Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) :

Оголошує конкурс на заміщення вакантної посади  головного спеціаліста відділу з питань цивільного захисту.

Основні вимоги до претендентів на посаду : вища освіта, не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння українською мовою, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 9-60-24.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

         Термін подання заяв до 15.02.2024  року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

Завдання та обов’язки головного спеціаліста відділу з питань цивільного захисту:

1. Бере участь у розробці і своєчасному коригуванні Плану оповіщення і зв’язку Коростенської міської територіальної громади та Плану забезпечення безпеки та стійкості Коростенської міської територіальної громади до кризових ситуацій, викликаних припиненням або погіршенням надання важливих для їх життєдіяльності послуг чи для здійснення життєво важливих функцій.

2.Розробляє та здійснює заходи планування із забезпечення сталого функціонування суб’єктів господарювання критичної інфраструктури, що належать до сфери їх управління, в умовах надзвичайних ситуацій та в особливий період.

4. Підготовка і подання на затвердження Програми забезпечення безпеки та стійкості критичної інфраструктури, підвищення стійкості до кризових ситуацій Коростенської міської територіальної громади.

5.Відповідно до вимог законодавства та в межах компетенції, надає пропозиції щодо віднесення суб’єктів господарювання критичної інфраструктури до груп із цивільного захисту та суб’єктів господарювання, що належать до сфери їх управління, – до категорій із цивільного захисту для узагальнення.

6. Приймає участь у створенні, за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері цивільного захисту, та підтриманні у постійній готовності місцевої автоматизованої системи централізованого оповіщення про виникнення або загрозу виникнення надзвичайної ситуації, здійсненні її модернізації та забезпечення функціонування.
7. Координує в межах компетенції питання оповіщення і зв’язку населення на території громади.
8. Бере участь у плануванні різних видів навчань і тренувань з питань оповіщення і зв’язку та захисту об’єктів критичної інфраструктури.

9.Здійснює перевірку системи оповіщення органів управління та населення при виникненні надзвичайних ситуацій.

10. Бере участь у розробці в межах своєї компетенції проектів рішень міської ради, виконавчого комітету міської ради, розпоряджень міського голови з питань оповіщення та обʼєктів критичної інфраструктури.
11. Виконує інші доручення виконавчого комітету міської ради, начальника відділу, якщо вони не суперечать чинному законодавству України і не перешкоджають виконанню основних обов’язків. Здійснює інші повноваження, покладені на відділ, відповідно до чинного законодавства.

Кадрова служба.

Державний портал “Діти війни” – це єдина платформа, яка надає актуальну та зведену інформацію про дітей, які постраждали внаслідок війни російської федерації проти України (загиблі, поранені, зниклі безвісти, депортовані), та тих, кого вдалося розшукати і врятувати. Кількісні показники щодня оновлюють правоохоронні органи.

“Діти війни” – це універсальний канал звʼязку з правоохоронними органами: Національною поліцією України, Офісом Генерального прокурора, а також з Національним інформаційним бюро.

Тут ви можете повідомити:

– про дитину, яка загубилася;

– про злочин, скоєний проти дитини;

– якщо ви знайшли дитину без супроводу дорослих;

– якщо вам відомо про факт депортації дитини;

– про примусову зміну громадянства та документів дитини;

– про інші порушення прав дитини під час війни.

Якщо вам відома будь-яка інформація про зниклу чи депортовану дитину, повідомте її на державному порталі “Діти війни” за адресою: childrenofwar.gov.ua або за номером телефону 0-800-50-17-20.

Допоможіть повернути дитину додому!

Міністерство розвитку громад, територій та інфраструктури презентує нові можливості в системі єЧерга для міжнародних перевізників.

Перше оновлення передбачає опцію для компаній, що виконують як пасажирські, так і вантажні перевезення в одному кабінеті бачити всі актуальні черги. Тобто тепер під час вибору акаунту перевізники збережуть постійний доступ до всіх черг з одного профілю. Таким чином, не потрібно буде реєструвати окремі акаунти для постановки в чергу автобусів та вантажівок, а під час реєстрації треба буде обрати тип транспорту, який буде перетинати кордон.

Друге оновлення стосується перевізників, що виконують регулярні перевезення пасажирів за кордон. Відповідним перевізникам варто перевірити в особистих кабінетах, які дозволи на маршрути система єЧерга підтягнула в особистий кабінет. У випадку відсутності в системі повної інформації, її можна додати самостійно в особистому кабінеті. Для цього є відповідне поле.

Детальна інструкція за посиланням

Наявність всіх дозволів на регулярні маршрути в системі єЧерга дозволить перевізнику обирати під час постановки в чергу той дозвіл, за яким буде виконуватись рейс. Таким чином, система буде верифікувати виконання маршруту. У разі відсутності інформації про дозволи, виконати рейс буде неможливо.

Головна мета таких змін – отримати актуальну інформацію, про маршрути, які виконуються. Саме на основі цих даних розробляється слотування для кожного пункту пропуску для ліквідації черг на кордонах з автобусів та забезпечення вчасного прибуття пасажирів до кінцевої точки.

Важливо, що перетинати кордон можливо лише через ті пункти пропуску, які вказані у дозволі на маршрут. Нагадуємо пасажирським перевізникам, що зареєструвались в онлайн-черзі варто приїздити до пункту пропуску у передбачений маршрутом час.

Проєкт «Електронна черга перетину кордону» реалізується Міністерством розвитку громад, територій та інфраструктури у співпраці з Міністерством цифрової трансформації України, Укртрансбезпекою, Державним агентством відновлення та розвитку інфраструктури України, Державною митною службою та Державною прикордонною службою України за підтримки USAID /UK aid проєкту TAPAS Project/Прозорість та підзвітність у держуправлінні та послугах.

Джерело: Міністерство розвитку громад, територій та інфраструктури України

15 січня 2024 року, почала роботу спеціалізована телефонна «гаряча лінія» 0 800 505 442 для звернень з питань, які виникають у зв’язку із запровадженням нової системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад.

Кожен держслужбовець зможе особисто звернутися на «гарячу лінію» за роз’ясненням або ж уточненням по кожній конкретній ситуації.

Функціонування зазначеної телефонної лінії організовано на базі Урядового контактного центру.

Для отримання консультації достатньо набрати 0 800 505 442.

Дзвінки зі стаціонарних та мобільних телефонів безкоштовні.

Робочий час: пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45.

Як оформити пенсію дистанційно https://t1p.de/yb450

МВС: Єдиний номер екстреної допомоги 112 працює по всій Україні до кінця 2024 року https://t1p.de/zx01d

Здати зразки ДНК для упізнання зниклих безвісти родичів можна буде у шести країнах ЄС та Туреччині https://t1p.de/ekfaq

Бажаючі взяти добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування можуть укласти нові договори на 2024 рік https://t1p.de/k1l72

МВС: Розпочато онлайн-запис на здавання зразків ДНК для українців за кордоном https://t1p.de/uum01

Державна податкова служба України щодо сплати податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки https://t1p.de/6abco

Лікарняний на 5 днів за симптомів ГРВІ або COVID-19 – МОЗ нагадує умови оформлення тимчасової непрацездатності без особистого відвідування лікаря https://t1p.de/319lj

Безоплатна психологічна та психіатрична допомога в Програмі медичних гарантій https://t1p.de/yr9zb

У зв`язку з закінченням аварійно-відновлювальних робіт по вул. С.Романчука , в будинках району РАЦСу, протягом дня можлива тимчасова відсутність води. Приносимо вибачення за тимчасові незручності.
Адміністрація Коростенського КП «Водоканал»

Фахівцями Міністерства у справах ветеранів України розроблено низку роз’яснювальних інфографік, покрокових інструкцій та корисних посилань, які стануть у нагоді українським Захисникам і Захисницям, членам їхніх родин

Щоб не загубити корисну інформацію про надання статусів, отримання безкоштовної психологічної допомоги та медичних послуг, призначення й виплати одноразової грошової допомоги, компенсацію на придбання житла, конкурсні програми з підтримки ветеранського підприємництва від Українського ветеранського фонду Мінветеранів та інші актуальні питання, пропонуємо ознайомитися з інформаційним дайджестом.

Докладніше – у посиланнях.

Як отримати електронний підпис? https://is.gd/EyhaEe

е-Ветеран – інформаційний портал на базі Єдиного державного реєстру ветеранів війни https://eveteran.gov.ua/

Інфографіка із роз’ясненням щодо призначення і виплати щомісячної грошової допомоги деяким категоріям громадян https://is.gd/kqRKTX

Інфографіка із роз’ясненням щодо призначення та виплати грошової допомоги у разі загибелі військовослужбовця або поліцейського https://is.gd/NxSSAH

Інфографіка із роз’ясненням щодо призначення та виплати одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті) або інвалідності деяких категорій осіб https://is.gd/SHqX8Q

Інфографіка із роз’ясненням щодо отримання пільг учасниками бойових дій https://is.gd/jC0j29

Як подати заяву на участь у конкурсному відборі кандидатів у помічники ветерана https://is.gd/xwoXAO

Як ветеранам й ветеранкам отримати безоплатні ліки https://is.gd/nAf8kp

Як ветерани-підприємці можуть використовувати бренд Мінветеранів “Створено Захисниками” для просування своєї продукції https://is.gd/MN7KyN

Як ветерану безоплатно отримати психіатричну допомогу https://is.gd/6N1wqW

Як ветеранам і ветеранкам зробити операцію безоплатно https://is.gd/9wklNV

Як отримати статус УБД після 24 лютого 2022 року: хто має право, куди звертатися, перелік документів https://is.gd/r68w1B

Як отримати компенсацію на придбання житла: хто має право, куди звертатися, перелік документів https://is.gd/94SAbV
Мікрофінансування бізнесу ветеранів та членів їхніх родин від Український ветеранський фонд Мінветеранів. Відшкодування 20 тисяч гривень на купівлю товарів та обладнання для ведення власної справи https://veteranfund.com.ua/projects/20000-2/

Юридична консультація від фахівців Українського ветеранського фонду Мінветеранів https://veteranfund.com.ua/legal_consultations/

Цілодобова “Гаряча лінія кризової підтримки” 0 800 33 20 29 від Українського ветеранського фонду Мінветеранів https://veteranfund.com.ua/projects/hot_line/

Більше 20% працездатного населення України повністю або частково не декларують трудові відносини з роботодавцем. Дізнайтеся, в яких регіонах і сферах діяльності найбільше незадекларованих працівників і чому від цього втрачають і працівники, і роботодавці.

Незадекларована праця – це законна оплачувана діяльність, яка повністю або частково не оформлена відповідно до вимог законодавства.

Таку працю також називають неформальною, неофіційною, незареєстрованою, тіньовою, прихованою зайнятістю.

Зверніться за консультацією до Державної служби України з питань праці і дізнайтеся, коли і як треба укладати трудовий договір.

Як відрізнити трудові відносини від інших?

Досить часто роботодавці пропонують укласти цивільно-правову угоду замість трудового договору.

Пам’ятайте: Трудовий договір укладається між працівником і роботодавцем. Сторонами цивільно-правової угоди можуть бути будь-які юридичні або фізичні особи.

Перевірте, чи маєте ви трудові відносини, за допомогою контрольного списку.

Чому незадекларована праця – це погано?

Погоджуєтеся працювати без трудового договору? Не розраховуйте на гідні умови праці та виконання усних домовленостей. Вас можуть необґрунтовано оштрафувати, звільнити без повідомлення, не заплатити лікарняні чи компенсацію в разі нещасного випадку.

Ви власник бізнесу і наймаєте працівників без трудового договору? Будьте готові витрачати час і ресурси на навчання – досвідчені спеціалісти до вас не підуть або швидко знайдуть краще місце. Вам буде складніше отримати банківські кредити, інвестиції. А в разі перевірки інспекції праці на вас можуть накласти відчутний штраф за порушення трудового законодавства.

Зрештою, через несплату податків й єдиного соціального внеску держава змушена підвищувати податки для бізнесу, щоб виплачувати пенсії, лікарняні, утримувати школи, лікарні, ремонтувати дороги тощо.

Посилання на відео

Мета проєкту полягає в тому, щоб підвищити цифрову грамотність молодих людей і підтримати їх особистий розвиток шляхом перевірки їхніх цифрових навичок за допомогою інструментів Digital Competence Framework (DigComp 2.0) і порівняння їх з молодими людьми з інших країн.
Згодом організатори навчать їх ефективно використовувати цифрові технології, щоб вони могли активно впливати на свій особистий розвиток, а не пасивно отримувати інформацію. Молоді люди навчаться, як створювати та підтримувати звички, як планувати власний день та як ефективно керувати своїм часом за допомогою онлайн-інструментів, таких як Slack, Todoist та Freelo.
Фінансування:
– покривається 100% витрат на проживання та харчування;
– покриваються витрати на проїзд у межах ліміту 275 євро;
– організаційний внесок – 1800 грн;
– потрібно буде мати власну страхівку.
Вимоги:
– вік 16 – 20 років (для тім-лідера 18+);
– знання англійської мови;
– зацікавленість у тематиці проєкту й вмотивованість;
– пріоритет буде надаватися кандидатам, які проживають у сільській місцевості, мають соціальні чи економічні труднощі.
Подати заявку до 16 січня https://forms.gle/JxEzhA5JghrC6WR36

Українці, що досягли пенсійного віку, (у тому числі й ті, які виїхали за кордон) можуть оформити пенсію дистанційно.

Для цього на вебпорталі (https://portal.pfu.gov.ua/) електронних послуг  ПФУ обрати вкладку «Заява про призначення пенсії», ознайомитися з інформацією на екрані та натиснути «Вхід».

Для подальших кроків – увійдіть до особистого кабінету. Це можна зробити за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП). Його отримують також онлайн і безоплатно. Як? Дивіться в інструкції (http://bit.ly/3ZX31ne).

Увійти можна і за допомогою ДіяПідпису.

Після входу до кабінету:

У розділі «Щодо пенсійного забезпечення» оберіть вкладку «Заява на призначення пенсії». Дайте згоду на дистанційне інформування – оберіть зручний спосіб отримання повідомлень, щоби знати про статус своєї заяви. Натисніть «Продовжити» та оберіть вид пенсії, яку будете отримувати.

Заповніть анкету-опитування та поставте позначку про надання згоди на передачу й обробку персональних даних.

Долучить скан-копії необхідних документів (із їхнім переліком ви ознайомилися перед формуванням заяви).

На екрані з’явиться повна форма заяви про призначення пенсії – перевірте усі дані. У разі потреби – відредагуйте їх.

Натисніть кнопку «Підписати та відправити до ПФУ».

Вашу заяву опрацюють упродовж 10 днів, а за результатами розгляду ви отримаєте повідомлення в обраний вами спосіб.

12 січня 2024 року відбудеться онлайн-захід, під час якого будуть презентовані напрацювання проєкту «Дослідження участі громадськості у процесах прийняття владних рішень у партнерських громадах Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» в Житомирській області».

Захід проводиться Всеукраїнською громадською організацією інвалідів «Правозахисна спілка інвалідів» за підтримки Проєкту USAID «ГОВЕРЛА». Учасники заходу: представники органів місцевого самоврядування, Житомирської обласної військової адміністрації, жителі громад, громадські активісти та представники громадських об’єднань Житомирської області.

Для участі у заході потрібно зареєструватися за посиланням.

Підключитися до конференції Zoom можна за посиланням:

https://us06web.zoom.us/j/81656717313?pwd=RPqg4cmkSK5bW1PLjcttUunbHByTzi.1

Ідентифікатор конференції: 816 5671 7313

Код доступу: 769290

Час початку заходу: 11:00

Під час авторизації у ZOOM у полі «Your name» обов’язково зазначте Прізвище (повністю) та Ім’я, а також скорочену назву ОМС або громадського об’єднання, яке ви представляєте.

Цей захід проводиться Всеукраїнською громадською організацією інвалідів «Правозахисна спілка інвалідів» в рамках проєкту «Дослідження участі громадськості у процесах прийняття владних рішень у партнерських громадах Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» та став можливим завдяки Агентству США з міжнародного розвитку (USAID) та щирій підтримці американського народу через Проєкт USAID «ГОВЕРЛА». Зміст цього заходу не обов’язково відображає погляди USAID та Уряду США.

Програма заходу

У 2024 році, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2023 року №1390, збільшено розміри і тривалість виплати компенсації витрат роботодавцю за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні. Причому працевлаштована людина не обов’язково має бути зареєстрованим безробітним.

Так, у разі забезпечення місцем праці переміщеної особи, яка отримала такий статус після 24 лютого 2022 року, роботодавець має право на компенсацію витрат на оплату її праці у розмірі 7100 грн за місяць упродовж 3 місяців. Тобто загалом сума компенсації може становити 21300 грн.

Якщо ж роботодавець візьме на роботу внутрішньо переміщену особу з інвалідністю, то тривалість виплати компенсації витрат складе 6 місяців. Загальна сума компенсації в цьому випадку становитиме 42600 грн.

3 1 квітня, коли мінімальна зарплата становитиме 8000 грн, загальні суми компенсацій зростуть відповідно до 24000 і 48000 грн.

Ще більшу суму компенсації і триваліший строк її виплати передбачено для роботодавців,  які працевлаштували зареєстрованих безробітних, що є внутрішньо переміщеними особами, на строк не менше одного року. У цьому випадку за кожен непарний місяць протягом 6 місяців їм компенсуються витрати на заробітну плату та єдиний соціальний внесок із розрахунку не більше двох мінімальних зарплат на місяць (на сьогодні – 14 200 грн.), тобто за рік сума компенсації може сягати 85200 грн. Якщо ж працевлаштована людина (ВПО, що була зареєстрована безробітною) належить до категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (ч.І ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення»), то компенсація надається роботодавцю за кожен непарний місяць її роботи протягом двох років, але не більше ніж за 12 календарних місяців.

Заявку на отримання компенсації роботодавець може подати через портал Дія або у найближчому підрозділі служби зайнятості.

Заява подається не раніше ніж через 5 календарних днів після працевлаштування особи та не пізніше шести місяців з дня працевлаштування ВПО.

Джерело:  Житомирський обласний центр зайнятості

Вже не вперше підтримка їде до наших захисників. Ноутбуки, електрообладнання, зарядні станції,  інструмент, газові балони, маскувальні сітки, засоби гігієни, ковдри і не тільки днями доправив секретар Коростенської міської ради Олександр Олексійчук, для наших земляків – 143-го  окремого батальйону територіальної оборони (в\ч 7309), які стримують ворога на Сході України. Cекретар міської ради побажав нашим захисникам сил, терпіння та чистого неба над голово.

Кошти за які придбано необхідне обладнання – це кількаденна заробітна плата працівників виконавчого комітету Коростенської міської ради, яка становить 256 тисяч грн., ще 50 тисяч грн вдалось зібрати з благодійного ярмарку влаштованого працівниками культури та ще 50 тисяч грн залучили благодійники волонтерського центру церкви “Благодать”. Загальна вартість придбаного становить понад 300 тисяч грн. На дану суму планували купити автомобіль для військового, коростенця, але через термінові потреби рішення довелось змінити.

Питання закупки автомобіля залишається відкритим і ми будемо працювати над його вирішенням – наголосив секретар міської ради Олександр Олексійчук.

Поїздки до земляків на передову відбуваються регулярно завдякі коростенським волонтерам та міській владі.

Хай Бог оберігає наших захисників!

Слвав Україні!

Мета конкурсу – привернути увагу підлітків на важливість ментального здоров’я. Повноцінно радіти життю, керувати емоціями.

Учасниками конкурсу є діти шкільного віку (10-17 років), які проживають у Коростенському районі.

Роботи будуть оцінюватися за такими критеріями:

– відповідність та повнота розкриття теми;

– творчий підхід, креативність, оригінальність;

– охайність роботи та старанність.

На зворотному боці кожної конкурсної роботи на окремій табличці (етикетці) зі щільного білого паперу розміром 9*12 см. друкованим текстом зазнається: ПІБ, вік, контактний телефон, домашня адреса конкурсанта та коротенька розповідь про свою сім’ю (2-3 речення).

Конкурс проводиться з  22 січня 2024 року.

Роботи направляти за адресою: м. Коростень, вул. І. Франка, 5; каб. №11 (Відділ підтримки сім’ї та координації надання соціальних послуг управління соціальної політики Коростенської райвійськадміністрації) в строк до 15.00 год. 01 лютого 2024 року.

Остаточне визначення переможців відбудеться колегіально, організаційним комітетом до 06 лютого 2024 р.

Всі роботи, які приймають участь у конкурсі авторам не повертаються, рецензії на них не видаються. Роботи які надійдуть після закінчення встановленого терміну організаційним комітетом не розглядатимуться.

Організатор конкурсу має право одноосібно змінювати умови конкурсу та вносити зміни в порядок нагородження переможців.

Конкурсанти при направленні конкурсної роботи дають згоду на збір та обробку персональних даних згідно із Законом України «Про захист персональних даних», погоджуються на безоплатне розповсюдження та розміщення конкурсних робіт, зокрема і в мережі Інтернет; ознайомлені з цим Положенням, погоджуються з його умовами та визнають результати Конкурсу.

Наданням роботи на Конкурс автор підтверджує повну згоду з умовами, а також згоду на публікацію конкурсної роботи без будь-яких претензій щодо авторського права.

Переможці конкурсу будуть відзначені дипломами та подарунками.

Організатором конкурсу передбачені I, II та III призові місця.