Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) : Оголошує конкурс на заміщення тимчасово вакантної посади начальника відділу бухгалтерського обліку – головного бухгалтера виконавчого комітету Коростенської міської ради

Основні вимоги до претендентів на посаду : повна вища освіта, не нижче рівня магістра (спеціаліста), вільне володіння українською мовою, досвід роботи не менше 3-х років, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. тел. 9-60-24.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 08 лютого  2025 року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

Завдання та обов’язки  начальника відділу бухгалтерського обліку –головного бухгалтера :

Погоджує проекти договорів (контрактів), у тому числі про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, забезпечуючи дотримання вимог законодавства щодо цільового використання бюджетних коштів та збереження майна.

Подає міському голові виконавчого комітету Коростенської міської ради пропозиції щодо:

– визначення облікової політики, зміни обраної облікової політики з урахуванням особливостей діяльності виконавчого комітету Коростенської міської ради і технології оброблення облікових даних, у тому числі системи та форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності та контролю за господарськими операціями;

– вибору та впровадження уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності з урахуванням особливостей діяльності виконавчого комітету Коростенської міської ради;

– створення умов для належного збереження майна, цільового та ефективного використання фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів;

– визначення джерел погашення кредиторської заборгованості, повернення кредитів, отриманих з державного або місцевого бюджету;

Підписує звітність та документи, які є підставою для:

–        перерахування податків і зборів (обов’язкових платежів);

–        проведення розрахунків відповідно до укладених договорів;

–        приймання і видача грошових коштів;

–        оприбуткування та списання рухомого і нерухомого майна;

–        проведення інших господарських операцій.

Здійснює контроль за:

– відображенням у бухгалтерському обліку всіх господарських операцій, що проводяться виконавчим комітетом Коростенської міської ради;

– складенням звітності;

– цільовим та ефективним використанням фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів, збереженням майна;

– дотримання вимог законодавства щодо списання (передачі) рухомого та нерухомого майна виконавчого комітету Коростенської міської ради;

– правильністю проведення розрахунків при здійсненні оплати товарів, робіт та послуг, відповідністю перерахованих коштів обсягам виконаних робіт, придбаних товарів чи наданих послуг згідно з умовами укладених договорів, у тому числі договорів оренди;

– відповідністю взятих бюджетних зобов’язань відповідним бюджетним асигнуванням, паспорту бюджетної програми (у разі застосування програмно-цільового методу в бюджетному процесі) та відповідністю платежів взятим бюджетним зобов’язанням та бюджетним асигнуванням;

– станом погашення та списання відповідно до законодавства дебіторської заборгованості виконавчого комітету Коростенської міської ради та бюджетних установ, які йому підпорядковані;

– додержання вимог законодавства під час здійснення попередньої оплати товарів, робіт та послуг у разі їх закупівлі за бюджетні кошти;

– оформлення матеріалів щодо нестачі, крадіжки грошових коштів та майна, псування активів;

– розроблення та здійснення заходів щодо дотримання та підвищення рівня фінансово-бюджетної дисципліни працівників відділу бухгалтерського обліку;

– усунення порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами та підрозділами виконавчого комітету Коростенської міської ради, що уповноважені здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства;

Погоджує документи, пов’язані з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів і надбавок працівникам.

Кадрова служба.

Відповідно до ст.19 Закону України «Про регулювання містобудівної діяльності», Закону України «Про землеустрій», ст. ст. 12, 20 Земельного кодексу України, постанови Кабінету Міністрів України від 01.09.2021 р. № 926 «Про затвердження Порядку розроблення, оновлення, внесення змін та затвердження містобудівної документації», ДБН Б.1.1-14:2021, схеми планування території Житомирської області (рішення Житомирської обласної ради від 07.03.2018 р. №966), керуючись ст. 25, п. 42 ч. І ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи рекомендації постійної комісії міської ради з питань земельних ресурсів, будівництва та архітектури, міська рада рішенням від 24.12.2024 №2110 «Про затвердження детальних планів території» затвердила «Детальний план території за межами населених пунктів Коростенської міської територіальної громади, Холосненського старостинського округу для розміщення, будівництва, експлуатації та обслуговування будівель і споруд об’єктів енергогенеруючих підприємств, установ і організацій (вітряний парк)», що розроблений ТОВ «УКРАЇНСЬКИЙ НАУКОВО-ПРОЄКТНИЙ IНСТИТУТ ЦИВIЛЬНОГО БУДIВНИЦТВА» з метою уточнення містобудівної ситуації відповідно схеми планування території Житомирської області (забудовник – Товариство з обмеженою відповідальністю «Лит Вітер»), згідно дозвільного рішення Коростенської міської ради від 23.05.2024 №1782 «Про надання дозволу на розробку детальних планів територій».

Рішення про затвердження детальних планів території

З початку 2024 року вбачається системне порушення місцевими жителями режимних заходів у прикордонній смузі та контрольованому прикордонному районі, зокрема за ч. 1 ст. 202 КУпАП «Порушення прикордонного режиму, режиму в пунктах пропуску через державний кордон України або режимних правил у контрольних пунктах в’їзду», а саме: громадяни України, іноземці та особи без громадянства в’їжджають у контрольований прикордонний район, перебувають, проживають або пересуваються в його межах на підставі документів, що посвідчують їх особу. У період проведення мобілізації (крім цільової) та/або протягом воєнного стану громадяни України чоловічої статі віком від 18 до 60 років також зобов’язані мати при собі військово-обліковий документ (у паперовій або електронній формі).

Вже вкотре прикордонним нарядом в контрольованому прикордонному районі н. п. Овруч було виявлено громадян, жителів Коростенської міської териротіальної громади, які перебували в контрольованому прикордонному районі без військово-облікових документів, тобто вчинили правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст.202 КУпАП.

ПАМ’ЯТАЙТЕ! Заборонено будь-яке пересування цивільних осіб в смузі місцевості вздовж державного кордону та завширшки 1 км від нього.

Всі особи (громадяни України, іноземці та особи без громадянства) мають право в’їжджати, перебувати, проживати, провадити роботи й пересуватися у прикордонній смузі лише після отримання відповідного дозволу від органу Державної прикордонної служби України. Це стосується, як фізичних, так і юридичних осіб.

Державна прикордонна служба України ефективно захищає український кордон. Прикордонники діють виключно в межах компетенції та суворій відповідності до чинного законодавства.

ШАНОВНІ ГРОМАДЯНИ, НЕ НЕХТУЙТЕ ВСТАНОВЛЕНИМИ ПРАВИЛАМИ!

Також нагадуємо, що за порушення прикордонного законодавства передбачено, як адміністративну, так і кримінальну відповідальність.

Зокрема, порушення прикордонного режиму (перебування у прикордонній смузі без документів, що засвідчують особу та/або відповідного дозволу) – тягне за собою накладення штрафу на громадян від 850 до 1700 грн, на посадових осіб – від 1700 до 2550 грн. Ті ж дії вчинені повторно протягом року – караються штрафом на громадян від 1700 до 3400 грн, на посадових осіб – від 2550 до 5100 грн (ст. 202 КУпАП).

Незаконний перетин або спроба незаконного перетину державного кордону України – тягне за собою накладення штрафу від 3400 до 8500 грн або адміністративний арешт на строк до п’ятнадцяти діб із конфіскацією засобів скоєння правопорушення.
Ті ж дії, вчинені повторно протягом року або групою осіб – спричиняє накладення штрафу від 8500 до 13600 грн або адміністративного арешту на строк від десяти до п’ятнадцяти діб із конфіскацією знарядь і засобів вчинення правопорушення (ст. 204-1 КУпАП).

Злісна непокора законному розпорядженню чи вимозі військовослужбовця або працівника Державної прикордонної служби України або члена громадського формування з охорони громадського порядку і державного кордону – спричиняє накладення штрафу від 850 до 1700 грн або виправні роботи на строк від 1 до 2 місяців, або адміністративний арешт за строк до 15 днів. Ті ж дії, вчинені повторно протягом року або групою осіб – спричиняє накладення штрафу від 1700 до 5100 грн або адміністративний арешт на строк від 10 до 15 діб (ст. 185-10 КУпАП).

Незаконне переправлення осіб через державний кордон України, організація незаконного переправлення осіб через державний кордон України, керівництво такими діями або сприяння їх вчиненню порадами, вказівками, наданням засобів або усуненням перешкод – карається позбавленням волі на строк від 3 до 5 років.

Ті самі дії, вчинені способом, небезпечним для життя чи здоров’я особи, яку незаконно переправляли через державний кордон України, чи вчинені щодо кількох осіб, або повторно, або за попередньою змовою групою осіб, або службовою особою з використанням службового становища – караються позбавленням волі на строк від 5 до 7 років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

Дії, вчинені організованою групою або вчинені з корисливих мотивів – караються позбавленням волі на строк від 7 до 9 років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років з конфіскацією майна. (Стаття 332 ККУ).

ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНЕ ОБГРУНТУВАННЯ закупівлі за кодом ДК 021:2015: 15110000-2 М’ясо

ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНЕ ОБГРУНТУВАННЯ закупівлі за кодом ДК 021:2015: 15110000-2 М’ясо

ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНЕ ОБГРУНТУВАННЯ закупівлі за кодом ДК 021:2015: 15110000-2 М’ясо

Додаток 2 до Порядку передачі документації для надання висновку з оцінки впливу на довкілля та фінансування оцінки впливу на довкілля.

Реєстраційний номер справи в Єдиному реєстрі № 20-09-9543-24

1. Повна назва документа державного планування, шо пропонується, та стислий виклад його змісту

Детальний план території за межами населених пунктів Коростенської міської територіальної громади. Холосненського старостинського округу для розміщення, будівництва, експлуатації та обслуговування будівель і споруд об’єктів енергогенеруючих підприємств, установ, організацій (вітряний парк)

2. Орган, шо прийматиме рішення про затвердження документа державного планування

Коростенська міська рада

3. Дата початку та строки здійснення процедури громадського обговорення

16.12.2024

4. Способи участі громадськості (надання письмових зауважень і пропозицій, громадські слухання тощо) в процедурі громадського обговорення

Зауваження і пропозиції подаються до Коростенської міської ради (Відділ архітектури та містобудування). Контактна інформація: 11500, м. Коростень, вул. Грушевського 22. каб. 8. Телефони: (04142) 5-05-56. E-mail: arkhitektura@korosten-rada.gov.ua у термін, що не перевищує 30 днів з дня публікування даного Повідомлення.

5. Дата проведення запланованих громадських слухань (у разі проведення)

31.12.2024

6. Час проведення запланованих громадських слухань (у разі проведення)

11:00

7. Місце проведення запланованих громадських слухань (у разі проведення)

у адмінприміщенні за адресою: 11500, м. Коростень, вул. Грушевського 22

8. Орган, від якого можна отримати інформацію та адресу, за якою можна ознайомитися з проектом документа державного планування, звітом про стратегічну екологічну оцінку та екологічною інформацією, у тому числі пов’язаною зі здоров’ям населення, шо стосується документа державного планування

Відділ архітектури та містобудування Коростенської міської ради. Контактна інформація: 11500, м. Коростень, вул. Грушевського 22, каб. 8. Телефони: (04142) 5-05-56. E-mail: arkhitektura@korosten-rada.gov.ua

9. Орган, до якого подаються зауваження і пропозиції, його поштову та електронну адреси та строки подання зауважень і пропозицій

Зауваження і пропозиції подаються до Коростенської міської ради (Відділ архітектури та містобудування). Контактна інформація: 11500, м. Коростень, вул. Грушевського 22, каб. 8. Телефони: (04142) 5-05-56. E-mail: arkhitektura@korosten-rada.gov.ua у термін, що не перевищує 30 днів з дня публікування даного Повідомлення.

10. Місцезнаходження наявної екологічної інформації, у тому числі пов’язаної зі здоров’ям населення, шо стосується документа державного планування

Відділ архітектури та містобудування Коростенської міської ради. Контактна інформація: 11500, м. Коростень, вул. Грушевського 22, каб. 8. Телефони: (04142) 5-05-56. E-mail: arkhitektura@korosten-rada.gov.ua

11. Необхідність проведення транскордонних консультацій щодо проекту документа державного планування

Необхідність проведення транскордонних консультацій щодо проекту документа державного планування – відсутня

Разом із Повідомленням про оприлюднення проекту документа державного планування та звіту про стратегічну екологічну оцінку оприлюднюється Звіт про стратегічну екологічну оцінку (Розділ «Охорона навколишнього природного середовища»), проект документу державного планування та графічні матеріали.

ДЕТАЛЬНИЙ ПЛАН ТЕРИТОРІЇ ЗА МЕЖАМИ НАСЕЛЕНИХ ПУНКТІВ КОРОСТЕНСЬКОЇ МІСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ, ХОЛОСНЕНСЬКОГО СТАРОСТИНСЬКОГО ОКРУГУ ДЛЯ РОЗМІЩЕННЯ, БУДІВНИЦТВА, ЕКСПЛУАТАЦІЇ ТА ОБСЛУГОВУВАННЯ БУДІВЕЛЬ І СПОРУД ОБ’ЄКТІВ ЕНЕРГОГЕНЕРУЮЧИХ ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ, ОРГАНІЗАЦІЙ (ВІТРЯНИЙ ПАРК)

ГРАФІЧНИЙ ДОДАТОК №1

ГРАФІЧНИЙ ДОДАТОК №2

ЗВІТ ПРО СЕО

ДОДАТКИ ДО ЗВІТУ ПРО СЕО

Заява про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки від 16.12.2024 р.

Назва документа державного планування:
Детальний план території в межах та поза межами населеного пункту с. Межирічка, Коростенської міської територіальної громади для розміщення, будівництва, експлуатації та обслуговування будівель і споруд об’єктів енергогенеруючих підприємств, установ і організацій, з метою уточнення містобудівної ситуації на території Коростенської територіальної громади та надання дозволу на формування земельної ділянки орієнтованою площею 0,1500 га

Переглянути за посиланням.

Виконавчий комітет Коростенської міської ради повідомляє, що 19 грудня 2024 року о 15 годині 00 хвилин будуть проведені громадські слухання відповідно до частини третьої статті 21 Закону України «Про регулювання містобудівної діяльності» з питання розгляду містобудівної документації «Детальний план території за межами населених пунктів Коростенської міської територіальної громади, Холосненського старостинського округу для розміщення, будівництва, експлуатації та обслуговування будівель і споруд об’єктів енергогенеруючих підприємств, установ, організацій (вітряний парк)» та розділ охорона навколишнього природнього середовища.

Громадські слухання відбудуться за адресою: 11500, Житомирська обл., м. Коростень, вул. Михайла Грушевського, 22.

Замовник розроблення містобудівної документації – Виконавчий комітет Коростенської міської ради. Розробник містобудівної документації – ТОВ «УКРНПІЦИВІЛЬБУД».

Підстава для розроблення: Рішення 33 сесії VIII скликання Коростенської міської ради №1782 від 23.05.2024 року.

Відповідно до статті 21 Закону України «Про регулювання містобудівної діяльності», Постанови Кабінету Міністрів України від 25.05.2011 №555 «Про затвердження Порядку проведення громадських слухань щодо врахування громадських інтересів під час розроблення проектів містобудівної документації на місцевому рівні» (із змінами), Виконавчий комітет Коростенської міської ради повідомляє про початок громадського обговорення щодо врахування громадських інтересів у проекті містобудівної документації «Детальний план території за межами населених пунктів Коростенської міської територіальної громади, Холосненського старостинського округу для розміщення, будівництва, експлуатації та обслуговування будівель і споруд об’єктів енергогенеруючих підприємств, установ, організацій (вітряний парк)» та розділ охорона навколишнього природнього середовища.

Замовник розроблення містобудівної документації – Виконавчий комітет Коростенської міської ради.

Розробник містобудівної документації – ТОВ «УКРНПІЦИВІЛЬБУД».

Підстава для розроблення: Рішення 33 сесії VIII скликання Коростенської міської ради №1782 від 23.05.2024 року.

Мета розроблення детального плану території: обґрунтування можливості розміщення проектних об’єктів в межах позначеної території в умовах сформованої містобудівної ситуації; визначення всіх планувальних обмежень використання території згідно з державними будівельними та санітарно-гігієнічними нормами; визначення параметрів забудови окремих об’єктів на відповідних земельних ділянках; обґрунтування та визначення щодо цільового призначення земельних ділянок та їх функціонального використання; обґрунтування можливості зміни цільового призначення частини території проектування, уточнення місця розташування і параметрів формування території проектування.

Площа території щодо якої розробляється містобудівна документація – 1700 га.

З містобудівною документацією можна ознайомитись в Коростенський міській раді за адресою: 11500, Житомирська обл., м. Коростень, вул. Михайла Грушевського, 22  (9 кабінет) та на офіційному веб-сайті Коростенської міської ради.

Посадова особа, відповідальна за забезпечення організації розгляду пропозицій: Начальник відділу містобудування та архітектури виконавчого комітету Коростенської міської ради Тумаш Сергій Павлович.

Адреса, за якою можуть надсилатися пропозиції (зауваження): 11500, Житомирська обл., м. Коростень, вул. Михайла Грушевського, 22.

Строк подання і строк завершення розгляду пропозицій: в період з 06 грудня 2024 року по 18 грудня 2024 року.

Громадські слухання відбудуться:  19 грудня 2024 року о 15 год. 00 хв. за адресою: 11500, Житомирська обл., м. Коростень, вул. Михайла Грушевського, 22.

Пропозиції до проектів містобудівної документації:

Письмові пропозиції подаються фізичними особами із зазначенням прізвища, імені та по батькові, місця проживання, із особистим підписом. Юридичні особи подають пропозиції із зазначенням найменування та місцезнаходження юридичної особи. Анонімні пропозиції не розглядаються.

Пропозиції громадськості мають бути обґрунтовані в межах відповідних законодавчих та нормативно-правових актів, державних будівельних норм, стандартів і правил та надаватися у строки, визначені для проведення процедури громадських слухань.

Пропозиції подані після встановленого органом місцевого самоврядування строку, залишаються без розгляду.

ДЕТАЛЬНИЙ ПЛАН ТЕРИТОРІЇ ЗА МЕЖАМИ НАСЕЛЕНИХ ПУНКТІВ КОРОСТЕНСЬКОЇ МІСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ, ХОЛОСНЕНСЬКОГО СТАРОСТИНСЬКОГО ОКРУГУ ДЛЯ РОЗМІЩЕННЯ, БУДІВНИЦТВА, ЕКСПЛУАТАЦІЇ ТА ОБСЛУГОВУВАННЯ БУДІВЕЛЬ І СПОРУД ОБ’ЄКТІВ ЕНЕРГОГЕНЕРУЮЧИХ ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ, ОРГАНІЗАЦІЙ (ВІТРЯНИЙ ПАРК)

ГРАФІЧНІ МАТЕРІАЛИ

Відповідно до порядку проведення конференцій громадських об’єднань та обрання членів наглядових рад підприємств, що є суб’єктами у сфері місцевих публічних аудіовізуалізованих медіа, затвердженим Рішенням Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 16.10.2023р. № 1049, 09.12.2024 року  о 14:00 в конференцзалі Коростенської міської ради (к.13), за адресою м. Коростень, вул. Грушевського, 22 відбудеться конференція громадських об’єднань та обрання членів наглядової ради комунального некомерційного підприємства «ТО «КоростеньМедіа».

Громадські об’єднання допущені до участі у конференції:

Коростенська міська організація Товариство Червоного Хреста України

Коростенська міська організація профспілки працівників культури

Громадська організація “Асоціація “Рада керівників підприємств та організацій міста Коростеня Житомирської області

Молодіжна громадська організація “Молодіжна міська рада”

Громадська організація “ФК” МАЛ”

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) :

Оголошує конкурс на заміщення вакантної  посади:  головного спеціаліста відділу житлово-комунальних послуг, благоустрою та енергоменеджменту  управління житлово-комунального господарства.

Основні вимоги до претендентів на посади: вища освіта, рівня не нижче бакалавра, вільне володіння українською мовою, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково телефон 9-60-24.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 15 грудня  2024 року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік 2023р.), у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військово-облікового документу (для призовників, військовозобов’язаних та резервістів);

Завдання та обов’язки:

головного спеціаліста відділу житлово-комунальних послуг, благоустрою та енергоменеджменту  управління житлово-комунального господарства:

Підготовка проєктів рішень Коростенської міської ради, її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, наказів начальника управління житлово-комунального господарства та інших нормативно-правових актів місцевого значення з питань, що належать до компетенції відділу.

Підготовка проєктів міських цільових програм з питань, що входять до компетенції відділу, забезпечення подання звітів про хід і результати виконання цих програм.

Забезпечення збору та узагальнення виробничої та статистичної інформації підприємств, що відносяться до сфери діяльності Управління ЖКГ.

Проведення моніторингу підготовки обʼєктів житлово-комунального господарства Коростенської міської територіальної громади до роботи в осінньо-зимовий період, здійснення контролю за реалізацією заходів, спрямованих на забезпечення сталої роботи житлово-комунального господарства Коростенської міської територіальної громади під час осінньо-зимового періоду, а також в умовах виникнення надзвичайних ситуацій і ліквідації їх наслідків.

Розгляд, у межах своєї компетенції, звернень громадян, підприємств, установ, організацій, у тому числі об’єднань громадян, фізичних осіб-підприємців, депутатських звернень та запитів у порядку, передбаченому чинним законодавством України; вжиття заходів щодо усунення причин, які викликають скарги.

Забезпечення зберігання протоколів зборів співвласників багатоквартирних будинків (з питань визначення управителя та його відкликання, затвердження та зміни умов договору з управителем; обрання уповноваженої особи (осіб) співвласників під час укладання, внесення змін та розірвання договору з управителем, здійснення контролю за його виконанням) та розміщення інформації про рішення, прийняті такими зборами, на офіційному веб-сайті Коростенської міської ради.

Підготовка пропозицій до проєкту місцевого бюджету щодо фінансування заходів з будівництва, капітального ремонту та реконструкції об’єктів комунальної власності міської територіальної громади в частині обʼєктів житлово-комунального господарства та благоустрою.

Участь в розробці планів та здійснення контролю за виконанням заходів з благоустрою на території Коростенської міської територіальної громади.

Оголошується конкурс на посаду генерального директора  комунального некомерційного підприємства «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради».  Відповідно до Постанови Кабінету міністрів України від 27.12.2017 №1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» (далі – Порядок).

Комунальне некомерційне підприємство «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради» створено за рішенням сесії Коростенської міської ради від 29.11.2018р. № 1277 двадцять шостої сесії VII скликання відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» шляхом перетворення Коростенської центральної міської лікарні в Комунальне некомерційне підприємство «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради» (скорочена назва КНП «Коростенська ЦМЛКМР»)

Місце знаходження : 11500, Житомирська обл., м.Коростень, вул. М.Амосова, 8.

Основні напрями діяльності підприємства визначені Статутом, що додається.

https://korostencml.med.ukraina.org.ua/documents.

Структура, фінансова та статистична звітність підприємства додається.

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності КНП «Коростенська ЦМЛКМР» складають 303537,1 тис. грн.

Скановані копії документів для участі в конкурсі приймаються з 8:00 8 листопада 2024 року до 17:00 26 листопада 2024 року з використанням засобів електронної ідентифікації, зокрема кваліфікованих електронних підписів на Єдиному веб – порталі вакантних посад.

Електронна адреса для довідок: voz_vk_kmr@korosten-rada.gov.ua

Телефон для довідок: (067)230-37-34

Претенденти подають на Єдиному веб – порталі скановані копії наступних документів:

1) паспорта громадянина України або посвідки на постійне проживання чи посвідки на тимчасове проживання (для іноземців та осіб без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах);

2) заяви про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади згідно з додатком 1 Порядку;

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографії;

5) документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, що підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також трудової книжки (у разі наявності) або відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6) конкурсної пропозиції обсягом не більше ніж 15 сторінок друкованого тексту;

7) витягу з інформаційно-аналітичної системи “Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості”;

8) довідки про проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, зокрема на предмет вживання психоактивних речовин, за формою, затвердженою МОЗ;

9) попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду за формою згідно з додатком 3 Порядку;

10) заяви про відсутність у діях особи конфлікту інтересів за формою згідно із додатком 4 Порядку;

11) підтверджень подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції”);

12) документ, що засвідчує володіння державною мовою,  визначеним Законом України “Про забезпечення функціонування української мови як державної”.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подати скановані копії додаткових документів стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів покладається на претендента.

Вимоги до претендента:

• наявність вищої освіти другого (магістерського) рівня у галузях знань “Управління та адміністрування”, “Публічне управління та адміністрування”, “Державне управління”, “Право” або “Охорона здоров’я”.
• у разі наявності у претендента на посаду керівника закладу вищої освіти у галузі знань “Охорона здоров’я” також вимагається наявність спеціалізації за спеціальністю “Організація і управління охороною здоров’я”
• стаж роботи не менше п’яти років за спеціальністю або в органах, установах, на підприємствах, в організаціях у сфері охорони здоров’я, з яких не менше двох років на керівних посадах.
• володіння державною мовою, що засвідчується відповідним документом, визначеним Законом України“Про забезпечення функціонування української мови як державної”;
• відповідність критерію доброчесності;
• наявність управлінських навичок.

Вимоги до конкурсних пропозицій:

Конкурсна пропозиція має бути представлена у друкованому (сканкопія Word документа в PDF форматі обсягом не більше 15 сторінок) та електронному вигляді (презентації Microsoft Power Point обсягом до 15 слайдів) та може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три – п’ять років), в якому передбачаються:

• план реформування закладу протягом першого року;
• заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
• пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;
• пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.
• конкурентні переваги претендента.

Умови оплати праці керівника закладу визначаються відповідно до спільного наказу Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я від 05.10.2005 № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» (зі змінами), контракт укладається строком на п’ять років.

Засідання конкурсної комісії з розгляду заяв претендентів і доданих до них документів відбудеться 28.11.2024 року о 14:00. Засідання конкурсної комісії з розгляду конкурсних пропозицій учасників конкурсу на зайняття посади генерального директора комунального некомкерційного підприємства «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради»  03.12.2024 року о 14:00

Місце проведення конкурсу визначити приміщення Коростенської міської ради (11500, м. Коростень, вул.Грушевського, буд.22,  каб. 13).

Протокол засідання конкурсної комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантної посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради»

Розпорядження міського голови про затвердження персонального складу конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття вакантної посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради»

Наказ відділу охорони здоров’я про затвердження персонального складу конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття вакантної посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради»

Комунальне некомерційне підприємства «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради» (далі – КНП «Коростенська ЦМЛ КМР»)
11500, м.Коростень, вулиця Миколи Амосова, 8

Основним видом діяльності КНП Коростенська ЦМЛ КМР» є забезпечення медичного обслуговування населення шляхом надання йому медичних послуг в порядку та обсязі, встановлених законодавством України.

Відповідно до рішення тридцять п’ятої сесії VIII скликання Коростенської міської ради «Про початок формування конкурсної комісії для обрання членів наглядової ради комунального некомерційного підприємства «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради» від 29.08.2024 року № 1914, рішення виконавчого комітету Коростенської міської ради «Про утворення конкурсної комісії та затвердження її персонального складу для обрання членів наглядової ради у Комунальному некомерційному підприємстві «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради» від 27.09.2024 року № 582 конкурсна комісія з обрання членів наглядової ради комунального некомерційного підприємства «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради» оголошує відбір кандидатів у члени наглядової ради «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради» з метою підвищення прозорості процесів управління та ефективності роботи закладу охорони здоров’я.
Конкурсний відбір кандидатів серед представників громадськості відбуватиметься згідно з вимогами Порядку утворення наглядової ради закладу охорони здоров’я, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 21.1 1.2023 року № 1221.

Пропозиції щодо громадських об’єднань, представники яких увійдуть до складу конкурсної комісії, подаються підписані з допомогою електронного цифрового підпису на електронну пошту: general_department@korosten-rada.gov.ua загального відділу виконавчого комітету Коростенської міської ради м.Коростень, вул.Грушевського, 22 , кабінет 43 та, за бажанням заявника, в оригіналах і належним чином засвідчених копіях упродовж 15  календарних днів (24.10.2024р. –  07.11.2024р.) з дня опублікування цього оголошення. Прийом та обробка пропозицій здійснюються з понеділка до п’ятниці з 08:00 до 17:00. Телефон для довідок +380680379799.

Для розгляду необхідно подати:

• письмову заяву на участь у конференції громадських об’єднань для обрання члена Наглядової ради за формою;
• витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб підприємців та громадських формувань, отриманий упродовж останніх трьох років;
• копію установчого документа громадського об’єднання (статут);
• витяг або копію з протоколу засідання керівного органу громадського об’єднання щодо обрання керівника.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» зі змінами, розпорядження міського голови №462К від 22.10.2024 року  «Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради» та початок формування персонального складу конкурсної комісії», наказу відділу охорони здоров’я виконавчого  комітету Коростенської міської ради №34 від 22.10.2024 року «Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради» та початок формування персонального складу конкурсної комісії», відділ охорони здоров’я виконавчого комітету Коростенської міської ради  розпочинає прийом пропозицій щодо кандидатур для включення до складу конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Коростенська центральна міська лікарня  Коростенської міської ради».

До складу конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття вакантної посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради» входять у кількості, визначеній відповідно до пункту 13 Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 р. № 1094 (далі – Порядок) десять представників:

– від органу управління – два представники або один представник у разі, коли до складу конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади керівника кластерного закладу входить представник структурного підрозділу з питань охорони здоров’я;

– від репрезентативних всеукраїнських галузевих або регіональних (обласних), або місцевих професійних спілок – один представник;

– від трудового колективу закладу – два представники;

– від громадських об’єднань, які провадять діяльність у сфері охорони здоров’я та/або у сфері запобігання і протидії корупції (далі – громадські об’єднання), що передбачено їх статутами та підтверджується публічно оприлюдненою інформацією про результати такої діяльності за попередні роки, та які провадять такий вид діяльності (не менше трьох років до дати оприлюднення рішення про оголошення конкурсу) – п’ять представників.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, щодо якої є документально підтверджена інформація про:

• наявність судимості за вчинення умисного злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку;
• накладення адміністративного стягнення за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення – протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;
• наявність конфлікту інтересів.

Під час виникнення у члена конкурсної комісії обставин, передбачених пунктом 17 Порядку, такий член конкурсної комісії зобов’язаний невідкладно самостійно подати органові управління письмову заяву про самовідвід.

У разі неподання зазначеної інформації член конкурсної комісії несе відповідальність згідно із законодавством.

Пропозиції щодо кандидатур для включення до складу конкурсної комісії подавати з одночасним наданням документів (інформації), що підтверджують відповідність представників колективу закладу, галузевих професійних спілок, громадських об’єднань вимогам Порядку протягом 15 днів з моменту оприлюднення оголошення.

Відповідні пакети документів приймаються та реєструються з 23.10.2024 року до 17-00 06.11.2024 року за адресою: м.Коростень, вул. Грушевського,7Г, каб. 307.

23.10.2024 року.

Розпорядження міського голови “Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради» та початок формування персонального складу конкурсної комісії”

Наказ відділу охорони здоров’я виконавчого комітету Коростенської міської ради “Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради» та початок формування персонального складу конкурсної комісії”

Документи  КНП “Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради”

Департаментом кіберполіції Національної поліції України за сприяння Департаменту освіти, науки та спорту Міністерства внутрішніх справ України та за підтримки міжнародної криптовалютної біржі «Binance» заплановано проведення Всеукраїнського відкритого конкурсу Cyber Security Camp для здобувачів вищої освіти України.

До участі в конкурсі запрошуються слухачі, студенти та курсанти віком від 18 років. Конкурс передбачає три етапи в режимі онлайн:

І етап – навчання на платформі та первинне тестування;

ІІ етап – виконання практичних завдань і підготовка відповідей;

ІІІ етап – підготовка відео-есе на одну із запропонованих тем.

Отримати детальну інформацію про конкурс та заповнити анкету можна за посиланням: https://www.binance.com/uk-UA/events/cyber-security-camp

Посібник з реєстрації: https://www.binance.com/uk-UA/blog/all/3677720461421579355

Пройти реєстрацію та заповнити анкету можна до 30.10.2024

Переможці конкурсу отримають подарунки від криптовалютної біржі «Binance» та стануть учасниками 10-денного офлайн-тренінгу із цифрової грамотності та роботи з віртуальними активами.

Розпочато прийом пропозицій до проєкту бюджету Коростенської міської територіальної громади на 2025 рік
Свої пропозиції (ідеї, проєкти), яким чином можуть бути скеровані кошти бюджету громади в наступному році, надсилайте на електронну адресу:

finansu@korosten-rada.gov.ua

Важливо: до розгляду будуть прийматись пропозиції/проєкти, які належатимуть до повноважень місцевої влади, чітко та конкретно сформульовані.

Якщо ви або ваші близькі постраждали від насильства, зокрема, домашнього – вам є до кого звернутися. Телефонуйте за  номерами +380505331078 -мобільна бригада м. Коростеня,  +380961415186 -мобільна бригада Коростенського району.

Унікальність послуг бригад полягає в мобільності – фахівці мають можливість виїжджати на виклики та надавати допомогу на місці.

Фахівці мобільних бригад:

🔸оперативно відреагують на повідомлення про випадки насильства і виїдуть на місце події за необхідності;

🔸нададуть безоплатну психологічну підтримку;

🔸розкажуть постраждалим їх права і можливості, проінформують про медичні, юридичні та інші послуги, які можна отримати для подолання наслідків насильства;

🔸повідомлять про наявні спеціалізовані сервіси (притулки, кризові кімнати, денні центри) та, за потреби, перенаправлять туди постраждалих.

Відповідно до порядку утворення наглядової  ради закладу охорони здоров’я затвердженого постановою Кабінету Міністрів України «Про наглядову раду закладу охорони здоров’я» від 21 листопада 2023 р. № 1221, Коростенська міська рада оголошує про початок формування конкурсної комісії для проведення конкурсу на заповнення посад членів наглядової ради та управління процесом призначення наглядової ради  комунального некомерційного підприємства «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради».

До складу конкурсної комісії входять по три представники від:

• власника закладу;
• структурного підрозділу з питань охорони здоров’я (для комунального закладу охорони здоров’я) або МОЗ (для державного закладу охорони здоров’я);
• громадських об’єднань, діяльність яких спрямована на захист прав у сфері охорони здоров’я або протидію корупції, які провадять такий вид діяльності протягом не менш як п’яти років до дати подання кандидатур своїх представників.

Пропозиції щодо кандидатур до складу конкурсної комісії подаються до загального відділу виконавчого комітету Коростенської міської ради за адресою: м.Коростень, вул.Грушевського,22 кабінет 43 у письмовому вигляді упродовж 14 календарних днів з дня опублікування цього оголошення. Прийом пропозицій здійснюються з понеділка до п’ятниці з 08:00 до 17:00 год. Телефон для довідок (04142) 9-64-37. Для розгляду кандидатур представників громадських об’єднань необхідно подати:

-заяву у довільній формі із копією статуту та виписку з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань, які підтверджують відповідність громадського об’єднання вимогам постанови Кабінету Міністрів України «Про наглядову раду закладу охорони здоров’я» від 21.11.2023 року № 1221;

– рішення вищого органу управління щодо делегування представника або спільний лист громадських об’єднань у випадку подання кандидатур від більше ніж трьох громадських об’єднань, які відповідають необхідним критеріям;

– заяву про відсутність у діях конфлікту інтересів за посиланням.

Шановні жителі міста Коростень !

Відповідно до ст.64 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», Коростенська міська рада формує списки присяжних по місту Коростень для Коростенського міськрайонного суду.

Список присяжних затверджується рішенням міської ради, терміном на три роки і переглядається в разі необхідності для заміни осіб, які вибули зі списку, за поданням територіального управління Державної судової адміністрації України
У зв’язку з закінченням терміну виконання обов’язків присяжних, затвердженого рішенням Коростенської міської ради № 658 від 25.11.2021 року, оголошується добір кандидатів для формування та затвердження нових списків присяжних.
Відповідно до ст.65 Закону України «Про судоустрій та статус суддів» присяжним може бути громадянин України, який досяг тридцятирічного віку і постійно проживає на території, на яку поширюється юрисдикція відповідного суду.

Не підлягають включенню до списків присяжних громадяни:
1) визнані судом обмежено дієздатними або недієздатними;
2)які мають хронічні психічні чи інші захворювання, що перешкоджають виконанню обов’язків присяжного;
3) які мають не зняту чи непогашену судимість;
4) народні депутати України, члени Кабінету Міністрів України, судді, прокурори, працівники правоохоронних органів (органів правопорядку), військовослужбовці, працівники апаратів судів, інші державні службовці, посадові особи органів місцевого самоврядування, адвокати, нотаріуси, члени Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, Вищої ради правосуддя;
5) особи, на яких протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
6) громадяни, які досягли шістдесяти п’яти років;
7) особи, які не володіють державною мовою.

Також доводимо до відому, що статтею 68 Закону України «Про судоустрій та статус суддів» передбачені гарантії прав присяжних:
1. Присяжним за час виконання ними обов’язків у суді виплачується винагорода, розрахована виходячи з посадового окладу судді місцевого суду з урахуванням фактично відпрацьованого часу в порядку, визначеному Державною судовою адміністрацією України. Присяжним відшкодовуються витрати на проїзд і наймання житла, а також виплачуються добові. Зазначені виплати здійснюються за рахунок коштів бюджетної програми на здійснення правосуддя територіальними управліннями Державної судової адміністрації України за рахунок коштів Державного бюджету України.
2. За присяжними на час виконання ними обов’язків у суді за місцем основної роботи зберігаються всі гарантії та пільги, визначені законом. Час виконання присяжним обов’язків у суді зараховується до всіх видів трудового стажу. Звільнення присяжного з роботи або переведення на іншу роботу без його згоди під час виконання ним обов’язків у суді не допускається.
3. На присяжних поширюються гарантії незалежності і недоторканності суддів, установлені законом, на час виконання ними обов’язків із здійснення правосуддя. За обґрунтованим клопотанням присяжного заходи безпеки щодо нього можуть уживатися і після закінчення виконання цих обов’язків.

              Заява приймається включно до 30 вересня 2024 року до юридичного відділу виконавчого комітету Коростенської міської ради, який знаходиться за адресою: м. Коростень вул. Грушевського, 22, тел: 9-61-35.

До заяви додається:
-копія паспорту;
-довідка з місця роботи (копія трудової книжки);
-медична довідка про проходження обов’язкового психіатричного огляду;
-довідка про не судимість;
-копія ідентифікаційного коду.

У зв’язку із тим, що 1 вересня 2023 року Президент України презентував для українських школярів, їхніх батьків і педагогів інноваційний освітній цифровий проект «Мрія», виникла необхідність проведення ребрендінгу нашого вже існуючого прєкту.

Ребрендінг, також, включає в себе і перезапуск комунікації, а саме виготовлення та розміщення нових ознайомчих та рекламних матеріалів, з метою залучення більшої кількості небайдужих активних громадян.

Крім того плануємо, спровокувати нову хвилю уваги до проєкту  MRIYA, покращити комунікації із користувачами, залучити нових та активізувати вже існуючих, прийнято рішення провести ребрендінг проєкту, що включатиме в себе як заміну візуальних елементів так і комунікативної стратегії.

 Чому БРАМА?

Брама – це ворота, які захищають від небезпеки та закривають  нас від негативного впливу.

В історії людства Брама виконувала найважливіші соціальні функції, одна з яких – оборонна, як захищені в’їзди в міста, фортеці, замки, садиби, на мости і шляхи. У середньовіччі Брама уособлювала все місто як захищену спільноту, що відображено в міській геральдиці багатьох українських міст, таких як: Львів, Івано-Франківськ, Чернівці, Рівне, Херсон та інших.

ПРОБЛЕМА

Війна відбувається не лише за територіальну цілісність, а й за інформаційний простір. Російська інформаційна експансія посилилась з початком повномасштабного вторгнення. Тобто, росіяни намагаються досягти власних національних інтересів методом беззбройного проникнення в інформаційну сферу.

Несвідоме споживання інформації та недостатній рівень інформаційної грамотності стали передумовами спільної для всіх українців проблеми – засилля ворожої пропаганди та фейків. Дезінформація в мережі негативно впливає на свідомість людей та хід війни в цілому, тому користувачі мережі Інтернет мають завжди бути обачними та вміти розпізнавати фейки, пропаганду та дезінформацію.

Щоденно, гортаючи стрічку у своїх соціальних мережах та месенджерах ми натикаємось на інформацію, яка на нашу думку є неправдивою або небезпечною. У свідомої людини виникає природнє бажання прибрати таку інформацію із медіа простору або заблокувати її поширення.

УНІКАЛЬНІСТЬ

Ми перейшли від мрій до дій, та вирішуємо проблему кількісно та якісно.

КІЛЬКІСНО зменшуємо медіаприсутність росіян. Ініціатив, які б вирішували проблему протистояння пропаганді, немає. В 2022 існували подібні проєкти в Telegram та Facebook, але, на жаль, припинили свою діяльність. Наша унікальність – це наявність бази ворожих ресурсів, можливість виявлення осередків пропаганди та їх блокування.

ЯКІСНО ми вчимо виявляти і недовіряти ворожому контенту.

Ми не займаємось ДДОС атаками, або іншими діями які потребують спеціальних знань та навичок, або спеціалізованого програмного забезпечення. Наразі є подібні ініціативи, але ми вважаємо за потрібне підсилити їх. Освітня частина проєкту спрямована, перш за все, на задоволення потреб учасників нашої спільноти та утримання їх мотивації на систематичне виконання дій з блокування.

Для того, щоб бути частиною проєкту, користувачам достатньо мати мобільний телефон або компʼютер, та трохи часу, який користувач готовий приділити для важливої справи.

РІШЕННЯ 

БРАМА – це  синергія громадян, приватного та державного секторів у протидії дезінформації та незаконному контенту

в інформаційному просторі.

Наші цінності:

• прозорість;
• компетентність;
• незалежність;
• результативність

Наша місія:

• очищення інформаційного простору від російської пропаганди та дезінформації, знищення осередків незаконного поширення протиправного та забороненого контенту

Наші цілі:

• Знищення російських осередків в Інтернеті
• Зменшення рівня булінгу та цькування в мережі
• Протидія наркотикам та шахрайству
• Навчання та тренінги з кібергігієни
• Просвіта населення щодо інформаційної гігієни
• Залучення та мотивація громадян до активної громадянської позиції

Для блокування того чи іншого джерела необхідно надсилати скарги і чим більше буде скарг, тим більша вирогідність того, що джерело буде заблоковано. Саме із цією метою ми пропонуємо нашим користувачам стати частиною «BRAMA».

Діяльність проєкту Брама направлена на захист медіа простору  від російської пропаганди, блокування каналів поширення дезінформації,  протиправного та забороненого контенту. Також, метою проєкту є покращення медіа-грамотності українців, зменшення впливу пропаганди на суспільство та популяризація безпечного поводження в мережі інтернет.

Що ми пропонуємо учасникам:

1. можливість повідомити про джерело неприйнятного контенту, для подальшого масового надсилання скарг спільнотою та подальшим блокуванням такого джерела;
2. допомогти заблокувати джерело неприйнятного контенту, шляхом долученості до масового надсилання скарг;
3. отримати поради щодо медіа та кіберграмотності;
4. бути поінформованим про небезпечні схеми шахрайств, які ширяться мережею;
5. бути обізнаним, щодо фейків, які просувають вороги у наш медіапростір.

Також, ми пропонуємо нашим учасникам розважальний контент, який дозволить трішки відволіктись від виконання завдань та порадіти разом із нами успіхам українських військових та недолугим вчинкам нашого спільного ворога.

ДОСЯГНУТІ РЕЗУЛЬТАТИ

На сьогодні в рамках проєкту функціонує Телеграм бот, який накопичує лінкі на джерела що необхідно заблокувати, телеграм канал де публікуються лінки для блокування спільнотою, Вайбер спільнота, та сторінки в соціальних мережах Фейсбук та Інстаграм.

З початку діяльності нашого проєкту, користувачі надіслали понад 140 тис. лінків на джерела, які на думку користувачів необхідно заблокувати.

Станом на січень 2024 року учасниками спільноти заблоковано понад 26 тисяч джерел поширення неприйнятного контенту. Як видно із статистики – роботи ще дуже багато і ми потребуємо допомоги нових небайдужих і активних учасників.

ЯКЩО ТИ НЕ МОЖЕШ ДОНАТИТИ СВОЇМИ СИЛАМИ АБО ФІНАНСАМИ, ТО МИ МОЖЕШ ДОНАТИТИ СВІЙ ЧАС!

ЩО МИ ПЛАНУЄМО?

Наразі в розробці знаходяться два веб сайти та додаток:

Веб сайт «Кібер Брама» – спеціальний веб-сайт, спрямований на підвищення рівня онлайн-безпеки серед українських користувачів з різних соціальних груп та вікових груп. Веб-сайт допоможе користувачам ідентифікувати ознаки загрозливого контенту або ситуацій в Інтернеті, а також надасть рекомендації щодо того, як реагувати на них, щоб уникнути небажаних наслідків.

Веб сайт «Чатові онлайн». Сайт, який буде об’єднувати декілька напрямків діяльності для більшого зацікавлення та залученості користувачів.

Перший напрямок діяльності сайту – це блок, який буде частково дублювати діяльність телеграм каналу із більш зручною навігацією, а також можливістю відслідковувати свій прогрес із блокування. Надасть можливість обирати джерела, які користувач буде блокувати, а також бачити результат по джерелам, в блокуванні яких користувач брав участь.

Другий – це   освітній блок, в якому буде розміщено лекційні матеріали та тестові завдання до них. Кожен користувач матиме особистий кабінет для можливості відслідковування свого прогресу, а за результатами успішного складання тестових завдань, отримуватиме сертифікат про успішне проходження того чи іншого модулю. Наразі планується 5 освітніх блоків, що у подальшому будуть оновлюватись та доповнюватись.

Мобільний додаток «Брама» – що функціонуватиме як телеграм бот, тобто прийматиме та видаватиме лінки на блокування, але буде більш зручним
в користуванні. Зазначений мобільний додаток може бути актуальним після блокування Телеграм на території України, або для тих хто за своїм внутрішнім переконанням не бажає використовувати месенджер Телеграм.

Вже закінчується літо, но на жаль статистика загиблих на водних об’єктах Коростенського районна продовжує рости і тому Коростенське районне управління ДСНС України у Житомирській області нагадує основні правила безпечного поводження на водних об’єктах.
Відпочиваючи на воді, завжди треба пам’ятати про безпеку. Першою умовою безпечного відпочинку на воді є вміння плавати. Навчитись плавати потрібно кожному громадянину нашої країни. Людина, яка добре плаває, почуває себе на воді спокійно, упевнено, у випадку необхідності може надати допомогу товаришу, який потрапив в біду.
Але, навіть той, хто добре плаває, повинен постійно бути обережним, дисциплінованим і суворо дотримуватись правил поведінки на воді. Знання та виконання правил поведінки на воді є запорукою безпеки вашого життя та життя ваших дітей, а також отримання задоволення від відпочинку.
Необхідно звернути особливу увагу на роз’яснювальну роботу з дітьми в школі, вдома, у дитячих оздоровчих установах, а також у засобах масової інформації.

Варто пам’ятати, що основними умовами безпеки є:
– правильний вибір та обладнання місць купання;
– навчання дорослих і дітей плаванню;
– суворе дотримання правил поведінки під час купання і катання на плавзасобах;
– постійний контроль за дітьми у воді з боку дорослих

Правила поведінки на воді:
– відпочинок на воді (купання, катання на човнах) повинен бути тільки у спеціально відведених місцевими органами виконавчої влади та обладнаних для цього місцях.
– безпечніше відпочивати на воді у світлу частину доби.
– купатися дозволяється в спокійну безвітряну погоду при швидкості вітру до 10 м/сек, температури води – не нижче + 18° С, повітря – не нижче + 24° С.
– після прийняття їжі купатися можна не раніше, ніж через 1,5 – 2 години.
– заходити у воду необхідно повільно, дозволяючи тілу адаптуватися до зміни температури та води.
– у воді варто знаходитись не більше 15 хвилин.
– після купання не рекомендується приймати сонячні ванни, краще відпочивати у тіні.
– не рекомендується купатися поодинці біля крутих, стрімчастих і зарослих густою рослинністю берегів.
– перед тим, як стрибати у воду, переконайтесь в безпеці дна і достатній глибині водоймища.
– пірнати можна лише там, де є для цього достатня глибина, прозора вода, рівне дно.
– кататися на човні (малому плавзасобі) дозволяється тільки після отримання дозволу та реєстрації у чергового по човновій станції.
– під час купання не робіть зайвих рухів, не тримайте свої м’язи у постійному напруженні, не гониться за швидкістю просування на воді, не порушуйте ритму дихання, не перевтомлюйте себе, не беріть участі у великих запливах без дозволу лікаря і необхідних тренувань.

На воді забороняється:
– купатися в місцях, які не визначені місцевими органами виконавчої влади та не обладнані для купання людей;
– залазити на попереджувальні знаки, буї, бакени;
– стрибати у воду з човнів, катерів, споруджень, не призначених для цього;
– пірнати з містків, дамб, причалів, дерев, високих берегів;
– використовувати для плавання такі небезпечні засоби, як дошки, колоди, камери від автомобільних шин, надувні матраци та інше знаряддя, не передбачене для плавання;
– плавати на плавзасобах на пляжах та інших місцях, які відведені для купання;
– вживати спиртні напої під час купання;
– забруднювати воду і берег (кидати пляшки, банки, побутове сміття і т.д.), прати білизну і одяг у місцях, відведених для купання;
– підпливати близько до плавзасобів, які йдуть неподалік від місць купання;
– допускати у воді ігри, які пов’язані з обмеженням руху рук і ніг;
– подавати хибні сигнали небезпеки;
– заходити глибше, ніж до поясу дітям, які не вміють плавати;
– купання дітей без супроводу дорослих.

У разі виникнення надзвичайної ситуації телефонуйте за номером «101».
Пам’ятайте, що ваша безпека – у ваших руках!

Для проведення ремонтних робіт з обов’язковою зупинкою ГРС у 2024 році з метою підготовки об’єктів газотранспортної системи до надійної роботи в осінньо-зимовий період 2024-2025 рр. відповідно до глави 1 розділу VIII Кодексу ГТС України та п.9.4.3.2 НДТОВ 01-001:2021 «Технічна експлуатація газотранспортної системи» Коростенське УЕГГ Житомирської філії ТОВ Газорозподільні мережі України повідомляє про зупинку:

ГРС Коростень 20.08.2024 року з 11:00 год. до 13:00 год.

терміном на 3 години згідно погодженого графіку зупинок.

Під час проведення робіт можливі коливання тиску на виході з ГРС, тому можливі перебої в постачанні природного газу по м. Коростень та Коростенському районі.
Прохання повідомити населення про необхідність мінімального споживання природного газу в цей період та необхідність переходу на альтернативне паливо з тимчасовим припиненням споживання природного газу з 11:00 год. до 13:00 год. 20.08.2024 р.
Додатково повідомляємо, що в м. Коростень розклеєні повідомлення з даною інформацією.

Основні вимоги до претендентів на посаду: вища освіта, рівня магістра (спеціаліста), вільне володіння українською мовою, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. Тел. 9-60-24.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 13 вересня 2024 року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

Завдання та обов’язки :

Завідувач сектору  опіки та піклування, усиновлення та соціального захисту дітей   служби:

Забезпечує додержання вимог законодавства щодо встановлення опіки та піклування над дітьми, їх усиновлення.

Відповідає за створення банку даних про дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

Є користувачем ЄІАС „Діти”. Поповнює Єдиний банк даних  інформацією про дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, усиновлених, потенційних опікунів (піклувальників), усиновителів.

Розробляє та подає на розгляд Комісії з питань захисту прав дитини індивідуальні плани соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

Оформляє документи на влаштування дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, під опіку, піклування, сприяє усиновленню.

Має бути присутнім в інтернатному закладі при встановленні контакту кандидатами в усиновлювачі з дитиною, яка відповідно до правових підстав може бути усиновленою.

Здійснює контроль за умовами утримання і виховання дітей у сім’ях опікунів, піклувальників, усиновителів.

Проводить обстеження умов проживання дитини та складає опис її майна, а також здійснює  обстеження житлово-побутових умов потенційного опікуна, піклувальника.

Проводить перевірку умов проживання і виховання дітей у сім’ях опікунів, піклувальників за окремо складеним графіком, але не рідше ніж раз на рік, крім першої перевірки, яка проводиться через три місяці після встановлення опіки та піклування.

Бере участь у процесі вибуття дітей із закладів для дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, та закладів соціального захисту для дітей у сім’ї усиновлювачів, опікунів, піклувальників.

Розглядає в установленому порядку звернення громадян.

Готує та подає в установленому порядку статистичну звітність.

Проводить  інформаційно – роз’яснювальну роботу з питань, що належать до компетенції служби, через засоби масової інформації.

Готує проєкти рішень виконавчого комітету Коростенської міської ради,    які стосуються питань  опіки та піклування, соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

Бере участь у підготовці  та роботі координаційної ради у справах дітей.

Зобов’язаний дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку, виконувати доручення заступника міського голови, начальника служби.

Згідно закону України ,,Про доступ до публічної інформації’’ надає інформацію в межах своїх посадових обов’язків.

Кадрова служба.

Згідно закону України ,,Про доступ до публічної інформації’’ надає інформацію в межах своїх посадових обов’язків.

Кадрова служба.

Дивіться освітній серіал «Гранти для ветеранів» та дізнайтеся:

💡 ключові аспекти грантових програм: «Власна справа» та «Гранти для ветеранів та членів їхніх сімей»

💡 вимоги до учасників, розмір гранту, кількість людей для працевлаштування

💡 інформацію про реєстри для перевірки ділової репутації.

Навчання включатиме в себе не лише теоретичні знання, а й розбір практичних кейсів. Учасники також отримають доступ до необхідних шаблонів та інструкцій для самостійної роботи після перегляду серій і тести для перевірки знань.

Переходьте  за посиланням

https://osvita.diia.gov.ua/courses/grants-for-veterans

та навчіться формувати бізнес-ідеї та писати бізнес-план прямо зараз.

💡 За консультаціями звертатися до фахівців Коростенської філії Житомирського обласного центру зайнятості:

096-001-24-94, 044-244-94-84

admin@kstn.zt.dcz.gov.ua