Топ теги:
Попередження

Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області інформує

З 1 січня 2023 року набуває чинності оновлена редакція Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», відповідно до якої уповноваженим органом управління в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку буде Пенсійний фонд України.

 

Постановою правління Пенсійного фонду України від 21 грудня 2022 року № 28-3 «Деякі питання фінансування для здійснення виплат та надання соціальних послуг, визначених Законом України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» визначено особливості застосування Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затвердженого постановою правління Фонду соціального страхування від 19 липня 2018 року № 12, на період до прийняття правлінням Пенсійного фонду України нового порядку.

Для отримання фінансування для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві страхувальник, як і раніше, має подати  заяву-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми страхових виплат за їх видами.

Така заява-розрахунок починаючи з 1 січня 2023 року подаватиметься через відповідний інтерфейс в особистому електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Можливість формування та подачі заяв-розрахунків безпосередньо з особистого електронного кабінету без залучення додаткового програмного забезпечення буде доступна всім роботодавцям.

Засоби особистого кабінету в пункту меню “Заяви-розрахунки”  передбачатимуть можливість пошуку та перегляду заяв-розрахунків цього страхувальника згідно визначених ним критеріїв – період реєстрації листків непрацездатності, тип заяви-розрахунку (за електронними листками непрацездатності); формування (редагування) та відправку заяви-розрахунку до Пенсійного фонду України. Під час формування заяви-розрахунку використовується інформація з електронного листка непрацездатності та Реєстру застрахованих осіб.

Як і раніше, за електронними та паперовими листками непрацездатності будуть складатися окремі заяви-розрахунки.

Максимальна кількість листків непрацездатності в одній заяві-розрахунку становитиме 200 штук з метою поліпшення якості обслуговування та пришвидшення автоматизованого опрацювання заяв-розрахунків.

В той же час до заяви-розрахунку можна буде додавати коментарі, пояснення та, за необхідності, скановані копії документів, які можуть бути корисними при прийнятті рішення щодо фінансування.

Заяви-розрахунки за паперовими листками непрацездатності необхідно заповнювати в режимі ручного введення даних з прикріпленням сканованих копій паперових листків непрацездатності.

В той же час страхувальники, які з якихось причин не можуть користуватись електронним кабінетом на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, можуть скласти заяву-розрахунок в паперовій формі та подати її до будь-якого відділу обслуговування громадян (сервісного центру).

Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області інформує

З 1 січня 2023 року фінансування страхувальників

для виплат по лікарняних здійснюватиме Пенсійний фонд України

 

З 1 січня 2023 року уповноваженим органом в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з  тимчасовою втратою працездатності є Пенсійний Фонд України.

Це передбачено Законом України від 21.09.2022 № 2620-IX “Про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” та Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, постановою Кабінету Міністрів  України від 02.12. 2022 № 1350 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо забезпечення реалізації окремих функцій Пенсійного фонду України та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України”.

Інформаційна капманія “Тиждень цифрової освіти”

Відділ цифрових технологій виконавчого комітету Коростенської міської ради інфоромує, що Міністерством цифрової трансформації України проведено інформаційну капманію “Тиждень цифрової освіти”, яка тривала з 05 по 11 грудня 2022 року та реалузовувалася в межах проєкту Мінцифри Дія.Цифрова освіта з метою допомогти українцям посилити цифрові навички, щоб якісніше проявляти себе в професії, швидше навчатися, легше спілкуватися з рідними на відстані, а також бути в безпеці онлайн.
Проєкт Дія.Цифрова освіта охоплює національну платформу з розвитку цифрових навичок з понад 90 безоплатними освітніми серіалами та тестами на цифрову грамотність, а також розгалужену мережу з 6000 партнерських офлан-хабів цифрової освіти.

Рекомендований перелік серіалів, які в час війни мають особливо важливе
значення:

* Основи кібергігієни

* Кіберняні

* Обережно! Кібершахраї

* Як громаді стати цифровою

* Регіональна цифрова трансформація

* Психологічна підтримка себе та близьких для цивільних

* Робота з емоційним вигоранням

* Оперативна допомога при ПТСР

Додатково інформуємо про сторінки у соцмережах проєкту Дія.Цифрова
освіта:
Facebook
Instagram
Telegram
Стратегічний партнер національного проєкту Дія.Цифрова освіта —
швейцарсько-українська Програма EGAP, що виконується Фондом Східна
Європа.

Коростенська міська рада повідомляє про початок процедури громадського обговорення проєкту документа державного планування містобудівної документації та звіту про стратегічну екологічну оцінку «Детальний план території міста Коростеня, Житомирської обл., – по вулиці Гастелло (багатоповерхова забудова)» відповідно до вимог Закону України “Про стратегічну екологічну оцінку”.

Повідомлення про оприлюднення

проєкту документа державного планування та звіту про стратегічну екологічну оцінку містобудівної документації детального плану території міста Коростеня, Житомирської області, – по вулиці Гастелло (багатоповерхова забудова)

  • Беручи до уваги Рішення Коростенської міської ради Житомирської області від 23.12.2021 р. № 737 «Про надання дозволу на розробку детальних планів території», рішення від 04.08.2022 р. № 886 «Про надання дозволу на розробку детальних планів території», рішення від 11.2022 р. № 1040 «Про надання дозволу на розробку детальних планів території», рішення від 28.10.2021 р. №633 «Про надання дозволу на виготовлення технічних документацій із землеустрою щодо об`єднання земельних ділянок в районі вулиці Гастелло міста Коростеня», рішення від 23.12.2021 р. № 763 «Про затвердження Управлінню земельних відносин та комунальної власності виконавчого комітету Коростенської міської ради технічні документації із землеустрою щодо об’єднання земельних ділянок в районі вулиці Гастелло міста Коростеня», рішення від 24.11.2022 р. № 1045 «Про надання дозволу Управлінню земельних відносин та комунальної власності виконавчого комітету Коростенської міської ради на виготовлення проєктів землеустрою щодо відведення земельних ділянок у комунальну власність», рішення від 24.11.2022 р. №1046 «Про надання дозволу Управлінню земельних відносин та комунальної власності виконавчого комітету Коростенської міської ради на виготовлення технічної документації із землеустрою щодо поділу земельних ділянок у комунальну власність» триває розробка документа державного планування (далі – ДДП) «Детальний план території міста Коростеня, Житомирської обл., – по вулиці Гастелло (багатоповерхова забудова)», а також стратегічної екологічної оцінки (далі – СЕО) до нього у порядку, встановленому ЗУ «Про стратегічну екологічну оцінку».

Детальний план території розроблений для визначення планувальної структури і функціонального призначення, параметрів забудови, формування принципів планувальної організації, встановлення ліній регулювання забудови, виявлення усіх планувальних обмежень, використання території згідно з державними будівельними та санітарно-гігієнічними нормами, визначення містобудівних умов та обмежень з врахуванням інвестиційних намірів, подальшого освоєння.

  • Орган, що приймає рішення про затвердження ДДП – Виконавчий комітет Коростенської міської ради.
  • Передбачувана процедура громадського обговорення, у тому числі:

а) дата початку та строки здійснення процедури: від 12.12.2022 р. і триває до 10.01.2023 р. включно;

б) способи участі громадськості: надання письмових зауважень і пропозицій у друкованому та електронному вигляді; проведення громадських слухань;

в)  громадські слухання відбудуться 22.12.2022 о 15:30 в  залі засідань міської ради за адресою: вулиця Грушевського, 22, місто Коростень, Житомирська область;

г) орган, від якого можна отримати інформацію та адреса, за якою можна ознайомитися з проєктом ДДП, звітом про СЕО та екологічною інформацією, у тому числі пов’язаною зі здоров’ям населення, що стосується ДДП: Виконавчий комітет Коростенської міської ради (вулиця Грушевського, 22, місто Коростень, Житомирська область, 11500); електронна адреса: general_department@korosten-rada.gov.ua;

ґ) орган, до якого подаються зауваження і пропозиції, поштова та електронна адреса та строки подання зауважень та пропозицій: Відділ архітектури та містобудування виконавчого комітету Коростенської міської ради (вулиця Грушевського, 22, місто Коростень, Житомирська область, 11500); електронна адреса: arkhitektura@korosten-rada.gov.ua; строки подання зауважень і пропозицій: від 12.12.2022 р. і триває до 10.01.2023 р. включно.

д) місцезнаходження наявної екологічної інформації, у тому числі пов’язаної зі здоров’ям населення, що стосується ДДП: Коростенська міська рада.

4) необхідність проведення транскордонних консультацій щодо проєкту ДДП: відсутня.

 

 

Міський голова                                                    Володимир МОСКАЛЕНКО

 

Додатки:

Звіт про СЕО ДПТ Коростень

Пояснювальна записка ДПТ

Пояснювальна записка Землеустрій та Землевпорядкування

Схема розташування території детального плану території в системі планувальної структури населеного пункту

Схема сучасного використання території та схема існуючих обмежень у використанні земель

Проектний план та схема проектних обмежень у використанні земель

План функціонального зонування території

Схема транспортної мобільності та інфраструктури

Схема інженерного забезпечення території

Схема інженерної підготовки, благоустрою території та вертикального планування

План червоних ліній

Креслення поперечних профілів вулиць

ПЕРЕРАХУНКИ ПЕНСІЙ З 1 ГРУДНЯ 2022 РОКУ

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Житомирській області проведено перерахунки пенсій з 1 грудня 2022 року у зв’язку із:

підвищенням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність

Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» зростає розмір прожиткового мінімуму. Це є підставою для перерахунку розмірів мінімальної пенсії за віком та доплати за понаднормовий стаж (непрацюючим пенсіонерам), надбавок та підвищень, мінімальних пенсійних виплат, максимальної пенсії, які залежать від прожиткового мінімуму.

Так, прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, зростає на 66 грн – з 2 027 грн до 2 093 грн. Перерахунку підлягають пенсії 289,8 тис. пенсіонерів області.

Розмір підвищення у кожного пенсіонера визначається індивідуально та залежить від того, чи є в пенсійній виплаті складові, розмір яких базується на прожитковому мінімумі.

встановленням мінімальної пенсійної виплати непрацюючим особам з повним страховим стажем

У непрацюючих пенсіонерів віком до 70 років, пенсію яким призначено відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та які мають страховий стаж чоловіки – не менше 35 років, жінки – не менше 30 років, розмір мінімальної пенсійної виплати не може бути менше 2 500 грн.

Якщо розмір їх пенсійної виплати з урахуванням надбавок, підвищень, інших доплат до пенсії, встановлених законодавством (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною), не досягає 2 500 грн., встановлюється доплата до пенсії в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру. Тим, хто має меншу тривалість страхового стажу, доплата встановлюється до розміру, пропорційного до наявного в них страхового стажу. Ця доплата враховується при проведенні подальших перерахунків.

Тим, хто отримує «страхову» пенсію, має повний страховий стаж і продовжує працювати, доплата до 2 500 грн або до розміру, визначеного пропорційно наявному стажу, встановлюється з дати звільнення з роботи.

зміною показника середньої заробітної плати

Показник середньої заробітної плати застосовується при обчисленні пенсій по інвалідності та у зв’язку з втратою годувальника учасникам ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та непрацездатним членам їх сімей.

Всі перерахунки проведено автоматично та не потребують додаткових звернень пенсіонерів до сервісних центрів Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області.

Виплата пенсій в перерахованих розмірах буде проводитись у грудні. На виплату перерахованих пенсій буде додатково спрямовано 12,2 млн. грн.

Конкурс на вакантну посаду головного спеціаліста відділу місцевого економічного розвитку управління економіки

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) :

Оголошує конкурс на вакантну посаду головного спеціаліста відділу місцевого економічного розвитку управління економіки.

Основні вимоги до претендентів на посаду : Вища освіта не нижче ступеня бакалавра,  вільне володіння українською мовою, документ, що засвідчує рівень володіння державною мовою (документ про повну загальну середню освіту/державний сертифікат про рівень володіння державною мовою), стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 9-60-24.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 30.12.2022року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

Завдання та обов’язки:

Аналізувати економічний стан та тенденції розвитку промислового та транспортного комплексу міста. Розробляти прогнози та відповідні розділи програми економічного та соціального розвитку міста. Оформлювати документи щодо роботи автомобільного транспорту на маршрутах загального користування в місті Коростені.  В межах повноважень здійснювати контроль за перевезенням пасажирів автомобільним транспортом та таксі.  Розробляти регуляторні акти та аналізи впливу регуляторних актів в сфері діяльності міського транспорту. Здійснювати аналітичну роботу з питань збалансованого економічного розвитку міста. Готувати відповіді на запити центральних органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що відносяться до компетенції відділу.

 

Кадрова служба.

Конкурс на вакантну посаду спеціаліста 1 категорії підрозділу автоматизації та програмного-технічного забезпечення управління праці та соціального захисту населення

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) :

Оголошує конкурс на вакантну посаду спеціаліста 1 категорії підрозділу автоматизації та програмного-технічного забезпечення управління праці та соціального захисту населення.

 

Основні вимоги до претендентів на посаду : Вища освіта не нижче ступеня бакалавра,  вільне володіння українською мовою, документ, що засвідчує рівень володіння державною мовою (документ про повну загальну середню освіту/державний сертифікат про рівень володіння державною мовою), стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 9-60-24.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 30.12.2022року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

Завдання та обов’язки:

Забезпечує працездатний стан комп’ютерної техніки, локальної обчислювальної мережі, операційних систем, системного і прикладного програмного забезпечення.

Обслуговує комп’ютерну техніку, проводить діагностику і профілактику з метою виявлення і усунення можливих причин виходу техніки із ладу.

Забезпечує експлуатацію програмних комплексів комп’ютерів.

Формує бази даних в електронному вигляді.

Забезпечує    збереження    інформації    і    передачу    її    в    ручному   та    по модемному зв’язку на обласний рівень.

Здійснює адміністрування серверів на підприємстві, актуалізацію інформації на серверах підприємства і здійснює контроль за доступом працівників підприємства до даних, що зберігаються на серверах підприємства, у відповідності з їх повноваженнями.

Забезпечує функціонування та постійне оновлення програмного комплексу ЄДАРП, АSОРD/КОМТЕХ, «Наш дім», Крипто серверу, ІОЦ, Медок, SFTP серверу, електронної пошти та інших баз даних в управлінні.

Формує необхідні електронні реєстри та звіти, здійснює їх шифрування  за дорученням начальників відділів та безпосередньо начальника відділу призначення  соціальних допомог та пільг.

Проводить звірку інформації в ЄДАРП з підприємствами, установами та організаціями.

Корегує електронні архіви та оновлює бази даних.

Робить вигрузку даних на Міністерство фінансів та в центральне сховище по субсидії.

Забезпечує захист інформації і інформаційну безпеку в управлінні праці відповідно до встановлених інструкцій і розпоряджень, повідомляє начальника підприємства, установи та організації про факти порушення політики інформаційної безпеки.

Надає  консультації по технічному та програмному забезпеченню.

 

Кадрова служба.

З жовтня субсидії та пільги виплачує Пенсійний фонд України

 

На  виконання  постанови  Кабінету  Міністрів  України  від  16  вересня 2022 року  № 1041 “Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу Пенсійним фондом України”, проводиться  поетапна передача функцій адміністрування житлових субсидій та пільг Пенсійному фонду України.

З 01 жовтня 2022 року Пенсійним фондом України забезпечено фінансування та виплату призначених органами соціального захисту  населення  житлових  субсидій  та  пільг  за вересень поточного року.

Виплати  проведено  незалежно від того, чи є субсидіант або пільговик пенсіонером, чи ні.

До 1 грудня 2022 року порядок звернення за призначенням субсидій та, власне, механізм призначення житлових субсидій та пільг не змінюється.

Прийом документів від громадян та призначення виплат у жовтні – листопаді продовжують здійснювати органи соціального захисту населення.

З 1 грудня 2022 року Пенсійний фонд України буде і призначати і виплачувати житлові субсидії та пільги.

Повідомлення про оприлюднення Заяви про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки проєкту документа державного планування містобудівної документації «Детальний план території міста Коростеня, Житомирської обл., – по вулиці Гастелло (багатоповерхова забудова)»

Відповідно до Закону України «Про стратегічну екологічну оцінку» виконавчий комітет Коростенської міської ради оприлюднює для громадського обговорення Заяву про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки розроблену згідно  рішення 12 сесії VIII скликання Коростенської міської ради №737 від 23.12.2021р. та 16 сесії VIII скликання Коростенської міської ради      № 886 від 04.08.2022 р.

Пропозиції та зауваження у письмовому виді подаються за адресою: 11500, м. Коростень, вул. Грушевського,22, відділ архітектури та містобудування Коростенської міської ради (або  в електронному: arkhitektura@korosten-rada.gov.ua.

Строки подання зауважень і пропозицій: від 28.10.2022 р. і триває до 11.11.2022 р. включно (15 календарних днів протягом яких приймаються зауваження та пропозиції до Заяви про визначення обсягу СЕО у друкованому та електронному вигляді).

Повідомлення про оприлюднення Заяви про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки проєкту документа державного планування містобудівної документації  «Детальний план території міста Коростеня, Житомирської обл., – по вулиці Гастелло (багатоповерхова забудова)»

Заява про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки проєкту документа державного планування містобудівної документації  «Детальний план території міста Коростеня, Житомирської обл., – по вулиці Гастелло (багатоповерхова забудова)»

 

Вчасно сплачений єдиний внесок – забезпечення зарахування страхового стажу

Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески (єдиний внесок) в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Страховий стаж обчислюється в місяцях. Наявність страхового стажу забезпечує отримання соціальних виплат таких, як: пенсійні виплати, лікарняні та інші.

Згідно Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» фізичні особи – підприємці нараховують єдиний внесок на суму доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб.

Відповідно до вимог чинного законодавства, до страхового стажу зараховуються тільки ті періоди діяльності, за які повністю сплачені страхові внески. Сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску (з 1 жовтня 2022 року – 1474 грн.).

Нагадуємо, що ФОПи-єдинники та ФОП на загальній системі оподаткування, а також особи, які проводять незалежну професійну діяльність, звільняються від сплати єдиного внеску за себе з 1 березня 2022 року до припинення війни, а також протягом наступних 12 місяців. Однак це не позбавляє права платників єдиного внеску добровільно його сплачувати з метою отримання страхового стажу. Також звертаємо увагу на те, що підприємці, які мають заборгованість зі страхових внесків та єдиного соціального внеску за попередні періоди, зобов’язані їх сплатити.

Враховуючи зазначене, просимо вчасно сплачувати єдиний внесок, чим забезпечити зарахування страхового стажу.

Для отримання інформації щодо своїх персональних даних щодо страхового стажу Ви можете звернутись до органів Пенсійного фонду України (сервісних центрів) або в особистий кабінет на Веб –порталі Пенсійного фонду України.

Конкурс на заміщення вакантної посади  головного спеціаліста  відділу доходів фінансового управління

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) :

Оголошує конкурс на заміщення вакантної посади  головного спеціаліста  відділу доходів фінансового управління.

 

Основні вимоги до претендентів на посаду : вища освіта, не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння українською мовою, досвід роботи не менше 3-х років, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 9-60-24.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 13 листопада 2022року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

 

Завдання та обов’язки головного спеціаліста відділу доходів фінансового управління.

-готувати інформаційно- аналітичні матеріали по надходженню доходів, здійснювати їх накопичення по всіх  кодах бюджетної класифікації за даними управління державного казначейства (форма – 412);

-готувати аналіз надходження доходів до міського бюджету по всіх видах бюджетної кваліфікації, аналізувати та узагальнювати інформацію з питань надходження  коштів до міського бюджету від  плати за землю, проводити перевірки юридичних та фізичних осіб – платників названого податку;

-контролювати та аналізувати інформацію по надходженню адміністративних штрафів до міського бюджету по платниках, надходження до міського бюджету по КБК „ Інші надходження ” по платниках, в тому числі надходження коштів за  використання місць розташування зовнішньої реклами;

-аналізувати надходження до міського бюджету плати за оренду комунального майна по платниках;

-перевіряти відповідність затверджених розписом на рік з урахуванням змін показників загального та спеціального фондів міського бюджету, відображених у місячних, квартальних, річному звіті, даних ІАС «Місцеві бюджети»;

-Готувати і подавати на звітні дати інформації департаменту фінансів Житомирської області державної адміністрації  : щомісячно дані про уточнені планові показники та фактичні надходження доходів загального фонду, щомісячно детальні обґрунтування причин невиконання або перевиконання планових показників, щомісячно дані про виконання доходів загального і спеціального фондів,  щоквартально перелік підприємств  міста, які мають найбільшу заборгованість до міського бюджету, інформацію, щодо окремих показників соціально-економічного розвитку.

 

Кадрова служба.

Про виконання бюджету МТГ станом на 01.10.2022 року

 

До загального фонду бюджету Коростенської міської ТГ надійшло власних надходжень 331768,6 тис. грн. Затверджені міською радою планові показники з урахуванням змін (план зменшено на 23183,1 тис. грн.)  в сумі 349799,4 тис. грн. виконані на 94,8% (-18030,8 тис. грн.). Порівняно з січнем-вереснем 2021 року надходження зменшились на 16924,8 тис.грн., що становить 95,1 %. Невиконання запланованих показників доходів було зумовлене тим, що під час воєнного стану до Податкового Кодексу України були внесені зміни, які призвели до скорочення податкових надходжень по таким податкам:

  • плата за землю -2046,1 тис. грн;
  • податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки -1558,6 тис. грн;
  • єдиний податок -6775,3 тис. грн.

У зв’язку з призупиненням господарської діяльності ряду підприємств та організацій, скороченням персоналу, зменшенням розміру виплат заробітної плати відбулось зменшення надходжень і податку та збору на доходи фізичних осіб на 15115,3 тис. грн.

Отримано освітню субвенцію з державного бюджету на фінансування закладів загальної середньої освіти в сумі 129438,1 тис. грн. Виконання становить 100,0 %.

Отримано субвенцій з місцевого бюджету в сумі 2895,4 тис. грн. Виконання планового показника становить 76,4% (-895,5 тис. грн.).

До спеціального фонду бюджету міської територіальної громади надійшло 4262,1 тис. грн. З них до бюджету розвитку надійшло 966,0 тис. грн.

Послуги на Гіді для перевезення небезпечного вантажу

Щодня сотні сміливих працівників докладають титанічних зусиль, аби вчасно доставляти все необхідне. Для армії, бізнесу та всіх, хто цього потребує. Зокрема, перевозять небезпечний вантаж.

Тож хочемо нагадати, що на Гіді з держпослуг є всі потрібні послуги для такого транспортування. Діліться ними з усіма, кому вони можуть знадобитися.

Для дозволу на перевезення

В органах ДРАЦС запрацював шеринг електронного паспорта в Дії

Мін’юст спільно з Мінцифри запровадили новий функціонал – шеринг цифрових документів у Дії для органів державної реєстрації актів цивільного стану. Відповідне повідомлення з’явилось на Урядовому порталі.

“Громадяни, відвідуючи органи державної реєстрації актів цивільного стану під час замовлення та отримання адміністративних послуг, можуть пред’явити електронний паспорт у застосунку Дія та поділитися цифровою копією документа”, – йдеться в повідомленні.

Щоб відвідувачам поділитися копією е-паспорта, необхідно:

  • відкрити паспорт у застосунку Дія;

  • натиснути на нього та обрати штрихкод;

  • надати штрихкод працівнику ДРАЦС для зчитування;

  • підтвердити запит на передачу даних у застосунку Дія.

Цифрова копія паспорта з е-підписом Дії передається до сервісу органів державної реєстрації актів цивільного стану.

Зазначається, що завдяки шерингу виконуються відразу дві функції: підтвердження особи та передача копій електронних документів реєстратору.

Щоб скористатися послугою шерингу, необхідно оновити Дію до останньої версії.

Про виконання бюджету МТГ станом на 01.09.2022 року

До загального фонду бюджету Коростенської міської ТГ надійшло власних надходжень 293254,4 тис. грн. Затверджені міською радою планові показники з урахуванням змін (план зменшено на 23183,1 тис. грн.)  в сумі 308037,4 тис. грн. виконані на 95,2% (-14782,9 тис. грн.). Порівняно з січнем-серпнем 2021 року надходження зменшились на 20825,7 тис.грн., що становить 93,4 %. Невиконання запланованих показників доходів було зумовлене тим, що під час воєнного стану до Податкового Кодексу України були внесені зміни, які призвели до скорочення податкових надходжень по таким податкам:

  • плата за землю -2724,0 тис. грн;
  • податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки -2013,1 тис. грн;
  • єдиний податок -4844,2 тис. грн.

У зв’язку з призупиненням господарської діяльності ряду підприємств та організацій, скороченням персоналу, зменшенням розміру виплат заробітної плати відбулось зменшення надходжень і податку та збору на доходи фізичних осіб на 11138,8 тис. грн.

Отримано освітню субвенцію з державного бюджету на фінансування закладів загальної середньої освіти в сумі 117178,4 тис. грн. Виконання становить 100,0 %.

Отримано субвенцій з місцевого бюджету в сумі 2396,3 тис. грн. Виконання планового показника становить 68,6% (-1095,4 тис. грн.).

До спеціального фонду бюджету міської територіальної громади надійшло 3728,2 тис. грн. З них до бюджету розвитку надійшло 937,5 тис. грн.

Гід з держпослуг для міжнародної підтримки

Увесь цивілізований світ підтримує нашу країну. Наше завдання — продовжувати його залучати до підтримки. Усім, хто планує займатися організацією міжнародної підтримки або допомагати іноземцям в Україні, рекомендуємо звернути увагу на актуальні держпослуги на Гіді.

Для перебування в Україні

Для інвестицій

Для організації міжнародної допомоги

Конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу інформаційно консультативного забезпечення

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) :

Оголошує конкурс на заміщення вакантної посади  головного спеціаліста відділу  інформаційно консультативного забезпечення.

 

Основні вимоги до претендентів на посаду : вища освіта, не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння українською мовою, досвід роботи не менше 3-х років, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 4-10-92.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

 

Термін подання заяв до 30.09.2022року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

 

Завдання та обов’язки головного спеціаліста відділу інформаційно консультативного забезпечення:

-забезпечення організації та проведення інформаційних, комунікаційних кампаній, публічних заходів з метою інформування населення про події, що проводяться Коростенською міською радою та її виконавчим комітетом, а також спрямованих на підтримку розвитку особистості, підвищення рівня правової культури населення, зміцнення національної єдності, консолідації українського суспільства та взаємодії з громадськістю тощо;

-напрацювання механізмів протидії дезінформації;

-розробка та проведення тренінгів для службовців місцевого самоврядування, зокрема для представників інших підрозділів, що відповідають за комунікації);

-співпраця із засобами масової інформації різних форм власності;

-підготовка інформаційних матеріалів для публічних виступів, інтерв’ю, теле і радіо записів, звернень міського голови;

-підготовка та розповсюдження інформаційних, довідкових і пояснювальних друкованих та фотоматеріалів, створення позитивного іміджу та популяризація міста в соціальних мережах;

-організація проведення прес-конференцій, брифінгів та інформаційних зустрічей міського голови, керівництва міської ради, виконавчого комітету та виконавчих органів міської ради;

-участь в організації та координації висвітлення заходів, що проводяться міською радою та її виконавчими органами, а також діяльності виконавчого комітету міської ради;

-моніторинг публікацій у періодичній пресі, електронних засобах масової інформації та соціальних мережах щодо роботи Коростенської міської ради та її виконавчих органів, контроль розміщення та якість інформації на офіційному сайті Коростенської міської ради, офіційних сторінках в соціальних мережах.

 

Кадрова служба.

 

Щодо збереження психічного здоров’я українців під час війни

З метою збереження психічного здоров’я українців під час війни, організовано надання кваліфікованої дистанційної психологічної допомоги при панічних атаках.
Для реєстрації на отримання психологічної допомоги необхідно у браузері комп’ютера чи смартфона набрати: au.org.ua.

Держпослуги на Гіді для безробітних

Один із наслідків повномасштабної війни — зникнення приблизно 4,8 млн робочих місць. А це 30% від довоєнної кількості. Такими є дані від МОП.

Так, наш ринок праці поступово відновлюється — компанії повертаються чи релокуються, відкриваються нові бізнеси та справи. Однак це ще не перемога над безробіттям. Адже є українці, яким довелося евакуюватися в більш безпечні райони без можливості працювати дистанційно. Також зник попит на певні категорії послуг та робіт. Таких прикладів можна згадати чимало. Але всіх їх об’єднує одне – людям потрібна допомога.

Тому спеціально для них ми зібрали найактуальніші послуги на Гіді.

Організаційні моменти

Надання статусу безробітного
Перереєстрація безробітного в центрі зайнятості
Припинення реєстрації безробітного за заявою безробітного

Допомога

Призначення допомоги по безробіттю
Допомога по частковому безробіттю

Потрібні довідки

Довідка про перебування (не перебування) на обліку у статусі безробітного у центрі зайнятості
Довідка про нарахування допомоги по безробіттю

Центр надання адміністративних послуг в місті Коростені інформує

У зв’язку з можливим підвищенням військової агресії російської федерації проти України 24 серпня 2022 року та з метою забезпечення безпеки громадян в Центрі надання адміністративних послуг вирішено запровадити дистанційну роботу.

Таким чином, прийому громадян 24 серпня у ЦНАП не буде.

Якщо візит був запланований на цю дату за попереднім записом, він буде перенесений на найближчі дати у зручний для заявника час.

Просимо вибачення за незручності, проте дбаємо перш за все про вашу безпеку!

У разі виникнення потреби у консультації у сфері адміністративних послуг телефонуйте за телефонами
096-298-97-74 щодо реєстрації бізнесу та нерухомості,
096-298-97-69 щодо надання інших послуг

Конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу з питань цивільного захисту

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) :

Оголошує конкурс на заміщення вакантної посади  головного спеціаліста відділу з питань цивільного захисту.

 

Основні вимоги до претендентів на посаду : вища освіта, не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння українською мовою, досвід роботи не менше 3-х років, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 4-10-92.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 20.09.2022року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

 

Завдання та обов’язки головного спеціаліста відділу з питань цивільного захисту:

-Організовувати і контролювати приведення в готовність наявного фонду захисних споруд, правильну їх експлуатацію і утримання;

-Організовувати і контролювати навчання особового складу по обслуговуванню сховищ і укриттів;

-Здійснювати контроль за ходом будівництва   захисних споруд, які будуються по плану капітального будівництва;

-Планувати будівництво швидкобудівних споруд;

-Вести облік стану  угрупування сил ЦО інженерних формувань, визначати заходи по їх захисту і приведенню в готовність до ведення рятувальних та інших невідкладних робіт;

-Планувати і організовувати роботу по інженерному обладнанню пунктів посадки, районів розміщення формувань, по підготовці доріг і колонних шляхів, відновленню мостів і переправ;

-Вести облік джерел водопостачання, розробляти заходи по створенню запасів води і підтриманню пунктів водопостачання в належному стані;

-Перевіряти питання протипожежної безпеки в приміщенні управління  ;

-Брати участь у розробці планів попередження виникнення надзвичайних ситуацій;

-Брати участь у плануванні різних видів навчань і тренувань, здійснювати контроль за їх проведенням;

-Перевіряти готовність до дії за призначенням пунктів видачі засобів індивідуального захисту;

-Вести облік невоєнізованих формувань, планувати навчання керівного і командно-начальницького складу на обласних і міських курсах ЦО;

-Готувати матеріали з перевірки невоєнізованих формувань підвищеної готовності і групи оперативного реагування;

-Контролювати стан навчально-матеріальної бази на ОГД і службах ЦО міста;

-Вести облік і контроль приладів дозиметричного контролю;

-Вести облік і звітність по всіх видах засобів протирадіаційного і хімічного захисту;

-Проводити розрахунки часу на розгортання пунктів видачі ЗІЗ, забезпечення транспортом та виділення вантажних команд;

-Розробляти рекомендації щодо збереження майна протирадіаційного та хімічного захисту.

 

Кадрова служба.

Україна збирає Армію дронів

 

 

Для власної справи — держпослуги на Гіді

Сьогодні економічний фронт як ніколи важливий. Ось чому бізнесу потрібно працювати там, де це можливо. А ідейним українцям — сприймати це як зелене світло до втілення мрій і планів про власну справу чи належно оформлену роботу.

Для всіх, хто бажає діяти, зібрали добірку необхідних держпослуг на Гіді.

ФОП

Дія.City

Юрособи

Гранти

Чи втрачають ФОПи страховий стаж у разі несплати ЄСВ під час війни?

Право не сплачувати ЄСВ під час воєнного стану не передбачає зарахування відповідних періодів роботи до страхового стажу. Відтак це може відобразитися на розмірі майбутньої пенсії.

У зв’язку з дією воєнного стану фізичним особам-підприємцям, а також членам фермерських господарств надане право тимчасово, у період з 1 березня 2022 року та впродовж 12 місяців після скасування воєнного стану, не нараховувати та не сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Такий крок застосований задля зменшення фінансового навантаження на підприємців та стимулювання їх до продовження діяльності, необхідної для країни в складних умовах війни.

Однак, приймаючи рішення щодо використання наданої державою можливості впродовж певного часу не сплачувати єдиний внесок, необхідно пам’ятати, що відповідні періоди роботи не будуть зараховані до страхового стажу для призначення пенсії в майбутньому.

Відповідно до вимог чинного законодавства, до страхового стажу зараховуються тільки ті періоди діяльності, за які повністю сплачені страхові внески. Розмір щомісячного внеску не має бути меншим за встановлений законом мінімальний (з 1 січня 2022 року – 1430 грн.).

До уваги застрахованих осіб!

Право не сплачувати ЄСВ під час воєнного стану не передбачає зарахування відповідних періодів роботи до страхового стажу. Відтак це може відобразитися на розмірі майбутньої пенсії.

У зв’язку з дією воєнного стану фізичним особам-підприємцям, а також членам фермерських господарств надане право тимчасово, у період з 1 березня 2022 року та впродовж 12 місяців після скасування воєнного стану, не нараховувати та не сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Такий крок застосований задля зменшення фінансового навантаження на підприємців та стимулювання їх до продовження діяльності, необхідної для країни в складних умовах війни.

Однак, приймаючи рішення щодо використання наданої державою можливості впродовж певного часу не сплачувати єдиний внесок, необхідно пам’ятати, що відповідні періоди роботи не будуть зараховані до страхового стажу для призначення пенсії в майбутньому.

Відповідно до вимог чинного законодавства, до страхового стажу зараховуються тільки ті періоди діяльності, за які повністю сплачені страхові внески. Розмір щомісячного внеску не має бути меншим за встановлений законом мінімальний (з 1 січня 2022 року – 1430 грн.).

Забезпечення трудових прав працівників, легалізація зайнятості населення

Якісний підбір та створення належних умов праці персоналу, його соціальна захищеність – важлива складова успіху діяльності будь-якого підприємства, установи, організації та окремого роботодавця. Виплата заробітної плати «у конвертах» з боку роботодавців є грубим правопорушенням. Не можна отримувати гроші поза законом! Право працювати, нести своїм родинам добробут і спокій, отримувати соціальні гарантії має кожен громадянин, для цього кожному з нас потрібно мати гідну роботу, високу заробітну плату, забезпечену старість. Тіньові відносини позбавляють громадян належного захисту на випадок непрацездатності та прирікають на мізерну пенсію в майбутньому. У «постраждалих» в такій ситуації пересічних громадян в більшості випадків просто немає вибору. Звичайно, до такого явища, як нелегальна зайнятість, ми прийшли не сьогодні. Цьому сприяють: спрощена система оподаткування, спрощений облік, який майже відсутній у суб’єктів підприємницької діяльності-фізичних осіб, що дає можливість несумлінним під-приємцям не обліковувати виручку від реалізації.

Сьогодні на державному рівні прийнято документи щодо чіткої конкретизації завдань для органів, які будуть цим питанням займатися, висловлюються бачення щодо запровадження нових механізмів контролю.
Шановні наймані працівники, пам’ятайте: підприємець зобов’язаний в тижневий термін зареєструвати трудовий договір в центрі зайнятості, лише в такому випадку період роботи по трудовому договору заноситься до трудової книжки, засвідчується печаткою центру зайнятості та, відповідно, зараховується до трудового та страхового стажу. Суб’єктам підприємницької діяльності теж слід пам’ятати: використання нелегальної робочої сили, неоформлення трудових відносин, або несвоєчасна реєстрація трудових відносин з найманим працівником – це порушення трудового законодавства, яке передбачає адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність.

Держпослуги на Гіді для переселенців, які шукають роботу

Держпослуги на Гіді для переселенців, які шукають роботу

Не пошуком прихистку єдиним. Українці, які переїхали, рятуючись війни, також намагаються знайти роботу на новому місці. Саме тому ми зібрали добірку держпослуг на Гіді, які допоможуть кожному, хто шукає відповіді на питання «На що жити?» та «Що робити далі?»

Підтримка при безробітті:
Статус безробітного
Допомога по безробіттю
Припинення реєстрації безробітного за заявою безробітного
Перереєстрація безробітного в центрі зайнятості

Оформлення ФОП:
Реєстрація ФОП
Припинення ФОП
Внесення змін про ФОП

Довідки:
Довідка про особливі умови праці
Довідки про трудовий та страховий стаж
Довідка про доходи

Мікрогранти:
Грант на власну справу
Грант на сад
Грант на теплицю
Грант на переробне підприємство

Школа усного рахунку

Школа усного рахунку Соробан  в Коростені та інших містах України  - 
це розвивальний центр, орієнтований на всебічне інтелектуальне 
виховання дітей. Основою навчання швидкісного усного рахунку є 
ментальна арифметика - сучасна методика, розроблена на базі японської 
програми занять з рахівницями абакус (абак). Ментальний рахунок 
Соробан сприяє розвитку структури синапсів між клітинами мозку. 
Результати проходження курсів:
-швидкий усний рахунок;
-здатність фокусуватися на завданні, знаходити точну відповідь за 
частки секунди, аналізувати, робити висновки;
-навички роботи з інформацією (всебічне сприйняття, запам'ятовування, 
застосування);
-самостійне, гнучке мислення.
Придбані здібності допомагають дітям в розумінні математики, 
англійської мови, інших шкільних дисциплін.

Початок навчання швидкого усного рахування в Україні припадає на 2013 
рік. За методикою займаються дошкільнята віком від 5-ти років, а також 
учні 1 класу, 2 класу, 3 класу, 4 класу. Для них ментальна арифметика 
представляє найбільшу користь. Діти у віці 11-12 років, що відвідують 
5 клас, 6 клас, є найстаршими учнями Соробана.

Школа Соробан викладає не традиційну математику. Головна мета програми 
полягає у гармонійному розвитку дитячого мозку. Для цього 
використовується ментальний рахунок. Спочатку малюки вивчають абак, 
або абакус. Вони пересувають кісточки в рядах, візуально представляють 
результати. Це сприяє виробленню розумових здібностей та ефективному 
інтелектуальному розвитку.

Заняття проходять у форматі цікавих ігор. Займаючись разом з 
однолітками, малюки отримують нові знання й виробляють розумові 
навички. Згодом вони закріплюються при нетривалих домашніх тренуваннях 
за комп''ютером. Завдяки цьому вдається легко засвоїти усний рахунок і 
навчитися найкращим чином використовувати ментальні можливості свого 
мозку.

Курси Соробана не дають академічних математичних знань, як звичайна 
школа. Освітня методика спрямована на синхронний розвиток лівої та 
правої півкуль мозку. Поряд з безліччю вироблених розумових навичок 
швидкісний усний рахунок є важливим доповненням.

Записатися до Соробан у Коростені можна
на головному сайті  школи www.soroban.ua 
в розділі сайту «Розклад» або подзвонивши 
за телефоном: 0964428077, 0996163522
  До зустрічі в Соробан!
Контактна інформація:
адреса: м.Коростень вул, Грушевського, 64, приміщення 19
ел. пошта: korosten@soroban.com.ua 
 https://www.instagram.com/@soroban_korosten
   https://www.facebook.com/sorobankorosten

					

Усе для пенсіонерів — на Гіді

Держсервіс має бути доступним. Особливо коли йдеться про послуги для людей пенсійного віку. Наше з вами завдання — допомогти їм показати життя без купи папірців, забігання до кабінетів, «щоб просто спитати», та очікувань. Все, що необхідно, можна глянути, не виходячи з дому, онлайн на порталі Гід з державних послуг.

Потрібні документи

Пенсія

Інші пенсійні послуги

Про виконання бюджету МТГ станом на 01.08.2022 року

До загального фонду бюджету Коростенської міської ТГ надійшло власних надходжень 255617,0 тис. грн. Затверджені міською радою планові показники з урахуванням змін (план зменшено на 23183,1 тис. грн.)  в сумі 266725,2 тис. грн. виконані на 95,8% (-11108,1 тис. грн.). Порівняно з січнем-липнем 2021 року надходження зменшились на 18699,9 тис.грн., що становить 93,2 %. Невиконання запланованих показників доходів було зумовлене тим, що під час воєнного стану до Податкового Кодексу України були внесені зміни, які призвели до скорочення податкових надходжень по таким податкам:

  • плата за землю – 2551,3 тис. грн;
  • податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки – 1368,7 тис. грн;
  • єдиний податок -4580,3 тис. грн.

У зв’язку з призупиненням господарської діяльності ряду підприємств та організацій, скороченням персоналу, зменшенням розміру виплат заробітної плати відбулось зменшення надходжень і податку та збору на доходи фізичних осіб на 6188,7 тис. грн.

Отримано освітню субвенцію з державного бюджету на фінансування закладів загальної середньої освіти в сумі 111129,5 тис. грн. Виконання становить 100,0 %.

Отримано субвенцій з місцевого бюджету в сумі 2342,3 тис. грн. Виконання планового показника становить 76,5% (-19,4 тис. грн.).

До спеціального фонду бюджету міської територіальної громади надійшло 3532,2 тис. грн. З них до бюджету розвитку надійшло 930,9 тис. грн.

Чат-бот Гаряча лінія