КОРОТКА ВІДПОВІДЬ: Так, можна ініціювати створення КДО в громаді.

Розглянемо дорожню карту створення такого КДО, як Молодіжна рада (алгоритм можна застосувати і для створення інших КДО).

1. Формування ініціативної групи.

Ініціативна група — це саме ті люди, які проявили бажання створити КДО в громаді — Молодіжну раду.

Ініціативна група може складатися з молоді, яка виявила бажання взяти участь у створенні КДО, представників різних організацій, які підтримують ідею створення такого органу, активних мешканців громади.

До складу ініціативної групи може входити будь-хто зацікавлений у створенні Молодіжної ради. Не повинно бути обмежень (дискримінації) за віком, статтю, станом здоров’я чи певними іншими соціальними показниками.

Ініціативна група на цьому етапі може звернутися до ОМС із пропозицією / ініціативою щодо створення КДО та надалі здійснювати спільну роботу щодо напрацювання необхідних документів.

Ініціативна група зазвичай займається підготовкою до заснування Молодіжної ради, залучає до цього процесу інших молодих людей та проводить збори, на яких обговорюються питання, що стосуються створення Молодіжної ради.

Рекомендуємо розробити положення про ініціативну групу або регламент — документ, в якому зазначено, як працює ініціативна група, хто туди входить, які питання обговорюються та як приймаються рішення.

1. Зазвичай ініціативна група діє до першого засідання молодіжної ради в громаді.

Головною формою роботи ініціативної групи є засідання (або збори).

3. Основна мета на цьому етапі — це розробка документів для супроводу і створення КДО — рішення про створення Молодіжної ради в громаді та напрацювання Положення про Молодіжну раду (цей документ буде регламентувати діяльність КДО).

4. Рішення про створення Молодіжної ради в громаді є дуже важливим документом, який дає офіційний початок створенню консультативно-дорадчого органу в громаді й засвідчує те, що цей орган працює.

6. Винесення підготовлених документів (рішення про створення КДО та Положення про КДО) на сесію (для затвердження).

7.Після того як сесія прийняла рішення про створення Молодіжної ради в громаді, необхідно розпочати роботу із набору кандидатів у члени новоствореного КДО.

8.Провести установчі збори.

Вітаємо вас! КДО створено.

S. Зазначений алгоритм можна використовувати і для створення інших КДО в громаді.

Створити КДО — просто!

Ініціюйте створення КДО в громаді для розбудови довіри між владою та громадою.

Ця публікація була створена Всеукраїнською громадською організацією інвалідів «Правозахисна спілка інвалідів» у рамках проєкту «Дослідження участі громадськості у процесах прийняття владних рішень у партнерських громадах Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» та стала можливою завдяки Агентству США з міжнародного розвитку (USAID) та щирій підтримці американського народу через Проєкт USAID «ГОВЕРЛА». Зміст цієї публікації не обов’язково відображає погляди USAID та Уряду США.

З початку року онлайн-тестування на платформах профорієнтації служби зайнятості пройшли 9 тисяч осіб. Долучайтеся!

“Моя професія” https://myprofession.com.ua/

“Платформа з профорієнтації та розвитку кар’єри” https://profi.dcz.gov.ua/

За детальною інормацією звертатися до центру зайнятості за тел. 0960012494, 0442449484

Напередодні Світлого Христового Воскресіння в міській раді відбувся молитовний сніданок. За Україну, за родину, за захисників та захисниць, за кожного з нас зібрались помолитись депутати та працівники міської ради, керівники навчальних закладів, управлінь та установ Коростенської громади.

І знову читали та трактували Святе письмо, порівнювали Старий та Новий заповіти, говорили про Ісуса Христа, який помер та воскрес на третій день за гріхи людські.

Кожен з нас очікує на Світле Христове Воскресіння. Всі ми чекаємо на  це свято з піднесеним настроєм, надіями та сподіваннями. Адже ця подія — Воскресіння Ісуса Христа — є фундаментом віри, яка змінила розвиток та життя людства. Кожен, хто шанує це свято, отримує надію на порятунок, адже воскрес Христос.
Світле Воскресіння прийнято наповнювати добрими справами, світлими думками та радісним співом і взаємними привітаннями. А народ України чекає, що з Великоднем прийде в Україну мир, довгоочікуваний мир і вірить у те, що добро переможе зло.

Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Коростенської міської ради отримало гуманітарну допомогу з  Німеччини: сухі суміші, пюре та речі для малечі; гігієнічні набори для жінок.

Допомога буде розподілена виключно серед внутрішньо переміщених осіб, які зареєстровані на території Коростенської міської громади.

Висловлюємо щиру подяку народу Німеччини за  підтримку України.

Спеціально для вас зібрали добірку з 7  платформ, які допоможуть вам обрати або змінити професію, визначити свої здібності та вміння:

1. Моя професія https://myprofession.com.ua/

2. Платформа з профорієнтації та розвитку кар’єри https://profi.dcz.gov.ua/

3. Профорієнтаційний тест https://is.gd/0VjJR8

4. Тест для пошуку професії https://is.gd/E2Cm0X

5. Профорієнтаційне тестування https://hryoutest.in.ua/profession-test

6. Визначення рівня вашої підприємливості https://is.gd/cZVsSE

Оцінка рівня навичок роботи з комп’ютером https://is.gd/OKN30d

Ви також можете звернутися за консультацією у побудові кар’єрі до фахівців служби зайнятості https://is.gd/aiWlkS

Наші контакти:096 001 24 94, 044 244 94 84

Уряд збільшив компенсації роботодавцям за працевлаштування фахівців з числа ВПО і ВПО з інвалідністю

Уряд збільшив строки і розміри надання роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб та внутрішньо переміщених осіб з інвалідністю. Таке рішення прийнято на засіданні Кабінету Міністрів України 27 грудня.

«Уряд збільшив загальну тривалість надання компенсації витрат з двох до трьох місяців роботодавцю за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та до 6 місяців – за працевлаштування ВПО з числа осіб з інвалідністю. Зміниться і сам розмір компенсацій. Якщо раніше вони виплачувались виходячи із суми 6700 грн на місяць, то відтепер такі компенсації прив’язали до розміру мінімальної зарплати, яка з 1 січня складатиме 7100 грн, а з 1 квітня – 8000 грн.

Тобто, якщо роботодавець приймає на роботу ВПО, то наступного року він отримає право на компенсацію до 24 тисяч гривень за таку особу. Якщо це буде ВПО з числа осіб з інвалідністю, то такі виплати можуть складати до 48 тисяч гривень на кожного відповідного працівника», – пояснила заступник Міністра економіки України Тетяна Бережна.

Він почався з підписання меморандумів про співробітництво з благодійною організацією «Фонд громади Житомира» та громадською організацією «КримSOS». Основною метою співпраці є розширення можливостей працевлаштування та самозайнятості наших переселенців. Ми робимо все, щоб люди, які втратили домівки через війну з росією могли розпочати нове життя та розвиватися на Житомирщині.

Члени робочої групи «Прозорість та підзвітність» при Житомирській ОВА провели аналіз оголошених та проведених тендерів по Звягельському району. Були розглянуті закупівлі по комунальних підприємствах «Звягельсервіс» та «Звягельтепло». Оголошені тендери стосувалися поточного ремонту доріг та закупівлі техобладнання для здійснення основної діяльності. Зокрема Звягельсервіс оголосив 5 тендерів щодо поточного ремонту доріг у місті Звягель на загальну суму 5,9 млн грн. Одну тендерну закупівлю щодо придбання евакуатора з маніпулятором вартістю 1 млн 200 тис було скасовано у зв’язку з виявленими порушеннями.

На спортивних аренах Житомирщини триває запекла боротьба між учнями за першість у ІІІ районному етапі змагань “Пліч-о-пліч Всеукраїнські шкільні ліги”. Ми наближаємося до його завершення. Залишилося всього кілька днів і 1 травня ми зможемо підбити підсумки районного етапу змагань. Житомирщина вболіває за кожного учасника змагань та з нетерпінням очікує на перемогу найсильніших команд. Переконаний, що такі спортивні заходи будуть продовжуватися й надалі та популяризувати спортивний спосіб життя серед наших маленьких громадян.

На цьому тижні Житомирщина стала центром ще одних масштабних змагань. Ми приймали чемпіонат Збройних Сил України серед Вищих військових навчальних закладів з прикладної стрільби. Впродовж двох днів на базі Житомирського військового інституту імені С. П. Корольова при підтримці громадської організації «Ліга сприяння обороні» курсанти змагалися у вправності з класичної та швидкісної стрільби. У напруженій боротьбі збірна команда Житомирського військового інституту імені Корольова стала переможцем чемпіонату. У командному заліку срібним призером змагань стала збірна команда Харківського Національного університету повітряних сил імені Кожедуба, а бронзу отримала команда Національної академії сухопутних військ імені гетьмана Сагайдачного. Щиро вітаємо переможців чемпіонату!

Продовжуємо підтримувати наших захисників. Автомобільна техніка та інше спорядження, що використовують українські захисники в умовах війни, потрібні постійно. Тому ця підтримка вкрай важлива. Наші прикордонники отримали від волонтерів мікроавтобус – Mercedes Benz Vito, який буде використовуватись під час виконання бойових завдань як для перевезення особового складу, так і вантажів. Автівку вдалося придбати завдяки зусиллям волонтерів з фонду “Покрова Пресвятої Богородиці”, які активно співпрацюють з Житомирською обласною військовою адміністрацією. Дві українські волонтерки, що вже багато часу проживають у Німеччині, привезли автомобіль з міста Дортмунд. Мікроавтобус пройшов необхідне обслуговування й готовий допомагати бійцям захищати нашу Державу. Також передали ще одну партію FPV-дронів нашим героїчним воїнам десантно-штурмових військ, які виконують бойові завдання на «найгарячіших» ділянках фронту на Сході України. Безпілотники мають необхідний запас батарей, а частина з них обладнана тепловізорами. Це дозволить нашим захисникам ефективно нищити ворога і в день, і в ночі.

Кожен спокійний день на Житомирщині — це заслуга наших захисників та захисниць. Війна продовжується, тому ми повинні всіляко допомагати нашим Героям боронити Україну від підступного ворога. В єдності наша сила! На цьому у нас все, продовжуємо працювати далі та наближати нашу Перемогу. Бажаю усім гарних та тихих вихідних.

Робота без бар’єрів: компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю можна отримати через Дія

Роботодавці можуть подавати заявки вже від сьогодні. Для цього потрібно:

• авторизуватися на порталі Дія за допомогою КЕП;
• заповнити заяву: вказати дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце;
• прикріпити документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника;
• вказати IBAN свого рахунку;
• підписати заяву КЕПом.

Рішення буде ухвалене впродовж 10 робочих днів, в разі позитивного — кошти надійдуть на рахунок впродовж 5 робочих днів.

Роботодавці можуть придбати для співробітників з інвалідністю необхідні їм меблі, обладнання, допоміжні засоби, а держава компенсує їх вартість.

За облаштування робочого місця для людей з 1 групою інвалідності компенсація складає до 106,5 тис. грн, з 2 групою інвалідності — до 71 тис. грн.

Програма реалізується Міністерством економіки та Міністерством цифрової трансформації, послугу надає Державна служба зайнятості.

Детальніше про компенсацію: https://cutt.ly/ewVGIJTY

Консультативно-дорадчий орган (КДО) — це колегіальна установа або орган, який створений при органі влади на постійній чи тимчасовій основі з метою забезпечення участі громадян в управлінні справами через проведення консультацій із громадськістю, попереднього обговорення питань, віднесених до компетенції органу публічної влади та здійснення громадського контролю за його діяльністю.

Правовою основою утворення та діяльності таких органів є Конституція України, закони та інші нормативно-правові акти.

Статус консультативно-дорадчого органу, повноваження, основні напрями і форми діяльності визначаються положенням про конкретний орган, яке прийнято ОМС громади.

КДО може мати різні назви (залежно від сфери, складу, функцій). Наприклад, Громадська рада, Молодіжна рада, Рада ВПО, Поважна рада, Рада учасників АТО/ООС тощо).

Консультативно-дорадчі органи є дієвим інструментом врахування голосу та побудови демократії. Участь мешканців у КДО є обов’язковим елементом розвитку громад. Цей важливий аспект взаємодії відкриває двері до ефективного прийняття рішень та сприяє активному залученню громадськості у формуванні стратегій та програм для місцевого розвитку.

Участь у консультативно-дорадчих органах дозволяє мешканцям висловлювати свої думки та робити важливий внесок у процеси прийняття рішень, сприяючи вбудованій демократії.

Ця співпраця формує систему, де громада взаємодіє із владою та іншими зацікавленими сторонами, зміцнюючи взаєморозуміння. Такий підхід є ключовим для успішного вирішення різноманітних проблем та викликів, що стоять перед громадою, а також забезпечує врахування думки представників різних суспільних верств населення.

Як дізнатися, чи утворено у вашій громаді КДО?

1. Перевірити інформацію на офіційних ресурсах ОМС / громади (офіційний сайт, офіційні групи в соціальних мережах), а також на інформаційний стендах ОМС.

НА ЩО ЗВЕРНУТИ УВАГУ, ЩОБ ПРИШВИДЧИТИ ПОШУК:

1. Окремі сайти можуть містити окремі вкладки (підвкладки) в своїй структурі, мати рубрику/категорію щодо цього питання.

А отже шукаємо вкладки «громадськості», «участь громадськості», «співпраця з мешканцями», «для мешканців громади», «консультативно-дорадчі органи», «КДО» тощо.

Як правило, інформація, що нас цікавить знаходиться в таких вкладках.

2. Також можемо використати пошук за «ключовими словами», на офіційному сайті використовуємо інструмент «пошук» в якому вводимо вищезазначені словосполучення, також пробуємо варіанти назв найпоширеніших КДО (Молодіжна рада, Громадська рада, Рада ВПО).
3. Інколи інформацію про створення КДО можемо знайти у блоці «документи», «прийняті ріщення», «для ознайомлення».
4. Звернутися з питанням на особистому прийомі у представника ОМС, через форму «питання / відповіді» на офіційному сайті ОМС.
5. Звернутися до ОМС зі зверненням або із запитом щодо доступу до публічної інформації щодо факту наявності існуючого (існуючих) КДО в громаді.

ЗВЕРТАЄМО ВАШУ УВАГУ: доволі часто в громаді утворено кілька КДО, тому доцільно у зверненні/запиті ставити питання щодо надання інформації стосовно всіх КДО, які утворені в громаді.

РЕКОМЕНДАЦІЯ: Рекомендуємо обрати третій спосіб, тому що дуже часто на офіційних сайтах відсутня повна та достатня інформація.

Обираючи між такими інструментами як особисте звернення та запит на доступ до публічної інформації (інформаційний запит) рекомендуємо обрати останній та звертатися до представників органів влади у порядку, визначеному Законом України «Про доступ до публічної інформації», оскільки в цьому випадку загальний строк для надання відповіді на ваш запит представником ОМС складатиме 5 робочих днів з дати отримання, а у випадку просто звернення загальний строк надання відповіді становить 30 днів.

Щодо правил оформлення запиту на інформацію варто дотримуватися вимог, які встановлені статтею 19 Закону України «Про доступ до публічної інформації».

Законодавцем встановлено, що запит на інформацію може бути індивідуальним або колективним. Запити можуть подаватися в усній, письмовій чи іншій формі (поштою, факсом, телефоном, електронною поштою) на вибір запитувача.

РЕКОМЕНДАЦІЯ: Обрати письмову форму (для наявності доказу відправлення, що відсутній при простому усному зверненні, та направити запит електронною поштою (для економії ресурсів та пришвидшення отримання вашого запиту ОМС).

Формуйте запит просто та чітко.

Одна із запорук своєчасного отримання інформації — належно сформований запит. Що простіше він оформлений, то більше шансів швидко отримати інформацію. Більшість розпорядників публічної інформації стикаються з проблемою інформаційно обтяженого запиту, зі змісту якого неможливо визначити, який саме документ людина запитує.

А отже, запит не повинен містити зайвої інформації, такої як:

• передумови написання запиту;
• як цей документ стосується безпосередньо вас;
• для яких цілей ви його запитуєте;
• новели запитуваного документу.

Інформаційний запит подається в довільній формі, проте має містити такі реквізити згідно з вимогами Закону України «Про доступ до публічної інформації»:

1) ім’я (найменування) запитувача, поштову адресу або адресу електронної пошти, а також номер засобу зв’язку, якщо такий є;

2) загальний опис інформації або вид, назву, реквізити чи зміст документа, щодо якого зроблено запит, якщо запитувачу це відомо;

3) підпис і дату за умови подання запиту в письмовій формі.

З метою спрощення процедури оформлення письмових запитів на інформацію особа може подавати запит через заповнення відповідних форм запитів на інформацію, які можна отримати в розпорядника інформації та на офіційному вебсайті відповідного розпорядника. Зазначені форми мають містити стислу інструкцію щодо
процедури подання запиту на інформацію, її отримання тощо.

У разі, якщо з поважних причин (інвалідність, обмежені фізичні можливості тощо) особа не може подати письмовий запит, його має оформити відповідальна особа з питань доступу до публічної інформації, обов’язково зазначивши в запиті своє ім’я, контактний телефон, та надати копію запиту особі, яка його подала.

Якщо КДО утворений у громаді, то, відповідно, можна подати заяву із зазначенням бажання долучитися до КДО як член або експерт.

Ця публікація була створена Всеукраїнською громадською організацією інвалідів «Правозахисна спілка інвалідів» у рамках проєкту «Дослідження участі громадськості у процесах прийняття владних рішень у партнерських громадах Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» та стала можливою завдяки Агентству США з міжнародного розвитку (USAID) та щирій підтримці американського народу через Проєкт USAID «ГОВЕРЛА». Зміст цієї публікації не обов’язково відображає погляди USAID та Уряду США.

Особливості спілкування з ветеранами  /  ветеранками, які мають порушення зору:

при зустрічі обов’язково назвіть себе та людей, які з вами. Можете описати місце, де ви перебуваєте (якщо це буде доречно);

можете запропонувати людині свою руку;

завжди звертайтеся напряму до людини з порушеннями зору, а не до її супровідника  /  супровідниці;

якщо ви читаєте для людини, яка погано бачить, спочатку розкажіть їй про те, що ви збираєтеся читати. Не пропускайте інформацію, якщо вас про це не попросять.

Особливості спілкування з ветеранами  /  ветеранками, які мають порушення слуху:

розмовляючи з людиною, дивіться на неї;

щоб привернути увагу людини, назвіть її ім’я. Можна помахати їй рукою або легенько постукати по плечу, але це не має бути несподівано. Намагайтеся встановити зоровий контакт, висловлюйте свою думку чітко й лаконічно;

говоріть рівно, не варто надмірно підкреслювати що-небудь;

якщо вас просять кількаразово повторити щось, спробуйте перефразувати сказане;

не затуляйте своє обличчя руками, волоссям чи будь-якими предметами (часто люди з порушеннями слуху чудово читають по губах);

не змінюйте тему розмови без попередження. Використовуйте фрази-містки на кшталт: «Добре, тепер ми можемо обговорити…»;

запитайте, чи не буде простіше підтримувати зв’язок у переписці;

інформацію, яка містить число чи адресу, краще написати.

Особливості комунікації з ветеранами  /  ветеранками, які мають порушення мовлення:

не ігноруйте людей, яким важко говорити, не перебивайте людину, починайте говорити лише тоді, коли переконаєтеся, що вона договорила;

уважно вислухайте людину, будьте терплячими, зачекайте поки людина сама закінчить фразу;

не виправляйте людину і не закінчуйте думку за неї;

не намагайтеся пришвидшити розмову;

не робіть вигляд, що зрозуміли людину, якщо насправді це не так, — краще перепитати;

підтримуйте візуальний контакт.

Особливості спілкування з ветеранами  /  ветеранками, які мають ментальні порушення:

не треба думати, що людина, яка має ментальні порушення, обов’язково потребує спеціального поводження;

спілкуйтеся з людиною як з особистістю. Не варто робити передчасних висновків на основі досвіду спілкування з іншими людьми, які мають такий самий діагноз;

міфом є думка, що люди, які мають проблеми, пов’язані із ментальним здоров’ям, більше за інших схильні до насильства.

В історії нашого народу чимало скорботних дат, які пронизують серце гострим болем. Одна з них 26 квітня 1986 року, коли над квітучим Поліссям здійнявся зловісний вогонь радіаційного вибуху. Щороку ми згадуємо цю  жахливу дату, наслідки якої ми відчуваєм і сьогодні та вшановуємо пам’ять тих, хто зупинив масштаби цієї трагедії.

В цей день громадськість міста на чолі з міським головою Володимиром Москаленком, начальником Коростенської РВА Олегом Рябим, представниками управлінь та відділів виконавчого комітету Коростенської міської ради  вшанували пам’ять ліквідаторів хвилиною мовчання та поклали квіти до пам’ятника Героям Чорнобиля.

За високий професіоналізм, активну діяльність у справі подолання наслідків Чорнобильської катастрофи та з нагоди 38-х роковин Чорнобильської катастрофи, подяками міського голови Володимира Москаленка, начальника Коростенської РВА Олега Рябого, народного депутата України Володимира Арешонкова було нагороджено ліквідаторів катастрофи на ЧАЕС.

До присутніх на мітингу звернулись міський голова Володимир Москаленко та начальник Коростенської РВА Олег Рябой, які воєдино  закликали присутніх на мітингу – пам’ятати  про трагічні події, пов’язані з Чорнобильською катастрофою, спільно відстояти право постраждалих на пільги, надані законами України та не забувати про те, що наша держава сьогодні переживає складні часи, що спонукає нас всіх об’єднатися задля справедливості та перемоги.

Після повномасштабного вторгнення Росії в Україну, обстрілів всієї території нашої держави з різного типу озброєння на землі або в ній лишаються залишки боєприпасів або навіть нерозірваних снарядів. Також небезпечні предмети можуть бути замасковані і виглядати як побутові речі, залишені без нагляду.
Рятувальники закликають громадян бути уважними і обережними.
Рятувальники нагадують, що боєприпаси, гранати та міни можуть виглядати як вибуховий пристрій, а можуть бути замасковані під звичайні побутові речі – сумку, іграшку чи телефон. Тому потрібно бути обережними та не наражати себе на небезпеку.
Під вибухонебезпечними предметами слід розуміти будь-які пристрої, засоби, підозрілі предмети, що здатні за певних умов вибухати. Натрапити на небезпечну знахідку сьогодні можна практично скрізь: на приватних земельних ділянках, у полях, лісосмугах, парках, річках, ставках і навіть просто на вулицях.
При виявленні підозрілого предмету категорично забороняється:
торкатися і пересувати його
заливати його рідинами, засипати ґрунтом або чимось його накривати
користуватися поряд із ним засобами радіозв’язку, мобільними телефонами, адже вони можуть спровокувати вибух
здійснювати на пристрій звуковий, світловий, тепловий чи механічний вплив, адже практично всі вибухові речовини отруйні та чутливі до механічних, звукових впливів та нагрівання.
У разі знаходження вибухонебезпечного предмета негайно повідомляти за номером 101 або 102.

Війна – це стрес, від якого залишаються психологічні травми у багатьох людей. Наскільки великі, залежить від багатьох обставин, у тому числі від внутрішнього світу людини. Саме соціально-психологічна підтримка, ментальне здоров’я людей є важливим чинником сталого розвитку суспільства.

З ініціативи Офісу Віцепрем’єрки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції та за сприяння першої леді України, у співпраці з Урядовою Уповноваженою з питань гендерної політики та за підтримки Фонду ООН у галузі народонаселення (UNFPA) в Коростенській міській громаді було проведено групове заняття з ВПО, сім’ями військовослужбовців та загиблих в період війни, жінками які потерпіли від насильства на тему «Війна і суспільство: чому зараз важливо бути чуйними».

«Психологічний стан та психічне здоров’я під час військових дій є вкрай важливим. Багато людей переживають виснаження, спустошення, втому, відчувають тривогу й паніку. Тому вкрай важливо вміти опанувати себе в критичних умовах, знати як допомогти собі, близьким підтримувати здоровий психічний стан в критичних умовах, що ми сьогодні з вами і обговоримо» – розпочинаючи заняття, підкреслила психолог мобільної бригади соціально-психологічної допомоги Коростенського району Юліана Матвійчук.

В дружньому колі було обговорено питання:

• про вміння чути один одного та коректно обговорювати складні теми задля того, щоб зробити наше суспільство більш стійким та об’єднаним під час війни;
• правила і поради з ненасильницьких комунікацій;
• чому важливо не «мірятися» горем;
• як війна може вплинути на стосунки з оточенням, як цього можна уникнути або адаптуватися;
• як боротись з агресією і станом роздратованості на фоні постійних стресових станів;
• як впоратися з образою та агресією щодо тих, хто живе у більш спокійних регіонах;
• як впоратися з почуттям провини, якщо ви живете на умовно безпечній території;
• як рухатися до єднання та взаєморозуміння під час війни.

Захід організовано за ініціативи Офісу Віцепрем’єрки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції спільно з Громадською організацією «UA Experts» за підтримки Фонду ООН в галузі народонаселення, UNFPA.

В межах ІІ національної кампанії «Чуйність перемагає насильство. Зроби крок» в Коростені відбувся регіональний семінар публічного обговорення: «Війна і суспільство. Чому зараз важливо бути чуйними».

У заході взяли участь міський голова Володимир Москаленко, начальник Коростенської РВА Олег Рябой, представники Національної поліції, Коростенської окружної прокуратури, охорони здоров’я, відділу освіти, члени громадських організацій, керівники та спеціалісти управлінь та відділів, які уповноважені проводити превентивну, правову та психологічну допомогу з проявами насильства.

«Коростенська громада тісно співпрацює з ООН та ЄС в різних проєктах, які спрямовані на покращення рівня життя, фізичного та ментального здоров’я всіх верств населення нашої громади. Ми використовуємо найкращі практики Америки та Європи, адаптуючи їх під реалії нашого життя. Тема сьогоднішнього обговорення дуже актуальна. Нажаль, прояви насилля в сім’ях є, ця  ситуація ускладнюється тим, що зараз в країні військовий стан. Для вирішення даної проблеми долучаються всі структурні підрозділи виконавчої влади, які відповідальні за даний напрямок, органи правопорядку, громадські організації. Коростенська міська рада, виконавчий комітет йде на зустріч різним програмам, намагається в межах співфінансування створювати умови для попередження та подолання кризових ситуацій та негативних проявів в  суспільстві. Дякую Офісу Віцепрем’єрки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції за те, що вони піднімають дане питання в громадах, а ми в свою чергу готові до співпраці, до навчання, до участі в різних проєктах», – звернувся до учасників семінару міський голова Володимир Москаленко.

Метою заходу було закріпити розуміння, що насильство є неприйнятним та продовжувати змінювати культуру спілкування таким чином, щоб розвивати небайдуже суспільство, яке стало більш свідоме в період  війни, та об’єднати громадян, які реагують на випадки насильства.

Головне питання  для обговорення – це  спільна координація зусиль органів влади, громадських організацій, правоохоронних органів, небайдужих громадян в боротьбі з негативними проявами в громадах та розуміння того:

• як будувати спілкування на тлі війни;
• як комунікувати з цивільними та військовими;
• як підтримувати родини, що пережили втрату;
• як не допустити домашнього насильства;
• які можуть бути ініціативи допомоги родинам ВПО;
• як ефективніше допомогти родинам постраждалим від домашнього насильства.

Захід проведено за  ініціативи Офісу Віцепрем’єрки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції спільно з Громадською організацією «UA
Experts» за підтримки Фонду ООН в галузі народонаселення, UNFPA.

25 квітня у Житомирі відбувся захід про реалізцію програми ЄС «InterregEurope/URBACT», організований Українським інститутом міжнародної політики спільно з Департаментом координації міжнародної технічної допомоги Секретаріату Кабінету міністрів України та за підтримки Європейського Союзу та Міжнародного фонду «Відродження».

Участь у заході взяв заступник начальника Житомирської ОВА Віктор Градівський, представники профільних структурних підрозділів ОВА та громад області,  Коростенську громаду представили начальник віддлу прєктного та інвестиційного мененджменту Аліна Семененко та головний спеціаліст Іванна Мазурова.

Захід проходив під егідою Регіонального офісу міжнародного співробітництва при Житомирській ОВА.

Метою заходу стало вдосконалення регіональної політики шляхом нарощування кадрового та організаційного потенціалу органів влади.

Зокрема, учасники розглянули такі питання:

• основні характеристики програми та можливості для потенційних учасників «Interreg Europe»;
• приклади проектів «Interreg Europe», можливості для українських партнерів;
• як «Interreg Europе» сприяє розвитку області? Поради потенційним учасникам: як шукати партнерів, як визначитися з темою проекту, які умови участі?
• приклади проєктів «Interreg Europe», можливості для українських партнерів.
• «Interreg Europe» — це програма Європейського Союзу, яка підтримує співпрацю між регіонами та містами Європи для покращення політик та практик у сфері місцевого самоврядування. Ця програма відкриває нові можливості для українських громад:
• «Interreg Europe» сприяє налагодженню партнерських відносин з європейськими регіонами та містами, що дає можливість обмінюватися досвідом, знаннями та кращими практиками.

Програма надає доступ до передового європейського досвіду в різних сферах, таких як регіональний розвиток, місцеве самоврядування, екологія, енергетика, транспорт, освіта, культура тощо.

«Interreg Europe» підтримує проекти, спрямовані на розвиток цифрових технологій та послуг в регіонах. Цей напрямок є особливо актуальним для України в процесі відбудови та модернізації країни.

Програма сприяє впровадженню енергоефективних та екологічно чистих технологій, що може допомогти нам зменшити залежність від імпорту енергоносіїв та покращити стан довкілля.

Житомирщина вже розпочала робити перші кроки успішного використання цих можливостей — 19 з 66 громад (28%) Житомирської області вже зареєстровані на порталі «Interreg Europe». Це свідчення інтересу та активної позиції наших громад щодо участі в програмі.

Крім того, Житомирська політехніка демонструє високий рівень активності на сайті програми. Це підкреслює зацікавленість наших навчальних закладів у розвитку співпраці з Європейськими партнерами, а також напрацювання нових зв’язків з провідними інституціями.

Цього року до Критеріїв рейтингування вищих навчальних закладів (КРІ) буде додано новий ресурс – « Interreg Europe». Це відкриє нові перспективи для співпраці та розвитку наших університетів з європейськими партнерами.

Представники Агентства регіонального розвитку Житомирської області вже відвідали офлайн-заходи в Антверпені та успішно започаткували співпрацю з європейськими партнерами.

«Житомирщина не лише долучилася до програми “Interreg Europe”, але й активно використовує її потенціал для розвитку. “Interreg Europe” — це не просто програма, це — можливість для розвитку, співпраці та модернізації наших громад», — підкреслив Віктор Градівський.

Джерело: сайт Житомирської ОВА

Коростенське районне управління Головного  управління Держпродспоживслужби в Житомирській області інформує, що з 30 квітня 2024 року розпочинається проведення весняної кампанії з пероральної імунізації диких м’ясоїдних тварин проти сказу.

Цьогоріч, враховуючи запроваджений в країні воєнний стан, весняна кампанія з пероральної імунізації диких м’ясоїдних тварин проти сказу буде проводитись шляхом наземного розподілу принад, які містять високоімунну, безпечну вакцину. Загалом під обробку підлягає 1032, 01 км² території Коростенського району, на якій буде використано 84,195 тис. доз вакцини (на 1 км² 25 доз).

Наголошуємо, що приманка є безпечною для людей і тварин. Вона має вигляд невеликого брикету розміром із сірникову коробку з запахом м’ясокісткового борошна, а всередині містить желеподібну капсулу з вакциною проти сказу.

Звертаємось  до жителів району з проханням: у разі виявлення приманок не беріть їх руками і не переміщуйте з місць розкладання. Також під час лісових прогулянок з дітьми слідкуйте, щоб вони не торкалися брикетів,-  якщо дика тварина відчує на приманці запах людини, вона її не їстиме.

Кампанія з пероральної імунізації диких м’ясоїдних тварин проти сказу буде проведена під контролем спеціалістів Головного управління Держпродспоживслужби в Житомирській області з подальшим здійсненням контролю за ефективністю імунізації.

Тож, якщо ви хочете долучитися до відновлення України, отримати незабутні емоції та нові знайомства, тоді ця інформація для вас.

На вас очікують:

• Неймовірні знайомства з молоддю зі всієї України.
• 5 насичених днів з корисними та цікавими активностями, тренінгами.
• Долучення до відновлювальних робіт з метою створення нових молодіжних просторів.
• Можливість подорожувати, відкриваючи нові громади.
• Незабутні враження та спогади.

Хто може взяти участь?

Молоді люди 18-35 років, які хочуть навчатися та удосконалюватися і готові поїхати на 5 днів в іншу громаду, щоб долучитися до відновлювальних робіт та відкрити для себе нові куточки нашої країни.

Реєструйтеся для участі в обмінах: https://forms.gle/gDAia4tezggrrgdEA.

Довідково. Програму залучення молоді до відновлення України шляхом реалізації молодіжних обмінів «ВідНОВА:UA» впроваджує Міністерство молоді та спорту України, Всеукраїнський молодіжний центр, UNDP в Україні у партнерстві з ГО «Молодіжний центр Волині» за фінансування урядів Данії та Японії.

Запалюй і рознось на впевненому!

Факультет Вже не один рік підготовує кваліфікованих спеціалістів, формує у здобувачів принципи ведення бізнесу, ділового спілкування, професійної самореалізації та задовольняє попит українського бізнесу у висококваліфікованих фахівцях- економістах.

Місія кафедри  смарт-економіки полягає у підготовці інноваційних, креативних та конкурентоспроможних фахівців-економістів, здатних в умовах діджиталізації та інтелектуалізації господарських процесів приймати розумні, обґрунтовані рішення, які забезпечуватимуть ефективність діяльності бізнесу, корпорацій, підприємств та організацій у різних сферах економіки на національному й міжнародному рівні.

Метою діяльності кафедри смарт-економіки є викладання на високому науково-теоретичному і методичному рівні навчальних дисциплін за спеціальністю 051 «Економіка»; проведення наукової, навчальної, інноваційної, виховної, методичної, організаційної роботи й надання якісних освітніх послуг, що відповідають стандартам вищої освіти.

Кафедра СМАРТ-ЕКОНОМІКИ є випусковою та здійснює підготовку за спеціальністю 51 «Економіка» (ступінь вищої освіти – «Бакалавр», «Магістр», «Доктор філософії»).

Конкурентною перевагою магістерських та бакалаврських освітніх програм й спеціалізацій кафедри смарт-економіки є їх практичне спрямування та гнучкість відповідно до змін економічного середовища, вимог стейкхолдерів та кон’юнктури світового ринку освітніх послуг; якісна підготовка кваліфікованих фахівців-економістів, які володіють спеціальними знаннєвими та практичними компетенціями для роботи в різних секторах економіки та органах державної, регіональної влади та місцевого самоврядування, уміють швидко реагувати на зміни глобального економічного середовища.

Перелік спеціальностей:

1. СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 051 «ЕКОНОМІКА», СТУПІНЬ ВИЩОЇ ОСВІТИ «БАКАЛАВР»

1.1. Освітня програма «Smart-економіка» – фахівець в галузі економіки – ця професія займає 9 місце у світовому рейтингу TOP 100 Best Business Jobs.

1.2. Освітня програма «Економіка міжнародного бізнесу»

1.3. Освітня програма «Біоекономіка»

2. СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 051 «ЕКОНОМІКА», СТУПІНЬ ВИЩОЇ ОСВІТИ «МАГІСТР»

2.1. Освітня програма  «Корпоративна економіка та міжнародний бізнес»

3. СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 051 ЕКОНОМІКА, СТУПІНЬ ВИЩОЇ ОСВІТИ «ДОКТОР ФІЛОСОФІЇ»

3.1. Освітня програма «Економіка»

Більше інформації та умови вступу на сайті університету за посиланням https://knutd.edu.ua/university/faculties/engineering_economics/economicseoa/

Контактна інформація:

Адреса: м. Київ, вул. Мала Шияновська (Немировича-Данченка), 2, навчальний корпус 4,  ауд. 4-1005; 4-1008

Контактний телефон: +38044-256-21-56

e-mail: keoa@knutd.edu.ua

Музично-театралізована вистава

Пасха – це сімейне свято, яке об’єднує навколо своїх традицій усю родину та є символом нового життя. Це свято воскресіння Спасителя світу, свято перемоги світла над темрявою, яке доводить, що смерть не може подолати чи зупинити життя.
Всеукраїнський благодійний тур, який організований Благодійним фондом “Мрія!” відвідає 20 міст України.

У Коростені вистава відбудеться
8 травня
о 18:00
у Міському Палаці Культури ім. Т.Г. Шевченка.

Вхід вільний за наявності квитка, або реєстрації:
https://forms.gle/Q2cKPUE26g3oGBJi7

Детальна інформація за номером:
097 924 20 16

23 квітня в сесійні залі Коростенської міської ради  відбувся семінар для роботодавців та працівників установ, підприємств, організацій міської громади задля запобігання порушень вимог нормативно-правових актів з охорони праці й настання нещасних випадків.

«Організація охорони праці на підприємстві покладається на роботодавця. Останній зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці, поліпшення умов праці особливо під час воєнного стану. Ці та інші питання сьогодні ми розглянемо на сьогоднішньому семінарі,» – розпочав роботу семінару заступник міського голови Олександр Синицький.

До участі в семінарі запросили фахівців: головного спеціаліста управління праці та соціального захисту виконавчого комітету Коростенської міської, головного спеціаліста відділу профілактики та розслідування нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи ГУ ПФУ в Житомирській області, спеціаліста Коростенського районного відділу ДУ Житомирський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ, завідувача відділенням профілактики КНП «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради».

Виступаючі приділили увагу організації системи охорони праці на виробничих об’єктах суб’єктів господарювання, профілактиці порушень вимог безпеки праці, проведенню розслідувань нещасних випадків на виробництві та перевірок щодо дотримання вимог законодавчих актів з охорони праці, медичним оглядам працівників під час військово стану, профілактиці захворювань, змінам в пенсійному законодавстві та виробничому травматизму по Коростенському району. Було попереджено роботодавців про відповідальність у разі порушення законодавства про працю та  важливості дотримання вимог законодавства з охорони праці та вчасного проведення інструктажів, адже від цього залежить життя та здоров’я працівників.

З нагоди Всесвітнього дня з охорони праці було відзначено грамотами організації в яких на найкращому рівні поставлена робота з охорони праці в Коростенській громаді.

Напередодні 38-ої річниці трагедії на ЧАЕС небайдужі коростенці зібралися біля стін виконкому з вимогою не знімати чорнобильську зону та повернути доплати пенсіонерам-чорнобильцям, що були встановлені за рішенням судів.
З мітингувальниками поспілкувався міський голова Володимир Москаленко, який надав вичерпні відповіді на всі питання, які турбували протестуючих: зняття «чорнобильської зони» та доплат пенсіонерам, проблема сміттєзвалищ, доріг та комунальних послуг.
Коростенська міська рада з розумінням ставиться до проблем громади та завжди готова до спілкування з громадськістю.
Нагадаємо про те, що відповідно до законодавства масові заходи під час воєнного стану (мітинги) можливі лише за виключних обставин і тільки за умови їх письмового погодження з органами місцевого самоврядування. Організатор заходу має зазначити: дату проведення, час початку та тривалість мирного зібрання; мету проведення; місце або маршрут; очікувану кількість учасників; ПІБ організатора та відповідальної особи; інформацію про намір встановлення тимчасових споруд та використання звукопідсилювальної техніки. При цьому організатори цих заходів мають забезпечити дотримання громадського порядку учасниками масового заходу, наявність засобів першої медичної допомоги, обов’язкове дотримання Правил пожежної безпеки та залучення пожежно-рятувальних підрозділів та попередити учасників заходу, що у разі повітряної тривоги необхідно негайно припинити масовий захід, сповістити про повітряну тривогу учасників та забезпечити їхню евакуацію.

22 квітня в комітеті  з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Верховної ради України було проведено «круглий стіл» на тему «Соціальне забезпечення осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Нагальні питання та їх вирішення в умовах воєнного стану».

Активну участь в  обговоренні даного питання взяли громадські організації, які покликані захищати інтереси громадян України, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, члени робочої групи Коростенського району: Коруд Іван Ярославович, голова Овруцької міської ради; Дмитро Бовсуновський, юрист, начальник відділу соціальної підтримки пільгових категорій громадян та осіб з інвалідністю управління соціальної політики Коростенської районної державної адміністрації та народний депутат України  Володимир Арешонков.

«Сьогоднішнє засідання не вирішить проблему за якою ми тут зібралися. Необхідно провести робочу нараду за участю Міністерства юстиції, Міністерства соціальної політики, Міністерства охорони здоров’я, Державної виконавчої служби, Пенсійного фонду України та інших  інституцій, які вплетені в реалізацію державної політики, яка пов’язана з забезпеченням прав громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи… Ніколи держава в повній мірі не виконувала зобов’язання за законодавством у вирішенні чорнобильського питання… Насьогодні я звертаюсь до нинішньої влади. Ми визнаємо, що  в країні воєнний стан, обмеження фінансових ресурсів не дозволяє  до кінця виконувати ці зобов’язання перед людьми. Але ми повинні відпрацювати шляхи подолання назрілих складних і кризових питань: відновлення державної програми, яка була припинена в 2015 році, врегулювання статей 39 та 37 п. «Інші види доплати», не Конституційне рішення Верховної ради, щодо встановлення 1600 грн., як еквівалент для виплат пенсіонарам-чорнбильцям,» – наголосив у своєму виступі народний депутат України Володимир Арешонков.

В продовження виступу Володимира Арешонкова  Іван Коруд проаналізував жахливі наслідки Чорнобильської катастрофи та запропонував: «Внести зміни до бюджету і зняти розрахункову виплату  1600 грн. Тому,  – що це породжує невдоволення людей. Ми закликаємо знайти справедливе рішення, щоб врегулювати це питання.  Адже заручниками даної проблеми стали голови громад Коростенського району, які не можуть вирішити дані питання, бо ці питання  в компетенції Міністерств та Верховної ради України».

Дмитро Бовсуновський доповнив та підтримав виступи Володимира Арешонкова та Івана Коруда, роз’яснив та нагадав всі деталі законодавства України, щодо прав громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, які підтверджують незаконність прийнятого рішення Верховною радою.

Відео трансляція засідання “круглого столу” – за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=1u_CACegOz0&t=1187s