Оголошення на заміщення тимчасово вакантної посади начальника відділу енергоменеджменту управління житлово-комунального господарства виконавчого комітету Коростенської міської ради

Виконавчий комітет Коростенської міської ради ( вул. Грушевського, буд.22) : Оголошує конкурс на заміщення вакантної посади начальника відділу енергоменеджменту управління житлово-комунального господарства виконавчого комітету Коростенської міської ради

Основні вимоги до претендентів на посаду : повна вища освіта, не нижче рівня магістра (спеціаліста), вільне володіння українською мовою, досвід роботи не менше 3-х років, громадянство України, вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване  програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

Інформація щодо конкретних функціональних обов’язків та умов оплати праці надається кадровою службою додатково. тел. 9-60-24.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Термін подання заяв до 22 лютого  2025 року.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії такі документи:

– заяву про участь у конкурсі;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П2-ДС (з додатками);

– дві фотографії розміром 4 х 6 см;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого

звання, присудження наукового ступеня;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);

– копію паспорта;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

 

Завдання та обов’язки  начальника відділу енергоменеджменту управління житлово-комунального господарства виконавчого комітету Коростенської міської ради:

Взяття участі в розробці документів стратегічного значення для забезпечення сталого розвитку територіальної громади в частині внесення на розгляд пропозицій з питань, що належать до його компетенції, та сприяє їх реалізації.

Взяття участі в розробці проєктів та виконанні заходів загальноміських цільових програм розвитку з питань енергоефективності та енергоменеджменту, забезпечення подання звітів про хід і результати виконання цих програм.

В межах наданих повноважень впровадження системи енергоменеджменту та енергомоніторингу в установах, організаціях та комунальних підприємствах, які фінансуються з місцевого бюджету і сприяння її ефективному функціонуванню.

Взаємодія з енергоменеджерами установ, організацій та комунальних підприємств, які фінансуються з місцевого бюджету, і здійснення контролю за внесенням необхідних даних для забезпечення стабільної та якісної роботи онлайн-системи енергомоніторингу.

Організація збору, забезпечення узагальнення і здійснення аналізу інформації щодо споживання енергетичних та природних ресурсів установами, організаціями і комунальними підприємствами, які фінансуються з місцевого бюджету, та впроваджених ними енергозберігаючих заходів і реалізованих енергоефективних проєктів.

Сприяння раціональному і ефективному використанню енергетичних та природних ресурсів установами, організаціями і комунальними підприємствами, які фінансуються з місцевого бюджету, та підготовка відповідних пропозицій міській раді та її виконавчому комітету.

Співпраця з міжнародними проєктами та програмами, асоціаціями, громадськими організаціями, які  працюють в Україні в сфері енергоефективності.

Підготовка проєктів запитів і звернень на отримання від установ, організацій, підприємств незалежно від форми власності, статистичних органів, необхідної інформації для виконання своїх посадових обов’язків.

В межах своєї компетенції здійснення розгляду запитів від центральних органів виконавчої влади, звернень установ, організацій, підприємств, громадян, у тому числі їх об’єднань, фізичних осіб-підприємців, та підготовка проєктів відповідей у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Забезпечення висвітлення інформації з питань, що належать до його компетенції, в засобах масової інформації, в тому числі на офіційному веб-сайті Коростенської міської ради, та за потреби на інших передбачених чинним законодавством України інтернет-ресурсах.

Кадрова служба.