Представники малого та середнього бізнесу мають унікальну можливість – дізнатися, як організувати продаж своїх товарів на закордонних майданчиках. 18 і 25 квітня цій темі будуть присвячені онлайн-семінари в межах програми  EU4Business за фінансування Європейського Союзу та уряду Німеччини. ГО «Вдоскональ себе» запрошує до реєстрації на вебінари, адже інформація сприятиме розвитку вашої справи та підкоренню нових ринків.

«Долучившись до онлайн-семінарів ви дізнаєтеся, як продавати на Amazon, Etsy або eBay. Ознайомитеся з особливостями онлайн-торгівлі на різних платформах, а також отримаєте ключові поради щодо успішного запуску рекламних кампаній на Amazon, eBay, Etsy, Pinterest, Facebook. Це та унікальна можливість отримати знання та поспілкуватися із спікером-практиком, який знає маркетплейси з середини, за яку варто хапатися, якщо плануєте виходити на експорт», – наголошує голова ГО «Вдоскональ себе» Сергій Трохимишин.

18 квітня (15:00-18:00) – І онлайн-семінар «Експорт через маркетплейси»

25 квітня (15:00-18:00) – ІІ онлайн-семінар «Налаштування реклами на майданчиках»

Реєстрація вже відкрита: https://forms.gle/gGFnR46KM13ZUozS9

Під час онлайн-семінарів ви дізнаєтесь про:

• Роль онлайн-платформ у сучасному електронному бізнесі
• Функції та особливості платформи.
• Онлайн-торгівля на платформі. Порівняння з іншими платформами.
• Основна ідея та специфіка Etsy як онлайн-платформи.
• Основні відмінності між Amazon, eBay та Etsy.
• Загальна оцінка впливу Amazon, eBay та Etsy на сучасну електронну комерцію.
• Короткий опис кожної платформи (Amazon, eBay, Etsy, Pinterest, Facebook).
• Основні особливості кожної платформи для реклами.
• Пояснення, чому реклама на цих платформах є важливою для бізнесу.
• Хто є вашою цільовою аудиторією і які платформи вони найчастіше використовують.
• Ключові поради для успішного запуску рекламних кампаній на Amazon, eBay, Etsy, Pinterest, Facebook.

Поспішайте зареєструватися та поставити нагадування у своєму календарі, аби точно не пропустити цю подію.

Довідкова інформація: 

Програма міжнародної співпраці «EU4Business: відновлення, конкурентоспроможність та інтернаціоналізація МСП» спільно фінансується Європейським Союзом та урядом Німеччини і реалізується німецькою федеральною компанією Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. Програма спрямована на підтримку економічної стійкості, відновлення та зростання України, створення кращих умов для розвитку українських малих і середніх підприємств (МСП), а також підтримку інновацій та експорту. Детальніше: www.eu4business.org.ua

Зміст публікації є виключною відповідальністю ГО «Вдоскональ себе» і не обов’язково відображає позицію Європейського Союзу, уряду Німеччини, GIZ.

Міністерство економіки України у партнерстві із Міжнародною
організацією з міграції провело онлайн-опитування роботодавців щодо ринку
праці в Україні та становища підприємств.

Опитування роботодавців проводилося з метою визначення поточних та
перспективних потреб підприємств у працівниках, затребуваних професіях та
навичках для проведення аналізу впливу повномасштабного вторгнення
російської федерації в Україну на ринок праці.

10 квітня 2024 року о 10:00 відбудеться зустріч в змішаному форматі за участю представників міжнародних організацій та Міністерства економіки України для обговорення результатів опитування, які дозволять проаналізувати стан підприємств, перспективи галузевого розвитку, затребуваність навичок за професіями, перспективні потреби у професіях та навичках, оцінити можливості та наявні бар’єри на ринку праці

Зустріч триватиме 2,5 години, кількість учасників в режимі
онлайн – без обмежень.

Посилання для реєстрації до участі у заході:

https://forms.gle/7LZgPX7yjTcD5W6P6

Просимо всіх небайдужих роботодавців долучитися до заходу. Тільки разом ми зможемо наблизити Перемогу!

ГО “Вдоскональ себе” запрошує представників малого та середнього бізнесу на навчально-консультаційний бізнес-візит до підприємств аграрного сектору та харчової промисловості Вінницької області. В межах програми EU4Business за фінансування Європейського Союзу та уряду Німеччини 27 березня планується відвідування місцевих підприємств: виробника сільськогосподарської техніки, «Вінницького хріну» та фруктових наповнювачів з ягід фруктів/овочів та експертів з точного землеробства.

Критерії відбору учасників візиту до підприємств Вінниччини:

• офіційна реєстрація підприємця;
• релевантні сфери діяльності;
• участь в проекті «Школа підтримки малого та середнього бізнесу»;
• пріоритет буде надаватися учасникам із інших областей (тобто з Житомирської та Хмельницької).

Підприємці-учасники відвідають такі підприємства:

• ТОВ  «Агромаш-Калина» є виробником сільськогосподарської техніки, ціль якої розробляти, виробляти та реалізовувати продукцію високої якості. Агрегати своїм конструктивним рішенням призначені для сучасного агрономічного методу господарювання, який допомагає сільськогосподарським суб’єктам при мінімальних затратах коштів, досягти високих врожаїв.
• ТОВ “Фруктона” має повний цикл від вирощування до заморозки та виготовлення фруктових наповнювачів з ягід фруктів та овочів. Це власний аграрний бізнес по вирощуванню вишні, яблука, полуниці, малини, ожини, смородини, лохини. Завод першої трансформації, шокова та статична заморозка, сучасне обладнання для широкого комплексу послуг – мийка, сортування, інспекція, вибивання кісточки, очищення шкірки, 3Д різка, пакування.
• ПрАТ «Вінницька харчосмакова фабрика» – одне з лідируючих підприємств Вінниччини у галузі плодоовочевої консервації. Відомий усім продукт – візитна картка компанії – хрін «Вінницький» з буряком. На сьогодні товарний асортимент складається з понад 50 найменувань продуктів харчування: хрін столовий, гірчиця, майонез, соуси, круп’яні палички, сухі сніданки, борошно текстуроване, квас.
• ТОВ «FRENDT» – це команда експертів з точного землеробства. Мають відповідне обладнання та надають послуги із впровадження точного землеробства, забезпечують сервісне обслуговування клієнтів.

Для того, аби поїхати до цих підприємств потрібно пройти реєстрацію за посиланням: https://forms.gle/SnNnM5asdjJ88UpW6

Поспішайте зареєструватися, адже кількість місць є обмеженою. Виїзд буде з Житомира, усю детальну інформацію учасники отримають на електронну пошту. Для учасників з Хмельницької області передбачено відшкодування проїзду до м. Вінниця і назад.

Бізнес-візит є гарною нагодою для підприємців отримати актуальну інформацію та практичні поради щодо розвитку власної справи, застосування сучасних технологій, масштабування бізнесу. Це унікальна можливість побачити серце підприємств, почути їх історії успіху та поспілкуватися з топ-менеджерами компаній.

Довідкова інформація: 

Програма міжнародної співпраці «EU4Business: відновлення, конкурентоспроможність та інтернаціоналізація МСП» спільно фінансується Європейським Союзом та урядом Німеччини і реалізується німецькою федеральною компанією Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. Програма спрямована на підтримку економічної стійкості, відновлення та зростання України, створення кращих умов для розвитку українських малих і середніх підприємств (МСП), а також підтримку інновацій та експорту. Детальніше: www.eu4business.org.ua

Зміст публікації є виключною відповідальністю ГО «Вдоскональ себе» і не обов’язково відображає позицію Європейського Союзу, уряду Німеччини, GIZ.

В зимовий період збільшується ризик травмування працівників, через додаткові небезпечні фактори. А саме: знижена температура повітря або її коливання від відлиг до заморозків у супроводі сильного вітру; охолодженні елементи обладнання, поверхонь, матеріалів; слизька поверхня доріг, тротуарів; ймовірність падіння бурульок; недостатня освітленість території, робочих місць, проходів і проїздів в темну пору доби; пожежі внаслідок недотримання правил користування електронагрівальними приладами та відкритим полум’ям тощо.

У зв’язку із погіршенням погодних умов слід звернути увагу на попередження травмування працівників під час пересування. Основними причинами таких нещасних випадків є падіння через незадовільний стан тротуарів, доріг (неприбраний сніг, ожеледиця, інше), та травми, отримані через падіння з даху бурульок або снігу.

З метою зменшення негативного впливу несприятливих погодних умов на працівників підприємств, з урахуванням специфіки трудового процесу необхідно:

–      провести з працівниками позапланові інструктажі з питань охорони праці щодо вимог безпеки та особистої уваги під час руху по території підприємства, між виробничими об’єктами, по населеному пункту у зв’язку з виконанням функціональних обов’язків по затвердженому маршруту;

–      провести позапланові інструктажі з питань охорони праці з водіями транспортних засобів щодо дотриманням усіх правил дорожнього руху в ускладнених зимових погодних умов;

–      забезпечити формування пішохідних доріжок, проїздів та стоянок транспортних засобів на території підприємств, установ та організацій. При наявності снігового покриття своєчасне проведення робіт по прибиранню та посипанню речовинами, які зменшують ковзання під час ожеледиці;

–      організувати роботи з прибирання снігово-льодяних утворень з дахів будівель та споруд, провівши цільовий інструктаж з питань охорони праці. При неможливості проведення зазначених робіт заборонити доступ працівників до небезпечних об’єктів;

–      організувати заходи для збереження тепла у виробничих приміщеннях з метою дотримання вимог діючих санітарних норм;

– відпрацювати з підлеглими дії згідно правил та планів евакуації людей у разі виникнення надзвичайних ситуацій, пожежі, повітряної тривоги, тощо.

Вжиття цих заходів допоможе зберегти здоров’я працівників під час виконання робіт у зимовий період.

Матеріали підготовлені  з метою проведення профілактичних заходів, спрямованих на
запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров’ю працівників, спричиненої умовами праці фахівчинею  Головного управління Пенсійного фонду України головним спеціалістом відділу профілактики та розслідування нещасних випадків на виробництві  Ярославою БАБЕШКО

                                                          ПОРЯДОК
розроблення, фінансування, моніторингу місцевих цільових програм та
                                         звітності про їх виконання

1. Загальні положення
1.1. Порядок розроблення, фінансування, моніторингу місцевих цільових
програм та звітності про їх виконання (далі – Порядок) визначає механізм
розроблення, погодження, подання для затвердження, внесення змін,
виконання, моніторингу та звітності про виконання місцевих програм
Коростенської міської територіальної громади.
1.2. У цьому Порядку наведені нижче терміни вживаються у такому
значенні:
– місцева цільова програма (далі – Програма) – це сукупність
взаємопов’язаних завдань і заходів, спрямованих на розв’язання
найактуальніших проблем розвитку територіальної громади або окремих
галузей економіки чи соціально-культурної сфери територіальної громади,
реалізація яких здійснюється за рахунок коштів бюджету Коростенської міської
територіальної громади (далі – бюджет територіальної громади), обласного
бюджету, державного бюджету та інших залучених коштів;
– комплексна місцева програма – Програма, яка об’єднує кілька програм
споріднених напрямів відповідної галузі або об’єднує різні галузі та сфери
діяльності для вирішення міжгалузевих проблем розвитку територіальної
громади та передбачає їхнє фінансування з бюджету територіальної громади за
кількома кодами класифікації видатків та кредитування бюджету;
– ініціатори розроблення Програми – може бути міський голова,
депутати міської ради, депутатські групи, фракції, постійні депутатські комісії
міської ради, виконавчий комітет Коростенської міської ради та його
структурні підрозділи;
– паспорт Програми – стисла загальна характеристика Програми
(назва, рішення про розроблення, відомості про відповідальних виконавців
Програми, строк виконання, обсяги та джерела фінансування тощо);
– відповідальний виконавець Програми – управління та відділи
виконавчого комітету Коростенської міської ради, які є головним
розпорядником бюджетних коштів, передбачених на реалізацію основних або
всіх заходів Програми;
– виконавці Програми – управління та відділи виконавчого комітету
Коростенської міської ради, бюджетні або інші організації, підприємства усіх
форм власності, установи, організації тощо;
– розробник проєкту Програми – управління та відділи виконавчого
комітету Коростенської міської ради які спільно з ініціатором, а у разі
необхідності із залученням визначеними ними необхідними спеціалістами та
фахівцями для розроблення Програми (в т.ч. депутати міської ради,
підприємства усіх форм власності, установи, організації);
– підготовка проєкту Програми – визначення заходів і завдань, що
пропонуються для включення до Програми; обсягів і джерел їх фінансування;
строків їх виконання, результативних показників, а також відповідальних
виконавців запропонованих заходів і завдань;
– завдання Програми – це наперед визначений, запланований для
виконання обсяг роботи, діяльність, що може бути виміряна й виконана у
певному проміжку часу або короткострокова ціль, що досягає
короткострокового результату для досягнення мети;
– заходи Програми – конкретні дії, спрямовані на виконання завдань
Програми, з визначенням необхідних для їх реалізації обсягів та джерел
фінансування, відповідальних виконавців та строків виконання;
– результативні показники Програми – кількісні та якісні показники,
що характеризують результати виконання Програми в цілому і по роках та
підтверджуються статистичною, бухгалтерською та іншою звітністю, і на
підставі яких здійснюється оцінка ефективності використання бюджетних
коштів на виконання Програми, аналіз відповідності досягнутих результатів та
витрат.
1.3. Програма повинна спрямовуватися на досягнення її мети та цілей.
При цьому цілі Програми повинні бути вимірюваними та співставними з
ключовими показниками ефективності.
1.4. Умовами для ініціювання розроблення Програми є:
– наявність проблеми, розв’язання якої потребує залучення коштів
бюджету територіальної громади, координації спільних дій управлінь та
відділів виконавчого комітету Коростенської міської ради, підприємств усіх
форм власності, установ та організацій та інші;
– пріоритетність проблеми, інноваційна спрямованість;
– наявність можливості для забезпечення виконання заходів
Програми: фінансових ресурсів – коштів бюджету територіальної громади,
обласного бюджету, державного бюджету та інших джерел, матеріально-
технічних і трудових ресурсів.
1.5. Заходи Програми, що розробляються, не повинні дублювати заходи
інших місцевих програм.
2. Основні етапи розроблення програми
2.1 Основними етапами розроблення та виконання Програми є:
а) ініціювання та підготовка проєкту Програми, яка включає:
визначення завдань і заходів, що пропонуються для включення до
неї, обсягів і джерел фінансування, строків виконання заходів
програми, виконавців заходів;
б) здійснення експертизи відповідності проекту Програми даному
Порядку, погодження та затвердження Програми;
в) затвердження бюджетних призначень на виконання Програми
(складання паспорту бюджетної програми);
г) організація виконання Програми, здійснення контролю за її
виконанням, внесення змін до Програми;
д) здійснення моніторингу та підготовка звітів про результати
виконання Програми.
3. Ініціювання розроблення Програми
3.1. Ініціатор розроблення Програми готує пропозиції щодо наявності
підстав для розроблення програми, що зазначені в пункті 1.4 розділу 1 Порядку,
та подає їх до управління економіки і фінансового управління виконавчого
комітету Коростенської міської ради, які упродовж 7 робочих днів готують
висновки про доцільність розроблення програми та можливість її виконання за
рахунок коштів міського бюджету.
3.2. У разі отримання позитивних висновків ініціатор розроблення
Програми готує проект розпорядження міського голови про підготовку проекту
Програми, в якому визначаються головний розробник, співрозробники та строк
підготовки. Для забезпечення підготовки проекту Програми можуть
утворюватися групи з представників виконавчих органів міської ради,
підприємств, установ та громадських організацій тощо. Розпорядження міського
голови є підставою для підготовки проекту Програми.
4. Підготовка проєкту Програми
4.1 Підготовка проєкту Програми здійснюється розробником або спільно у
складі робочої групи до складу якої можуть включатися депутати міської ради,
представники підприємств, установ та організацій комунальної власності
територіальної громади, суб’єкти господарювання відповідної галузі, наукові та
громадські організацій, експерти, представники інших ініціаторів.
4.2. Проєкт Програми повинен містити такі розділи:
а) паспорт Програми;
б) визначення проблеми, на розв’язання якої спрямована Програма;
в) визначення мети Програми;
г) обґрунтування шляхів і засобів розв’язання проблеми, показників
результативності;
д) очікувані результати виконання Програми;
е) обсяги та джерела фінансування Програми;
ж) строки та етапи виконання Програми;
з) координація та контроль за ходом виконання Програми.
У тексті проєкту Програми повинні бути посилання на додатки до неї.
4.2.1. Паспорт Програми
Паспорт Програми містить у стислому вигляді загальну характеристику
Програми (назва, відомості про розробника, головного розпорядника
бюджетних коштів, відповідального виконавця Програми та інших виконавців,
строки виконання, обсяги та джерела фінансування, показники
результативності).
Зазначений розділ готується за формою згідно з додатком 1 до Порядку.
4.2.2. Визначення проблеми, на розв’язання якої спрямована Програма
Розділ повинен містити:
– чітко сформульоване визначення проблеми та обов’язкове
обґрунтування щодо віднесення її до таких, що потребують першочергового
розв’язання, із використанням офіційних статистичних даних за період не менш
як 3 останніх роки з дати прийняття рішення про розроблення проєкту
Програми;
– інформацію про аналіз ситуації у територіальній громаді щодо
забезпечення ґендерної рівності загалом у громаді та у відповідній сфері/галузі.
Зокрема щодо наявних у громаді проблем у становищі жінок, чоловіків та/або
забезпечення прав, задоволення інтересів та потреб різних соціальних груп, з
урахуванням взятих Україною зобов’язань щодо забезпечення ґендерної
рівності, відповідних актів законодавства, завдань стратегічних і програмних
документів, цільових показників щодо ґендерної рівності, принципів
безбар’єрності для всіх суспільних груп;
– обґрунтування, чому розв’язання цієї проблеми потребує
розроблення і виконання Програми та фінансування за рахунок коштів
бюджету територіальної громади.
4.2.3. Визначення мети Програми
Мета Програми повинна описувати очікувані результати від виконання
Програми та кінцевий результат, на виконання якого спрямована Програма.
Сформульоване визначення мети Програми повинно мати логічний
зв’язок із її назвою та бути тісно пов’язаним з проблемою, на розв’язання якої
спрямована Програма, та відповідати потребам територіальної громади.
Програма повинна мати лише одну мету, характерну тільки для цієї
програми, не повторюється в інших Програмах та мати наступні
характеристики:
– вказувати на те, що завдяки реалізації заходів Програми буде
досягнуто певної цілі;
– повинна бути реальною та досяжною і суттєво не змінюватись з
року в рік, за винятком випадків, коли Програма має періодичний характер,
закінчується строк її виконання або прийняття нових законодавчих актів
передбачає внесення до неї змін.
4.2.4. Обґрунтування шляхів, завдань і засобів розв’язання проблеми,
показників результативності
У цьому розділі зазначаються шляхи та засоби розв’язання проблеми
територіальної громади, окремих сфер соціально-економічного, культурного
життя тощо, на розв’язання яких спрямована Програма.
Шляхи розв’язання проблем – це конкретні завдання, які планується
вирішити для досягнення мети Програми.
Як засоби розв’язання проблеми можливо використовувати конкретні дії,
спрямовані на виконання завдань Програми.
У розділі визначається система програмних завдань, заходів і показників,
виконання яких дозволить досягти мети Програми та усунути проблему.
Завдання Програми – це планова діяльність, що може бути виміряна й
виконана у певному проміжку часу і дає уявлення про те, що треба зробити,
щоб досягти мети.
Заходи Програми – це конкретні дії, спрямовані на виконання завдань
Програми.
Завдання та заходи Програми необхідно формувати з урахуванням:
– орієнтованості на результат;
– визначення методу виміру їх результатів;
– фіксації строків виконання заходу;
– конкретності і реалістичності виконання у визначений строк;
– логічного зв’язку між завданнями та заходами Програми;
– ґендерної рівності, забезпеченню потреб та задоволення інтересів
жінок, чоловіків та/або інтересів та потреби різних соціальних груп, принципів
безбар’єрності для всіх суспільних груп.
У цьому розділі у форматі, визначеному у додатку 2 до Порядку,
наводяться дані щодо завдань Програми, заходів, строків їх виконання,
виконавців, обсягів та джерел фінансування по роках, очікуваний результат від
виконання кожного заходу Програми.
У цьому розділі розробник Програми визначає показники
результативності, а саме: кількісні та якісні показники, що характеризують хід
реалізації, досягнення поставленої мети Програми, результати виконання
завдань Програми (загалом і за етапами) та підтверджуються статистичними
спостереженнями, бухгалтерською й іншою звітністю, і на підставі яких
здійснюється оцінка ефективності використання коштів бюджету міської
територіальної громади на виконання програмних заходів, аналіз досягнутих
результатів і витрат.
У цьому розділі визначаються показники, зокрема, за якими комплексно і
всебічно можна здійснювати оцінювання виконання Програми. Система
вибраних показників використовується для відстеження динаміки процесів та
оцінки кількісних змін.
Показники результативності визначаються диференційовано по роках.
Показники результативності поділяються на такі групи: показники затрат,
показники продукту, показники ефективності та показники якості.
Показники затрат визначають обсяги та структуру ресурсів,
спрямованих на виконання Програми, характеризують структуру витрат
Програми. Зазначені показники можуть включати штатну чисельність
працівників бюджетної установи, зокрема, наприклад, залучених до надання
публічних послуг; кількість осіб, які мають право на отримання публічних
послуг з розподілом за статтю; розміри виплат, встановлені актами
законодавства, кількість обладнання, площу будівель тощо, що потребують
обслуговування (ремонту, реконструкції); загальний обсяг робіт, що необхідно
виконати в поточному та наступному роках (загальна потреба); кошторисну
вартість реалізації інвестиційних проєктів (проєктів будівництва).
Показники продукту характеризують результати діяльності головного
розпорядника за відповідний бюджетний період у межах реалізації Програми.
Зазначені показники можуть відображати обсяг наданих публічних послуг чи
виконання робіт, кількість осіб, яким надано публічні послуги з розподілом за
статтю тощо.
Показники продукту є одними з основних показників виконання
Програм. У комплексі з іншими показниками її виконання показник продукту
дає можливість оцінити використання коштів на виконання Програми. За
допомогою саме цих показників здійснюється оперативний моніторинг та
оцінка стану виконання кожного із завдань Програми.
Показники ефективності характеризують економність при витрачанні
бюджетних коштів, ефективність надання публічних послуг, співвідношення
між одержаним продуктом і витраченим ресурсом і визначаються як витрати
ресурсів на одиницю показника продукту, відношення кількості виконаних
робіт (наданих послуг) до витраченого обсягу ресурсу.
Показники якості (ключові показники) характеризують динаміку
досягнення мети та виконання завдань Програми, рівень реалізації
інвестиційних проєктів, виконання робіт, ступінь готовності об’єктів
будівництва, якість створеного продукту; рівень задоволеності отримувачів
публічних послуг, якістю їх надання залежно від виду таких послуг, зокрема
щодо жінок і чоловіків (за ознаками віку, інвалідності, етнічного та соціально
походження, сімейного та майнового стану, місця проживання або іншими
ознаками), рівень забезпечення публічними послугами осіб, які мають на них
право; висвітлюють користь для суспільства від реалізації Програми, у тому
числі з урахуванням ґендерної рівності та потреб різних соціальних груп.
Показники якості є статистичною величиною, що відображають хід
виконання Програми – вимірювані, значущі результати наданих послуг,
виконаних робіт. Показники якості дозволяють оцінити кінцевий ефект від
виконання Програми. Цей індикатор забезпечує можливість відстежувати
щорічний прогрес у досягненні мети Програми та виконанні її завдань.
Показник якості є динамічним показником. Темпи та динаміка зростання
показника якості є критерієм успішності реалізації Програм. Зазвичай критерії
показника якості передбачаються самим завданням Програми.
Показники, що характеризують рівень освоєння бюджетних коштів,
недоцільно включати до складу показників якості.
Розробник Програми визначає показники, за якими комплексно і всебічно
можна здійснювати оцінку її виконання. Система вибраних показників
використовується для відстеження динаміки процесів та оцінки кількісних змін.
Застосування показників виконання Програми дає змогу
продемонструвати ефективність використання бюджетних коштів,
співвідношення досягнутих результатів і сукупно витрачених ресурсів, у тому
числі фінансових, тривалість виконання Програми, її актуальність і
відповідність визначеній меті.
Показники результативності формуються згідно з додатком 3 до Порядку
4.2.5. Очікувані результати виконання Програми
Очікувані результати виконання Програми повинні визначати конкретні
зміни щодо вирішення проблем, яку передбачається вирішити в результаті
реалізації заходів Програми.
Розділ повинен містити:
– для щорічних програм – очікувані результати виконання заходів
Програми та досягнення мети після її закінчення;
– для програм, строк виконання яких складає більше ніж один рік, –
очікувані результати виконання заходів Програми кожного щорічного етапу, а
також очікувані результати виконання Програми після її закінчення.
4.2.6. Обсяги та джерела фінансування Програми
Розділ повинен містити обґрунтування необхідності фінансування
Програми за рахунок коштів бюджету територіальної громади, а також
орієнтовні обсяги фінансових витрат, необхідних для виконання Програми
загалом і диференційовано по роках з визначенням джерел фінансування,
зокрема за рахунок коштів бюджету територіальної громади та інших джерел.
Якщо Програма виконується понад один рік, заплановані обсяги
фінансування заходів повинні зазначатися по роках, протягом яких планується
виконання Програми, за формою, передбаченою у додатку 4 до Порядку.
4.2.7. Строки та етапи виконання Програми
Строки та етапи виконання Програми визначають початок і закінчення її
виконання, етапи її реалізації.
Програма вважається довгостроковою, якщо строк її виконання
розрахований на 5 і більше років. Якщо строк виконання Програми є більшим
за один рік, виконання Програми необхідно поділяти на етапи (роки).
4.2.8. Координація та контроль за ходом виконання Програми
Розділ повинен передбачати:
– відповідального виконавця, який здійснює погодження дій між
виконавцями Програми та контролює її виконання, визначає порядок взаємного
інформування (із зазначенням конкретних строків), інших виконавців
Програми;
– порядок організації виконання заходів Програми відповідальним
виконавцем, іншими виконавцями Програми;
– забезпечення здійснення контролю відповідальним виконавцем
Програми за реалізацією заходів іншими виконавцями, якщо вони передбачені
Програмою;
– порядок підготовки звітів про виконання Програми і їх подання до
управління економіки виконавчого комітету Коростенської міської ради.
5. Здійснення експертизи проєкту Програми,
погодження та затвердження Програми
5.1. Для проведення експертизи відповідності розробленого проекту
вимогам даного Порядку, правильності визначення результативних показників,
реальності та доцільності запланованих заходів розробник програми подає до
управління економіки виконавчого комітету Коростенської міської ради
– супроводжуючий лист;
– проект Програми;
– проект рішення міської ради.
Головний розробник Програми узгоджує обсяги її фінансування з
фінансовим управлінням виконавчого комітету міської ради. До проведення
експертизи можуть залучатися фахівці інших виконавчих органів
Коростенської міської ради, підприємства, установи та організації громади.
Кожен з органів, що приймав участь у проведенні експертизи, не пізніше
ніж через 10 робочих днів надає головному розробнику Програми висновок
довільної форми, в якому, у разі необхідності, викладаються зауваження до
проекту Програми. При наявності зауважень розробник програми доопрацьовує
її та усуває усі недоліки, викладені у висновках.
Висновок повторної експертизи надається органами, що її проводили, не
пізніше ніж за 5 робочих днів з дня надання доопрацьованого проекту
Програми.
5.2. Після отримання позитивного висновку проект Програми
погоджується з усіма причетними до її виконання управліннями та відділами
виконавчого комітету Коростенської міської ради та подається на погодження
виконавчого комітету міської ради. Після схвалення виконавчим комітетом
Коростенської міської ради, проект Програми подається на розгляд сесії
Коростенської міської ради.
5.3. Для забезпечення інформованості територіальної громади та
забезпечення її участі в обговоренні проекту Програми, після погодження з
усіма причетними до її виконання управліннями та відділами виконавчого
комітету Коростенської міської ради, проект Програми у дводенний термін
розміщається на офіційному сайті Коростенської міської ради в розділі
«Місцеві програми розвитку».
6. Затвердження бюджетних призначень на виконання Програми
6.1. Затвердження бюджетних призначень на виконання Програми
здійснюється відповідно до Бюджетного кодексу України.
6.2. Перелік Програм, які фінансуються із залученням коштів бюджету
територіальної громади за ініціативою головних розпорядників бюджетних
коштів/відповідальних виконавців програм включається окремим додатком до
рішення про бюджет територіальної громади.
6.3. Фінансування Програми здійснюється відповідно до затверджених
бюджетних призначень рішенням Коростенської міської ради про бюджет
Коростенської міської територіальної громади на відповідний рік.
7. Організація виконання Програми, здійснення контролю за її
виконанням та внесення змін до Програми
7.1. Виконання Програми здійснюється шляхом реалізації її заходів і
завдань виконавцями, зазначеними у Програмі.
7.2. Контроль за виконанням заходів, завдань та досягненням очікуваних
результатів Програми здійснюється виконавчим комітетом міської ради та
головним виконавцем.
7.3. Зміни до Програми вносяться за процедурою, передбаченою
розділами 4 та 5 цього Порядку.
8. Здійснення моніторингу та підготовка звітів про виконання Програми
8.1. Відповідальні виконавці для здійснення моніторингу реалізації
Програми подають управлінню економіки виконавчого комітету Коростенської
міської ради звіт про стан та результати виконання заходів міської Програми
(згідно додатку 5 до Порядку), та по закінченню етапів її виконання в цілому за
весь період дії Програми (згідно додатку 6 до Порядку).
Звіт повинен містити: пояснювальну записку про проведену роботу щодо
реалізації завдань та заходів Програми, у разі невиконання – обґрунтування
причин.
8.2. Щорічний звіт щодо виконання відповідного етапу виконання
Програми, а також підсумковий звіт головний виконавець розміщує на
офіційному сайті міської ради в розділі «Місцеві програми розвитку» у
місячний термін після закінчення етапу або всієї Програми.
8.3. Управління економіки виконавчого комітету міської ради:
– узагальнює та аналізує звіти головних виконавців програм та
включає їх результати до щорічного звіту про виконання програми
економічного та соціального розвитку Коростенської міської територіальної
громади;
– веде базу даних міських цільових програм та звітів головних
виконавців про поточне та остаточне їх виконання.
8.4. Виконання Програми припиняється після закінчення встановленого
строку. Відповідальний виконавець програми складає заключний звіт про
результати її виконання і подає на розгляд Коростенської міської ради.
Дострокове припинення дії Програми відбувається у разі втрати
актуальності досягнення мети за спільним поданням відповідального виконавця
Програми, управління економіки та фінансового управління Коростенської
міської ради.
Рішення про дострокове припинення програми приймається
Коростенською міською радою.

Заступник міського голови                                        Олександр СИНИЦЬКИЙ

Згідно з пунктом 3.2.15. Правил роздрібного ринку електричної енергії, затверджених постановою Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг від 14.03.2018 №312 та відповідно до наказу Міністерства енергетики України від 10.10.2023 №307 «Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства енергетики України від 13 квітня 2022 року № 148» зареєстрований в Міністерстві юстиції України 24.10.2023 №1859/40915, який набуває чинності в день його опублікування, між постачальником «останньої надії» ДПЗД «Укрінтенерго» та споживачами втрачає чинність договір на постачання електричної енергії, що призведе до припинення електропостачання споживачу.

Відповідно до пункту 1.2.1. Правил постачання електричної енергії здійснюється на підставі договору.

Ураховуючи вищезазначене, просимо споживачів врахувати необхідність самостійного вибору постачальника електричної енергії та укладання відповідного договору на постачання електричної енергії.

Державна екологічна інспекція Поліського округу повідомляє, що у передноворічний період значно зростає кількість випадків здійснення незаконних рубок молодих дерев хвойних порід на територіях лісового та природно-заповідного фонду.

Статтею 65 Кодексу України про адміністративні правопорушення за незаконну рубку і пошкодження дерев або чагарників; перевезення, зберігання незаконно зрубаних дерев або чагарників; знищення або пошкодження лісових культур, сіянців або саджанців у лісових розсадниках і на плантаціях, призначених під лісовідновлення передбачена адміністративна відповідальність з накладанням штрафу на громадян від тридцяти до шістдесяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян і на посадових осіб від ста п’ятдесяти до трьохсот неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Крім цього, за порушення порядку придбання чи збуту об’єктів рослинного світу (новорічних ялинок) без документів також передбачена відповідальність згідно статті 88-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, яка тягне за собою накладення штрафу від тридцяти до ста неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Фахівчиня Головного управління Пенсійного Фонду, головний спеціаліст відділу профілактики та розслідування нещасних випадків, Бабешко Ярослава прийняла участь у  спільному заході в рамках оголошеного ДСНС на території Житомирської області місячника безпеки життєдіяльності. А саме  проведено інструктаж серед здобувачів освіти та педагогів Овруцького професійного ліцею, в ході якого наголошено про необхідність дотримання правил пожежної безпеки під час  навчання та роботи, про правила поведінки з вибухонебезпечними  та підозрілими предметами, про дії під час «Повітряної тривоги». На завершення заходи ліцеїсти з цікавістю ознайомилися з пожежно-рятувальним автомобілем та обладнанням, яке знаходиться на ньому.

Голів територіальних громад, заступників голів, старост, землевпорядників, керівників структурних підрозділів ОМС з питань сільського та економічного розвитку, місцевих фермерів та підприємців запрошують взяти участь в онлайн-вебінарі на тему: «Бізнес і територіальні громади», який відбудеться 31 жовтня 2023 року об 11 год 00 хв. на базі Платформи «Сільський розвиток: земельні відносини».

Мета заходу – Стимулювання розвитку локального підприємництва у сільських громадах.

На вебінарі будуть розглянуті наступні питання:

•        територіальні громади і фермери: як покращити співпрацю.

•        кооперативна дорога громади: від заготівлі молока до молокозаводу.

•        індустріальні парки: чому цього хочуть громади.

•        кластеризація локальної економіки.

Партнери:  ВГО «Національна асоціація сільськогосподарських дорадчих служб України» та ГО «Асоціація фермерів та приватних землевласників України».

Як долучитися? Реєстрація за посилання: https://form.jotform.com/232911853257358

Посилання на вебінар знайдете у кінці реєстраційної форми.

Всеукраїнська Асоціація ОТГ

Діє з 23.10.2023 року

МАРШРУТ  №8 

«ГАСТЕЛЛО – БРОВАР»

Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області надає інформацію про кількість нещасних випадків та професійні захворювання, що сталися протягом 9 місяців  2023 року в Коростенському районі та м. Коростені. За оперативними даними на підприємствах, установах за закладах, що зареєстровані в місті та районі, сталося 35 нещасних випадків, з них – 2 зі смертельним наслідком, 1 – випадок смерті на виробництві, – 3 нещасних випадки з можливою інвалідністю, 26 – випадків гострих професійних захворювань у медичних працівників, а також зареєстровано 7 випадків хронічних професійних захворювань.

Нещасні випадки зі смертельними наслідками наслідками:

–   Філія «Словечанське лісове господарство» – електрослюсар під час виконання ремонтних

робіт з драбини, загинув внаслідок падінням з висоти через незастосування запобіжного поясу;

–   Можарівський  ліцей Словечанської сільської ради – вчитель ліцею, який помер на

робочому місці внаслідок загального захворювання;

–  ТОВ «ТДВ СТОУН» – водій отримав смертельну травму бортом автомобіля під час

вантажно-розвантажувальних робіт, внаслідок порушення вимог інструкції з охорони праці, перебуваючи в зоні роботи вантажно-розвантажувальних машин та механізмів.

Нещасні випадки з різними  ступенями тяжкості сталися на підприємствах:

• ПрАТ “ЗБШ” – оператор пульта керування та різки шпал, якому на ногу

впала залізобетонна шпала,  отримав перелом кісток лівої ноги та ступні;

• Заклад дошкільної освіти № 15 м. Коростеня – кухар харчоблоку, в якої під час

приготування фаршу на електром’ясорубці пальці правої кисті попали під шнек, внаслідок чого отримала травматичну ампутацію 4 пальців;

–    АТ «Малинський каменедробильний завод» – машиніст екскаватора, який під час

усунення несправності головного автомата екскаватора ЕКГ -5, випадково спричинив коротке замикання, внаслідок спалаху електричної дуги різко відскочив та впав спиною на металеву підлогу, отримавши травму хребта;

• ПрАТ «Коростенський завод МДФ» – охоронник підприємства, який під час здійснення

обходу території, послизнувся на бетонній дорозі та впав, внаслідок отримав струс головного мозку;

• ПАТ «Трубосталь» – налагоджувальник, який порушив інструкцію з охорони праці під час

вантажно-розвантажувальних робіт, внаслідок падіння штрипсу отримав важкі травми;

• КНП «Малинська міська лікарня» Малинської міської ради – завідувач діагностично –

консультативного центру, яка отримала тілесні ушкодження внаслідок нападу сторонньої особи під час прийому хворих.

За результатами розслідувань, всі випадки травмувань визнані пов’язаними з виробництвом, на потерпілих складені акти за формою Н-1/П.

За результатами розслідувань гострих професійних захворювань – 3 випадки визнані пов’язаними з виробництвом, на потерпілих складені акти за формою Н-1/П, – 23 випадки не пов’язані з виробництвом, складено акти за формою Н-1/НП.

Крім цих випадків страховим експертом з охорони праці прийнято участь в

розслідуванні 5 нещасних випадків на підприємствах, які зареєстровані в м. Києві, а фактичне місце здійснення господарської діяльності в Коростенському районі, а саме:

• ТОВ “Глобал Логістик ЛТД”– водій вантажного автомобіля, який під час відпочинку на

стоянці біля автозаправної станції, внаслідок серцевої недостатності помер в кабіні автомобіля, випадок не пов’язаний з виробництвом;

• ТОВ “БФ Паркет” – оператор на автоматичних на напівавтоматичних лініях в

деревообробці, яка в кінці робочої зміни, під час очистки вальців пресу, отримала важку травму правої руки внаслідок захоплення руки між вальцями пресу, що оберталися під час очистки, випадок пов’язаний з виробництвом;

• ВП «Коростенська дистанція колії» рф «ПЗз» АТ «Укрзалізниця –

електрогазозварювальник, який перебуваючи в кузові автосамоскида, під час його гальмування,  був притиснутий до переднього борту кузова електрозварювальним агрегатом, що перебував в кузові, внаслідок чого отримав травму тазу, випадок пов’язаний з виробництвом;

• ВП “Коростенська дирекція залізничних перевезень” рф “ПЗз” АТ “Укрзалізниця” –

потерпілий – складач поїздів, який під час подачі вагонів під завантаження щебеневою продукцією, під час руху зіскочив на землю, внаслідок невдалого падіння ліва рука попала під колесо вагону, отримав важку травму руки, випадок пов’язаний з виробництвом;

–  ВП “Коростенська дистанція електропостачання” рф “ПЗз” АТ “Укрзалізниця” –

потерпілий – електромонтер, який здійснюючи обхід лінії ПЕ ПЛ 10 кВ для виявлення пошкодження, внаслідок особистої необережності, оступився та впав на гілку низької порослі, внаслідок отримав травму лівого ока, випадок пов’язаний з виробництвом;

– ТОВ “УХЛК” – слюсар з обслуговування теплових пунктів, який перебуваючи в побутовій кімнаті цеху, внаслідок епілептичного нападу отримав травму голови,  випадок не пов’язаний з виробництвом.

З 1 жовтня 2023 року відновлюється повна відповідальність за порушення у сфері застосування РРО, крім відповідальності на тимчасово окупованих територіях, територіях активних і можливих бойових дій

Починаючи з 1 жовтня застосування штрафних санкцій буде відновлено стосовно всіх підприємців і компаній, які займаються торгівлею, працюють у сфері громадського харчування або надають послуги.

Відповідальність за порушення, вчинені в період з 1 січня 2022 року до 30 вересня 2023 року включно, анулюється. Щоправда, не всім. Звільнення від відповідальності протягом зазначеного періоду не поширюється на суб’єктів господарювання, які:

• торгують підакцизними товарами (алкогольною, тютюновою продукцією, паливом);
• займаються обміном валют;
• ведуть діяльність у сфері азартних ігор.

Основні штрафні санкції у сфері касових операцій є такими.

• 100% вартості товарів/послуг – за реалізацію цих товарів/послуг без використання РРО або за невидачу фіскального чека. У разі повторного порушення штраф зростає до 150% суми.
• 510 грн – за неподання звітності, пов’язаної із застосуванням РРО, та за відсутність контрольної стрічки на РРО.
• 5100 грн – за використання РРО, у конструкцію якого було внесено зміни, які не передбачені документацією виробника касового апарату / розробника програмного забезпечення.

Для підприємців на єдиному податку, які не є платниками ПДВ та не продають підакцизні товари, технічно складні побутові товари, медичні засоби чи ювелірні вироби, з 1 жовтня 2023 року до 31 липня 2025 року передбачено знижені штрафи за відсутність РРО:

• 25% вартості товарів/послуг у разі їх продажу без використання РРО або з використанням на неповну суму, а також 50% вартості проданих товарів/послуг за аналогічне повторне порушення (замість 100% та 150% відповідно).

Нагадуємо, з 01.08.2023 Законом України від 30.06.2023 № 3219 «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо особливостей оподаткування у період дії воєнного стану» були внесені зміни в пункт 2 статті 3 Закону від 06.07.1995 № 265 «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг» (далі – Закон № 265) щодо спрощення фіскального чеку. Зазначений пункт було доповнено абзацом другим:

Фізичні особи – підприємці, які є платниками єдиного податку та не зареєстровані платниками податку на додану вартість, при продажу товарів (крім підакцизних товарів, технічно складних побутових товарів, що підлягають гарантійному ремонту, лікарських засобів, виробів медичного призначення, ювелірних та побутових виробів з дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння, дорогоцінного каміння органогенного утворення та напів дорогоцінного каміння) або наданні послуг мають право в розрахунковому документі зазначати назву товару (послуги) у вигляді, що відображає споживчі ознаки товару (послуги) та ідентифікує належність такого товару (послуги) до товарної групи чи послуги.

При зазначенні назви товару (послуги) у вигляді, що відображає споживчі ознаки товару (послуги) та ідентифікує належність товару (послуги) до товарної групи чи послуги, у випадку виникнення сумнівів щодо правильності віднесення певних товарів до певних груп рекомендуємо використовувати Державний класифікатор продукції та послуг (Наказ Держспоживстандарту України від 11.10.2010 № 457) в редакції Наказу Міністерства економіки від 16.02.2017 № 211 та зазначати товар (послугу), який класифікується за назвою «Групи» замість відображення конкретної позиції.

Така можливість встановлена прямою нормою Закону № 265 та не потребує створення нової форми фіскального касового чеку.

При цьому форма такого фіскального касового чека визначена в додатку 1 до Положення про форму та зміст розрахункових документів/електронних розрахункових документів, затвердженого наказом Міністерства фінансів України 21.01.2016 № 13, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 11.02.2016 за № 220/28350.

При зазначенні назви товару (послуги) у вигляді, що відображає споживчі ознаки товару (послуги) та ідентифікує належність товару (послуги) до товарної групи чи послуги, який класифікується за назвою «Групи», замість відображення конкретної позиції можна, наприклад, зазначати:

– «постільна білизна» замість «наволочка», «простирадло», «ковдра» і т.д.;

– «випічка» замість «пиріжок з маковою начинкою», «пиріжок з вишнею», «пиріжок з повидлом» і т. д.;

– «напої» замість «лимонад», «сітро», «дюшес», «тархун» і т. д.

Зокрема гранти підтримуватимуть МСП у діяльності, яка сприяє виробництву інноваційних продуктів, модернізації виробництва. Скороченню ручної людської праці у поєднанні зі створенням більш висококваліфікованих робочих місць, підвищенню енергоефективності та ефективності використання інших ресурсів(наприклад, води) та поводження з відходами (наприклад, зменшення відходів, їх переробка), підвищенню відповідності стандартам охорони навколишнього середовища. Ощадливому виробництву, та у подібних видах діяльності , які сприяють побудові технологічної, сучасної, цифрової переробної промисловості, імпортозаміщенню на українському ринку  та/або експорту української продукції для заповнення ніш, які раніше займала російська та білоруська продукція, локалізація виробництва товарів потрібних для відбудови.

В рамках цієї програми USAID КЕУ очікує надати гранти підприємствам переробної промисловості – виробництво харчових продуктів, виробництво напоїв (Секція С КВЕД – 2010).

Очікувана сума: 2,5 млн. дол. США (залежить від наявності фінансування). Бюджет грантової заявки: від 75 тис. дол. США до 100 тис. дол. США. Очікувана кількість виданих грантів: до 25 грантів. Кінцевий термін подання заявок: 15 грудня 2023 року.

Заявки приймаються і подаються в електронній формі шляхом заповнення аплікації на платформі SUBMITTABLE.

750 грантів до 4000 євро для мікробізнесу.

Мета -відновлення діяльності мікропідприємців на територіях України, що найбільше постраждали від бойових дій та були деокуповані, а також посилити стійкість мікробізнесу в умовах війни з усіх інших регіонів України.

Вибір отримувачів грантів відбуватиметься трьома хвилями, для участі в яких мікропідприємець має подати заяву на порталі Дія Грант від EU4Business для мікробізнесу. Дія (diia.gov.ua).

8-12 серпня 2023 р. – перша хвиля для мікропідприємців, які зареєстровані та провадять діяльність в найбільш постраждалих від війни областях (Дніпропетровський, Донецькій, Запорізькій, Київській (окрім м.Київ) Луганській, Миколаївській, Сумській, Чернігівській, Харківській та Херсонській)

22 серпня -04 вересня 2023 р. – друга хвиля для мікропідприємців, які зареєстровані та провадять діяльність на деокупованих територіях раніше тимчасово окупованих територіальних громадах Київської, Чернігівської, Харківської, Херсонської, Донецької, Сумської областей чи інших областей, які будуть деокуповані на момент подання заяви).

05-18 вересня 2023 р. – третя хвиля для мікропідприємців, які зареєстровані та провадять діяльність в усіх областях України, крім тимчасово окупованих територій.

Повний перелік критеріїв прийнятності мікропідприємств, перелік КВЕДів та деталі подачі заявки можна переглянути на сайті ініціативи Програма « Грант від EU4Business для мікробізнесу» (bdf.gov.ua)

Відео-інструкція Грант від EU4Business для мікробізнесу!-YouTube.

ФОПи 2-4 груп на єдиній системі оподаткування, які торгують вроздріб на території сіл, також можуть не використовувати РРО. Однак вони зобов’язані вести розрахункові книжки. Якщо сума річних доходів підприємців у сільській місцевості в одному пункті торгівлі перевищує 167 мінімальних зарплат, а станом на 1 січня 2023 року — це 1 118 900 грн, то вони також повинні використовувати РРО.

Інші умови та виключення, які все ж зобов’язують підприємців в сільській місцевості мати касовий апарат:

• торгівля в одному об’єкті з продавцями підакцизних товарів (тютюнові вироби, алкоголь);
• ФОПи торгують через інтернет або дистанційно;
• сільрада або рада ОТГ ухвалила рішення про обов’язкове використання РРО на території села.

Надаючи наступні види послуг на території сіл та селищ, ФОП 1 групи на єдиній системі оподаткування також мають вести РК:

• ремонт та встановлення побутових машин та пристроїв, радіоелектронної апаратури;
• ремонту і складання меблів, прибирання та ремонт квартир;
• догляд за людьми похилого віку, дітьми та хворими;
• фотографування, приготування їжі, прання білизни;
• ремонту взуття, швейних та трикотажних виробів, виробів текстильної та шкіряної галантереї, виробів з металу.

Відповідно до вимог Закону України № 3219 та Закону України від 06 липня 1995 року

№ 265/95-ВР “Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг» з 1 жовтня

2023 року відновлюється застосування штрафних санкцій за порушення порядку використання РРО/ПРРО (крім санкцій за порушення, що вчинені на окупованих територіях чи територіях бойових дій) уже до всіх суб’єктів господарювання, у кого є обов’язок застосування касових апаратів.

За невидачу фіскального чеку при готівкових розрахунках будуть застосовані  штрафні санкції. До закінчення воєнного стану, але не довше ніж до 01.08.2025 встановлено зменшений розмір штрафних санкцій за незастосування РРО/ПРРО, невидачу розрахункового документу або видачу його на неповну суму покупки, що застосовують до ФОП-єдинників, не платників ПДВ, які здійснюють торгівлю, крім продажу підакцизних, технічно складних побутових товарів, що підлягають гарантійному ремонту, лікарських засобів, виробів медпризначення, ювелірних та побутових виробів з дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння. Розмір штрафу – 25% вартості проданих з порушенням товарів/послуг за порушення, вчинене вперше та 50% за кожне наступне порушення. Раніше – 100% та 150% відповідно.

ПРРО мають ряд переваг над своїми класичними «колегами» :

– швидка реєстрація каси та реєстрація чеків безпосередньо в ДПС;

– просте відкриття та закриття зміни, адже формування Z-звіту та його реєстрація в ДПС відбувається за спрощеною процедурою;

– фіскалізація чеків в режимі офлайн ;

– його автоматичне оновлення та відсутність потреби в сервісному обслуговуванні.

Для роботи з ПРРО платнику необхідно отримати кваліфікований електронний підпис. Перш ніж почати сам процес реєстрації ПРРО, його власник має подати повідомлення про об’єкти оподаткування, об’єкти, пов’язані з оподаткуванням або через які провадиться діяльність за формою 20-ОПП, потім ПРРО потрібно зареєструвати в податковій службі, подавши заяву за формою № 1-ПРРО через Електронний кабінет платника податків або інше програмне забезпечення для подання податкової звітності. У відповідь платнику надійде квитанція з унікальним фіскальним номером ПРРО. А далі залишається лише завантажити та встановити файл ПРРО на планшет, смартфон чи комп’ютер, які й будуть виконувати роль каси в пункті продажу. Особа, яка працюватиме на касі, повинна мати власний електронний цифровий підпис. Для реєстрації касира в податковій суб’єкту господарювання необхідно через Електронний кабінет платника подати повідомлення про надання інформації щодо кваліфікованого сертифіката відкритого ключа для касира.

Усі платники, які бажають зареєструвати ПРРО, за необхідності отримають інформаційну підтримку в Центрі обслуговування платників Коростенської ДПІ (м. Коростень, вул. Героїв Рятувальників,3).

Крім того, Державною податковою службою України розроблено спеціальний відеоурок, який допоможе швидко та просто зареєструвати програмний РРО. Ознайомитись з ним можна на вебпорталі ДПС у банері «Програмні РРО».

ПРРО мають ряд переваг над своїми класичними «колегами» :

– швидка реєстрація каси та реєстрація чеків безпосередньо в ДПС;

– просте відкриття та закриття зміни, адже формування Z-звіту та його реєстрація в ДПС відбувається за спрощеною процедурою;

– фіскалізація чеків в режимі офлайн ;

– його автоматичне оновлення та відсутність потреби в сервісному обслуговуванні.

Для роботи з ПРРО платнику необхідно отримати кваліфікований електронний підпис. Перш ніж почати сам процес реєстрації ПРРО, його власник має подати повідомлення про об’єкти оподаткування, об’єкти, пов’язані з оподаткуванням або через які провадиться діяльність за формою 20-ОПП, потім ПРРО потрібно зареєструвати в податковій службі, подавши заяву за формою № 1-ПРРО через Електронний кабінет платника податків або інше програмне забезпечення для подання податкової звітності. У відповідь платнику надійде квитанція з унікальним фіскальним номером ПРРО. А далі залишається лише завантажити та встановити файл ПРРО на планшет, смартфон чи комп’ютер, які й будуть виконувати роль каси в пункті продажу. Особа, яка працюватиме на касі, повинна мати власний електронний цифровий підпис. Для реєстрації касира в податковій суб’єкту господарювання необхідно через Електронний кабінет платника подати повідомлення про надання інформації щодо кваліфікованого сертифіката відкритого ключа для касира.

Усі платники, які бажають зареєструвати ПРРО, за необхідності отримають інформаційну підтримку в Центрі обслуговування платників Коростенської ДПІ (м. Коростень, вул. Героїв Рятувальників,3).

Крім того, Державною податковою службою України розроблено спеціальний відеоурок, який допоможе швидко та просто зареєструвати програмний РРО. Ознайомитись з ним можна на вебпорталі ДПС у банері «Програмні РРО».

• Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується в розмірі 100

відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу). При цьому перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації.

• У е-лікарняному, незалежно від наявності у медичному закладі інформації про те, що пацієнт постраждав внаслідок нещасного випадку на підприємстві, буде вказана категорія медичного висновку “1. Захворювання або травма загального характеру”.
• Ознака зв’язку непрацездатності з виробничою травмою відображається у е-лікарняному додатково, і може бути встановлена уповноваженими працівниками закладу охорони здоров’я або територіального органу Пенсійного фонду, після завершення розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку (гострого професійного захворювання).
• Підставою для оплати тимчасової непрацездатності за наслідками нещасного випадку або гострого професійного захворювання, окрім е-лікарняного є наявність акта розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку (гострого професійного захворювання), за формою Н-1/П.
• У випадку прийняття комісією з розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку (гострого професійного захворювання), рішення, що випадок не пов’язаний з виробництвом та складання акта за формою Н-1/НП, тимчасова непрацездатність оплачується як за наслідками травми загального характеру, тобто за рахунок коштів страхувальника оплачується перші п’ять днів.

Таким чином страхувальникам, для отримання фінансування матеріального забезпечення потерпілому від нещасного випадку на виробництві, необхідно:

1. отримати від комісії з розслідування нещасного випадку акт за формою Н-1 та визначити, чи пов’язаний нещасний випадок з виробництвом;
2. у разі необхідності встановлення (зняття) ознаки зв’язку непрацездатності з виробничою травмою звернутися з відповідним зверненням до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області;
3. після узгодження у е-лікарняному та заяві-розрахунку ознаки зв’язку непрацездатності з виробничою травмою подати заяву-розрахунок.

З 1 жовтня 2023 року відновлюється відповідальність за порушення порядку проведення операцій через РРО чи ПРРО (касові апарати)
З 1 січня 2022 року, згідно із Законом України №1017-ІХ від 01.12.2020 року, фізичні особи – підприємці платники єдиного податку другої, третьої та четвертої груп зобов’язані застосовувати РРО чи ПРРО при здійсненні готівкових розрахунках з покупцями незалежно від виду діяльності та обсягу доходу.

                      Громадська організація «Маріупольська Спілка Молоді» вже Більше 23 років розробляє і втілює дієві програми впровадження змін. Основні напрямки діяльності організації є: активізація мешканців громад, розширення участі людей в ухваленні суспільно важливих рішень; розвиток активної життєвої позиції та творчого потенціалу, професійна орієнтація; впровадження програм з працевлаштування, відкриття власної справи, підвищення економічної спроможності населення.

         З 2006 року команда організації допомагає молоді та жінкам в забезпеченні економічної сталості, у тому числі через посилення їх участі на ринку праці. З 2014 року організація долучилась до програм реагування на військове вторгнення рф в Україну, надаючи підтримку ВПО, в тому числі через посилення спроможностей у зайнятості та самозайнятості. Так, у 2021 році організація вже мала успішний досвід проведення онлайн ярмарку вакансій для молоді Донецької та Луганської областей.

         Наразі, у межах програми «Відбудова та розвиток 2023: працевлаштування та бізнес» проводиться підготовка до онлайн заходу «Ярмарок Вакансій 2023: Робота Є!» для молодих людей у віці 16-35 років та мешканців Житомирської області, що відбудеться 30 серпня 2023 року в форматі онлайн з 11:00 до 14:00. Захід передбачає ознайомлення молоді та мешканців області з провідними українськими та міжнародними підприємствами – презентація напрямків діяльності підприємств, ознайомлення з умовами та критеріями працевлаштування, проходження співбесід з представниками HR-відділів компаній-учасників онлайн заходу «Ярмарок Вакансій 2023: Робота Є!»

         Захід складається з двох частин:

Основний захід – презентація напрямків діяльності потенційних українських та міжнародних компаній-роботодавців для учасників, висвітлення умов працевлаштування, тощо.

Паралельний захід – проходження співбесіди з представником HR-відділу. Попередньо реєструючись на захід учасник або учасниця може обрати з переліком компанію, до якої бажає працевлаштуватись. ГО надасть список потенційних претендентів на проходження співбесіди HR-спеціалісту компанії-учасника заздалегідь, для ознайомлення з кандидатами та відбору найбільш відповідних  кандидатур.

         Впродовж реалізації проєкту будуть висвітлюватися новини щодо можливостей працевлаштування та розміщуватися актуальні відкриті вакансії компаній-учасників на офіційній сторінці Маріупольської Спілки Молоді у соціальній мережі facebook.

         Для участі в проєкті запрошуються молоді люди у віці від 16 років а також люди старшого і поважного віку

         Лінк на реєстрацію у заході https://forms.gle/fVCbba5JrYYL5V5t9

З 1 січня 2022 року, згідно із Законом України №1017-ІХ від 01.12.2020 року, фізичні особи – підприємці платники єдиного податку другої, третьої та четвертої груп зобов’язані застосовувати РРО чи ПРРО при здійсненні готівкових розрахунках з покупцями незалежно від виду діяльності та обсягу доходу.

Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області надає інформацію про кількість нещасних випадків та професійні захворювання, що сталися протягом І півріччя 2023 року в Коростенському районі та м. Коростені За оперативними даними на підприємствах, установах за закладах, що зареєстровані в місті та районі, сталося 30 нещасних випадків, з них – 1 зі смертельним наслідком, 1 – випадок смерті на виробництві, – 3 нещасних випадки з можливою інвалідністю, – 24 випадки гострих професійних захворювань у медичних працівників, а також зареєстровано 5 випадків хронічних професійних захворювань.

Випадок зі смертельним наслідком стався на підприємстві:

 –     Філія «Словечанське лісове господарство» – 1 потерпілий – електрослюсар, який

під час виконання ремонтних робіт з драбини, загинув внаслідок падінням з висоти через незастосування запобіжного поясу;

Випадок смерті на виробництві стався на підприємстві:

• Можарівський ліцей Словечанської сільської ради – 1 потерпілий – вчитель ліцею, який

помер на робочому місці внаслідок загального захворювання;

Нещасні випадки з різним ступенем тяжкості сталися на підприємствах:

• ПрАТ “ЗБШ” – 1 потерпілий – оператор пульта керування та різки шпал, якому на ногу

впала залізобетонна шпала,  отримав перелом кісток лівої ноги та ступні;

• Заклад дошкільної освіти № 15 м. Коростеня – 1 потерпіла – кухар харчоблоку, в якої

під час приготування фаршу на електром’ясорубці пальці правої кисті попали під шнек, внаслідок чого отримала травматичну ампутацію 4 пальців;

–    АТ «Малинський каменедробильний завод» – 1 потерпілий – машиніст екскаватора,

який під час усунення несправності головного автомата екскаватора ЕКГ -5, випадково спричинив коротке замикання, внаслідок спалаху електричної дуги різко відскочив та впав спиною на металеву підлогу, отримавши травму хребта;

• ПрАТ «Коростенський завод МДФ» – 1 потерпілий – охоронник підприємства, який під

час здійснення обходу території, послизнувся на бетонній підлозі та впав, внаслідок отримав струс головного мозку.

Лабораторно підтверджені випадки інфікування COVID -19 медичних та інших

працівників, що пов’язані з виконанням професійних обов’язків в умовах підвищеного ризику зараження на  COVID -19, розслідуються як випадки гострого професійного захворювання відповідно до вимог «Порядку розслідування та ведення обліку нещасних  випадків, професійних захворювань і аварій  на  виробництві», затвердженого постановою КМУ від 17 квітня 2019 року № 337, тож протягом і півріччя 2023 р. зареєстровано 24 таких випадків серед медичних працівників, а саме:

• КНП «Коростенська центральна міська лікарня» – 7 медичних працівників;
• КНП «Коростенський ЦПМСД» КМР – 5 медичних працівників;
• КНП «Коростенська районна лікарня» УСР – 1 медичний працівник;
• КНП «Овруцька міська лікарня» – 5 медичних працівників;
• КНП «Овруцький ЦПМСД» – 1 медичний працівник;
• КНП «Олевський ЦПМСД» – 1   медичний працівник;
• КНП «Народицький ЦПМСД» – 3 медичний працівник;
• КНП «Малинський ЦПМСД» – 1 медичний працівник;

Випадки хронічних професійних захворювань зареєстровано на підприємствах:

• ТДВ «Коростенський щебзавод» – 2 випадки;
• ТОВ «Техрозробка» – 1 випадок;
• ПрАТ «Хіммаш» – 1 випадок;
• ТОВ «Гео – Інвест» – 1 випадок

Згідно  «Порядку розслідування та ведення обліку нещасних  випадків, професійних захворювань і аварій  на  виробництві», затвердженого постановою КМУ від 17 квітня 2019 року № 337,  на даний час проведено та закінчено розслідування 5 нещасних випадків на виробництві, з них – 1 зі смертельним наслідком, в результаті розслідування встановлено, що всі випадки – пов’язані з виробництвом, складено акти по формі Н -1/П, по випадку смерті розслідування не закінчено до отримання необхідних висновків, та проведено розслідування 24 випадків гострих професійних захворювань медичних працівників, з них 21 випадок –  не пов’язані  з  виробництвом, складено акти по формі Н – 1/НП, – 3 випадки  – пов’язані з виробництвом, складено акти по формі Н – 1/П, а також проведено 5 розслідувань причин виникнення  хронічних професійних захворювань, по результатам яких складено акти по формі П – 4,.

Крім цих випадків страховим експертом з охорони праці прийнято участь в

розслідуванні 5 нещасних випадків на підприємствах, які зареєстровані в м. Києві, з них 1 смерті на виробництві, а саме:

• ТОВ “Глобал Логістик ЛТД” – 1 потерпілий – водій вантажного автомобіля, який під

час відпочинку на стоянці біля автозаправної станції, внаслідок серцевої недостатності, помер в кабіні автомобіля, випадок не пов’язаний з виробництвом, складено акт по формі Н-1/НП

Нещасні випадки з ступенем тяжкості сталися на підприємствах:

• ТОВ “БФ Паркет” – 1 потерпіла – оператор на автоматичних на напівавтоматичних

лініях в деревообробці, яка в кінці робочої зміни, під час очистки вальців пресу, отримала важку травму правої руки внаслідок захоплення руки між вальцями пресу, що оберталися під час очистки, випадок пов’язаний з виробництвом, складено акт по формі Н-1/П;

• ВП «Коростенська дистанція колії» рф «ПЗз» АТ «Укрзалізниця – 1 потерпілий –

електрогазозварювальник, який перебуваючи в кузові автосамоскида, під час його гальмування,  був притиснутий до переднього борту кузова електрозварювальним агрегатом, що перебував в кузові, внаслідок чого отримав травму тазу, випадок пов’язаний з виробництвом, складено акт по формі Н-1/П;

• ВП “Коростенська дирекція залізничних перевезень” рф “ПЗз” АТ “Укрзалізниця” – 1

потерпілий – складач поїздів, який під час подачі вагонів під завантаження щебеневою продукцією, під час руху зіскочив на землю, внаслідок невдалого падіння ліва рука попала під колесо вагону, отримав важку травму руки, термін розслідування продовжено до отримання необхідних висновків;

• ВП “Коростенська дистанція електропостачання” рф “ПЗз” АТ “Укрзалізниця” – 1

потерпілий – електромонтер, який здійснюючи обхід лінії ПЕ ПЛ 10 кВ для виявлення пошкодження, внаслідок особистої необережності, оступився та впав на гілку низької порослі, внаслідок отримав травму лівого ока, випадок пов’язаний з виробництвом, складено акт по формі Н-1/П;

• ТОВ “УХЛК” – 1 потерпілий – слюсар з обслуговування теплових пунктів, який перебуваючи в

побутовій кімнаті цеху, внаслідок епілептичного нападу отримав травму голови,  випадок не пов’язаний з виробництвом, складено акт по формі Н-1/НП.

Повідомлення про оприлюднення рішення виконавчого комітету Коростенської міської ради від 16.08.2023 року «Про розробку Програми комплексного відновлення території Коростенської міської територіальної громади Коростенського району Житомирської області»

Виконавчий комітет Коростенської міської ради, відповідно ст.15² Закону України «Про регулювання містобудівної документації», постанови КМУ від 14.10.2022 №1159 «Про затвердження Порядку розроблення, проведення громадського обговорення, погодження програм комплексного відновлення області, території територіальної громади (її частини) та внесення змін до них», для забезпечення публічності та прозорості, повідомляє про оприлюднення на офіційному вебсайті та на офіційній сторінці у соціальних мережах Коростенської міської ради рішення «Про розробку програми комплексного відновлення території Коростенської міської територіальної громади Коростенського району Житомирської області» від 16.08.2023  № 394 (додається)

Пропозиції громадськості до проєкту Програми комплексного відновлення території Коростенської міської територіальної громади Коростенського району Житомирської області просимо надавати протягом 30 днів з 17.серпня 2023 року по 17 вересня  2023 року включно у письмовому вигляді до управління  економіки виконавчого комітету Коростенської міської ради на поштову адресу: 11500, Житомирська обл., Коростенський р-н, м. Коростень, вул.Грушевського, 22 каб. 37  або на електронну адресу  kor.ekonom@ukr.net

Пропозиції, отримані після встановленого строку не розглядаються.

Додаток: рішення виконавчого комітету Коростенської міської ради «Про розробку Програми комплексного відновлення території Коростенської міської територіальної громади Коростенського району Житомирської області»

16.08.2023 рішення №394 “Про розроблення Програми комплексного відновлення  території Коростенської міської територіальної громади Коростенського району Житомирської області