у застосунку Резерв+ також з’явиться QR-код, відсканувавши який відповідні представники влади зможуть миттєво отримати інформацію про ваш статус як військовозобовʼязаного, призовника або резервіста.

Для тих, хто вирішив пов’язати своє життя з кар’єрою військового та отримати офіцерське звання пропонується цілий перелік вищих військових навчальних закладів, в яких є можливість отримати, додатково до військової, ще й цивільну спеціальність.

Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба

Національна академія сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного

Військова академія м.Одеса

Військовий інститут телекомунікацій та інформатизації імені Героїв Крут

Військовий інститут КНУ імені Тараса Шевченка

Житомирський військовий інститут імені С. П. Корольова

Інститут Військово-Морських Сил НУ “ОМА”

Військовий інститут танкових військ НТУ “ХПІ”

Військово-юридичний інститут Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого

Вебсайт: https://nlu.edu.ua/instytut…/vijskovo-yurydychnyj-instytut

Навчально-науковий інститут фізичної культури та СОТ

В цей день з 14-00 в парку «Древлянський» працюватиме волонтерський благодійний ярмарок на підтримку військовослужбовців ЗСУ.

Всі, хто має бажання взяти участь в ярмарку, звертайтесь за телефоном:

+38 (04142) 9-65-06 у відділ культури і туризму до 21.05.2024 року.

Творимо добро, підтримуємо ЗСУ та наближаємо нашу перемогу разом!

На майданчику офіційного медіацентру ОВА начальник Житомирської обласної військової адміністрації Віталій Бунечко традиційно підбив підсумки роботи за тиждень.

Продовжуємо напружено працювати над посиленням захисту кордону. Під час наради з підрядниками, які задіяні у будівництві додаткових фортифікаційних споруд, проаналізували поточний стан виконання робіт, визначили додаткові потреби та першочергові питання, які потребують вирішення задля прискорення будівництва.

Детально обговорили взаємодію між усіма учасниками: адміністрацією, будівельниками, громадами, лісівниками, контролюючими органами. Посилення захисту кордону – наша спільна мета – маємо зробити все необхідне, щоб роботи були виконані якісно та у встановлені терміни.

Оборонні споруди на кордоні це наш внесок у захист наших військових та наближення Перемоги.

Також на цьому тижні разом з представниками українського Уряду, наших міжнародних партнерів та громад з усієї країни обговорили важливі проєкти підтримки та розвитку нашої молоді. Майданчиком для цієї надважливої дискусії став форум «Діти та молодь у центрі відновлення громади – партнерство та рішення на децентралізованому рівні», організований дитячим фондом ООН ЮНІСЕФ.

Після повномасштабного вторгнення наша область стала однією з перших, хто розпочав системну роботу з Дитячим фондом ООН. В рамках підписаного майже 2 роки тому меморандуму ми активно втілюємо у життя низку проєктів спрямованих на підтримку дітей та молоді.

Завдяки плідній співпраці нам вдалося суттєво покращити стан укриттів в школах та лікарнях. Створити мережу сучасних STEAM-лабораторій, цифрових освітніх центрів та дитячих просторів «Спільно», а також перший в Україні тренінгово-ресурсний центр на базі Медичного інституту, впровадити у життя послугу медичного догляду за новонародженими за місцем їх перебування і багато чого іншого.

Житомирська обласна військова адміністрація активно працює для того, щоб залучити молодь до суспільно-політичних процесів у житті області. Наразі, навіть попри війну продовжують роботу 14 молодіжних громадських рад. Також в рамках співпраці з ЮНІСЕФ в громадах області активно ведеться робота зі створення 6 нових молодіжних центрів, де молодь зможе отримувати цілу низку важливих послуг від спеціалістів, проводити зустрічі та заходи, працювати над саморозвитком. До кінця червня мають бути проведені всі необхідні роботи.

Наприкінці тижня разом з колегами з інших обласних військових адміністрацій, мерами міст взяли участь в роботі Другого Міжнародного Саміту міст і регіонів, що відбувся в Києві в рамках роботи Конгресу місцевих та регіональних влад при Президентові України.

Цей захід відвідали також Президентка Європейського парламенту Роберта Мецола та представники іноземних делегацій з США, Австрії, Німеччині, Італії, Бельгії, Франції, Данії, Польщі, Канади, Чехії, Латвії, Литви, Угорщини, Румунії, Словаччини, Молдови, а також представники Ради Європи та Європейського комітету регіонів.

Головна мета Самміту – об‘єднати на одному майданчику українські та іноземні місцеві громади задля спільного партнерства, взаємопідтримки, обміну досвідом з метою перемоги та відновлення України, встановлення і гарантування миру і безпеки.

Слід відзначити, що Житомирщина є активним учасником цього процесу. Ми постійно розвиваємо співпрацю з країнами та містами Європи на обласному рівні, а також між окремими громадами. В області створений та успішно працює Регіональний офіс міжнародного співробітництва, який акумулює існуючі напрацювання задля розширення такої співпраці.

Україна впевнено рухається шляхом євроінтеграції та обов’язково посяде належне місце серед країн вільної демократичної Європи.

Продовжуємо діяльність робочої групи «Прозорість та підзвітність» при Житомирській обласній військовій адміністрації.

Наші фахівці постійно проводять моніторинг та аналіз закупівель на території Житомирщини, задля запобігання зайвим витратам в умовах воєнного стану.

Завдяки роботі групи вже вдалося зекономити понад 1,2 млрд грн від початку року. Додатково сума скасованих закупівель від початку року сягає вже понад 561 млн гривень.
Також слід зазначити, що громади активно закуповують безпілотники аби допомогти нашому війську. Загалом було закуплено 600 різних модифікацій, а також засоби радіоперешкод та приціли нічного бачення.

Зараз дуже важливо забезпечити справедливий та прозорий розподіл коштів з урахуванням особливостей воєнного стану, тому продовжуємо працювати далі та докладати максимальних зусиль.

Вже завершився III етап змагань «Пліч-о-пліч Шкільні ліги» і майже два тижні поспіль команди активно тренуються для участі в обласному етапі.

Наразі у 24 навчальних закладах проходять інтенсивні командні тренування. Відпрацьовуються технічні елементи гри, взаємодія гравців у нападі та захисті. У черліденгу дівчата максимально відпрацьовують всі специфічні рухи, які повинні виконуватися в унісон.

Рівно за тиждень 28 команд з п’яти видів спорту розпочнуть змагання в обласному етапі. Його переможці представлятимуть нашу область у Всеукраїнських змаганнях Пліч-о-пліч.
Тож до зустрічі на наступному етапі змагань. Пліч-о-пліч разом переможемо!

Війна продовжується і наші воїни щодня здійснюють подвиги на полі бою, тому ми повинні їм допомагати, бо в єдності наша сила. Слава Україні!

Дитячий фонд ООН (ЮНІСЕФ) разом із партнерами запускає  національний набір на молодіжну інноваційну  програму  UPSHIFT по всій Україні. Молодь запрошують створити власні ініціативи у напрямку «Вода, санітарія, гігієна»  задля реалізації Глобальної цілі сталого розвитку №6 “Чиста вода та належні санітарні умови”.

UPSHIFT — це глобальна програма Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ), яка реалізується у понад 40 країнах. Програма надає можливість молоді пройти тренінг за методологією Human Centered Design (людиноорієнтований дизайн), отримати менторську підтримку та ресурси, щоб створити соціально важливі проєкти.

У національному наборі  візьмуть участь 10 команд, які впроваджуватимуть свої суспільно-корисні проєкти по всій країні.

Майбутні команди можуть гуртуватися навколо вирішення наступних проблем:

• повторне використання води у приватних домогосподарствах, школах та громадах;
• забруднення навколишнього середовища та водойм;
• вплив війни на систему водопостачання та водовідведення;
• інші проблеми пов’язані з водою та водопостачанням у громадах.

Учасники/ці програми навчаться працювати у команді, аналізувати виклики та нестандартно мислити. У супроводі менторів вони знайдуть ефективні рішення проблем, які їх турбують та створять проєкт, що вирішуватиме проблеми пов’язані з доступом до води, санітарією та гігієною і отримають ресурси на його реалізацію.

Що потрібно для участі?

• сформувати команду з 3-5 учасників/ць віком від 14 до 24 років;
• визначити контактну особу, хто буде вести комунікацію від імені команди;
• визначити та описати в анкеті проблему, що турбує вашу команду та стосується води, санітарії та гігієни. Мати готове рішення або проєкт не потрібно. Зосередьтеся саме на формулюванні проблеми та її негативних наслідках, які ви хочете подолати. У процесі роботи на UPSHIFT ви зможете знайти рішення цієї проблеми;
• деталі та анкета для реєстрації  за посиланням: https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/rmJxwvcP

Кінцевий термін подачі заявок: 19 травня, 2024.

Більше дізнатися про програму та особливості національної хвилі можна буде під час онлайн зустрічі 9 травня о 17:00.  Щоб отримати посилання на зустріч, потрібно зареєструватися:  https://forms.gle/ajBiEhLCaR5Mu7YJ9

Національна хвиля програми UPSHIFT, присвячена підтримці та приверненню уваги до діяльності у напрямках WASH – води, санітарії та гігієни, реалізується Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) разом із ГО “Слов’янський культурний центр “Задзеркалля” за підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва і розвитку Німеччини через німецький державний банк розвитку KfW.

Більше про програму UPSHIFT можна дізнатися на сторінках Інстаграм, Фейсбук та на офіційному сайті.

Державна служба України з питань праці оголосила конкурс “Мистецтво безпеки праці”, який об’єднує творчість, інновації та пристрасть до створення безпечного робочого середовища.

Спільно з організаціями роботодавців та профспілок, запрошуємо жителів області стати частиною цього руху. Заявки на участь подаються онлайн за посиланням: https://theartofsafety.dsp.gov.ua:4444/

Конкурс проводиться за 4 напрямами:

• “Інноваційні та цифрові рішення для забезпечення безпеки на роботі”;
• “Кращий спеціаліст з охорони праці”;
• “Ефективні програми психосоціальної підтримки на роботі та її реалізація”;
• “Мистецтво, що рятує життя”.

Переможці конкурсу будуть нагороджені відзнаками Держпраці. Інформація про переможців буде розміщена на інформаційних ресурсах Держпраці, її територіальних органів та партнерів.

10.05.2024 року відбулось урочисте офіційне відкриття V-го відкритого турніру з вільної боротьби серед юнаків та дівчат 2010-2014 р. н. “Дзвони Чорнобиля”, на базі спортивного комплексу “Мал” в Коростені. Турнір організований за ініціативи голови ГО “Коростень врестлінг” Білоуса Владислава Олександровича. Прийняли участь в турнірі команди спортсменів із Коростеня, Малина, Олевська, Звягеля, Овруча, Бердичіва, Радомишля (Житомирська область), Рокитного (Рівненська область). Від Коростенської міської громади виступила команда у складі 10 борців. Оцінювали та судили учасників професійні судді з усієї України. Відвідав захід міський голова Володимир Москаленко. Привітавши учасників турніру зазначив:

Дуже радий , що в Коростенській міській територіальній громаді на сьогоднішній день потужно розвивається такий вид спорту, як вільна боротьба.

До вітального слова приєднався суддя національної категорії Іван Прачук (Рівненська область).

Повідомлення про оприлюднення

Заяви про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки проєкту документа державного планування містобудівної документації

«Детальний план території для розміщення станції технічного обслуговування в районі вул. Сергія Кемського, 11-У в м. Коростені»

Переглянути за посиланням.

Близько 70 тисяч користувачів вже завантажили мобільний застосунок «Моя податкова» та отримують податкові послуги у смартфоні.

Відтепер у мобільному застосунку «Моя податкова» доступні нові сервіси для ФОП:

• Мій ФОП у розділі «Мої дані» застосунку: інформація про реєстрацію ФОП та обрання спрощеної системи оподаткування;

• подання податкових декларацій платника єдиного податку: для ФОП, які обрали спрощену систему оподаткування 1-3 груп, у розділі «Послуги»;

• сплата податків: доступна у «Стані розрахунків з бюджетом» розділу «Послуги».

Повідомлення про оприлюднення

Заяви про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки проєкту документа державного планування містобудівної документації

«Детальний план території та стратегічної екологічної оцінки проекту документу державного планування детального плану території по вулиці Сергія Кемського, 69 (зміна цільового призначення земельної ділянки із «для будівництва та обслуговування будівель закладів охорони здоров’я та соціальної допомоги» на (для іншої житлової забудови) (код за Єдиним закупівельним словником ДК 021:2015: 71410000-5 Послуги у сфері містобудування)»

Переглянути за посиланням.

Під час брифінгу йшлося про тендерні закупівлі, які пов’язані з закладами освіти та охорони здоров’я.

Основні вимоги до претендентів на посаду: вища освіта, рівня магістра (спеціаліста), вільне володіння українською мовою, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 9-60-24.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 19 травня 2024 року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

Завдання та обов’язки :

Начальника відділу  молоді та спорту:

Забезпечує проведення міських спортивних змагань та фізкультурно-масових заходів, участь команд та спортсменів громади в обласних, всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях, а також здійснює комплектацію збірних команд громади, забезпечує їх участь у змаганнях вищого рівня.

Здійснює контроль за веденням діловодства, збереженням  документів; забезпечує своєчасне складання, затвердження та подання звітності, планів роботи відділу, підготовку статистичної звітності про стан справ з питань молоді, фізичної культури та спорту,  контроль за виконанням державних програм з питань молодіжної політики, фізичної культури і спорту. Відповідає за вчасне і належне виконання документів.

За погодженням із заступником міського голови, вносить пропозиції до проєктів міського бюджету, готує проєкти рішень сесії міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови,  матеріали для розробки програм з питань, віднесених до компетенції відділу.

Сприяє діяльності молодіжних, спортивних та інших  громадських  організацій, залучає  їх  у  встановленому  порядку  до  виконання  державних, міських  програм  та  заходів, залучає до розв’язання актуальних проблем розвитку фізкультури та спорту громадські організації, добровільні спортивні товариства.

Організовує та проводить заходи, спрямовані на покращення стану молоді, забезпечує координацію заходів, спрямованих на організацію оздоровлення, відпочинку дітей громади за путівками, закупленими за рахунок коштів міського бюджету.

Здійснює пропаганду фізичної культури і спорту, олімпійського руху, складає єдиний календарний план міських спортивних змагань, відповідає за його виконання, готує матеріали на присвоєння спортивних звань та розрядів.

Контролює ефективність використання та технічний стан спортивних споруд на території громади, незалежно від їх підпорядкованості, а також контролює підготовку фізкультурно-спортивних споруд громади до сезонного використання.

Відповідає за координацію дій спортивних та фізкультурно-оздоровчих клубів, груп, секцій, об’єднань, що діють на території громади, контролює відповідність їх діяльності чинному законодавству, готує подання по дисциплінарним стягненням на спортсменів, тренерів та інших фізкультурних працівників за порушення правил та положень про змагання, договорів, контрактів. Крім того, контролює організаційну роботу у спортивних клубах Коростенського міського ЦФЗН ,,Спорт для всіх”.

Забезпечує методично-організаційний контроль за виконанням навчальних програм у закладах фізкультури та спорту міської громади.

Головного  бухгалтера  :

Забезпечення  виконання завдань щодо організації бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності, контроль дотримання правил його ведення.

Організація облік товаро-матеріальних цінностей, зберігання первинних документів, облікових регістрів бухгалтерської звітності. Входить в склад  постійно діючої комісії  на проведення  інвентаризацій, списання ТМЦ та є уповноваженою особою по призначенню допомоги з тимчасової втрати працездатності.

Забезпечення контролю і відображення на рахунках  бухгалтерського обліку  господарських операцій, надання оперативної інформації, складання та подання  бухгалтерської звітності встановленим органам у відповідні терміни, а саме:

В Коростенське управління державної казначейської служби:

–        Форма № 1 «Баланс»;

–        Додаток № 2 «Звіт про фінансові результати»;

–        Форма № 2 «Звіт про  надходження та використання  коштів загального фонду»,

квартальна, річна;

–        Форма № 3 «Звіт про рух  грошових коштів», річна;

–        Форма № 4 «Звіт про власний капітал», річна;

–        Форма № 5 «Примітка до річної  фінансової звітності», річна;

–        Форма № 4-3 « Звіт про надходження і використання інших надходжень спеціального фонду», квартальна, річна;

–        Форма № 7 «Звіт про заборгованість за бюджетними коштами», місячна, квартальна, річна;

–        Пояснювальна записка  – квартальна, річна;

–        Звіт про використання коштів з резервного фонду –  місячний, квартальний та річний;

–        Мережа;

В Державну податкову інспекцію:

–        «Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків-фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а  також сум нарахованого єдиного внеску» , квартальна;

–        Податковий звіт  про використання коштів неприбутковими  організаціями;

–        Форма № 1 «Баланс»;

–        Додаток № 2 «Звіт про фінансові результати»;

До бюджетного відділу фінансового управління:

–        Кошториси, довідки про внесені зміни до кошторису, дані про заборгованість, різні інформації;

–        Паспорти бюджетних програм та зміни до них

Своєчасне  та правильно оформлення документів відділу пов’язані з використанням фонду оплати праці;  встановленням посадових окладів;  правильністю нарахування  та перерахування податків до бюджету;  дотриманням встановлених правил проведення інвентаризації грошових, товарно-матеріальних цінностей, основних фондів, розрахунків і платіжних зобов’язань;

Оприлюднення  договорів на електронному майданчику системи «Прозоро».

Забезпечення  поставки та належне ведення бухгалтерського обліку відділу по виконанню кошторису, за допомогою автоматизованої бухгалтерської програми «Є-облік».

Кадрова служба.

Родина, рід, які слова святі.

Вони потрібні кожному в житті,
Бо всі ми з вами ніжні гілочки,

На дереві, що вже стоять віки.
Це дерево – наш славний родовід,
Це – батько й мати, прадід твій і дід.

З давніх – давен існувала така традиція: кожен повинен знати свій рід до сьомого коліна поіменно. З кожним членом роду були пов’язані цікаві історії, події. Чим більше людина знала про свій рід, тим довше жила пам’ять про померлих родичів, тим більше берегли і підтримували живих. Тож у нас, українців, завжди існував дуже тісний зв’язок між поколіннями.

Напередодні відзначення Дня Родини управління соціальної політики Коростенської районної військової адміністрації оголошує конкурс на найкраще родинне дерево «Мій родовід – моє коріння».

До участі у конкурсі запрошуються діти шкільного віку (7-16 років), які проживають в Коростенському районі. Конкурс проходить у таких вікових категоріях: молодша група (7-11 років), старша група (12-16 років).

Умови проведення конкурсу:

1. Конкурс проводиться з 01 травня по 10 травня 2024 року.
2. Остаточне визначення переможців відбудеться колегіально, організаційним комітетом до 15 травня 2024 року.
3. Роботи направляти за адресою: Житомирська обл., місто Коростень, вул. І. Франка, 5, каб. № 11 (відділ підтримки сім’ї та координації надання соціальних послуг управління соціальної політики Коростенської РВА) в строк до 15:00 год 10 травня 2024 року.
4. Всі роботи, які приймають участь у конкурсі авторам не повертаються, рецензії на них не видаються.
5. Організатор конкурсу має право одноосібно змінювати умови конкурсу та вносити зміни в Порядок нагородження переможців.
6. Конкурсанти при направленні конкурсної роботи дають згоду на збір та обробку персональних даних згідно із Законом України «Про захист персональних даних», погоджуються на безоплатне розповсюдження та розміщення конкурсних робіт, зокрема і в мережі Інтернет; ознайомлені з Положеннямконкурсу; погоджуються з його умовами та визнають результати конкурсу.
7. Наданням роботи на конкурс автор підтверджує повну згоду з умовами конкурсу, а також згоду на публікацію конкурсної роботи без будь-яких претензій щодо авторського права.

На зворотному боці кожної конкурсної роботи на окремій табличці (етикетці) зі щільного білого паперу розміром 9*12 см друкованим текстом зазначається: ПІБ, вік, контактний телефон, домашня адреса конкурсанта та коротенька розповідь про свою сім’ю (2-3 речення).

Роботи будуть оцінюватися за такими критеріями:

• актуальність та повнота розкриття теми;
• творчий підхід (забороняється копіювання та запозичення тем з відомих робіт, тощо);
• охайність роботи та старанність.

Визначення та нагородження переможців конкурсу:

1. Переможці конкурсу будуть відзначені дипломами та подарунками.
2. Організатором конкурсу передбачені I, II та III призові місця (по віковим групам).
3. Для забезпечення підготовки та проведення конкурсу в установленому порядку можуть залучатися благодійні внески та інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.
4. Грошові еквіваленти призів не виплачуються.
5. Інформація про хід та результати конкурсу висвітлюється у місцевих засобам масової інформації, на сайті Коростенської районної військової адміністрації.

Запрошуємо взяти участь у конкурсі!

Хочеш максимально ефективно використовувати свої цивільні навички в армії? Ми розпочинаємо набір на оновлений тестовий тиждень, де ти зможеш:
– дізнатися, як найкраще реалізувати свою цивільну професію в ЗСУ;
– здобути базові знання з тактики, медицини й радіозв’язку;
– пройти психологічну підготовку;
– потренуватись на військових симуляторах;
– підтягнути фізичну форму та відкрити свої сильні сторони.
Після закінчення курсу наші інструктори нададуть рекомендації щодо подальшої служби.
Залишай заявку на безкоштовний семиденний інтенсив вже сьогодні та обирай свій шлях в Збройних силах України!

Перейти за посиланням.