Оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади генерального директора КНП«ЦПМСД» Коростенської міської ради
Відповідно до наказу відділу охорони здоров’я виконавчого комітету Коростенської міської ради №35 від 27.07.2021року «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико – санітарної допомоги» Коростенської міської ради та початок формування персонального складу конкурсної комісії», розпорядження міського голови №366 від 27.07.2021 року «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико – санітарної допомоги» Коростенської міської ради та початок формування персонального складу конкурсної комісії», керуючись ст. 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», відділ охорони здоров’я виконавчого комітету Коростенської міської ради (далі – орган управління) розпочинає прийом пропозицій щодо кандидатур для включення до складу конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико – санітарної допомоги» Коростенської міської ради
До складу конкурсної комісії входять у рівній кількості:
– представники органу управління;
– представники трудового колективу відповідного закладу, обрані на загальних зборах трудового колективу;
– представники громадської ради органу управління або особи (за згодою), делеговані громадськими об’єднаннями з питань захисту інтересів громадян у сфері охорони здоров’я та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності (за умови реєстрації таких громадських об’єднань не менш як за два роки до дати рішення про проведення конкурсу) та погоджені громадською радою при органі управління – по одній особі від кожного громадського об’єднання.
Кількість членів конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади керівника комунального закладу охорони здоров’я становить шість – дев’ять осіб.
Членом конкурсної комісії не може бути особа, щодо якої є документально підтверджена інформація про:
– наявність судимості за вчинення умисного злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку;
– накладення адміністративного стягнення за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення – протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;
– наявність конфлікту інтересів.
Під час виникнення у члена конкурсної комісії вказаних вище обставин, такий член конкурсної комісії зобов’язаний невідкладно самостійно подати органові управління письмову заяву про самовідвід.
У разі неподання зазначеної інформації член конкурсної комісії несе відповідальність згідно із законодавством.
У разі виникнення (виявлення) у члена конкурсної комісії вказаних вище обставин, після формування складу конкурсної комісії такий член конкурсної комісії підлягає заміні відповідним суб’єктом подання, який запропонував кандидатуру зазначеного члена конкурсної комісії, не пізніше наступного робочого дня після встановлення (виявлення) зазначених обставин.
Пропозиції щодо кандидатур приймаються відповідно до Порядку пропозиції щодо кандидатур до складу конкурсної комісії подаються до відділу охорони здоров’я протягом 15 днів з моменту оприлюднення оголошення.
Документи приймаються та реєструються за адресою: м.Коростень, вул. Грушевського,7Г, каб. 303.
До листа додаються:
– згода на обробку персональних даних та попередження про вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції» особи, яка пропонується до складу конкурсної комісії, за формами, що додаються;
– з метою підтвердження функціонального спрямування громадської організації та її державної реєстрації, засвідчені належним чином копії затвердженого в установленому порядку статуту громадської організації та документа про державну реєстрацію;
– від трудового колективу – не більше трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії, витяг із протоколу загальних зборів трудового колективу
Телефон для довідок: (04142) 5-00-28.