Топ теги:

Попередження

Заява про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки документу державного планування “Програма розвитку земельних відносин Коростенської міської територіальної громади на 2022-2026 роки”

Заява

про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки

документу державного планування

“Програма розвитку земельних відносин Коростенської міської територіальної громади на 2022-2026 роки“

Замовник СЕО та виконавець

Замовник – Коростенська міська рада, 11500 м. Коростень, Житомирської області, вул. Грушевського, 22, тел./факс: (04142) 5-00-00, general_department@korosten-rada.gov.ua.

Виконавець – Управління земельних відносин та комунальної власності, 11500, м. Коростень, Житомирської області, вул. Грушевського, 22, land_ownership@korosten-rada.gov.ua.

Вид та основні цілі документа державного планування, його зв’язок з іншими документами державного планування

Програма розвитку земельних відносин Коростенської міської територіальної громади на 2022-2026 роки (далі – Програма) є документом державного планування місцевого рівня та відповідно до Закону України «Про стратегічну екологічну оцінку», підлягає проведенню стратегічної екологічної оцінки (далі – СЕО).

Програма розроблена з метою створення ефективного механізму регулювання земельних відносин та управління земельними ресурсами, забезпечення комплексного розвитку земельних відносин, які сприятимуть підвищенню ефективності використання земельних ділянок комунальної власності на території Коростенської міської територіальної громади, задоволенню соціально-економічних потреб населення та збільшення надходжень до бюджету Коростенської міської територіальної громади.

Стратегічна екологічна оцінка Програми дає можливість зосередитися на всебічному аналізі можливого впливу планованої діяльності на довкілля та використовувати результати цього аналізу для запобігання або пом’якшення екологічних наслідків в процесі стратегічного планування.

Метою СЕО є забезпечення високого рівня охорони довкілля та сприяння інтеграції екологічних факторів у підготовку Програми з метою забезпечення збалансованого (сталого) розвитку території громади.

Програма розроблена з урахуванням завдань та положень інших документів, зокрема Земельного кодексу України, законів України «Про землеустрій», «Про охорону земель», «Про Державний земельний кадастр», «Про оцінку земель», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про доступ до публічної інформації», «Про житлово-комунальні послуги» та інших законодавчих та нормативно-правових актів.

Те, якою мірою документ державного планування визначає умови для реалізації видів діяльності або об’єктів, щодо яких законодавством передбачено здійснення процедури оцінки впливу на довкілля (у тому числі щодо визначення місцезнаходження, розміру, потужності або розміщення ресурсів)

Напрями діяльності Програми реалізуються через планування та здійснення конкретних заходів. Відповідно до ст..3 Закону України «Про оцінку впливу на довкілля», оцінці підлягають заходи Програми, які відносяться до другої категорії видів планованої діяльності та об’єктів, які можуть мати значний вплив на довкілля та підлягають оцінці впливу на довкілля, включає сільське господарство, лісівництво та водне господарство, а саме:

сільськогосподарське та лісогосподарське освоєння, рекультивація та меліорація земель (управління водними ресурсами для ведення сільського господарства, у тому числі із зрошуванням і меліорацією) на територіях площею 20 гектарів і більше або на територіях та об’єктах природно-заповідного фонду чи в їх охоронних зонах на площі 5 гектарів і більше, будівництво меліоративних систем та окремих об’єктів інженерної інфраструктури меліоративних систем;

зміна цільового призначення земель сільськогосподарського призначення (якщо нове призначення відноситься хоча б до одного виду діяльності, зазначеного у частинах другій та третій статті 3 зазначеного Закону) та зміна цільового призначення особливо цінних земель.

Для таких заходів має бути здійснена процедура оцінки впливу на довкілля. Оскільки на час подання цієї Заяви Програма перебуває в розробці і перелік заходів Програми може бути скоригований під час розробки, то детальний перелік заходів, щодо яких має бути здійснена процедура оцінки впливу на довкілля, буде визначено під час СЕО Програми, із врахуванням громадських обговорень, консультацій з органами державної влади.

Ймовірні наслідки.

а) для довкілля:

В ході здійснення СЕО мають бути оцінені ймовірні наслідки реалізації документа державного планування Програми розвитку земельних відносин Коростенської міської територіальної громади на 2022-2026 роки, зокрема, мають бути оцінені наслідки за основними напрямами: – охорона і раціональне використання природних ресурсів (водні ресурси, ґрунти, фауна, флора); – охорона атмосферного повітря, біорізноманіття, землі (у тому числі вилучення земельних ділянок).

б) для територій з природоохоронним статусом:

В ході здійснення СЕО мають бути оцінені ймовірні наслідки за основними напрямами: охорона і раціональне використання природних ресурсів (фауна, флора) на територіях з природоохоронним статусом.

Можливі наслідки для територій із природоохоронним статусом, такі як забруднення грунтів, поверхневих та грунтових вод внаслідок інтенсивної господарської діяльності. Можлива подальша евтрофікація водних об’єктів, спричинена міграцією хімічних речовин зі сільськогосподарських угідь, забруднення грунтів пестицидами. Вірогідна подальша фрагментація природних біотопів внаслідок сільськогосподарської діяльності. Детально вплив зазначених факторів буде вивчатись під час аналізу проєкту Програми.

На території Коростенської міської територіальної громади присутні наступні природоохоронні території: об’єкт Смарагдової мережі UA0000173 Slovechanskyi Kriazh, Ландшафтний заказник місцевого значення «Полігон», Ландшафтний заказник місцевого значення «Михайловичі», Лісовий заказник місцевого значення «Межиріччя». Водно-болотні угіддя інших територій із природоохоронним статусом, які потрапляють під вплив від проєктних рішень ДДП.

За результатами виконання стратегічної екологічної оцінки будуть окреслені можливі загрози для сталого функціонування територій і об’єктів природно-заповідного фонду та екомережі та запропоновані заходи з підтримки та охорони.

Для проведення робіт на території чи поруч з територіями та об’єктів природно-заповідного фонду, будуть залучатися відповідні фахівці управління екології та природних ресурсів Житомирської обласної державної адміністрації та інші профільні фахівці, що гарантуватиме уникнення негативного впливу на ці території.

в) транскордонні наслідки для довкілля, у тому числі для здоров’я населення

Транскордонні наслідки для довкілля, у тому числі для здоров’я населення в результаті виконання Програми відсутні.

Виправдані альтернативи, які необхідно розглянути, у тому числі якщо документ державного планування не буде затверджено

Зважаючи на комплексність рішень проєкту Програми, що обумовлюється необхідністю виконання її мети, зазначеної у п.2 Заяви, здійснюється розгляд виправданих альтернатив планових рішень.

Загальною альтернативою Програми є базовий (нульовий) сценарій, при якому вищезазначена Програма не затверджується. «Нульовий сценарій» буде розглянутий в рамках СЕО. Необхідність розгляду інших альтернатив буде визначено під час аналізу проєкту Програми та з врахуванням результатів розгляду цієї заяви.

Дослідження, які необхідно провести, методи і критерії, що використовуватимуться під час стратегічної екологічної оцінки

Під час підготовки звіту стратегічної екологічної оцінки необхідно провести такі дослідження: визначити доцільність і прийнятність планової діяльності і обґрунтування технічних, організаційних, державно-правових та інших заходів щодо забезпечення безпеки довкілля, оцінити вплив на довкілля в період реалізації заходів, дати прогноз впливу на довкілля, виходячи із особливостей планової діяльності з урахуванням природних, соціальних та техногенних умов.

Для здійснення стратегічної екологічної оцінки будуть використовуватись вищевказані методи, зокрема буде здійснено:

збір та аналіз інформації про поточний стан складових довкілля, включаючи значення ключових екологічних показників;
проведення аналізу слабких та сильних сторін проекту Плану з точки зору екологічної ситуації;
проведення консультацій з громадськістю щодо екологічних цілей;
визначення можливих чинників змін антропогенного та природного характеру;
проведення оцінки впливу Програми на складові довкілля та на стан здоров’я й добробут населення;
моніторинг фактичного впливу впровадження Програми на довкілля.

Заходи, які передбачається розглянути для запобігання, зменшення та пом’якшення негативних наслідків виконання документа державного планування

Під час здійснення стратегічної екологічної оцінки передбачається розглядати заходи із запобігання, зменшення та пом’якшення негативних наслідків на довкілля, визначені законодавством та нормативно-правовими актами по кожній цілі Програми.

Пропозиції щодо структури та змісту звіту про стратегічну екологічну оцінку.

Структура звіту про стратегічну екологічну оцінку буде виконуватися згідно Закону України “Про стратегічну екологічну оцінку” та Методичних рекомендацій із здійснення стратегічної екологічної оцінки ДДП. Зміст стратегічної екологічної оцінки визначено ст. 11 Закону України “Про стратегічну екологічну оцінку”, з урахуванням основних екологічних проблем наявних на території Коростенської міської територіальної громади та ризиків для довкілля та здоров’я населення, які нестиме реалізація ДДП.

Орган, до якого подаються зауваження і пропозиції та строки їх подання

Відділ земельних відносин Управління земельних відносин та комунальної власності виконавчого комітету Коростенської міської ради

11500, Житомирська обл., місто Коростень, вул. Грушевського буд. 22.

+38 (04142) 9-62-75, e-mail: land_ownership@korosten-rada.gov.ua

Відповідальна особа: Березюк Альона Анатоліївна, тел. (096)698-04-52,

e-mail: ranelianik@gmail.com

Строки подання: 15 днів з дня оприлюднення заяви про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки ДДП (відповідно до пп. 5, 6 ст. 10 Закону України «Про стратегічну екологічну оцінку»)

ЗАЯВА про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки документу державного планування «План дій сталого енергетичного розвитку та клімату Коростенської міської територіальної громади до 2030 року»

ЗАЯВА

про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки документу державного планування

«План дій сталого енергетичного розвитку та клімату

Коростенської міської територіальної громади до 2030 року»

Загальні положення

Цей документ складено згідно вимог ст. 10 Закону України “Про стратегічну екологічну оцінку”.

1. Замовник СЕО

Замовником «План дій сталого енергетичного розвитку та клімату Коростенської міської територіальної громади до 2030 року» (надалі – ДДП) є Управління економіки виконавчого комітету Коростенської міської ради, 11500, Житомирська обл., місто Коростень, вул. Грушевського буд. 22.

2. Вид та основні цілі документа державного планування, його зв’язок з іншими документами державного планування

«План дій зі сталого енергетичного розвитку та клімату Коростенської міської територіальної громади до 2030 року» є документом державного планування місцевого рівня та, відповідно до Закону України «Про стратегічну екологічну оцінку», підлягає проведенню стратегічної екологічної оцінки (далі – СЕО).

Основною метою ДДП є підтримка ініціативи скоротити викиди СО₂ на території, що підпорядкована міській територіальній громаді, щонайменше на 30% відносно рівня викидів СО₂ у базовому 2012 році та забезпечити адаптацію міської територіальної громади до змін клімату.

Стратегічною ціллю ДДП є забезпечення комфорту проживання мешканців шляхом підвищення якості комунальних послуг з одночасним зниженням енерговитрат міської інфраструктури та збільшення частки відновлювальних джерел енергії.

Основними показниками ДДП є:

– зменшення викидів СО₂ до 2030 року у визначених секторах на 30,1%;

– збільшення частки відновлювальних джерел енергії на 20% відносно базового 2012 року;

– підвищення раціональності використання ПЕР тепло- та водопостачальними організаціями;

– зменшення втрат теплової енергії підчас транспортування теплоносія;

– сприяння залученню інвестицій у проекти з енергоефективності;

– підвищення енергетичної свідомості мешканців та раціональне використання енергії;

– адаптація простору міста змін клімату, що відбулися;

– зменшення негативних наслідків кліматичних змін для населення.

Реалізація мети та конкретних цілей, що передбачені ДДП, здійснюється шляхом впровадження енергоефективних заходів, які зменшують вплив змін клімату, і заходів з адаптації простору міста до змін клімату.

Для розроблення ДДП були використанні наступні дані:

– проект «Плану дій сталого енергетичного розвитку та клімату м. Коростень до 2030р.»

– кліматичні дані;

– енергетичний баланс Коростенської міської територіальної громади;

– базовий кадастр викидів СО₂;

– заходи з пом’якшення наслідків змін клімату;

– оцінка ризиків та вразливості до змін клімату;

– опитування мешканців щодо їх оцінки зміни клімату;

– заходи з адаптації до кліматичних змін.

Нормативно-правова база

– Закон України «Про енергозбереження», прийнятий Верховною Радою України від 01.07.1994р. № 74/94-ВР;

– Закон України «Про ратифікацію Рамкової Конвенція ООН про зміну клімату» від 29.10.1996 року № 435/96-ВР;

– Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 21.05.2097 року № 280/97-ВР, зі змінами, в чинній редакції;

– Закон України «Про альтернативні джерела енергії» від 20.02.2003 року № №555- IV;

– Закон України «Про комбіноване виробництво теплової та електричної енергії (когенерацію) та використання скидного енергопотенціалу від 05.04.2005 року № 2509-15

– Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Державної цільової економічної програми енергоефективності та розвитку сфери виробництва енергоносіїв з відновлюваних джерел енергії та альтернативних видів палива на 2010-2015 роки» від 01.03.2010 року №243;

– Закон України «Про Основні засади (стратегію) державної екологічної політики на період до 2020 року» від 21.12.2010 року № 2818-VI;

– Закон України «Про ратифікацію Паризької угоди» від 14.07.2016 року № 1469-VIII;

– Закон України «Про Фонд енергоефективності» від 08.06.2017 року № 2095-19;

– Розпорядження Кабінету Міністрів України «Про схвалення Енергетичної стратегії України на період до 2035 року «Безпека, енергоефективність, конкурентоспроможність» від 18.08.2017 року №605-р.;

– Закон України «Про енергетичну ефективність будівель», прийнятий Верховною Радою України від 22.06.2017р. № 2118-19;

– Рішення виконавчого комітету Коростенської міської ради від 20.10.2010 року №647 «Про визначення уповноваженого від міста Коростеня в ініціативі «Угода мерів»;

– Стратегічний план розвитку м. Коростеня до 2025 рр. – рішення 38 сесії міської ради VI скликання №1689 від 18.12.2014 року;

– Рішення виконавчого комітету Коростенської міської ради від від 25.02.2021 р. №152 «Про приєднання до європейської ініціативи «Угода мерів по клімату та енергії»».

3. Те, якою мірою документ державного планування визначає умови для реалізації видів діяльності або об’єктів, щодо яких законодавством передбачено здійснення процедури оцінки впливу на довкілля (у тому числі щодо визначення місцезнаходження, розміру, потужності або розміщення ресурсів)

Основні види заходів, що передбачає План дій сталого енергетичного розвитку та клімату Коростенської міської територіальної громади:

пристосування структури управління міста до необхідності реалізації кліматичних заходів;
ремонт та відновлення інфраструктури водопостачання та водовідведення;
ремонт мережі центрального теплопостачання;
термомодернізація будівель громадських закладів та житла;
встановлення новітнього обладнання, що використовує місцеві відновлювані джерела енергії (геліосистеми, теплові насоси, переведення котелень на біомасу);
закупівля нових транспортних громадських транспортних засобів;
організаційні та технічні заходи з поліпшення водопостачання та водовідведення;
ліквідація стихійних звалищ;
зміни у сільському та лісовому господарствах району для їх адаптації до зміни клімату;
заходи зі збереження боліт та старовікових лісів;
створення зелених зон та лісосмуг.

Серед перелічених заходів планується реалізація окремих діяльностей, що вимагатимуть проведення оцінки впливу на довкілля. Зокрема, це:

будівництво сонячної електростанції;
переведення котелень потужністю понад 50 МВт на біомасу;
спорудження та реконструкція очисних споруд для очистки комунальних стічних вод;
створення полігонів твердих побутових відходів у селах громади;
будівництво сміттєсортувального підприємства;
господарські роботи у водоохоронних зонах р. Уж та інших водних об’єктів для поліпшення їх стану та рекреаційного потенціалу;
створення біогазової електростанції для перероблення відходів тваринницьких комплексів району;
буріння свердловин для водопостачання населення громади.

4. Ймовірні наслідки.

Основні екологічні проблеми території та природоохоронні цілі:

а) для довкілля, у тому числі для здоров’я населення

Компонент довкілля	Екологічні проблеми	Природоохоронні цілі	Ймовірні наслідки реалізації ПДСЕРК
Клімат і мікроклімат	– Викиди парникових газів через використання викопних енергоносіїв. – Несприятливий мікроклімат на окремих ділянках через велику кількість штучних покриттів.	– Скорочення викидів парникових газів. – Поліпшення умов життєдіяльності людей на ділянках з несприятливим мікрокліматом.	– Скорочення викидів парникових газів за рахунок енергоефективних заходів та збільшення частки відновлюваних джерел енергії у енергетичному балансі міста. – Поліпшення мікрокліматичних умов на дорогах, рекреаційних зонах та інших ділянках.
Атмосферне повітря	Можливе забруднення через зростаючий транспортний потік.	– Забезпечення чистого повітря на території громади.	– Краща організація транспортних потоків та розвиток громадського транспорту буде зменшувати забруднення повітря.
Водне середовище	Засмічення водоохоронних зон та забруднення поверхневих вод.	– Очищення води у р. Уж та інших водоймах. – Відновлення рекреаційного потенціалу водоохоронних зон як адаптація до зростаючих температур влітку.	– Зменшення надходження забруднювачів у водойми у наслідок спорудження нових та реконструкції існуючих очисних споруд. – Поліпшення стану водоохоронних зон завдяки технічним заходам.

ПДСЕРК є основним документом, що описує планований внесок Коростенської громади у подолання глобальної кліматичної кризи. Всі заходи плану дій мають на меті скорочення викидів парникових газів та адаптацію до зміни клімату. Тому наслідки виконання плану дій матимуть відчутний позитивний вплив як на стан довкілля, так і на умови життя мешканців громади. Незначний негативний вплив можливий лише у наслідок будівельних робіт під час їх проведення. Детальніше про очікувані впливи проаналізовано у таблиці нижче.

б) для територій з природоохоронним статусом

На території Коростенської міської територіальної громади знаходяться, наступні об’єкти природо-заповідного фонду:

Лозанове – гідрологічний заказник місцевого значення в Україні. Об’єкт природно-заповідного фонду Житомирської області (Бехівське лісництво), неподалік від села Васьковичі, площа 14,6 га.
Хвощове Болото – гідрологічний заказник місцевого значення в Україні. Об’єкт природно-заповідного фонду Житомирської області, розташований на північ від міста Коростень, площа 11,6 га..
Полігон – ландшафтний заказник місцевого значення в Україні. (Бехівське лісництво). Об’єкт природно-заповідного фонду Житомирської області, розташований на північ від міста Коростень (землі колишнього Ігнатпільського полігону) площа 2293,30 га. .
Михайловичі – ландшафтний заказник місцевого значення в Україні. (Бехівське лісництво). Об’єкт природно-заповідного фонду Житомирської області, розташований на північ від міста Коростень, площа 139,6 га..
Елі́та – дендрологічний парк місцевого значення в Україні. (село Грозине ДГ «Грозинське»). Об’єкт природно-заповідного фонду Житомирської області. Розташований на території Коростенського району Житомирської області, в селі Грозине, площа 4,8га.
Баранячі лоби – геологічна пам’ятка природи місцевого значення в Україні. Розташована в межах міста Коростеня (міський парк на березі річки Уж) Житомирської області, площа 0,1га.
Велетенські котли – геологічна пам’ятка природи місцевого значення в Україні. Розташована в межах міста Коростеня (міський парк на березі річки Уж) Житомирської області, площа 0,1 га.
О́льжині купальні – геологічна пам’ятка природи місцевого значення в Україні. Розташована в межах міста (міський парк на березі річки Уж) Коростеня Житомирської області, в міському парку культури Древлянський, площа 0,2 га.
Межиріччя – лісовий заказник місцевого значення в Україні. (ДП «Коростенський лісгосп АПК»). Об’єкт природно-заповідного фонду Житомирської області, розташований на захід від села Межирічка, площа 274 га.

Коростенська міська територіальна громада межує з об’єктом Смарагдової мережі Словечанський Кряж (UA0000173). Відсутні водно-болотні угіддя інших територій із природоохоронним статусом, як потрапляють під вплив від проектних рішень ДДП.
Для проведення робіт на території чи поруч з територіями та об’єктів природо-заповідного фонду, будуть залучатися відповідні фахівці управління екології та природних ресурсів Житомирської обласної державної адміністрації та інші профільні фахівці, що гарантуватиме уникнення негативного впливу на ці території.

в) транскордонні наслідки для довкілля, у тому числі для здоров’я населення

Проекті рішення ДДП не мають транскордонних наслідків для довкілля, у тому числі для здоров’я населення.

5. Виправдані альтернативи, які необхідно розглянути, у тому числі якщо документ державного планування не буде затверджено

Альтернативи прийняттю плану дій сталого енергетичного розвитку та клімату, зокрема, «нульовий сценарій» не розглядаються. Це пов’язано з тим, що план дій у рамках Угоди мерів є єдиним доступним інструментом кліматичних дій у громаді та має розвинену методологію і структури підтримки. Розробка та реалізація ПДСЕРК дозволять ефективніше використовувати ресурси міста.

6. Дослідження, які необхідно провести, методи і критерії, що використовуватимуться під час стратегічної екологічної оцінки

Також, будуть використані такі форми участі громадськості, як інформування, консультування, обговорення та інші.

Для підготовки звіту передбачається використовувати наступну інформацію (за її наявності):

– регіональну доповідь про стан навколишнього природного середовища в Житомирській області;

– екологічний паспорт Коростенської міської територіальної громади ;

– статистичну інформацію щодо стану довкілля та здоров’я населення;

– дані моніторингу існуючого стану довкілля (кліматичні, метеорологічні, гідрологічні спостереження, дані про фонове забруднення та ін.);

– інформацію, яка міститься в інших законодавчих актах і має відношення до проекту ДДП;

– іншу доступну інформацію.

Основним критерієм під час проведення стратегічної екологічної оцінки є відповідність заходів ПДСЕРК державним будівельним нормам, санітарним нормам і правилам України, природоохоронному законодавству.

7. Пропозиції щодо структури та змісту звіту про стратегічну екологічну оцінку

Орієнтовний зміст стратегічної екологічної оцінки:

Зміст та основні цілі документа ПДСЕРК Короcтенської міської територіальної громади.
Коротка характеристики поточного рівня викидів парникових газів та їх джерел, а також плановані показники викидів.
Коротка характеристика виявлених вразливостей до зміни клімату включно з загрозами здоров’ю людей та плановані показники щодо їх подолання.
Опис наслідків для довкілля, у тому числі для здоров’я населення, у тому числі вторинних, кумулятивних, синергічних, коротко-, середньо- та довгострокових, постійних і тимчасових, позитивних і негативних наслідків.
Заходи, що передбачається вжити для запобігання, зменшення та пом’якшення негативних наслідків виконання ПДСЕРК.
Заходи, передбачені для здійснення моніторингу наслідків виконання ПДСЕРК для довкілля, у тому числі для здоров’я людей.
Резюме нетехнічного характеру інформації, передбаченої пунктами 1-10 цієї частини, розраховане на широку аудиторію.

Орган, до якого подаються зауваження і пропозиції та строки їх подання

Управління економіки виконавчого комітету Коростенської міської ради

11500, Житомирська обл., місто Коростень, вул. Грушевського буд. 22.

+38 (04142) 4-10-20, 5-08-03, e-mail: ekonomika@korosten-rada.gov.ua

Відповідальна особа: Сергеєва Анна Олександрівна, тел. (097)710-46-86, e-mail: ekonomika@korosten-rada.gov.ua

Строки подання: 15 днів з дня оприлюднення заяви про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки документу державного планування (відповідно до пп. 5, 6 ст. 10 Закону України «Про стратегічну екологічну оцінку»).

Як отримати житло або грошову компенсацію від держави? Послуги на Гіді

Гід з державних послуг підкаже, як отримати житло або грошову компенсацію від держави для різних категорій громадян: дітям-сиротам, внутрішньо переміщеним особам, учасникам антитерористичної операції або шахтарям.

Ми зібрали добірку послуг, яка може знадобитись при отриманні житла або грошової компенсації від держави:

Пільгові кредити внутрішньо переміщеним особам на житло 👉 https://cutt.ly/jRBJzIH
Довгострокові кредити індивідуальним забудовникам житла на селі 👉 https://cutt.ly/yRBSCBn
Житло членам сімей шахтарів, смерть яких настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання 👉 https://cutt.ly/HRBJbko
Пільговий довгостроковий державний кредит внутрішньо переміщеним особам, учасникам проведення антитерористичної операції та/або учасникам проведення операції Об’єднаних сил на придбання житла 👉 https://cutt.ly/9RBJWkr
Грошова компенсація за належні для отримання жилі приміщення для деяких категорій осіб, які брали участь у бойових діях на території інших держав, а також членів їхній сімей 👉 https://cutt.ly/uRBDqbp
Грошова компенсація за належні для отримання жилі приміщення для внутрішньо переміщених осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України 👉 https://cutt.ly/0RBJTLt
Грошова компенсація за належні для отримання жилі приміщення для деяких категорій осіб, які брали участь у Революції Гідності, а також членів їхніх сімей 👉 https://cutt.ly/hRBDiVm
Грошова компенсації за належні для отримання житлові приміщення для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, осіб з їх числа 👉 https://cutt.ly/fRBDsi5
Грошова компенсація за належні для отримання жилі приміщення деяким категоріям осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України, а також членів їхніх сімей 👉 https://cutt.ly/0RBDgDr

Для того, щоб послуги ставали ще ближчими та простішими, ми створили платформу Дія.Центрів, де можна знайти найближчий Центр, залишити відгук, дізнатись робочі години, а також навчання для адміністраторів та робітників Центрів https://cutt.ly/3RfKnLv

Послуги, пов’язані з житлом на Гіді: як отримати — добірка послуг від Мінцифри

Плануєте поліпшити житлові умови або отримати від держави житло для тимчасового проживання? Для вашої зручності зібрали добірку держпослуг, пов’язаних із житлом на Гіді.

Обирайте ту послугу, що для вас є актуальною, та дізнавайтеся: як отримати і що для цього потрібно, строк та вартість послуги, що робити, якщо вам відмовили та інше.

Для свідоцтва про право власності:

Для взяття на облік:

Для іншого:

Щоб знайти найближчий до вас Центр, де можна отримати потрібну послугу, скористайтеся картою на платформі Дія.Центрів: https://cutt.ly/3RfKnLv

Про виконання бюджету МТГ станом на 01.11.2021р.

До загального фонду бюджету Коростенської територіальної громади надійшло власних надходжень 401965,8 тис. грн. Затверджені міською радою планові показники з урахуванням змін (збільшено на 29270,2 тис. грн.) в сумі 374101,1 тис. грн. виконані на 107,4% (+27864,7 тис. грн.). Порівняно з січнем-жовтнем 2020 року надходження збільшились на 110361,6 тис. грн., що становить 137,8 %. Найбільшими суми надходжень загального фонду надійшли від:

– податку та збору на доходи фізичних осіб – фактичне надходження становить 228056,8 тис. грн.;

– плати за землю – фактичне надходження становить 59131,4 тис. грн.;

– єдиного податку – фактичне надходження становить 44633,1 тис. грн.;

Отримано освітню субвенцію з державного бюджету на фінансування закладів загальної середньої освіти в сумі 139122,9 тис. грн. Виконання становить 100,0 %.

Отримано дотацію з місцевого бюджету на здійснення переданих з державного бюджету видатків з утримання закладів освіти та охорони здоров`я за рахунок відповідної додаткової дотації з державного бюджету з місцевого бюджету до загального фонду в сумі 3969,0 тис. грн. Виконання планового показника становить 100%.

Отримано субвенцій з місцевого бюджету в сумі 10046,0 тис. грн. Виконання планового показника становить 98,9% (-110,2 тис. грн.).

До спеціального фонду бюджету міської територіальної громади надійшло 57150,8 тис. грн. З них до бюджету розвитку надійшло 7400,5 тис. грн.

Найбільшими суми надходжень бюджету розвитку надійшли від:

– від продажу землі – 6821,5 тис. грн;

– від відчуження майна, що перебуває в комунальній власності – 579,0 тис. грн.

Конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста фінансово-бухгалтерського відділу управління житлово-комунального господарства

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул.Грушевського, буд.22) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:

– головного спеціаліста фінансово-бухгалтерського відділу управління житлово-комунального господарства.

Основні вимоги до претендентів на посаду : вища освіта не нижче ступеня бакалавра, відповідного спрямування, досвід роботи не менше 3-х років, громадянство України, вільне володіння державною мовою та персональним комп’ютером.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 4-10-92.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу в газеті «Іскоростень» від 22.10.2021року.

Термін подання заяв до 22.11.2021року.

До основних функціональних обов’язків – головного спеціаліста фінансово-бухгалтерського відділу управління житлово-комунального господарства відноситься:

– проводити нарахування заробітної плати працівникам управління житлово-комунального господарства, складати меморіальний ордер № 5.

-складати звіти до Пенсійного фонду, фондів соціального страхування, податкової інспекції щодо нарахування заробітної плати, лікарняних, утримання, нарахування, перерахування внесків до фондів соціального страхування.

-складати та видавати довідки до Пенсійного фонду про нараховану заробітну плату для нарахування та перерахування пенсії та інші довідки, за вимогою працівників управління про нарахований дохід.

– стежити за правильним та своєчасним перерахуванням утримань податків у відповідні бюджети, внесків на державне соціальне страхування.

– вести розрахунки по відрядженнях, поштових і канцелярських витратах.

-забезпечити повний облік товарно–матеріальних цінностей та основних засобів, що надходять, а також своєчасне відображати в бухгалтерському обліку операцій, пов’язаних з їх рухом.

-брати участь в підготовці актів на списання запасних частин, господарчих та канцелярських товарів, актів введення в експлуатацію основних засобів та МНМА, актів передачі матеріальних цінностей та витрат на капітальний ремонт, будівництво та реконструкцію об’єктів.

-вести облік відпусток працівників управління.

-здійснювати контроль за цільовим використанням коштів, виділених з міського бюджету міста; за виконанням встановлених планових завдань, за своєчасним виконанням документів.

-брати участь у проведенні інвентаризації грошових коштів, матеріальних та інших цінностей, об’єктивно відображати їх у бухгалтерському обліку та оформляти необхідну документацію.

-розглядати листи, заяви і скарги громадян, установ та організацій з питань, що входять до компетенції відділу. Готувати проєкти відповідей.

Кадрова служба

Конкурс на заміщення тимчасово вакантної посади головного спеціаліста відділу призначення соціальних допомог та пільг управління праці та соціального захисту населення

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул.Грушевського, буд.22) оголошує конкурс на заміщення тимчасово вакантної посади головного спеціаліста відділу призначення соціальних допомог та пільг управління праці та соціального захисту населення.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу в газеті «Іскоростень» від 03.09.2021 року.

Термін подання заяв до 03.10.2021року.

До основних функціональних обов’язків головного спеціаліста відділу призначення соціальних допомог та пільг управління праці та соціального захисту населення відноситься :

Опрацьовувати заяви та документи для призначення державних соціальних допомог, житлових субсидій та для включення до Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги.

Вести облік заяв на призначення всіх видів соціальних допомог, житлових субсидій поданих на опрацювання, а також облік повернених особових справ.

Розраховувати розмір та термін надання допомоги на підставі поданих документів. Здійснювати призначення всіх видів державних соціальних допомог, житлових субсидій та пільг. Формувати бази даних в електронному вигляді.

Здійснювати перевірку розрахунків, розмірів та термінів призначення всіх видів соціальної допомоги, житлових субсидій та пільг, візувати рішення про призначення (відмову в призначенні) допомоги, реєструє їх у відповідному журналі.

Готувати проекти рішень (протоколів) призначення, утримань надміру нарахованих сум, повідомлень про призначення (або відмову) в призначенні.

Формувати виплатні документи готівки на придбання твердого палива та скрапленого газу. Здійснювати перерахунки субсидії при зміні тарифів за житлово-комунальні послуги. Здійснювати перерахунок субсидій після виявлення недостовірних даних та утримання переплачених коштів через функцію F5.

Здійснювати облік громадян пільгових категорій шляхом включення до ЄДАРП та підтримує його в актуальному стані.

Визначати право на отримання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім’ї.

Проводити звірку інформації по нарахованим пільгам та інформації, що міститься в ЄДАРП з інформацією, яка надходить від підприємств-надавачів комунальних послуг.

Проводити нарахування пільг та житлових субсидій для ОСББ.

Забезпечувати супровід програмного комплексу “Наш Дім”, опрацьовувати доробки до програмного забезпечення відділу, здійснює обмін інформацією через Крипто сервер, ІОЦ.

Може виконувати окремі доручення та завдання, які не визначені посадовою інструкцією, при умові якщо вони не перешкоджають виконанню основних обов’язків та не протирічать чинному законодавству.

Кадрова служба

Конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста фінансово-бухгалтерського відділу управління житлово-комунального господарства

– головного спеціаліста фінансово-бухгалтерського відділу управління житлово-комунального господарства.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу в газеті «Іскоростень» від 06.08.2021 року.

Термін подання заяв до 06.07.2021 року.

– вести розрахунки по відрядженнях, поштових і канцелярських витратах.

-вести облік відпусток працівників управління.

Кадрова служба

Абашин Микола Борисович

ВИТЯГ
з Постанови бюро Компартії України та виконкому міської Ради
народних депутатів від 22.12.83р.No34 “Про присвоєння звання
“Почесний громадянин міста Коростеня Житомирської області”

Відзначаючи заслуги перед Батьківщиною в роки Великої Вітчизняної
війни, активну участь у звільненні міста Коростеня в листопаді 1943 року та
плідну роботу з військово–патріотичного виховання підростаючого
покоління, бюро місккому Компартії України й виконком міської Ради
народних депутатів

ПОСТАНОВЛЯЮТЬ:

1.На честь 40–річчя визволення м. Коростеня від німецько – фашистських
загарбників і на знак визнання в його звільненні заслуг 143 Конотопсько –
Коростенської Червонознаменної, ордена Суворова стрілецької дивізії та 18
Гвардійського Станіславсько – Будапештського Червонознаменного
стрілецького корпусу присвоїти звання «Почесний громадянин міста
Коростеня» героям, що проявили мужність, відвагу при звільненні міста:

–Абашину Миколі Борисовичу– генерал–полковнику запасу, колишньому
першому заступникові командуючого Прикарпатським військовим округом.

Перкіна Антоніна Ренгольдівна

Перкіна Антоніна Ренгольдівна з початком Великої Вітчизняної війни
пішла з Томського політехнічного інституту на курси санінструкторів, після
чого всю війну служила санінструктором артилерійського полку. В боях за
визволення м.Коростеня проявила стійкість та відвагу, за що нагороджена
орденом Червоної Зірки та медалями. Занесена в Книгу Пошани полку. Далі
веде активну військово–патріотичну роботу. За стійкість та відвагу, проявлені
при визволенні м.Коростеня, ій присвоєно звання «Почесний громадянин
м.Коростень» 22.12.1983р.

Каширин Анатолій Іванович

ВИТЯГ
з Постанови бюро Компартії України та виконкому міської Ради
народних депутатів від 05.10.83р.No26 “Про присвоєння звання
“Почесний громадянин міста Коростеня Житомирської області”

Відзначаючи заслуги перед Батьківщиною в роки Великої Вітчизняної
війни, активну участь у звільненні міста Коростеня в листопаді 1943 року та
плідну роботу з військово–патріотичного виховання підростаючого
покоління, бюро місккому Компартії України й виконком міської Ради
народних депутатів

ПОСТАНОВЛЯЮТЬ:

На честь 40–річчя звільнення міста Коростеня від німецько–фашистських
загарбників та визнання в його звільнення заслуг 150 окремої Київсько–
Коростенської, Червонопрапорної орденів Суворова, Кутузова й Богдана
Хмельницького танкової бригади присвоїти звання Почесний громадянин
міста Коростеня членам екіпажа танка, що одним з перших увірвався в місто:

–товаришеві Максимову Володимиру Петровичу – командирові танка;

–товаришеві Пильникову Степану Пантелеєвичу – радистові танка;

–товаришеві Каширину Анатолію Івановичу – водієві танка.

Пильников Степан Пантелеєвич

Відзначаючи заслуги перед Батьківщиною в роки Великої Вітчизняної
війни, активну участь у звільненні міста Коростеня в листопаді 1943 року та
плідну роботу з військово–патріотичного виховання підростаючого
покоління, бюро місккому Компартії України й виконком міської Ради
народних депутатів

ПОСТАНОВЛЯЮТЬ:

На честь 40–річчя звільнення міста Коростеня від німецько–фашистських
загарбників та визнання в його звільнення заслуг 150 окремої Київсько–
Коростенської, Червонопрапорної орденів Суворова, Кутузова й Богдана
Хмельницького танкової бригади присвоїти звання Почесний громадянин
міста Коростеня членам екіпажа танка, що одним з перших увірвався в місто:

–товаришеві Максимову Володимиру Петровичу – командирові танка;

–товаришеві Пильникову Степану Пантелеєвичу – радистові танка;

–товаришеві Каширину Анатолію Івановичу – водієві танка.

Конкурс на заміщення вакантних посад виконавчого комітету Коростенської міської ради

Відповідно до розпорядження міського голові від 04.01.2021 року №2к виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) оголошує конкурс на вакантні посади:

– головного спеціаліста відділу охорони здоров’я;

– головного спеціаліста відділу розвитку територій управління економіки;

– тимчасово вакантну посаду головного спеціаліста відділу реєстрації місця проживання.

Основні вимоги до претендентів на посаду : вища освіта відповідного спрямування, досвід роботи не менше 5-ти років, громадянство України, вільне володіння державною мовою та персональним комп’ютером.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу в газеті «Іскоростень» від 16.01.2021 року .

Термін подання заяв до 16.02.2021року.

До основних функціональних обов’язків головного спеціаліста відділу охорони здоров’я відноситься :

-визначення облікової політики, зміни обраної політики з урахуванням особливостей діяльності установи і технології оброблення облікових даних, у тому числі системи та форми внутрішньогосподарського обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку та контролю за господарськими операціями;

– вибору та впровадження уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності з урахуванням особливостей діяльності установи;

-створення умов для належного збереження майна, цільового та ефективного використання фінансових, матеріальних, інформаційних та трудових ресурсів;

– удосконалення порядку здійснення поточного контролю;

Підпис звітності та документів, які є підставою для:

– перерахування податків та зборів (обов’язкових платежів);

– проведення розрахунків відповідно до укладених договорів;

– оприбуткування та списання рухомого і нерухомого майна;

– проведення інших господарських операцій;

Здійснювати контроль за:

– відображенням у бухгалтерському обліку всіх господарських операцій, що проводяться установою;

– складанням звітності;

-цільовим та ефективним використанням фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів, збереженням майна;

– дотриманням вимог законодавства щодо списання (передачі) рухомого та нерухомого майна установи;

– правильністю проведення розрахунків при здійсненні оплати товарів, робіт та послуг, відповідністю перерахованих коштів обсягам виконаних робіт, придбаних товарів чи наданих послуг згідно з умовами укладених договорів;

-відповідністю взятих бюджетних зобов’язань відповідним бюджетним асигнуванням, та відповідністю платежів взятим бюджетним зобов’язанням та бюджетним асигнуванням;

-станом погашення та списання відповідно до законодавства дебіторської заборгованості;

-додержанням вимог законодавства під час здійснення попередньої оплати товарів, робіт та послуг;

– оформлення матеріалів щодо нестачі, крадіжки, псування майна;

-усунення порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами.

Погоджувати документи, пов’язані з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів і надбавок працівникам.

Надавати практичну допомогу бюджетним установам щодо налагодження бухгалтерського обліку та звітності.

Здійснювати перевірки дотримання законодавства щодо бухгалтерського обліку в установах, галузі охорони здоров’я

Проводити заходи по забезпеченню своєчасного і повного надходження звітів бюджетних установ.

Організовувати проведення інвентаризації основних засобів інших необоротних матеріальних активів, матеріалів та інших статей балансу згідно чинного законодавства

Складати штатний розпис, кошторис, план асигнувань, паспорт та бюджетний запит на утримання апарату управління.

Проводити розподіл бюджетних асигнувань, вносить зміни в річний, місячний розпис асигнувань бюджету;

Складати зведені звіти, паспорта та бюджетні запити по підпорядкованих установах охорони здоров’я, звіти до контролюючих органів, статистичну звітність у встановлені терміни

Здійснювати облік основних засобів, заповнює картки обліку основних засобів.

Розглядати скарги, заяви, листи та звернення громадян, готувати відповіді на них.

До основних функціональних обов’язків головного спеціаліста відділу розвитку територій управління економіки відноситься ;

Основним завданням головного спеціаліста відділу розвитку територій є забезпечення умов для сталого розвитку сільських населених пунктів Коростенської міської територіальної громади.

До обов’язків головного спеціаліста відділу розвитку територій входить:

-забезпечення умов для сталого економічного розвитку сільських населених пунктів міської територіальної громади;

– здійснення організаційного забезпечення діяльності старост на території сільських населених пунктів територіальної громади, в питаннях економічного розвитку;

– сприяння виконанню на території сільських населених пунктів програм соціально-економічного розвитку, затверджених рішенням ради, інших актів ради та її виконавчого комітету;

-розроблення проектів місцевих нормативних та регуляторних актів з питань економічного розвитку відповідно до чинного законодавства, в межах компетенції;

-здійснення аналізу економічного стану і тенденцій розвитку сільськогосподарської галузі;

– співпраця з підприємствами і установами різних форм власності;

-підготовці проектів рішень виконавчого комітету та міської ради, розпоряджень міського голови в межах компетенції відділу;

-участь у засіданнях міської ради, її виконавчого комітету, громадських слуханнях;

-надання пропозиції щодо внесення змін до соціально-економічного паспорту територіальної громади, в межах компетенції відділу;

-підготовка відповідей на запити центральних органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що відносяться до компетенції відділу;

-розміщення на офіційному веб-порталі міста інформації про роботу Відділу.

До основних функціональних обов’язків головного спеціаліста відділу реєстрації місця проживання відноситься:

– вести реєстр територіальної громади, здійснює його поновлення, реєстрацію, зняття з реєстрації місця проживання/перебування осіб на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці;

– здійснювати обмін відомостями між реєстрами різних територіальних громад для реєстрації та зняття з реєстрації місця проживання особи у разі її вибуття з однієї адміністративно-територіальної одиниці та прибуття до іншої адміністративно-територіальної одиниці;

– перевіряти належність документа, до якого вносяться відомості про місця проживання особі, що його подала, його дійсність, правильність заповнення заяви про реєстрацію місця проживання/перебування (про зняття з реєстрації місця проживання) та наявність документів, необхідних для цього;

– в день звернення особи або її представника чи в день отримання документів від центру надання адміністративних послуг або представника спеціалізованої соціальної установи, закладу соціального обслуговування та соціального захисту, посадової особи виконавців послуг з управління (утримання) багатоквартирного будинку (гуртожитку), об’єднання співвласників багатоквартирного будинку, органів державної реєстрації актів цивільного стану або даних від органу соціального захисту населення, приймає рішення про реєстрацію (про зняття з реєстрації) або про відмову у реєстрації (знятті з реєстрації) місця проживання;

– вносити відомості про реєстрацію/зняття з реєстрації місця проживання до паспорта громадянина України:

– у вигляді книжечки (зразка 1993 року) – шляхом проставлення в них штампа реєстрації місця проживання особи (далі – штамп реєстрації місця проживання), додаток 1, або штампа зняття з реєстрації місця проживання (далі – штамп зняття з реєстрації місця проживання), додаток 2;

– у формі картки (зразка 2015 року) – шляхом внесення інформації до безконтактного електронного носія, який імплантовано у такий паспорт (у разі наявності робочих станцій та підключення органу реєстрації до Єдиного державного демографічного реєстру (далі – Реєстр). У разі непідключення органу реєстрації до Реєстру особі видається довідка про реєстрацію або зняття з реєстрації місця проживання, а внесення інформації до безконтактного електронного носія здійснюється територіальним підрозділом ДМС на підставі такої довідки.

-формувати і вносить дані про реєстрацію (зняття з реєстрації) місця проживання особи до реєстру територіальної громади відповідно до затвердженого Порядку;

-формувати інформацію про реєстрацію (зняття з реєстрації) місця проживання/перебування особи для її передачі до Єдиного державного демографічного реєстру. До підключення до Єдиного державного демографічного реєстру, інформація передається протягом семи календарних днів до територіального підрозділу ДМС в паперовому та електронному вигляді за встановленими формами;

– оформлювати і видавати довідку про реєстрацію місця проживання/перебування дітям до 16 років та громадянам, які мають паспорт громадянина України у формі картки, за встановленою формою;

Особи, які відповідають вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

заяву про участь в конкурсі ;
заповнену особову картку /форма П-2ДС/ з відповідними додатками;
фотокартку розміром 4 х 6 см;
копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
копію документа, який посвідчує особу;
копію військового квитка (для військовослужбовців або військово-зобов’язаних).

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua).

Учасники конкурсу обов’язково складають іспит на перевірку та оцінку знань Конституції України, законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про корупцію», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відділу.

Кадрова служба.

Конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста з оборонної та мобілізаційної роботи відділу з питань цивільного захисту.

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул.Грушевського, буд.22) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: головного спеціаліста з оборонної та мобілізаційної роботи відділу з питань цивільного захисту.

Основні вимоги до претендентів на посаду : вища освіта, не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу роботи, знання інформаційних технологій, використання комп`ютерної техніки та програмного забезпечення.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу в газеті «Іскоростень» від 14.05.2021 року.

Термін подання заяв до 14.06.2021року.

До основних функціональних обов’язків головного спеціаліста з оборонної та мобілізаційної роботи відділу з питань цивільного захисту.

– організація розробки мобілізаційного плану виконавчого комітету міської ради, здійснює методичне та інформаційне забезпечення цієї роботи; організовує роботи по виконанню підприємствами і організаціями, що перебувають у міській комунальній власності мобілізаційних завдань (замовлень).

Зобов’язаний:

-приймати участь у здійсненні заходів щодо переведення міськвиконкому і господарства міста на роботу в умовах особливого періоду під час оголошення мобілізації;

-здійснювати контроль за станом мобілізаційної підготовки підприємств, установ та організацій, що перебувають у міській комунальній власності;

-розробляти мобілізаційні плани та плани мобілізаційної підготовки і узгоджувати їх з планом цивільної оборони;

-організовувати та приймати участь у підготовці документів щодо нормованого забезпечення населення в особливий період;

-готувати звіти щодо заходів мобілізаційної підготовки і рівня мобілізаційної готовності підприємств, установ та організацій, розташованих на території міста;

-розробляти пропозиції щодо поліпшення організації та ведення мобілізаційної підготовки;

-сприяти військовому комісаріату в оборонній та мобілізаційній роботі у мирний час та під час оголошення мобілізації;

-надавати військовому комісаріату відомості про реєстрацію, банкрутство (ліквідацію) підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління міської ради;

-забезпечувати виконання Законів України та інших нормативно правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації на території міста;

Кадрова служба.

Конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста бюджетного відділу фінансового управління

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул.Грушевського, буд.22) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: головного спеціаліста бюджетного відділу фінансового управління.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу в газеті «Іскоростень» від 30.04.2021 року.

Термін подання заяв до 30.05. 2021року.

До основних функціональних обов’язків головного спеціаліста бюджетного відділу фінансового управління – відноситься :

-аналізувати і узагальнювати інформацію по наступних кодах програмної класифікації видатків (КПКВ):

– 0712010 «Багатопрофільна стаціонарна медична допомога населенню»;

– 0712111 «Первинна медична допомога населенню, що надається центрами первинної медичної (медико-санітарної) допомоги»;

– 0712142 «Програми і централізовані заходи боротьби з туберкульозом»;

– 0712144 «Централізовані заходи з лікування хворих на цукровий та нецукровий діабет»;

– 0712151 «Забезпечення діяльності інших закладів у сфері охорони здоров’я»;

– 0712152 «Інші програми та заходи у сфері охорони здоров’я»;

– 0215011 «Проведення навчально-тренувальних зборів і змагань з олімпійських видів спорту»;

– 0215012 «Проведення навчально-тренувальних зборів і змагань з неолімпійських видів спорту»;

– 0615031 «Утримання та навчально-тренувальна робота комунальних дитячо-юнацьких спортивних шкіл»;

– 0215041 «Утримання та фінансова підтримка спортивних споруд»;

– 0215061 «Забезпечення діяльності місцевих центрів фізичного здоров’я населення «Спорт для всіх» та проведення фізкультурно-масових заходів серед населення регіону»;

– 0215062 «Підтримка спорту вищих досягнень та організацій, які здійснюють фізкультурно-спортивну діяльність в регіоні»;

– 3718600 «Обслуговування місцевого боргу»;

– 3718710 «Резервний фонд місцевого бюджету»;

– 0218820 «Пільгові довгострокові кредити молодим сім’ям та одиноким молодим громадянам на будівництво/реконструкцію/придбання житла та їх повернення».

-Виконувати поточні завдання у відділі, розпорядження начальника бюджетного відділу, заступника начальника та начальника управління.

-Брати участь у розроблені проєктів нормативних та організаційно – методичних матеріалів з питань, що належать до його компетенції.

-Організовувати і проводити перевірки правильності складання та виконання кошторисів та веде облік змін до кошторисів по установах, які курирує.

-По результатах перевірок готувати пропозиції та доповідні записки, візувати їх у начальника бюджетного відділу, заступника начальника управління і подає на підпис начальнику фінансового управління.

-Проводити експертизу проєктів програм, фінансових планів та рішень міської ради.

-Забезпечувати відповідність паспортів бюджетних програм рішенню про бюджет Коростенської міської територіальної громади на відповідний бюджетний період.

-Контролювати своєчасність внесення змін до паспортів бюджетних програм, згідно рішення про бюджет Коростенської міської територіальної громади зі змінами.

-Проводити фінансування головних розпорядників коштів бюджету Коростенської міської територіальної громади.

-Готувати проєкти відповідей на звернення та заяви, що надійшли для розгляду у відділ в межах його компетенції.

-Готувати та подавати інформації департаменту фінансів Житомирської облдержадміністрації на встановлені дати по напрямках:

– про проведену контрольну роботу фінансовим управлінням;

– щодо видатків та чисельності працівників закладів охорони здоров’я;

– на вимогу департаменту фінансів інформації в межах покладених обов’язків.

Кадрова служба

Конкурс на заміщення вакантних посад виконавчого комітету Коростенської міської ради

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул.Грушевського, буд.22) оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

– дві посади головного спеціаліста відділу земельних відносин управління земельних відносин та комунальної власності;

-посаду адміністратора відділу організації надання адміністративних послуг.

Основні вимоги до претендентів на посаду : вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, бакалавра.

Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року.

Повинен знати. Конституцію України; закони України “Про місцеве самоврядування в Україні”, “Про службу в органах місцевого самоврядування”, “Про державну службу”, “Про запобігання корупції”, інші закони України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування, реалізації визначених повноважень; укази і розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти; інструкцію з діловодства у відповідному органі місцевого самоврядування; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила ділового етикету; правила охорони праці та протипожежної безпеки; основні програми роботи на комп’ютері.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу в газеті «Іскоростень» від 23.04.2021 року.

Термін подання заяв до 23.05. 2021року.

До основних функціональних обов’язків адміністратора відділу організації надання адміністративних послуг відноситься :

Надавати суб’єктам звернень вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг.

Видавати бланки заяв, надавати допомогу при їх заповненні.

Приймати від суб’єктів звернень документи, необхідні для надання адміністративних послуг, реєструвати їх та подавати відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання.

Видавати або забезпечувати направлення через засоби поштового зв’язку суб’єктам звернень результати надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб’єкта звернення), повідомляти щодо можливості отримання адміністративних послуг, оформлених суб’єктами надання адміністративних послуг.

Організовувати надання адміністративних послуг суб’єктами надання адміністративних послуг.

Здійснювати контроль за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень.

До основних функціональних обов’язків головного спеціаліста відділу земельних відносин управління земельних відносин та комунальної власності відноситься :

Забезпечення ефективного виконання покладених на відділ завдань щодо реалізації державної політики у сфері регулювання земельних відносин, яка віднесена до компетенції органів місцевого самоврядування.

Проведення роботи по здійсненню контролю за виконанням рішень Коростенської міської ради щодо своєчасності укладання договорів в сфері земельних відносин та виконання умов даних договорів сторонами, проведення інвентаризації об’єктів підприємницької діяльності, по яких не врегульовані питання землекористування.

Взаємодія з державними органами земельних ресурсів щодо покращення обслуговування громадян, суб’єктів господарювання – юридичних та фізичних осіб по оформленню документів щодо врегулювання питання землекористування, набуття права на землю за рішенням органів виконавчої влади або органів місцевого самоврядування. Розгляд листів, заяв та скарг по земельним спорам.

Кадрова служба

Конкурс на заміщення вакантної посади начальника управління економіки

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул.Грушевського, буд.22) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: начальника управління економіки.

Основні вимоги до претендентів на посаду : Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років, на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років, практичні навички роботи на комп’ютері.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу в газеті «Іскоростень» від 19.03.2020 року.

Термін подання заяв до 19.04.2021року.

До основних функціональних обов’язків – начальника управління економіки відноситься :

– організація роботи управління;

-забезпечення умов для сталого економічного розвитку населених пунктів міської територіальної громади;

-здійснення організаційного забезпечення діяльності населених пунктів територіальної громади, в питаннях економічного розвитку;

– надання пропозицій по населених пунктах міської територіальної громади до проекту програми економічного та соціального розвитку територіальної громади на короткостроковий, середньостроковий, довгостроковий періоди;

-здійснення аналізу економічного стану і тенденцій розвитку усіх галузей та сприяння їх збалансованому і динамічному розвитку шляхом розробки та контролю за виконанням відповідних галузевих програм;

– подання органам статистики зведених звітів територіальної громади;

– розроблення положення про відділ, розроблення посадових інструкцій працівників відділу;

– формування плану роботи управління та контроль його виконання;

-участь у засіданнях міської ради, її виконавчого комітету, громадських слуханнях.

– надання пропозицій керівництву про призначення на посади, звільнення з посад, переміщення працівників відділу, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень, сприяє підвищенню кваліфікації працівників.

-забезпечення дотримання працівниками управління правил внутрішнього трудового розпорядку, здійснення контролю за веденням діловодства, збереження документів, організація роботи з документами відповідно до чинного законодавствам, відповідальність за дотримання вимог законодавства, регламенту правил трудового розпорядку, організація роботи відділу по формуванню справ для передачі в архів;

Кадрова служба.

Конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста режимно-секретної та кадрової служби

– головного спеціаліста режимно-секретної та кадрової служби.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу в газеті «Іскоростень» від 12.03.2020 року.

Термін подання заяв до 12.04.2021року.

До основних функціональних обов’язків – головного спеціаліста режимно-секретної та кадрової служби відноситься :

Здійснювати організацію та проведення конкурсного відбору посадових осіб місцевого самоврядування. Приймає від претендентів на посади відповідні документи та подає їх на розгляд конкурсної комісії, готує засідання комісії, оформляє протоколи засідань комісії, здійснює інші заходи щодо організації конкурсною відбору. Забезпечує проведення іспитів.

Здійснювати формування особових справ посадових осіб виконавчого комітету та працівників виконавчого комітету.

Повідомляти під підпис нового працівника про його права у сфері захисту персональних даних, мету обробку персональних даних та третіх осіб яким передаються персональні дані.

Здійснювати обробку персональних даних з метою реалізації трудових відносин, відносин у сфері управління персоналом та інших завдань, покладених на службу, забезпечує захист персональних даних, що обробляються службою.

Попереджати працівників про встановленні законодавством обмеження, пов’язані з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та проходженням служби, ознайомлює їх із Загальними правилами етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з проставленням підписів та дати ознайомлення.

Оформлювати документи про складання Присяги, присвоєння рангів посадових осіб місцевого самоврядування, уносить про це відповідні записи до трудових книжок посадових осіб виконавчих органів міської ради.

-Готувати дані щодо проходження служби в органах місцевого самоврядування посадових осіб та службовців виконавчих органів міської ради.

-Готувати проєкти розпоряджень міського голови з особового складу та довготривалого службового відрядження в межах України та за кордон працівників виконавчого комітету Коростенської міської ради та керівників інших виконавчих органів міської ради.

Обчислювати страховий стаж роботи та стаж служби в органах місцевого самоврядування, здійснює контроль за встановленням надбавок за вислугу років.

Здійснювати щорічне уточнення кадрових документів особових справ посадових осіб виконавчого комітету.

Здійснювати роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ працівників виконавчого комітету , керівників комунальних підприємств.

Контролювати своєчасність надання документів щодо присвоєння рангів посадовим.

Брати участь у проведенні нарад-навчань з питань служби в органах місцевого самоврядування та кадрової роботи.

Здійснювати організаційно-розпорядчі та консультативно-дорадчі функції щодо організації кадрового діловодства у виконавчих органах міської ради.

Вивчати досвід роботи інших міст України з питань, що належать до компетенції відділу.

Здійснювати розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів України, депутатів Коростенської міської ради у межах компетенції відділу.

Забезпечувати ведення та оформлення табелю обліку робочого часу

Здійснювати облік та оформлення листків тимчасової непрацездатності

Здійснювати підготовку документів для заохочення та нагородження працівників

Здійснювати підготовку графіків щорічних відпусток працівників

Здійснювати підготовку для проведення щорічної оцінки посадових осіб місцевого самоврядування.

Здійснювати підготовку матеріалів для проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади».

Здійснювати підготовку матеріалів для здійснення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування.

Кадрова служба

Рішення суду

Коростенський міськрайонний суд Житомирської області розглядав в порядку спрощеного позовного провадження цивільну Справа № 279/5656/20 за позовом Калініна Романа Сергійовича до Органу місцевого самоврядування Коростенська міська рада, Москаленка Володимира Васильовича, Стужука Володимира Миколайовича, про захист честі, гідності та ділової репутації.

“01” березня 2021 р. позовні вимоги Калініна Романа Сергійовича про захист честі, гідності та ділової репутації – задовольнити частково. Зобов’язали оприлюднити на офіційній сторінці Коростенської міської ради вирішальну частину рішення по справі 279/5656/20.

На виконання рішення суду оприлюднюємо:

Коростенський міськрайонний суд

УХВАЛИВ :

Позовні вимоги Калініна Романа Сергійовича про захист честі, гідності та ділової репутації – задовольнити частково.

Визнати недостовірною та такою, що принижує честь, гідність та ділову репутацію Калінніна Романа Сергійовича інформацію, поширену 12.11.2020 року міським головою Москаленком Володимиром Васильовичем на позачерговій сорок третій сесії VII скликання Коростенської міської ради про те, що Калінін Роман Сергійович є чотирижди судим за “мошенничество”.

Зобов`язати Орган місцевого самоврядування Коростенська міська рада, Москаленка Володимира Васильовича спростувати вищевказану недостовірну інформацію шляхом оприлюднення резолютивної частини рішення на офіційній сторінці Коростенської міської ради, на каналі YouTube, за Інтернет посиланням: https://www.youtube.com/…. та проголосити резолютивну частину рішення, на першій, після набрання цим рішенням законної сили, сесії Коростенської міської ради чи її правонаступника (Коростенська ОТГ Коростенського району Житомирської області) – Москаленком Володимиром Васильовичем .

В решті вимог відмовити.

Проєкт рішення сесії Коростенської міської ради “Про ліквідацію Стремигородського навчально-виховного комплексу «середня загальноосвітня школа I-II ступенів – дошкільний навчальний заклад», Каленського навчально-виховного комплексу «середня загальноосвітня школа I-II ступенів – дошкільний навчальний заклад», Іскоростенської початкової школи, Новаківського навчально-виховного комплексу «середня загальноосвітня школа I-II ступенів – дошкільний навчальний заклад», Сарновицької загальноосвітньої школи I-II ступенів, Бехівської філії Васьковицького ліцею, Ходаківської початкової школи”

ПРОЄКТ

РІШЕННЯ

_____сесія ____скликання

від 04.01.2021 р. №______

Про ліквідацію СТРЕМИГОРОДСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», КАЛЕНСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», ІСКОРОСТЕНСЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I СТУПЕНЯ, НОВАКІВСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», САРНОВИЦЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I–III СТУПЕНІВ, БЕХІВСЬКОЇ ФІЛІЇ ОПОРНОГО ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ ВАСЬКОВИЦЬКОГО ЛІЦЕЮ, ХОДАКІВСЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I–II СТУПЕНІВ

Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення механізмів формування мережі ліцеїв для запровадження якісної профільної середньої освіти», Цивільного кодексу України, з метою приведення освітньої мережі Коростенської міської територіальної громади у відповідність до вимог законодавства, враховуючи низьку наповнюваність класів учнями СТРЕМИГОРОДСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», КАЛЕНСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», ІСКОРОСТЕНСЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I СТУПЕНЯ, НОВАКІВСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», САРНОВИЦЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I-III СТУПЕНІВ, БЕХІВСЬКОЇ ФІЛІЇ ОПОРНОГО ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ ВАСЬКОВИЦЬКОГО ЛІЦЕЮ, ХОДАКІВСЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I-II СТУПЕНІВ соціально-економічну та демографічну ситуацію, освітні потреби жителів Коростенської міської територіальної громади, можливість продовження здобуття загальної середньої освіти на відповідному рівні освіти, громадські обговорення за участю представників сільських, міських місцевостей Коростенської міської територіальної громади та керівників закладів загальної середньої освіти, рекомендації постійної комісії міської ради з питань гуманітарної політики, засобів масової інформації, керуючись ст.25, п.30 ч.1 ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада

ВИРІШИЛА:

Ліквідувати СТРЕМИГОРОДСЬКИЙ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКС «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД» (код ЄДРПОУ 22056260), юридична адреса: 11545, Житомирська область, Коростенський р-н., с.Стремигород, вул.Центральна, 21.

2.Ліквідувати КАЛЕНСЬКИЙ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКС «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД» (код ЄДРПОУ 38957950), юридична адреса: 11534, Житомирська область, Коростенський р-н., с.Каленське, вул.Потапова, 61 Б.

3.Ліквідувати ІСКОРОСТЕНСЬКУ СЕРЕДНЮ ЗАГАЛЬНООСВІТНЮ ШКОЛУ I СТУПЕНЯ (код ЄДРПОУ 22055993), юридична адреса: 11509, Житомирська область, Коростенський р-н., с.Іскорость, вул.Козака, 7.

4.Ліквідувати НОВАКІВСЬКИЙ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКС «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД» (код ЄДРПОУ 44570537), юридична адреса: 11543, Житомирська область, Коростенський р-н. с.Новаки, вул.Шкільна, 5.

5.Ліквідувати САРНОВИЦЬКУ СЕРЕДНЮ ЗАГАЛЬНООСВІТНЮ ШКОЛУ I-III СТУПЕНІВ (код ЄДРПОУ 22056366), юридична адреса: 11525, Житомирська область, Коростенський р-н., с.Сарновичі, вул.Шкільна, 29 А.

6.Ліквідувати БЕХІВСЬКУ ФІЛІЮ ОПОРНОГО ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ ВАСЬКОВИЦЬКОГО ЛІЦЕЮ, юридична адреса: 11521, Житомирська область, Коростенський р-н. с.Бехи, вул.Романа Козаренка, 22 З шляхом виведення класів з мережі.

7.Ліквідувати ХОДАКІВСЬКУ СЕРЕДНЮ ЗАГАЛЬНООСВІТНЮ ШКОЛУ I-II СТУПЕНІВ, юридична адреса: 11540, Житомирська область, Коростенський р-н., с.Ходаки, вул.Центральна, 29.

8.Затвердити ліквідаційну комісію з припинення зазначених закладів освіти у складі, згідно з додатком (додається).

Ліквідаційній комісії провести процедуру з припинення:

9.1. Голові ліквідаційної комісії повідомити державного реєстратора про припинення юридичних осіб в порядку, передбаченому чинним законодавством України.

9.2. Протягом двох місяців з дати оприлюднення рішення про ліквідацію СТРЕМИГОРОДСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», КАЛЕНСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», ІСКОРОСТЕНСЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I СТУПЕНЯ, НОВАКІВСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», САРНОВИЦЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I-III СТУПЕНІВ, БЕХІВСЬКОЇ ФІЛІЇ ОПОРНОГО ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ ВАСЬКОВИЦЬКОГО ЛІЦЕЮ, ХОДАКІВСЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I-II СТУПЕНІВ здійснити дії, пов’язані з ліквідацією юридичної особи відповідно до вимог законодавства України.

Встановити, що вимоги кредиторів приймаються протягом двох місяців з дати офіційного оприлюднення повідомлення про рішення щодо ліквідації юридичних осіб та внесення запису про ліквідацію СТРЕМИГОРОДСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», КАЛЕНСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», ІСКОРОСТЕНСЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I СТУПЕНЯ, НОВАКІВСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», САРНОВИЦЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I-III СТУПЕНІВ, БЕХІВСЬКОЇ ФІЛІЇ ОПОРНОГО ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ ВАСЬКОВИЦЬКОГО ЛІЦЕЮ, ХОДАКІВСЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I-II СТУПЕНІВ.

11.Місцезнаходження ліквідаційної комісії з припинення зазначених в даному рішенні закладів освіти: 11500, Житомирська обл., м.Коростень, вул.Грушевського,66.

Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови.

Міський голова Володимир МОСКАЛЕНКО

Секретар міської ради

Заступник міського голови

Начальник відділу організаційного

забезпечення діяльності міської ради

Начальник відділу освіти

Начальник юридичного відділу

Начальник відділу державної реєстрації

Додаток до проєкту рішення ___________ сесії

____ скликання Коростенської міської ради

від ___.___.20___ року №___

Склад ліквідаційної комісії

Голова комісії: головний спеціаліст відділу освіти виконавчого комітету Коростенської міської ради, паспорт від , місце реєстрації та проживання: , ідентифікаційний код.

Члени комісії:

– головний спеціаліст відділу освіти виконавчого комітету Коростенської міської ради, ідентифікаційний код .

– бухгалтер централізованої бухгалтерії відділу освіти виконавчого комітету Коростенської міської ради, ідентифікаційний код.

Секретар міської ради

Довідка погодження проєкту рішення

Проєкт рішення розроблено: відділ освіти виконавчого комітету Коростенської міської ради.

Виконавець: начальник відділу освіти виконавчого комітету Коростенської міської ради, вулиця Грушевського, 66, місто Коростень, тел. 9-61-91.

Доповідає на сесії: заступник міського голови.

Доповідає на засіданнях постійних комісій: заступник міського голови.

Запросити:

Розсилка: відділ освіти виконавчого комітету Коростенської міської ради, фінансове управління виконавчого комітету Коростенської міської ради.

ПОГОДЖЕНО із зауваженнями:

Пояснювальна записка до проєкту рішення

Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення механізмів формування мережі ліцеїв для запровадження якісної профільної середньої освіти», Цивільного кодексу України, з метою приведення освітньої мережі Коростенської міської територіальної громади у відповідність до вимог законодавства, враховуючи, що значна видаткова частина бюджету Коростенської міської територіальної громади використовується на забезпечення надання освітніх послуг СТРЕМИГОРОДСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», КАЛЕНСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», ІСКОРОСТЕНСЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I СТУПЕНЯ, НОВАКІВСЬКОГО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ «СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА I-II СТУПЕНІВ – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД», САРНОВИЦЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I-III СТУПЕНІВ, БЕХІВСЬКОЇ ФІЛІЇ ОПОРНОГО ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ ВАСЬКОВИЦЬКОГО ЛІЦЕЮ, ХОДАКІВСЬКОЇ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ I-II СТУПЕНІВ з нижчою фактичною наповнюваністю класів у порівнянні з розрахунковою та є найбільш затратними комунальними закладами (у перерахунку на одного учня). Надмірні витрати на утримання позбавляють можливості реінвестувати кошти громади у розвиток закладів загальної середньої освіти, які забезпечують більш високу якість освітніх послуг, крім того додаткове фінансування в такому випадку буде виділено з коштів Коростенської міської територіальної громади, що могли б бути спрямовані на розвиток інфраструктури, співфінансування проектів тощо.

Створення об’єднаної громади надало жителям сіл широкі можливості для формування своєї унікальної та ефективної системи управління освітньою сферою, яка в кінцевому рахунку допоможе підвищити якість освітніх послуг і заощадити кошти громади.

Заходи з оптимізації шкільної мережі планується провести з метою створення єдиного освітнього простору, раціонального та ефективного використання наявних ресурсів, їх спрямування на задоволення освітніх потреб учнів та вихованців.

Основна проблема не лише в тому, що на сьогодні зазначені заклади освіти не відповідають вимогам щодо наповнюваності класів, розрахункова наповнюваність класів визначається з урахуванням кількості населення та щільності його проживання і є основною складовою у розрахунку субвенції з державного бюджету, яка передбачена, виключно, на заробітну плату педагогічних працівників.

Та втім, головне не це. Головне – це якість знань, рівень підготовки учнів, вміння набувати навиків спілкування в колективі однолітків, вчитися здобувати лідерські навики, мати можливість повноцінного розвитку своїх здібностей та творчої майстерності. Бо тільки у конкурентному учнівському середовищі, є у дітей мотивація до кращих результатів у навчанні.

Завдання закладу насамперед – давати дітям якісні знання. Уже потім це місце працевлаштування вчителів. Заклад загальної середньої освіти – це заклад, який фінансується з державного та місцевого бюджетів і повинен забезпечувати всіх учнів освітніми послугами на рівні Державного стандарту. І тут вирішальною є роль вчителя, його системна робота над підготовкою до уроків, використання на уроках проблемних і дослідницьких методів навчання, перехід від процесу наповнення учнів знаннями до процесу усвідомленого здобуття ними необхідних навичок для вирішення проблемних ситуацій, що в кінцевому підсумку й буде формуванням компетентності.

Тож, ті батьки, які турбуються за майбутнє своїх дітей та прагнуть забезпечити їх успішне майбутнє, надають можливість навчатися в навчальних закладах, де впевнені, що їх діти зможуть здобути якісні знання.

А якщо говорити за поширене твердження, що «не має школи – не має села», то знову ж, якщо в селі залишилося настільки мало дітей, що школа стала категорично малокомплектною, то це не тому, що щось не так із закладом, чи не допрацьовує влада. Це закономірні процеси, які існують в усьому світі і в Україні зокрема, – просто немає необхідності у великій кількості людей, задіяних у сільському господарстві, тому що з’явилася нова потужна сільськогосподарська техніка та нові технології, які не потребують застосування ручної праці. Але від цього не повинні страждати ваші діти. Вони не повинні ні в чому уступати своїм ровесникам та мати добрий старт для дорослого життя. І тоді уродженці сіл зможуть продовжити добрі традиції своїх відомих земляків, які прославили рідний край своїми досягненнями та звершеннями.

Враховуючи соціально-економічну та демографічну ситуацію, освітні потреби жителів Коростенської міської територіальної громади, можливість продовження здобуття загальної середньої освіти на відповідному рівні освіти, громадські обговорення за участю представників сільських місцевостей Коростенської міської територіальної громади та керівників закладів загальної середньої освіти, рекомендації постійної комісії міської ради з питань гуманітарної політики, необхідне прийняття даного рішення.

Начальник відділу освіти

виконавчого комітету

Коростенської міської ради

Конкурс на заміщення вакантних посад виконавчого комітету Коростенської міської ради

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул.Грушевського, буд.22) оголошує конкурс на вакантні посади:

– головного спеціаліста сектору з профілактики злочинності, запобігання бездоглядності дітей служби у справах дітей;

– головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку;

– головного спеціаліста архівного відділу;

– головного спеціаліста відділу з питань цивільного захисту;

– головного спеціаліста відділу житлово-комунальних послуг та благоустрою;

– головного спеціаліста фінансово-бухгалтерського відділу управління житлово-комунального господарства;

– начальника відділу капітального будівництва управління житлово-комунального господарства;

– головного спеціаліста відділу капітального будівництва управління житлово-комунального господарства три посади;

– заступника начальника відділу культури і туризму;

– головного спеціаліста бюджетного відділу фінансового управління,

– начальника відділу з питань сімейної політики управління праці та соціального захисту населення .

Основні вимоги до претендентів на посаду : повна вища освіта відповідного спрямування, досвід роботи не менше 3-х років, громадянство України, вільне володіння державною мовою та персональним комп’ютером.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу в газеті «Іскоростень» від 19.12.2020 року.

Термін подання заяв до 19.01.2021року.

До основних функціональних обов’язків:

– головного спеціаліста сектору з профілактики злочинності, запобігання бездоглядності дітей служби у справах дітей відноситься :

Приймати участь у створенні банку даних про дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

Розробляти та подавати на розгляд Комісії з питань захисту прав дитини індивідуальні плани соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

Підписувати та разом з системним адміністратором виконувати заявки на реєстрацію користувачами робочих станцій працівників служби. Вести “Журнал обліку користувачів районного рівня”, “Журнал обліку захищених інформаційних ресурсів”, “Опис засобів захисту інформації”, “Технічний журнал експлуатації засобів захисту”.

Надавати потенційним батькам-вихователям, прийомним батькам інформацію про дітей, які перебувають на обліку в службі і видавати направлення на відвідування закладів з метою налагодження психологічного контакту з дитиною.

Оформляти документи на влаштування дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, до прийомних сімей, дитячих будинків сімейного типу та державних закладів.

Здійснювати контроль за умовами утримання і виховання дітей у дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім’ях.

Брати участь у процесі вибуття дітей із закладів для дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, та закладів соціального захисту для дітей до дитячих будинків сімейного типу, прийомних сімей.

Готувати звіт про стан виховання, утримання і розвитку дітей в прийомних сім’ях та дитячих будинках сімейного типу.

Розглядає в установленому порядку звернення громадян

– головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку відноситься :

облік товарно–матеріальних цінностей та основних засобів, що надходять, а також своєчасне відображення в бухгалтерському обліку операцій, пов’язаних з їх рухом;

– складання звітності до всіх установ та організацій по нарахованій заробітній платі.

– правильне та своєчасне перерахування податків та зборів в бюджет, внесків на державне соціальне страхування, заробітної плати працівникам.

Організовувати належний облік грошових коштів, матеріальних та інших цінностей і об’єктивно відображає їх у бухгалтерському обліку.

Проводити оформлення всіх первинних документів та організовувати належний облік по руху паливно – мастильних матеріалів.

Проводити у встановлені строки інвентаризацію грошових коштів, матеріальних та інших цінностей і об’єктивно відображати їх у бухгалтерському обліку.

Стежити за зберіганням бухгалтерських документів, оформлювати їх відповідно до встановленого порядку для передачі до архіву.

Може виконувати інші доручення керівництва виконавчого комітету, якщо вони не перешкоджають виконанню основних обов’язків та не суперечать чинному законодавству.

Проводити у визначені терміни розгляд заяв , скарг, листів та готувати відповіді по скаргам та заявам

– головного спеціаліста архівного відділу відноситься:

-здійснювати приймання, зберігання, науково-технічне опрацювання документів, що не належать до Національного архівного фонду, здійснювати контроль за організацією діловодства та станом зберігання документів з кадрових питань (особового складу), тимчасового зберігання на підприємствах, установах та організаціях місцевого значення.

-надавати консультативно-методичну допомогу підприємствам та установам міста в організації діловодства та зберіганні документів, що не належать до Національного архівного фонду.

-приймати від ліквідованих підприємств, установ та організацій документи з кадрових питань (особового складу).

-проводити опрацювання документів (підшивання, оправлення, ремонт, складання історичних довідок), що знаходяться на зберіганні в архівному відділі, створює необхідний довідковий апарат до них згідно з Правилами роботи архівних установ України.

-надавати методичну допомогу підприємствам, установам та організаціям, в діяльності яких не утворюються документи Національного архівного фонду незалежно від форми власності, з метою дотриманням законодавства відповідно до «Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях».

-приймати виборчу документацію на тимчасове зберігання.

-у встановленому законодавством порядку видавати фізичним та юридичним особам архівні довідки соціально-правового характеру.

-створювати електронну базу документів, які знаходяться на зберіганні в архівному відділі.

– головного спеціаліста відділу з питань цивільного захисту відноситься :

розробка та своєчасне коригування плану цивільного захисту;
забезпечення розробки планів інженерного, хімічного, радіологічного та медичного захисту населення, організація і контроль приведення в готовність наявного фонду захисних споруд, правильну їх експлуатацію і утримання, організація і контроль навчання особового складу по обслуговуванню сховищ і укриттів, здійснювати контроль за ходом будівництва захисних споруд, які будуються по плану капітального будівництва;
планування будівництва швидкобудівних споруд, ведення обліку стану угрупування сил цивільного захисту інженерних формувань, визначення заходів по їх стану і приведення в готовність до ведення рятувальних та інших невідкладних робіт;
планування і організація роботи по інженерному обладнанню пунктів посадки, районів розміщення формувань, по підготовці доріг і колонних шляхів, відновленню мостів і переправ;
ведення обліку і звітність по всіх видах засобів протирадіаційного і хімічного захисту;
проведення розрахунків часу на розгортання пунктів видачі ЗІЗ, забезпечення транспортом та виділення вантажних команд;
розробкам рекомендацій щодо збереження майна протирадіаційного та хімічного захисту;
створення та використання місцевого матеріального резерву міста для запобігання і ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, ведення обліку накопичення матеріального резерву, укладання договорів на поставку матеріально-технічних засобів;
розробляти та своєчасно корегувати план оповіщення і зв’язку, проводити тренування на засобах зв’язку з підприємствами, установами та організаціями міста, здійснювати перевірку системи оповіщення міста;
розробка та своєчасне коригування плану евакуації населення, матеріальних і культурних цінностей у разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій на території міста, відпрацювання документації з питань проведення евакуаційних заходів;
надання форм донесень відповідно Табелю термінових та строкових донесень з питань цивільного захисту;

–головного спеціаліста відділу житлово-комунальних послуг та благоустрою відноситься:

Повинен володіти державною мовою, стилем складання службових документів, оформленням проектів рішень, інформацій, проектів доповідних та інших документів, повинен вміти працювати на комп’ютері та знати основні програми роботи на комп’ютері.

– головного спеціаліста фінансово-бухгалтерського відділу управління житлово-комунального господарства відноситься:

Забезпечення обліку товарно–матеріальних цінностей та основних засобів, що надходять, а також своєчасне відображення в бухгалтерському обліку операцій, пов’язаних з їх рухом;

– ведення розрахунків по нарахуванню заробітної плати працівникам, відпускних, лікарняних, відряджень та інше;

– складання звітності до всіх установ та організацій по нарахованій заробітній платі.

Ведення кадрової роботи управління, за правильним та своєчасним перерахуванням податків та зборів в бюджет, внесків на державне соціальне страхування, заробітної плати працівникам.

Організація належного обліку грошових коштів, матеріальних та інших цінностей і об’єктивно відображає їх у бухгалтерському обліку, оформлення всіх первинних документів та організовувати належний облік по руху паливно – мастильних матеріалів в управлінні житлово-комунального господарства.

Проводити у встановлені строки інвентаризацію грошових коштів, матеріальних та інших цінностей і об’єктивно відображати їх у бухгалтерському обліку, стежити за зберіганням бухгалтерських документів, оформлення їх відповідно до встановленого порядку для передачі до архіву.

– начальника відділу з питань сімейної політики управління праці та соціального захисту населення відноситься:

Реалізація заходів та програми, спрямовані на пропагування сімейних цінностей, підвищення рівня правової обізнаності, соціального і правового захисту сімей, надавати у межах компетенції підприємствам, установам та організаціям, об’єднанням громадян та окремим громадянам методичну і практичну допомогу та консультації з питань запобігання насильству в сім’ї, насильству за ознакою статі, жорстокому поводженню з дітьми та протидії торгівлі людьми.

Взаємодіяти з іншими структурними підрозділами міської ради, а також з підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності, громадянами та об’єднаннями громадян та іншими, недержавними організаціями з питань надання соціальної підтримки сім’ям і дітям, забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків, протидії дискримінації за ознакою статі, протидії торгівлі людьми та надання допомоги постраждалим особам, в тому числі дітей.

Забезпечення виконання програм і заходів щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання насильству в сім’ї.

Надання у межах повноважень сім’ям та окремим громадянам методичну допомогу з питань запобігання насильству в сім’ї, забезпечує організацію діяльності спеціалізованих установ для запобігання насильству в сім’ї.

Забезпечення виконання програм і заходів щодо протидії торгівлі людьми.

Забезпеченння впровадження національного механізму взаємодії суб’єктів, які реалізують заходи у сфері протидії торгівлі людьми, підготовку документів щодо встановлення статусу особи, яка постраждала від торгівлі людьми.

Організація роботи з оцінювання потреб та надання допомоги особам, які постраждали від торгівлі людьми; вносить пропозиції міській раді про необхідність створення реабілітаційних центрів для осіб, що постраждали від торгівлі людьми, надає консультаційно-методичну допомогу цим установам.

Забезпечення інформування постраждалих осіб про права, заходи та соціальні послуги, якими вони можуть скористатися.

Сприяння попередження торгівлі людьми шляхом підвищення рівня обізнаності населення , превентивної роботи, зниження рівня вразливості населення, надання послуг щодо видачі посвідчень батькам та дітям з багатодітних сімей, підготовка подань щодо визначення кандидатур жінок на присвоєння почесного звання України «Мати-героїня».

– начальника відділу капітального будівництва управління житлово-комунального господарства відноситься:

Повинен вільно володіти державною мовою, стилем складання службових документів, оформленням проектів рішень, інформацій, проектів доповідних та інших документів, повинен вміти працювати на комп’ютері та знати основні програми роботи на комп’ютері (у т.ч. програмні комплекси AutoCAD, АВК).

– головного спеціаліста відділу капітального будівництва управління житлово-комунального господарства відноситься:

Повинен володіти державною мовою, стилем складання службових документів, вміти працювати на комп’ютері та знати програмні засоби (у т.ч. програмні комплекси AutoCAD, АВК), знати нормативні документи з ціноутворення у будівництві та правила визначення вартості будівництва відповідно до державних норм України, досвід роботи у сфері публічних закупівель, готувати і оформлювати контракти (договори) в сфері ЖКГ та будівництва з підрядними організаціями.

Кадрова служба